
机械设计工程师
1-2万/月
机械工程师5-10年本科设计制图设计结构设计工艺设计非标设备精密设备自动化设备热处理工艺装配工艺AutoCADSolidWorks
注:当前岗位主要工作地点为四川南充/四川德阳
岗位职责:
1. 承担非标机械设备的开发与设计任务,完成机械结构方案规划及工程图纸绘制;
2. 参与设备现场安装、调试及试运行过程,及时处理技术异常问题;
3. 根据项目实际需求开展零部件选型、材料配置及相关技术资料编写;
4. 协同生产与装配流程,提供必要的技术支持并优化设计方案以适配生产工艺;
5. 针对在用设备实施改进与升级,提高设备运行稳定性与工作效率。
任职要求:
1. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具备独立完成图纸输出的能力;
2. 熟悉机械原理、传动机构及常用材料性能,了解基本加工工艺流程;
3. 掌握气动元件、传动装置及标准件的选型方法与实际应用;
4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作精神,能够适应项目执行节奏;
5. 拥有非标自动化设备设计背景,可主导从方案设计到实施落地的全流程工作。
机械工程师(碳酸锂) (MJ049392)
1.2-1.7万/月
机械工程师10年以上本科安装/调试维修/保养设计自动化设备非标设备特种设备
岗位概述:
统筹设备改造工作的整体推进,落实生产现场机械设备的维修与维护,确保生产交付稳定运行,达成产线机械类KPI指标,支持工艺、质量、生产及设备相关的优化改进,协调解决复杂技术问题,指导并培训团队技术员。
岗位职责:
1、协同项目组,主导生产设备的全流程管理,涵盖设计、安装、调试及验收环节;
2、推动产线建设按既定计划完成,实现如期投产目标;
3、负责设备团队的搭建及业务规划的实施落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工机械、化学工程与工艺等相关专业;
2、具备8年以上化工企业设备维护工作经验,有腐蚀性化学品处理相关经验者优先;
3、掌握通用机械电气原理及其应用,熟悉化工原理、反应工程与化工热力学知识;
4、了解化工特种设备、施工与化学品管理、消防安全管理规范;
5、具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神,以及较强的推动力和跨部门协作能力;
6、拥有大型化工产线建设或设备改造经历,具备扎实的项目管理能力;
7、熟练操作Office、Project(Excel、PPT等)办公软件,掌握CAD绘图工具。
数控机床操作员
5千-1万/月
机械工程师1-3年学历不限自动化机械经验铁路/船舶/航空/航天经验机电设备经验有
1、年龄22-40岁,性别不限,具备两年以上同岗位工作经历,数控相关专业应届毕业生亦可接受;
2、可独立完成生产前准备及工件调试等相关生产工作,能适应倒班作业安排。
机电技工-大众(含餐)
4-8千/月
机电工程师1-3年高中汽车机修大工中工小工4S店汽车维修店汽车美容店乘用车维修保养汽车保养
薪资福利:均薪3-5K 无经验2100,小工3000-4000,中工4000-5000,大工5000-7000;组长:6-10K
1. 五险一金:为员工缴纳社保并购买住房公积金;
2. 带薪假:员工入职即享有带薪年假、产假、哺乳假、陪产假等;
3. 餐饮待遇:公司提供免费早午餐;
4. 其他福利:公司发放生日福利、节日福利,并组织各类员工团建活动;
5. 职业发展:公司建立完善且透明的晋升机制,提供专业的岗位知识与技能培训;
岗位职责:
1、负责车辆的日常维护、检查及故障维修;
2、执行新车交付客户前的检验工作(PDI);
3、对使用工具及设备进行定期维护与保养;
4、按照车间任务安排,高效完成各项作业;
任职资格:
1、品行良好,具备吃苦耐劳精神,服从工作调配;
2、具有良好的协作意识和团队配合能力;
3、1年以上汽车维修相关经验,有4S店工作经历者优先;
工作时间:08:30-18:00
工作地点:火车南站西路1949号
职位福利:五险一金、包吃、节日福利、带薪年假、定期团建、多次晋升机会
职位亮点:wow~排名top 五险一金 包餐
机械工程师
1.2-2.2万/月
