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岗位职责： 景区抬轿，运送体力不支游客上下山，为游客安全保驾护航。 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的长时间爬山和运输服务； 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识； 3.无经验者可有员工带领； 4.学历不限； 5.持有有效身份证件，能稳定长期工作。

未来新校区或新项目的“准操盘手”。 岗位职责： 未来新校区或新项目的负责人。 主营项目包括：中考体育、军警测试、文化托辅、习惯养成、成人健体、企业团建。 任职要求： 1. 有脑：具备系统性思维与组织协调力； 2. 有胆：能抗事，敢于为结果负责； 3. 有心：认同智强明苑的理念和使命，愿意长期深耕。 无需工作经验，不限学校，要求高考裸分500以上。 岗前培训 培训周期：1—3个月（优秀者可提前结束，进入工作岗位） 培训期间不分岗位，统一发放生活补贴：1500元/人/月 每日培训安排： · 6:20 — 7:30 体能训练（野蛮其身体） · 8:40 — 11:25 理论学习（文明其精神） · 14:30 — 17:30 实操演练（知行合一） 如遇重大活动，时间会相应延长。 备注： 邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”，我们将在收到简历后3个工作日内回复。

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1.核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容，所发布内容须严格遵守绿色健康标准，符合平台规范。 工作流程简单易操作，主要使用现有素材进行复制、编辑发布，单条视频制作时长控制在3分钟以内。 日常工作包括素材筛选、视频发布及内容合规自查，确保按时完成发布任务，内容符合平台要求。 2.岗位基本条件 能够熟练使用智能手机进行视频编辑与发布操作； 工作时间灵活，线上兼职； 无需相关工作经验，简单易上手，具备基础网络操作能力即可。

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物流主管6天8小时薪资范围保底12000-14000可缴纳社保全面负责物流运输团队日常管理，统筹货物调度，负责工人管理沟通能力强，：团队与流程管理：供应商与成本控制：异常处理与风险管控：数据与智能化应用精通成本核算，供应商管理，熟悉Excel及物流管理系统，具备数据分析能力；较强的团队管理、沟通协调抗压能力，逻辑思维清晰，具备问题解决与创新意识。30-45岁大专及以上学历

招聘岗位：外勤运维人员面试工作地点:河南省许昌市魏都区和畅街与长春街交叉口凹凸修复中心旁任职要求:工作期间服从工作安排有责任心学历不限年龄（18-45岁）熟练驾驶机动车（持有c照上岗且常开车）熟练使用工作软件app无工作经验培训后上岗公司配备折叠自行车使用岗位职责要求:（工作期间工作服必须着装）1∶白班中班根据划分片区巡检控管区域内车辆情况检查简单清洁车辆的冰点至热点调度2：夜班主要负责车辆开回运营中心附近充电桩充电满电后开到运营中心深度清洁车辆（内外清洁处理）3：超区车辆及时调回至运营区热点位置运营车辆每日都要内外清洁和日常检查车辆情况8小时外勤工作时间∶早班∶8∶00-12∶0014∶00-18∶00中班∶14∶00-19∶0020∶00-23∶00夜间：23：00-08：00（十五天换班一次)每天上下班期间钉钉考勤记录2次水印相机实时更新工作情况下班前规范填写当天工作日报试用期3500转正4000(每月带薪月休两天)（底薪加有责绩效考核形式发放薪资）另外持续发展公司积极培养储备人才管理干部退伍军做好工作派遣出差心理准备.有意向来聊（v同号）

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