
建筑承包
一、衢州市江山水库右库
中标价9.9亿,跟正邦公司签。
二、商务条件:
7.5%转标+、管理3%,企业所得税2%,包括投标人八大员工资,共15.5个点,
三,,设备人员进场交桩交点,搭临建设施完成(差不多要一个月左右)再,开独立帐户完成后与中标单位正邦 人,材,机,大合同签订完成补齐,
四,余款分月进度6-7次付清。
五、进场交桩交点,设备机械搭设临建后3至5天,,,余款分月进度3次付清。
六,提供增值税,劳务,普票
月进度85%
银行贴息6个点由第三方当地搅拌站承担利息。但施工方必须到当地搅拌站按市场价购买石头,石子,混泥土。
八、流程:第一步4月29-30日去温州签联营协议,温州公司和正邦合同复印件给我们一份,签完联营协议第二天就可以去江山水库进场,温州公司这个时候就放手让我们操作,然后交桩交点,机械设备进场,所有人员建立微信群技术交底,搭临建设施开始,我们开独立帐户,然后跟中标方,正邦签人,材,机合同。
我们和正邦签完合同,所有权力在自己手中,所有资金全部打到我们独立帐户上。 用水利水电二级资质都可以,只要商务条件满足。江里的石头是免费使用(可以节省1-2个多亿),只需要即可。如果有合适队伍抓紧落实
综合承包品检工
【衢州厂食堂冷饮档口招聘承包人】衢州厂食堂现面向社会诚招冷饮档口承包人,工作地点位于浙江省衢州市。档口经营灵活,采用抽点合作模式,具体合作方式及细节欢迎来电面谈沟通。工作内容主要负责冷饮产品的制作与售卖,要求具备一定的冷饮或饮品制作经验,熟悉常见饮品调配流程,口味稳定、出品快。承包人需具备良好的卫生意识和服务态度,能适应食堂环境下的工作节奏,为厂内员工提供高品质饮品服务。薪资待遇优厚,具体根据实际经营情况面议,合作模式灵活,适合有创业意向或有档口运营经验的人士加入。欢迎有意者致电详谈合作细节,共谋发展!
衢州江山市招植筋清包,能看图纸独立完成作业的师傅,没做过的不要
1-1.1万元/月
植筋综合承包长期1-2人
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衢州衢江区来几位可以做到月底的拆模拆架子11米高。来个五六个人做包工。最好是贵州老乡联系电
1-1.1万元/月
拆架综合承包15-30天3-5人完工结算包工专业师傅吃苦耐劳
来几位可以做到月底的拆模拆架子11米高。来个五六个人做包工。最好是贵州老乡联系电话
衢州柯城区十几台空调排水,40台大多联安装,可点工,可包工。300/天包吃住。
300-310元/天
给排水工多联机空调安装综合承包长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
十几台空调排水,40台大多联安装,可点工,可包工。300/天包吃住。
六盘水水城区招二次结构木工、建筑承包、建筑木工、木模
9000-10000元/月
建筑木工二次结构木工建筑承包木模3-5人
六盘水市水城区招二次结构木工、建筑承包、建筑木工、木模
临沂熙瑞联企业管...招聘普工/操作工
9000-10000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
衢江在时工:工价30元一小时的,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天的可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)好
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
原标题:《急招,自家小厂招聘几人,319一天》
浙江衢州岗位名称:B证司机;岗位要求:1.有物流送货经验;2.能吃苦耐劳;3.薪资范围:6
6000-8000元/月
B2社保包吃月结
岗位名称:B证司机; 岗位要求:1. 有物流送货经验;2. 能吃苦耐劳;3. 薪资范围:6000-8000元;公司交社保,提供工作餐。
平顶山郏县招腻子/大白/墙漆
8000-9000元/月
综合承包腻子工大白工长期3-5人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
平顶山市郏县招腻子/大白/墙漆,远的不要联系了,包工
湖州安吉县工地上招拆模板的师傅和清材料的小工,点包工,工资240到600
综合承包安装模板小工拆模板
安吉县工地上招拆模板的师傅和清材料的小工,点包工,工资240到600
电气仪表技术员
8000-9000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师
岗位职责:
1. 承担仪表设备的安装及调试任务
2. 确保施工流程满足技术规范与安全要求
3. 配合团队作业,保障项目按期交付
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效配合
2. 按照既定标准执行工作任务,确保作业质量