机械工程师3-5年大专激光有机械工程师经验自动化机械经验半导体经验重型机械经验新能源经验团队管理经验非标设计经验整机设计经验研发设计非标设备工装设备自动化设备
岗位职责:
1、设备各项目机械方面的方案、结构、图纸的制作;
2、协助装配售后部门对设备进行装配和调试;
3、负责项目机械技术问题点主导突破,掌握各自负责项目的进度把控;
4、协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行;
5、主导协调电气、软件、装配过程所需要的各项技术资料;
6、完成各项技术文档的审核制作;
7、配合业务到客户现场对客户需求进行了解,并对客户的疑问进行解释;
8、参与制定技术平台及沉淀技术标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,有激光及自动化经验优先;
2、自动化行业或显示面板行业5年以上经验(或新能源、光伏行业);
3、能单独带项目,抗压能力强;
4、熟悉使用各种制图及办公软件;
5、对机械设计常用的标准件熟悉(电机,气缸,导轨,传感器等);
6、有光伏真空、新能源真空或显示面板真空相关经验优先;
7、熟悉工程图的制作,制作物料清单BOM对常用的机械机构熟悉;
8、工作态度积极、敬业,善于沟通,执行力强,有团队合作精神;能加班,能出差。
气动工程师(2027届校招)(J10641)
8千-1.3万/月
机械工程师在校/应届本科接受无机械工程师经验SolidWorks
【岗位职责】
1. 负责无人机气动、螺旋桨特性CFD计算与分析,气动外形优化,建立无人机气动数据库;
2. 负责无人机飞行性能计算与分析,无人机操稳与飞行品质计算与分析;
3. 参与无人机动力模型搭建,对气动设计进行分析与优化;
4. 主导飞行性能试验试飞方法设计,参与试验大纲制定,参与无人机飞行测试与调参;
5. 负责气动布局研究,螺旋桨性能研究。
机械工程师
8千-1万/月
机械工程师5-10年大专机电设备经验有机械工程师经验
【岗位要求】
1. 根据基地年度KPI指标和生产需求,制订月度技改工作计划并落实;根据基地技术创新的要求,在新设备的研发及仿制中主导机械方面的设计和工作计划制定;根据相关项目管理办法、管理流程要求,负责技改项目过程中的组织、管理及进度掌控。
2. 根据相关项目管理办法、管理流程,负责项目的开发、立项申请、图纸设计、材料申报等,主导设备的安装与调试及项目验收等工作,确保专案项目达成。
3. 根据生产需求,负责对现有设备进行技术改造和技术创新,提高公司生产设备技术水平。
4. 根据相关项目管理办法、管理流程,完成项目总结,整理图纸资料并存档,做好知识管理。
5. 根据部门安排,协助参与生产用设备维修和故障抢修,提供技术支持和建议。
【任职资格】
1. 大专以上学历,机械类专业;
2. 5年以上设备开发设计与制作经验,有在食品或制药等相关行业的工作经验;
3. 熟练使用常用设计及办公软件,设计能力、动手能力强;较强的创新及思维能力,能独立承担项目的设计和实施,有一定的管理能力;
4. 具备开拓和创新意识,工作严谨,拥有团队合作精神。
机械设计助理工程师
6-8千/月
机械工程师3-5年本科压缩机结构及成撬设计机械设计
一、职位描述
1. 学习并掌握往复式压缩机成撬设计的相关规范与设计流程;
2. 负责图纸、BOM表及备件清单的发布与归档管理;
3. 编写产品技术资料、质量文件及使用说明文档;
4. 完成其他相关技术性事务工作。
二、职位要求
1. 本科及以上学历,机械设计或石油工程类相关专业;
2. 具备3年以上本行业设计岗位工作经验;
3. 具有扎实的机械设计理论基础,熟悉二维图纸的识读与绘制;
4. 熟练操作二维、三维设计软件,如AutoCAD、SolidWorks,以及Office等常用办公工具;
5. 具备良好的团队合作意识和抗压能力;
6. 工作认真负责,责任心强。
机械设计工程师
8千-1.1万/月
机械工程师10年以上大专CATIA团队管理经验AutoCAD餐补CAD加班费其他机电设备经验UG包吃非标设计经验CAXA有机械工程师经验五险
我们是一家专注于机械维修与工程技术服务的企业,致力于为行业提供高效、安全、合规的技术支持。现因业务发展需要,诚聘机械设计人才加入团队,共同研发优质维修工具、工装及专用设备!
