招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

工作内容 1.负责风电及光伏设备的运行维护与保养； 2.承担设备故障的检测、诊断与修复任务； 3.开展设备日常巡检，确保系统稳定运行。 任职要求 1.具备风电或光伏设备相关运维实践经验； 2.具有良好的身体条件和职业素养； 3.具备协作意识和团队精神。 岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责风电与光伏设备的日常运维保障； 2.执行设备巡检、异常排查及维修作业； 3.及时上报设备运行问题并提供改进建议。 任职要求 1.熟悉风电或光伏设备基本原理与操作技能； 2.具备良好的沟通协调及团队协作能力； 3.工作认真负责，积极主动。 教育背景：

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

岗位职责: 1.负责风电与光伏设备的日常运行维护及管理工作； 2.实时监控设备运行情况，快速识别并处置异常或故障； 3.编制并落实设备日常维护保养方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉风电、光伏系统基本原理，具备相关实操经验； 3.能够独立应对和解决设备运维中的各类技术问题。

岗位职责: 1.负责风电与光伏设备的日常运行维护及管理工作； 2.实时监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3.编制并落实设备日常维护与保养方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉风电、光伏系统基本原理，具备相关技术经验； 3.能够独立分析并解决设备运维中的各类技术问题。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持有低压电工证、高处作业证的新人，具备高压电工证者优先 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护工作，实施技术改造任务，加装辅助装置等操作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，项目分布于全国各风电场区域 要求：身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌症，实践操作能力强，能适应频繁出差作业环境，须持低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可暂停作业休息，每三个月安排一次带薪探亲假，时长10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需三证齐全（低压电工证、高压电工证、高处作业证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保设备安全稳定运行； 2、参与机组安装监督、调试及试运行过程，落实安全隐患排查与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体状况良好，无行业职业禁忌，动手能力突出，能够胜任长期外出作业任务，必须持有低压电工证、高压电工证和高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月享10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

1、年龄25-40岁，学历不限 2、持有低压电工操作证 3、具有一年以上水电安装工作经验，熟悉相关设备操作，掌握管道巡检及维修技能

招聘研发工程师要求 大专及以上学历，自动控制、电机、机电一体化等相关专业。 熟练操作Office办公软件及各类制图工具。 掌握有刷与无刷电机的设计开发及产品结构设计相关知识； 承担电机设计图纸绘制、新产品开发、工装夹具设计等工作，完成ERP系统中产品数据维护及相关技术文档编制等任务。

工作内容 1、参与建筑机电工程项目的现场施工管理，保障项目质量与进度按计划推进； 2、负责机电设备的调试、运维及日常运行状态的监测与记录； 3、解决施工过程中出现的机电技术难题，协调各方推进现场问题处理。 任职要求 1、掌握机电工程相关理论知识，了解机电系统安装、调试与维护流程； 2、熟练操作AutoCAD、Revit等专业设计软件，具备较强的设计执行能力； 3、具备良好的协作意识，能适应施工现场驻场要求，工作态度严谨细致。

岗位职责: 1.承担初高中各学科的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容研发及教学资料的整理与优化 任职要求: 1.具备过硬的教学基本功和高度的责任心 2.善于与学生交流，营造积极的课堂互动氛围 3.富有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

招聘！招聘！招聘！ 萧山萧清大道 白班门岗一名 要求：50岁以下，165以上，要有责任心有保安证 待遇：12小时制5500／月包住不包吃：无休节假日。（6。7。8。9。）高温费都有 联系人：严队 电话：（）

招聘 消控+门岗 双人双岗 工作轻松 年龄18-50岁左右 ，身体健康，无犯罪记录。无休 ，包吃住 5560/月 交杭州社保 上班地址：杭州市钱塘区下沙围垦街159号。有意者请

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需要风力发电的维保人员，600元一天，包吃住！需要长期的！两年合同！必须要做过的！

年龄18-40岁 薪资：8000-12000[入职缴纳六险一金] 风电运维工程师主要负责风力发电机组的日常维护，故障排查与检修，确保设备安全稳定。主要工作职责 -负责风力发电机组的定期巡检，维护保养，包括部件检查，润滑，清洁等，预防设备故障。-及时响应设备故障报警，快速诊断并排除机械，电气，控制系统等方面的故障，减少停机时间。 -记录设备运行数据，维护情况和故障处理过程，形成运维报告，为设备优化提供依据。 -参与制定设备维护计划和应急预案，协助进行备品备件的管理。 -遵守安全操作规程，确保运维工作的安全开展，参与安全检查和隐患整改。任职要求 -能适应户外作业和倒班工作，具备良好的沟通能力，团队协作能力和问题解决能力，持有高低压，登高三证参加岗前培训后可直接上岗，小白无三证人员，可以通过指定机构学习，获得三证后参加岗前培训上岗!

