岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3. 准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4. 与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 5. 遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，能快速处理多线程任务 3. 有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能适应轮班或应急响应工作 5. 无学历硬性限制，具备相应岗位胜任力即可

应届毕业生

办公室工作。 会熟练使用电脑。

不是中介，公司直招。不收取任何费用，不压工资。工资每月正常发放，即使工作一个月也有薪资。接受无经验小白。 【薪资待遇】 1. 试用期：7000+ 2. 转正：9000-13000（上不封顶） 【岗位职责】 1. 不定期进行合规稽查运营工作。 2. 工作环境为5A级写字楼，工作轻松，不用外出。 【岗位要求】 1. 年龄18到35岁，男女不限。 2. 会基本电脑操作，会打字（速度可以慢，但必须会）。 3. 接受无经验实习生、应届生及小白。 4. 不穿正装，可带手机，有纹身、染发均可，不拘束。 【福利待遇】 1. 般的福利待遇。 2. 缴纳五险。 3. 带薪年假、年底双薪。 4. 法定节假日休息。 5. 公司聚会、生日礼物、团队旅游等。

【岗位职责】 本管培生岗位采用双线轮岗培养，深度参与银行合作与一线商户拓展两大核心业务： 一、银行合作方向 1. 银行支行网点对接：挖掘银行客户资源，建立并维护对接支行的稳定合作关系，推动公司主营业务在银行侧的落地； 2. 政策甄选与协同：收集并甄选银行收单政策，协同业务部门实施落地； 3. 项目挖掘与推进：挖掘银行支付业务相关项目，协同业务部门实施推进。 二、一线商户拓展方向 4. 线索开发与商户拜访：利用银行提供的线索及自主开发方式，主动联系并拜访目标真实商户，提供场景解决方案，并落地； 5. 需求挖掘与签约转化：挖掘商户需求，提供聚合支付解决方案，推动商户签约并完成开通流程，达成拓展目标； 6. 核心指标达成：完成商户数、交易流水、商户活跃度等核心业务指标； 7. 商户经营与服务：指导商户顺利使用产品，解答日常咨询，建立并维护良好的商户合作关系。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，专业不限； 2. 具有1年以上销售类岗位工作经验，有支付行业经验者优先； 3. 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力与目标感，愿意深入一线市场； 4. 有较强的学习能力和自驱力，对支付、金融、商户数字化行业有兴趣。 【培养方向】 1. 入职后由资深业务经理一对一带教，快速熟悉业务逻辑与市场打法； 2. 同时深耕一线业务能力与银行合作能力，构建复合型竞争力； 3. 表现优秀者可晋升为主管、城市经理或高级银行合作经理等核心岗位； 4. 直接参与真实项目，业绩导向，成长速度与个人产出强相关。 【福利待遇】 1. 有竞争力的固定薪资 + 绩效奖金 + 提成； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利； 3. 完善的培训体系与晋升机制； 4. 年轻有活力的团队氛围，透明的成长空间。 武汉利楚商务服务有限公司是国内领先的线下真商聚合支付解决方案服务商，旗下"扫呗"品牌深耕移动支付收单领域多年，服务覆盖全国数百万线下真实商户。公司依托成熟的直营与渠道双轮驱动模式，与主流银行及金融机构建立深度合作关系，为商户提供聚合收款、智能收银终端、商户数字化经营等一站式解决方案。 我们正在培养一批既懂一线市场、又懂银企资源合作的业务骨干，作为未来区域经营与渠道管理的中坚力量。

岗位职责： 1.负责公司各类公文的撰写与审核，包括公司总结、会议纪要、请示文件、汇报材料及信息简报等； 2.组织并协调公司会议相关事宜，如会议通知发布、会场安排、会议记录整理及后续跟进； 3.处理公司内部文件流转工作，对接各部门提交至社领导或公司管理层的文件，完成登记、审核、递送、归档等流程； 4.协助完成公司日常行政事务，执行领导或部门负责人临时交办的任务；对外负责接待来访单位及处理来电咨询等事务。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达能力。

1.每日与有租房需求的客户进行简短沟通，整理并录入房源信息 2.工作时间早九晚六，每月休息8天，支持灵活调休 3.工作任务清晰简单，无需长时间固定在岗 4.岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶、生日会等员工活动 5.本岗位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可胜任 6.如有意向，欢迎提交简历了解详情～