机械设计师任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、飞行器制造工程等相关专业背景。
2. 熟练使用至少一种主流三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、UG NX、Inventor、CAD等),具备建模、装配及工程图输出能力;掌握扎实的机械设计基础知识(包括机械原理、材料力学、公差配合、机械加工工艺),可独立完成工装夹具、非标设备的结构设计任务。
3. 优先考虑条件(满足其一即可):
具备民航维修领域或航空相关行业的机械设计经验;熟悉机械维修基本流程或了解民航适航规章相关内容;掌握常用航空材料的性能特点及选型原则。
4. 个人素质要求:
工作认真细致,安全意识强,责任心强;具备良好的沟通能力和团队协作精神;能够分析并解决实际工程问题;学习能力强,能快速适应机械维修领域的技术需求,富有进取心,具备生产计划统筹能力。
5. 薪资待遇根据试用期表现确定,试用期一个月,包午餐,外出享有餐补,购买社保,享受公司其他福利(如带薪年假、节日福利等)。
持有驾照者优先(公司配备专用车辆),便于外出进行现场测量工作。最终薪资结合个人能力与经验综合评定。欢迎踏实肯干、动手能力强、有责任感的优秀人才前来面谈!
公司主营航空维修专用设备与工具研发。
招聘人数:2名
工作地址:双流公兴牧鱼街396号
工作地址:双流公兴牧鱼街396号
工作地址:双流公兴牧鱼街396号
砼工综合承包钢筋工建筑木工
我们钢筋、木工、混凝土全部采用包工模式,基本价格为钢筋工500元每天,木工550元每天。公司提供食宿。现需木工5人,钢筋工5人。
押运员
招聘两组危化品驾驶员,负责拉运甲醇。驾驶员保底工资3000元,另加毛十提成;押运员工资为6000元每月。工资不拖欠,准时发放。要求近期一两天内能上岗的人员。
防水工长期月结
高铁隧道防水工人岗位招聘,要求具备高铁防水施工经验。薪资保底9000元,管吃,工期长,工作重点为高铁项目。
建筑机电工程师
1.2-1.6万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通地产公司市政类设计院建筑类设计院施工单位建筑顾问/咨询机构施工工程师
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底
2.参与项目全过程管理,监督机电设备安装、调试及验收,确保符合规范与合同要求
3. 解决现场机电施工中的技术问题,优化管线综合布置,规避专业冲突
4.配合BIM应用,推动机电深化设计与施工协同
5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关设计与施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作节奏
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
项目管理
1-1.1万/月
机电工程师5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责石油化工行业建筑机电系统(含给排水、暖通、电气、消防等)的现场安装、调试及维修管理工作
2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施,监督落实执行情况
3. 协调施工单位、监理单位及业主方,解决施工过程中的技术与管理问题
4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
5. 落实安全生产责任制,排查并整改机电施工中的安全隐患
任职要求:
1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先
3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,能适应石化项目现场工作环境
建筑机电工程师5-10年大专施工工程师电气较多外勤给排水暖通传统行业施工单位售前工程师设计工程师
一、招聘背景
公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务,业务覆盖面广、不局限单一项目类型,无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局,本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才,依托成熟工程实操、设计功底,赋能公司创新、新项目模式落地,推动公司传统工程+创新型业务双向发展。
【岗位职责】
1. 创新业务&新打法落地:结合行业趋势、公司业务特点,突破传统工程模式,主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地,输出可落地的售前、交付及复用项目支持。
【岗位要求】
核心招聘人群:定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员
1. 经验要求(核心硬性):
具备全系统机电工程完整经验,熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成,拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验,熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。
2. 能力特质(核心匹配):
具备极强的售前思维:擅长从客户需求出发定制适配方案,懂报价、懂商务、懂技术落地,可独立操盘售前全流程工作;
