岗位职责： 1. 负责项目中机械结构及零部件的设计工作，制定技术方案 2. 承担设备所需外购标准件的选型任务 3. 进行制造成本的初步估算 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械相关专业背景 2. 有3年以上非标机械设计工作经验 3. 熟练掌握绘图、三维建模及相关分析软件的使用

岗位职责 1.负责产品的机械结构设计、电子硬件方案设计与开发。 2.完成零部件选型、3D 建模、工程图纸绘制、BOM 编制。 3.参与样机制作、装配调试、测试验证及问题整改。 4.配合软件、生产、品质等部门，完成产品从研发到量产的技术支持。 5.编写产品相关技术文档，包括设计说明、测试报告、工艺文件等。 6.跟踪行业新技术、新工艺，持续优化产品性能与成本。 7.懂电路会焊接。 任职要求 1.机械设计、电子工程、机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历。 2.1 年以上电子机械相关研发工作经验，优秀应届生可考虑。 3.熟练使用至少一种机械设计软件，如 SolidWorks、Pro/E、UG、AutoCAD 等。 4.了解基本电子电路知识，能与硬件工程师协同完成机电系统开发。 5.熟悉产品结构设计、模具工艺、材料选型及产品可靠性设计。 6.具备良好的动手能力、问题分析能力与项目推进意识。 7.工作认真负责，具备良好的沟通协调与团队合作精神。

1. 本科及以上学历，具备相应专业背景。 2. 具备3年以上机电工程现场工作经验，能够独立承担施工协调与空间规划管理职责；可独立开展土建与机电模型的建立、优化及深化设计工作；曾参与重点行业协会BIM竞赛并获奖者优先录用。 3. 熟练操作Revit、Naviswork、Fuzor、Lumion等BIM相关软件；具备快速掌握新软件的能力；熟悉Dynamo编程者优先考虑。 4. 工作积极主动，具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识，能承受一定工作压力。 5. 持有BIM相关资格证书者优先。 6. 能够接受阶段性驻场工作安排。 岗位职责： 1. 独立完成各项目中土建与机电各专业模型的搭建、深化及出图工作。 2. 协助推进各项目BIM技术的应用与实施推广。 3. 配合BIM负责人落实各项任务，并完成上级交办的其他工作。

招聘机电工程师，公司环境福利好，待遇优

岗位职责： 此岗位以机械设计或电路设计为主要方向。 1、掌握机械设计的基本原理与方法，能熟练运用SolidWorks、AutoCAD等软件完成三维建模及二维图纸绘制。 2、参与公司项目和产品的硬件测试工作，配合研发团队开展新产品设计、开发与验证。 3、负责单元、单板及整机的功能与性能测试，承担补焊、调试与维修任务。 4、参与并协助研发阶段的硬件功能、性能、稳定性、可靠性测试以及环境适应性试验，及时发现、反馈并验证问题。 5、在工程师指导下，使用嘉立创EDA或Altium Designer进行电路原理图与PCB设计（可选）。 任职要求： 1、学历与专业不限，机械类或电子技术相关方向优先考虑； 2、欢迎应届生及实习生应聘（实习后表现优异者可转正）； 3、具备机械设计能力（熟悉SolidWorks、AutoCAD）或电路设计能力（熟悉嘉立创EDA、Altium Designer）之一即可； 4、了解产品开发流程，熟悉电路图与PCB设计者优先，能熟练使用电烙铁、热风枪，手工焊接技能突出者优先； 5、对测试工作有热情，能适应重复性任务，工作细致耐心，态度严谨，责任心强； 6、公司为高端产品研发型企业，核心团队源自电子科技大学等电子信息领域知名高校，具备强大的自主研发能力，主导制定国家与行业标准，产品种类丰富、数量精简，技术水平国内领先，多项产品属国内首创，需具备主动学习意识、动手实践能力与问题分析能力； 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休 社保：五险一金 公司福利： 1、支持员工升学考试，提供在电子科大继续深造的机会； 2、培训与发展：提供多元化技能培训，可随电子科技大学科研团队共同参与项目研发； 3、团队由博士、硕士及外聘专家教授组成，致力于推动员工成长，助力实现个人价值。

岗位内容： 1. 负责机械产品的研发与技术攻关，提供专业技术支持与系统化解决方案，掌握PLC及单片机应用 2. 对机械产品的运行性能与稳定性进行评估分析，提出优化改进方案 3. 与生产、质检及市场团队协同配合，保障产品满足客户实际使用需求 4. 及时响应并处理客户在设备使用与维护中出现的技术问题 5. 根据工作需要接受短期出差安排 6. 周末双休，法定节假日正常休息，工作时段为9:00-17:30 任职要求： 1. 机电一体化或电气相关专业背景 2. 具备扎实的机械产品知识储备及现场技术支持能力 3. 熟知机械类产品从生产到装配的全流程工艺环节 4. 具备设计能力，能参与前期设计阶段的方案制定与零部件选型，后期可提供完整技术支持