工作职责： 1.负责项目现场的安装、调试及故障排查等工作，确保工程节点按时完成； 2.承担项目运行期间的值班巡检、日常维护及技术改造任务，提升设备运行效率； 3.协助开展项目绩效考核及相关管理事务，推动管理流程优化与执行落地； 4.持续提升专业技术能力，提高对现场技术问题的判断与处理速度； 5.落实个人年度绩效目标，识别能力短板，积极改进工作表现与业务水平； 6.增进与客户的互动沟通，增强服务体验，提高客户认可度； 7.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.具备中专及以上学历，主修机械、电气、风能等工科类专业 2.拥有1年以上风电场运维实际工作经验 3.须持有效高压电工证、低压电工证及登高作业证（国网可查） 4.年龄范围为18至40周岁，无恐高现象 5.无噪声环境、高温作业等岗位相关的职业健康限制病症 6.具备较强的责任心、服务意识和吃苦精神，具备良好的沟通协调能力

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

岗位职责： 1.负责暖通空调设备的安装、调试及日常维护工作； 2.对暖通空调系统出现的故障进行检测与修复； 3.按计划开展维护保养任务，保障系统稳定高效运行。 任职要求： 1.熟悉暖通空调领域的基本理论与技术知识； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.有较强的故障处理能力与工作责任心。 岗位福利：月休四天五险一金

1.电气接线与装配:根据电气原理图，独立完成控制柜(PLC、继电器、变频器等)的元器件安装与布线。 2.设备现场调试:在资深工程师指导下，参与自动化设备的现场安装、接线检查与基础功能调试。 3.程序基础修改:能够理解并执行简单的PLC程序修改指令(如点动、启停、定时器等)，并进行下载测试。 4.技术文档整理:协助完成接线图、调试记录、设备说明书等技术资料的整理与归档工作。 5.现场问题反馈:在调试或售后过程中，准确记录并及时反馈现场遇到的技术问题。 6.完成上级交办的其他相关技术辅助工作 ·能看懂基本的电气原理图、接线图。 ·了解主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)的基本结构和使用，有动手接线、下载程序经验者佳。·熟悉常用电气元器件(断路器、接触器、继电器、传感器等)的原理与使用。·个人素质: ·具备强烈的责任心、良好的学习能力和动手能力。 ·能适应短期出差(如需)，吃苦耐劳，有良好的团队沟通意识。 ·对技术工作有热情，有长期在自动化行业发展的意愿。

1、负责全球数据中心消防系统集中化监控，统筹IDC消防设备异常的应急响应与处置，保障全天候24小时快速响应； 2、负责全球数据中心安全、环保、职业健康及消防类突发事件的统一监控，组织事故应对与响应工作，确保7×24小时在线响应； 3、开展全球数据中心EHS风险、消防变更及维护工作的日常质量核查，及时识别问题并推动整改措施有效落实； 4、承担EHS与消防事件的全流程管控，主导全局告警跟踪及问题闭环管理，协同推进ESU平台智能化功能建设； 5、配合主管完成各项临时交办任务，认真履行岗位职责，确保工作高效执行。

主要从事消防设计相关工作，负责与设计院及业主对接设计方案， 整理消防验收报审资料，开展团队内部设计规范解读与培训等任务， 属于专业技术类岗位！

岗位职责: 1、熟悉掌握各类安全相关法律法规，结合企业实际运营情况，持续优化完善安全管理体系； 2、牵头推进安全标准化建设与执行，实施全过程监督与管理，确保体系有效运行； 3、主导构建并维护双重预防机制，识别风险源，建立风险清单并推动管控措施落地执行； 任职要求: 1、本科及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业背景（硕士学历者优先考虑）； 2、具备2年以上安全管理工作经历，精通安全标准化体系运作、双重预防机制实施、危险作业管控及常见危化品管理； 3、工作认真负责，坚守职业原则，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、具备敏锐的安全风险识别能力，善于钻研，具有持续优化与创新改进意识； 5、了解光伏系统基本原理，曾参与光伏项目火灾事故调查与处置，能够独立撰写火灾原因分析报告； 6、掌握火灾痕迹鉴定技术，有金相显微镜实际操作经验。