有毛石施工队伍需求，需50至100人，工期2至3年。工程量按方量计算，单价55元一方，薪资按月结算，结算比例为90%。

招聘室内装修工人，负责瓦工相关工作。工期一个多月。

襄阳市枣阳市招光伏安装、电焊。 要本地人，3个专业的做过户用光伏庭院项目的师傅，要大工，不要小工。电焊搭架子上板全能的熟手！工资350，管一顿中午饭，工资月结，除了下雨，活不停。韩

500平展厅工装找小工

招聘工作岗位：货拉拉平台调度员（线上）职位描述：处理线上订单，货物协调沟通，电话沟通没有外勤。招聘人数：3人薪资待遇：人均薪资5000–10000。上不封顶招聘要求：25岁以上，男女不限，物流经验者优先，口才好思维逻辑清晰，抗压能力强。工作地点1：聊城市开发区当代财智大厦工作地点2：茌平区周楼路口农商银行三楼联系电话：同）

车辆调度员薪资福利:8小时交社保月薪5000-8000元

调度专员（专职），15工作地址:临朐东城东镇路朐阳路交界口西南角（地图搜“葛家熟肉店,在楼上，四楼）早8:30—晚17:30，每周工作6天基础工资3000元+全勤奖200+绩效奖金（每月1000-3000左右），工作满两个月后，基本工资上浮10%，预计技术成熟人士综合月收入不低于4500～6500元工作满两个月后缴纳社保负责滴滴、嘀嗒、哈罗、高德等平台车辆调度与行程记录，按系统指令，用对讲机通知全国各地车辆，做好每日行程登记，工作简单易上手。有驾照

招聘：【招聘】招仓库人员仓库4500-6500元/月曹娥街道经验不限学历不限招10人岗位介绍【招仓库备货员2名】男，有照明LED行业相关经验者优先考虑。【调度员1名】男女不限，有电商仓库等相关工作经验者优先考虑。【招叉车工2名】有高位叉车经验，有叉车证。以上岗位具体薪资面议。单双休，入职...

招聘：赣州市-赣州传站车队-调度员薪资：50001、负责日度的调度计划下发、库内的作业协同；2、负责赣州仓的支线承运商、落地配承运商的日常配送计划管理；3、负责订单履约的跟进，目标为时效内100%妥投率；4、负责日常调度异常的解决，目标为无客诉产生；

诚聘 湖北星科新材料有限公司成立于2024年10月，公司目前下设综合部，财务部，生产部，安全环保部四个部门，因扩大生产规模，现大量招聘以下员工。 一，招聘岗位：车间主任/综合部文员/行政/人事/后勤/仓库/销售/招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能够熟练使用办公软件。 二，招聘岗位：人事主管/文员/仓管/出纳 招聘要求：熟练使用办公软件，完成各种数据的登记，编辑，核对，整理等日常工作，按规定做好物资设备进出库的验收，记账和发放工作，做到账账相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。 三，招聘岗位：车间主任，生产部操作工/机修/电工/司炉工/包装工/分析化验员招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能适应倒班，积极向上，吃苦耐劳，具有良好的团队协作能力，有经验者优先。严格按照生产标准流程操作，严禁违规作业，发现问题及时处理或上报。 四，招聘岗位：安环部主管/安全员/环保员/职业卫生专员 招聘要求：大专以上学历，安全管理资格证及注册安全工程师资格证者优先，熟练使用办公软件。 薪资待遇：面议 福利待遇：公司福利待遇优厚，入职，公司重视每位员工的身体健康，免费每年进行体检，在中秋，春节等重大节日时发放节日福利，内部设有职工食堂，建设期定制丰盛的订餐。面试时间：周一至周日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00有意者请携带本人有效身份证，技能等相关证件到公司面试。 地址：湖北省枣阳市化工工业园。 湖北星科新材料有限公司。 联系人电话：冯 五险一金。

无经验勿扰，谢谢！ 基础事务处理岗（重要文职类），需具备1-3年相关工作经验； 工作内容包括：通过多渠道完成人员补充、整理文本资料、维护团队稳定性、合同手续办理等。 单双休，购买社保 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 薪资范围：3-5K

工作内容： 1、执行日常行政任务； 2、积极参与询价，按要求报价； 3、按中标通知单采购备货，送货； 4、做好相应的记录及交接手续； 5、基本的内账管理，会算账，会做报价资料 岗位要求： 1、必须忠诚、谦虚、认真、负责； 2、服从安排，能脚踏实地的做人做事； 2、能够独立完成任务，会开车； 3、能够高效地处理多任务。 4、形象好气质佳，善于表达，身高不低于165cm