具备创新能力与新打法思维:不局限传统工程套路,愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式,具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力;
具备通才属性:不挑业务、不局限单一专业,可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作,适配公司多元化业务布局。
3. 综合素质:
具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力,逻辑清晰、统筹能力强,有项目全局视角,抗压性强,可适配多项目并行工作。
4. 学历年限:
大专及以上学历,机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业,5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。
【岗位优势】
1. 业务广度充足:公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道,业务类型丰富,无局限,个人能力可全方位施展。
2. 创新发展空间:重点扶持新打法、创新类项目工作,鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新,给予充足的试错和落地空间。
3. 人才适配度高:适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位,依托原有现场、设计功底,快速适配岗位,实现能力升级与职业转型。
4. 全能成长路径:摆脱单一专业、单一业务局限,成长为全品类机电技术通才,适配行业多元化高薪岗位发展趋势。
中级职称(市政、机电、环保)
7-9千/月
建筑机电工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 熟练掌握本专业工程技术规范、国家标准、行业规程,独立承担本专业技术工作,解决项目施工、设计、调试中的复杂技术问题。
2. 参与工程项目前期勘察、方案编制、图纸审核、技术交底,编制施工组织设计、专项技术方案。
3. 负责现场技术指导,处理工程变更、技术签证,把控工程技术质量,规避技术风险。
4. 整理技术资料、竣工图纸、验收报告,编制项目技术总结、可行性研究、技术论证文件。
5. 参与新技术、新工艺、新设备调研应用,优化施工工艺,降低工程成本。
6. 指导助理工程师、技术员开展工作,配合完
机电安装技术负责人
1.4-1.5万/月
建筑机电工程师10年以上大专二级建造师室内给排水消防系统空调系统AutoCAD强电工程师负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位中级职称照明系统施工工程师电气消防管道给排水防雷接地系统电气控制系统通风系统天正建筑有浙江施工单位管理经验建筑给排水
【岗位要求】
1. 必须具备吃苦耐劳、服从管理、团队至上的主人翁意识。
2. 必须有上进心、学习能力及责任心。项目实施责权到人,自己的责任必须自己承担。
3. 熟悉各类安装工程施工规范、图集。
4. 掌握CAD软件,熟练画图。能看懂图纸且能发现图纸的纰漏或者矛盾处。
5. 会使用Word、Excel软件。
6. 能和他人进行良好的交流、沟通。
7. 能进行工程量的计算,及时上报材料计划。
8. 会编制施工方案。
9. 需要有不少于两个大型项目机电技术负责人经历。对民用建筑机电给排水、建筑电气、暖通、消防、智能化比较专业。
10. 项目在杭州及杭州周边,优先考虑浙江及周边有从业经验的。
电气工程师
6-7千/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责公司业务区域内国家电网的配电、配网自动化终端测试服务;
2. 负责自动化设备(DTU/FTU/故障指示器)的维护、保养、维修;
3. 负责设备终端离线消缺、参数定值、信号调取分析、软件版本升级、终端网络安全防护、电容/电池检测更换、终端二次接线排查紧固、各类模块及插件检查更换等;
4. 负责新建配电/配网自动化终端设备的联调、投运实施。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业;
2. 熟悉配网一次、二次配电设备、配电终端和主站软件系统,如FTU/DTU的原理,了解配网运行;
3. 有维护配电/配网自动化系统、配网工程实施经验优先;
4. 积极主动,吃苦耐劳,能够承受一定的工作压力;
5. 能够适应川内长短期驻项目出差。
机械运维工程师(可接纳新手)
6-8千/月
机械工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定高效运行;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化设备性能及运行可靠性;
3. 协助编制设备维护计划,并跟进执行与监督落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利待遇
4、晋升通道:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:月休5—6天,支持连上连休,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
自动化工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护TTU/FTU/DTU电工进网作业许可证(低压)电力电气自动化
职位描述:
1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、承担自动化设备(如DTU、FTU、TTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、开展终端设备离线消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的检测与替换;