注册消防工程师招聘需求 工作内容： 开展消防技术咨询、消防安全评估、消防安全技术培训、消防设施检测与维护等相关技术工作，具备一定项目管理实践经验。 基本条件： 1．不限性别，年龄在55周岁以下 2．具备大专及以上学历 3．持有注册消防工程师职业资格证书 4．有实际工作经验者，本科满3年、专科满5年者优先 5．具备扎实的消防维保、检测及评估实操经验者优先 专业要求： 1.消防工程、安全工程、应急技术、环境工程等理工类相关专业； 2.电气及其自动化、安全工程、工艺设备与控制、油气储运、自动化等相关专业； 3.化学工程、有机化工、无机化工、化工机械及相关化工领域专业； 薪资待遇： 1.执行五天八小时双休工作制度； 2.底薪加绩效激励，根据个人能力与经验综合评定，月薪约12K； 3.提供公平进取的激励机制和广阔的职业发展空间，支持考取证书并给予费用补贴及薪资上调； 4.为员工缴纳五险； 5.主要节日期间发放节日礼品，并提供其他相应福利待遇。

岗位职责： 1、负责项目现场电气设备的核对及前期调试工作； 2、依据电气图纸并结合工艺要求，完成非标设备的PLC程序设计、现场调试及人机界面开发； 3、编写产品使用说明文档，并根据实际需求提供技术培训与指导； 4、承担系统运行过程中故障的诊断处理及日常维护任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，电气自动化控制或相关专业； 2、掌握主流PLC（如西门子、施耐德等）编程技术，熟悉触摸屏应用； 3、熟练运用主流上位机软件（WINCC、Intouch、组态王等）进行组态配置、报表生成及数据库操作； 4、具备较强的逻辑分析能力、学习能力，以及安全意识和责任意识； 5、具有良好的团队合作精神；

岗位职责： 1、参与项目初期的技术支持工作，负责与客户及业主沟通对接，并开展现场实地勘察。 2、统筹管理项目整体设计进程，协调各专业设计环节，保障设计工作的高效衔接与顺利推进。 3、为施工过程及项目调试提供专业技术指导，掌握水处理设备的运行调试流程。 4、组织并协调项目从设计、施工到调试、验收及后期回访的全过程工作。 5、负责给排水工程施工图及相关产品设计图纸的绘制工作。 任职资格： 1.硕士研究生及以上学历，给排水科学与工程、市政工程（给水方向）等相关专业优先； 2.具有较强的学习主动性，乐于钻研技术问题，善于分析与总结； 3.拥有市政设计院实习经历者可优先考虑； 4.能够适应经常性出差的工作安排。

工作内容： 负责给排水系统的工程方案编制及施工图设计，涵盖市政给水、工业给水、污水等项目的给排水系统设计任务。 主要职责： -制定给排水系统的设计方案，并指导现场施工实施。 -参与项目设计阶段的评审工作，提出优化建议并推动落实。 -完成给排水系统相关设备的选型工作。 -组织施工技术交底，参与施工现场服务，协助处理施工中遇到的技术难题。 -对给排水系统施工过程进行监督与管理，确保工程质量。 -参与项目竣工验收，并配合解决系统运行维护阶段出现的复杂技术问题。 职位要求： -本科及以上学历，给排水、环境工程、机电一体化等相关专业毕业；具备民用自来水厂、城镇污水处理厂给排水系统设计经验者优先考虑。 -熟知市政给水、工业给水、污水处理等项目的设计标准与规范，掌握现场工程实际情况。 -具备扎实的专业知识和丰富的设计经验，可独立承担给排水系统设计任务。 -熟悉污水处理工艺流程，有一定给排水系统施工实践经验。 -能适应较强的工作节奏，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及高度的责任心。

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