全职一天十小时夜班有补贴上手快可以适应夜班！

【招聘｜综合内勤（车险服务管家）】地点：襄阳樊城瑞城国际工作：车险录入、报价出单、保单调取、续期追踪、方案核对无需经验，公司统一培训，一对一带教要求：25‑45岁，高中以上，踏实细心待遇：试用期保底3500；转正综合4000‑6000，缴纳五险，享有经营分红，薪资按时发放团队氛围好，有问题专人指导，欢迎咨询！联系人：乔梦毅联系电话：

【岗位职责】 1. 知识产权与财产保险管理 根据年度知识产权计划，落实专利采购及年费支付，维护知识产权记录台账，协调第三方服务机构。 负责基地财产保险的投保、事故处理及理赔全流程管控，及时维护保单数据，跟进理赔进展。 2. 行政接待与物资管理 承担基地行政接待任务，包含茶歇准备、桌签布置等，按规范执行接待服务保障。 统筹接待类物资的收发、调配及WMS系统账务处理，每月开展物资盘点，确保账目与实物相符。 3. 值班管理与部门费用管理 协助制定总经理、副总经理及各部门值班排班方案，依流程完成审批与备案，保障值班机制有效运行。 负责部门招待费、快递费、差旅费、法律服务费等报销事务，推进BIP差旅月度结算工作。 4. 数字化办公与通知传达 熟练操作飞书、OA等办公平台，实现高效协同沟通，推动公司重要通知与政策在基地的宣导与落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工商管理、行政管理、供应链管理等相关专业优先 2、1-3年行政相关工作经验，有知识产权、保险业务实操经验者优先 3、熟练掌握飞 书、Excel等办公工具，具备基本的数据整理与分析能力 4、具备良好的时间规划能力，能有序安排工作任务，保障执行效率与质量 5、具备较强的沟通协调能力、保密意识及文字撰写能力

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备良好的执行能力，配合管理安排，按时完成每日任务及上级交办的其他工作内容，熟练掌握各类短视频平台的操作与应用，（入职前提供系统培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤奖300+绩效1200（根据个人表现）+提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假。 要求：年龄18~35周岁 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社保，工作氛围轻松，团队协作融洽

岗位名称：物流开单员；岗位要求：1.负责物流开单；2.要求认真仔细；3.服从管理；薪资待遇：薪资3000-3500，包含五险和工作餐。年龄要求22岁～35岁。工作时间上午班8：00-16：00，下午班13：00-20：30，包一日两餐。

急聘二保焊/气焊330元左右/月，有无证均可，49岁以内，包吃住。

注明：公司直招不收任何费用！公司直招不收任何费用！公司直招不收任何费用! 重要的事情说三遍 【岗位职责】 1. 负责房屋信息的收集与整理，准确录入系统 2. 维护房源数据的实时性与完整性，及时更新房屋状态 3. 协助管理公寓及住宅类房间信息，确保数据规范统一 4. 配合团队完成基础信息建档与归类工作 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 【福利待遇】 薪资：试用期4000+提成，转正4500+提成 上班时间9:00-18:00，周末双休，节假日正常休息 有下午茶，公司都是00后，公司氛围好，公司不定时团建、聚餐 欢迎志同道合的你加入我们！

【岗位职责】 1. 负责档案前处理； 2. 根据自身擅长的档案数字化工序，持续做/增量做（包含扫描、打码、著录、两录一校质检、案卷还原装订等等）； 【岗位要求】 1. 熟练电脑基础操作，打字快、理解能力强； 2. 认真细心、保密意识强； 3. 入职需签订保密协议、开具无犯罪记录证明； 4. 有馆藏类档案处理、图纸扫描、档案修裱经验人员优先录用；

熟悉建筑图纸识读，熟练掌握CAD软件操作，具备门窗、护栏生产或安装相关工作经验者优先考虑 加分项 具有以下领域从业经验者：装修装饰·房屋建筑工程·建筑材料

记录车辆的各种数据

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公体系高效有序运行； 2.策划并执行公司会议、内部活动及外部接待工作，确保各环节衔接顺畅； 3.统筹管理固定资产及办公物资的采购、发放与登记，合理控制相关支出； 4.负责员工考勤、休假等基础人事行政事务处理，完善员工档案管理； 5.配合领导完成临时性工作任务，协助推进部门协作与日常运转。 6.具备一定的项目材料撰写经验与文字表达能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2.具备较强的组织协调能力与沟通能力，能有效应对多任务并行； 3.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作； 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 5.拥有良好团队协作意识，能够适应高效、快节奏的工作氛围。