公司直接招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 ，直接【投递简历】，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，手上工作，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资7000-9000月。缴纳五险一金。每月10号打卡发放，(工资不押不扣） 2、7000-8500每月。随走随结 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【招聘条件】 1、16-48周岁。不限学历，不限经验。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 储备干部：大专及以上学历可应聘，储备干部薪资待遇保底8000有学历补贴，储备干部综合工资8000-12000 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金

熟悉隧道里面设备

【岗位职责】 1. 根据相关标准及客户需求，负责产品技术方案、技术协议、系统原理图、设计书、试验大纲、采购技术规范、交付资料等具体编制工作； 2. 负责产品机械结构、三维建模及流体仿真等具体设计、元器件选型及优化改进工作； 3. 负责产品项目的跟进、整理、汇报以及对外的工作对接、交流等工作； 4. 协助生产、质量、销售部门解决产品技术问题。 【岗位要求】 1. 本科以上机

需持有相关证件， 不提供住宿及食堂， 每日午餐补贴10元

宝轮招凉菜师傅一位，

高铁隧道防水工人岗位招聘，要求具备高铁防水施工经验。薪资保底9000元，管吃，工期长，工作重点为高铁项目。

广元市旺苍县招贴砖大工师傅

需要工人。

木门镇需要80型号的挖掘机，从事乡村道路相关作业。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底 2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突 4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1. 负责石油化工行业建筑机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的现场安装、调试及维修管理工作 2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施，监督落实执行情况 3. 协调施工单位、监理单位及业主方，解决施工过程中的技术与管理问题 4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 落实安全生产责任制，排查并整改机电施工中的安全隐患 任职要求： 1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先 3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应石化项目现场工作环境

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

【岗位职责】 1. 熟练掌握本专业工程技术规范、国家标准、行业规程，独立承担本专业技术工作，解决项目施工、设计、调试中的复杂技术问题。 2. 参与工程项目前期勘察、方案编制、图纸审核、技术交底，编制施工组织设计、专项技术方案。 3. 负责现场技术指导，处理工程变更、技术签证，把控工程技术质量，规避技术风险。 4. 整理技术资料、竣工图纸、验收报告，编制项目技术总结、可行性研究、技术论证文件。 5. 参与新技术、新工艺、新设备调研应用，优化施工工艺，降低工程成本。 6. 指导助理工程师、技术员开展工作，配合完

【岗位要求】 1. 必须具备吃苦耐劳、服从管理、团队至上的主人翁意识。 2. 必须有上进心、学习能力及责任心。项目实施责权到人，自己的责任必须自己承担。 3. 熟悉各类安装工程施工规范、图集。 4. 掌握CAD软件，熟练画图。能看懂图纸且能发现图纸的纰漏或者矛盾处。 5. 会使用Word、Excel软件。 6. 能和他人进行良好的交流、沟通。 7. 能进行工程量的计算，及时上报材料计划。 8. 会编制施工方案。 9. 需要有不少于两个大型项目机电技术负责人经历。对民用建筑机电给排水、建筑电气、暖通、消防、智能化比较专业。 10. 项目在杭州及杭州周边，优先考虑浙江及周边有从业经验的。

【岗位职责】 1. 负责公司业务区域内国家电网的配电、配网自动化终端测试服务； 2. 负责自动化设备（DTU/FTU/故障指示器）的维护、保养、维修； 3. 负责设备终端离线消缺、参数定值、信号调取分析、软件版本升级、终端网络安全防护、电容/电池检测更换、终端二次接线排查紧固、各类模块及插件检查更换等； 4. 负责新建配电/配网自动化终端设备的联调、投运实施。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业； 2. 熟悉配网一次、二次配电设备、配电终端和主站软件系统，如FTU/DTU的原理，了解配网运行； 3. 有维护配电/配网自动化系统、配网工程实施经验优先； 4. 积极主动，吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力； 5. 能够适应川内长短期驻项目出差。

1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等相关文件开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容； 2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通，保持良好、稳定的客户关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协助客户日常工作的顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽要求； 2、须具备国家电网线损治理经验，熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通表达与协调能力； 4、能够接受长期驻场四川省内各电力公司，提供住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排与调配； 5、具有较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应多环境作业； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