3. 学习能力强,可快速掌握新技术并应用于实际工作
4. 有化工厂仪表电气安装经验,部分区域需穿戴防酸服
电气主管工程师
2-2.8万元/月
电气工程师5-10年本科PLC西门子欧姆龙锂电池
工作内容:
1、依据储能客户的实际需求及相关信息开展需求分析,制定并输出相应的技术解决方案;
2、承担储能系统整体方案的编制工作,制定系统性能标准,完成电气系统的设计与验证,并组织参与相关技术评审会议;
3、参与产品立项及开发设计过程,负责系统核心部件的技术选型、技术协议的编写与签署,并输出配套技术文档;
4、指导样机的生产与测试工作,及时解决生产中出现的技术问题,并推动设计持续优化;
5、配合服务部门完成储能系统的现场调试、项目交付及售后技术支持工作;
6、主导新型储能系统方案的研发以及现有方案的改进升级,推进产品实现标准化与系列化发展;
任职资格:
1、本科及以上学历,电力电子、电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景;
2、具备1年以上储能、备用电源、动力类电池系统、PACK或模组设计相关工作经验,综合能力突出者可放宽至优秀应届毕业生;
3、掌握锂电池、保护板、逆变器等关键部件的技术特性;
4、能够独立完成电气原理图绘制,具备电气元器件选型、电池系统调试及故障分析能力;
5、熟练操作PADS、CAD、Office等常用办公及设计软件;
6、了解国内外动力及储能电池系统的相关技术标准与规范;
7、熟练运用PDCA等质量管理工具;
8、具备良好英语读写听能力者优先录用;
9、思维条理清晰,沟通表达出色,抗压能力强,学习效率高,注重执行效率,具有较强的计划、执行与跨部门协作能力。
仪表工
6000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责仪表设备的安装、调试与故障排查工作。
2. 承担仪表的日常巡检、维护及运行性能优化任务。
3. 参与仪表相关项目的技术设计与现场实施。
4. 快速判断仪表运行异常并采取有效措施进行处理。
任职要求:
1. 必须持有化工仪表相关资格证书。
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
3. 能够独立分析问题并完成故障处置。
开荒空调安装5-14天11-20人周结
衢州市龙游县28台空调安装,要求经验丰富师傅,工具齐全。做事麻利,2~3天完工验收后2000元现金结帐。工地清洁/开荒保洁地址金华要求有经验,1.2万方可以外包。
衢州柯城区任职要求:1,具备SMT相关设备操作经验,熟悉电子产品的SMT工艺流程;2,能够
5000-9000元/月
电气工程师1-3年学历不限汇编语言
任职要求:
1,具备SMT相关设备操作经验,熟悉电子产品的SMT工艺流程;
2,能够熟练使用各类SMT生产设备及辅助工具;
3,具有较强的故障诊断和解决能力,能够快速响应并处理问题,会编程。
4,良好的团队合作意识,能够与多部门有效沟通;
5,工作细心,责任心强,能够适应倒班工作。
电气工程师
1. 有电工基础,从事电气自动化电气工作2年及以上;
2.熟悉电气原理,对相关产品结构,模具了解。
3.工作认真,严谨,善于沟通。学习能力强。
电气工程师
1-1.4万元/月
电气工程师3-5年本科缴纳五险一金包吃包住
岗位职责:
1. 负责公司电气设备的方案设计、现场安装、调试及日常维护工作。
2. 参与项目电气系统规划,提供专业技术支持与解决方案。
3. 对在用电气设备实施优化升级,提升运行效率与安全水平。
4. 按期开展电气设备巡检作业,保障设备稳定可靠运行。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业。
2. 具有三年以上电气工程师岗位实际工作经验。
电力工程项目管理
6000-11000元/月
电气工程师3-5年大专CAD
1、主要承担110、220、500KV变电站内辅助材料(如电缆沟盖板、电缆沟支架、槽盒、桥架等)的安装与调试工作
2、全面负责项目实施过程中的技术、质量及安全管理工作,监督施工进度并确保按计划推进
3、处理施工现场各类技术问题,做好协调工作;与技术部门保持高效联动,定期向技术负责人汇报现场情况,并指导现场技术管理执行
4、依据现行施工验收标准及施工组织设计文件,结合现场实际条件,对施工班组进行详细技术交底
5、负责日常测量作业、现场试验、图纸及相关技术资料的管理;编制专项施工方案并跟踪落实,记录施工日志,强化图纸和技术文档的规范管理
任职要求:
1、年龄45周岁以下,机械、机电、电气、自动化等相关专业背景
2、具备电力类职称者优先考虑
3、能熟练阅读产品图纸,掌握CAD操作技能
4、具有3年以上电力安装工程管理相关工作经验
5、能够适应出差安排,持有驾照者优先
薪资待遇:6-11K 缴纳社保,提供餐补
栏目概述
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