职位描述： 1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、开展自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、执行终端设备离线问题排查消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作； 5、在项目现场负责与客户沟通协调，及时汇报项目进展，保持良好的客户互动关系； 6、配合其他职能部门完成项目验收及阶段性评审等相关支持工作； 7、处理项目运行中的突发情况，并协助客户开展日常运维事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾驶证并能熟练驾驶，同时具备高压证或低压证（至少其一），其余特种作业证件可在职期间由公司支持考取； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作强度与压力； 5、愿意长期在四川省内各项目所在地驻场运维，提供住宿，服从公司对项目地点的统一安排。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与享受。

【岗位职责】 1. 根据电力电网电气合同、五星级供电公司升级、线损整治技术协议、采集运维、融配贯通、台区精益化协议等完成现场技术服务内容，确保项目目标的达成； 2. 负责与客户的沟通、交流工作内容及情况； 3. 定期向部门、公司、客户汇报项目进度； 4. 协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作； 5. 负责项目中突发问题的处理； 6. 负责国网系统指标提升。 【岗位要求】 1. 大专学历，电气、电力、自动化等相关专业； 2. 动手能力强，性格外向，善于沟通和协调； 3. 公司本部成都，长期省内驻点服务，能吃苦耐劳、适应力强； 4. 有驾照，接受省内驻点出差； 5. 有较强的责任心、执行力、团队合作精神； 6. 具备相应岗位的资格证书（公司支持在职考取资格证书）； 7. 熟练电脑操作，熟悉电气，会CAD制图优先考虑。

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的巡检与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作； 5、在项目现场对接客户，进行有效沟通，及时汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他职能部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、应对并处理项目执行中的突发情况，协助客户完成日常运维任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，踏实肯干，具备较强的抗压能力； 5、能够接受长期在四川省内各项目地点驻场运维，提供住宿，服从公司对项目地的统一安排； 6、熟悉配电自动化FA（故障自动隔离）仿真测试或参与过馈线自动化自愈功能优化项目者优先考虑。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换； 4、参与配电自动化系统FA（故障自动隔离）功能的全仿真测试，推进馈线自动化自愈能力优化项目； 5、负责新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作； 6、在项目现场与客户进行有效沟通，及时汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 7、配合其他职能部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 8、应对项目执行过程中突发问题，协助客户完成日常运维任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配网自动化系统维护或配网工程项目实施经验者优先；熟悉一次、二次配电设备，了解配电终端与主站系统运行原理，熟悉FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场运维，包住，服从公司对省内项目区域的统一安排调度。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪酬结构包含基本工资、绩效薪资、补贴及项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与享受。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定高效运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化设备性能及运行可靠性； 3. 协助编制设备维护计划，并跟进执行与监督落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利待遇 4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5—6天，支持连上连休，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

职位描述： 1、负责公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术支持； 2、负责自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器、台区融合终端）的日常维护、保养及故障维修； 3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容与电池检测更换、二次接线检查紧固、模块及插件状态检查与更换等工作； 4、参与新建配电自动化或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作。 岗位要求： 1、专科及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、具备配网自动化系统运维或配网工程项目实施经验者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，掌握FTU/DTU工作原理，了解配网运行机制者优先考虑； 3、动手能力突出，掌握电气原理图识读与基本电路知识； 4、工作积极主动，具备吃苦耐劳精神，能适应一定强度的工作压力； 5、具备熟练驾驶技能（因工作需要），可接受短期或长期驻点项目安排。 公司地址：成都复地复城国际 项目地址：广元 面试：线上面试/线下面试

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、TTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展终端设备离线消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换； 4、参与新建配电自动化或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施； 5、在项目现场与客户保持有效沟通，及时汇报项目进展，维护良好的合作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、处理项目执行过程中的突发问题，并协助客户开展日常运维事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电系统或配网自动化系统维护经验者优先，熟悉配网一次与二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作任务； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场运维，提供住宿，服从公司对省内工作地点的统一安排。

【岗位职责】 1. 对食品生产过程的管理和监督，确保生产活动符合既定标准。 2. 核算工厂单日成本。 3. 领导团队建立和优化质量管理体系，确保产品质量和生产流程达到要求。 4. 监控生产现场的操作流程，确保生产活动顺利进行，及时解决生产过程中出现的问题。 5. 协调跨部门的沟通与合作，确保生产流程的高效运作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队。 2. 熟悉食品生产相关法规和标准，有相关行业工作经验者优先。 3. 良好的沟通能力和协调能力，能够处理生产过程中的问题。 4. 具备较强的组织规划能力，能够合理安排生产任务和资源。