4、参与新建配电自动化或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施;
5、在项目现场与客户保持有效沟通,及时汇报项目进展,维护良好的合作关系;
6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
7、处理项目执行过程中的突发问题,并协助客户开展日常运维事务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配电系统或配网自动化系统维护经验者优先,熟悉配网一次与二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作任务;
5、愿意长期在四川省内各项目地驻场运维,提供住宿,服从公司对省内工作地点的统一安排。
广元配电工程师
5-6千/月
电气工程师1-3年大专
职位描述:
1、负责公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术支持;
2、负责自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器、台区融合终端)的日常维护、保养及故障维修;
3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容与电池检测更换、二次接线检查紧固、模块及插件状态检查与更换等工作;
4、参与新建配电自动化或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作。
岗位要求:
1、专科及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、具备配网自动化系统运维或配网工程项目实施经验者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,掌握FTU/DTU工作原理,了解配网运行机制者优先考虑;
3、动手能力突出,掌握电气原理图识读与基本电路知识;
4、工作积极主动,具备吃苦耐劳精神,能适应一定强度的工作压力;
5、具备熟练驾驶技能(因工作需要),可接受短期或长期驻点项目安排。
公司地址:成都复地复城国际
项目地址:广元
面试:线上面试/线下面试
技术服务工程师
4-7千/月
电气工程师1-3年本科CAD电网电力制图画图系统线损采集同期国家电网
【岗位职责】
1. 根据电力电网电气合同、五星级供电公司升级、线损整治技术协议、采集运维、融配贯通、台区精益化协议等完成现场技术服务内容,确保项目目标的达成;
2. 负责与客户的沟通、交流工作内容及情况;
3. 定期向部门、公司、客户汇报项目进度;
4. 协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作;
5. 负责项目中突发问题的处理;
6. 负责国网系统指标提升。
【岗位要求】
1. 大专学历,电气、电力、自动化等相关专业;
2. 动手能力强,性格外向,善于沟通和协调;
3. 公司本部成都,长期省内驻点服务,能吃苦耐劳、适应力强;
4. 有驾照,接受省内驻点出差;
5. 有较强的责任心、执行力、团队合作精神;
6. 具备相应岗位的资格证书(公司支持在职考取资格证书);
7. 熟练电脑操作,熟悉电气,会CAD制图优先考虑。
国网电力运维工程师-线损管控
5-8千/月
电气工程师1-3年大专线损治理同期线损国家电网运维创百强
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等相关文件开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容;
2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通,保持良好、稳定的客户关系;
3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
5、及时响应并处理项目过程中突发问题,协助客户日常工作的顺利推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优秀者可适度放宽要求;
2、须具备国家电网线损治理经验,熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程,有参与创百强项目经历者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通表达与协调能力;
4、能够接受长期驻场四川省内各电力公司,提供住宿,服从公司在省内项目地点的统一安排与调配;
5、具有较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应多环境作业;
6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取所需资质。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有清晰的内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
食品生产经理
8千-1万/月
生产制造项目经理5-10年大专
【岗位职责】
1. 对食品生产过程的管理和监督,确保生产活动符合既定标准。
2. 核算工厂单日成本。
3. 领导团队建立和优化质量管理体系,确保产品质量和生产流程达到要求。
4. 监控生产现场的操作流程,确保生产活动顺利进行,及时解决生产过程中出现的问题。
5. 协调跨部门的沟通与合作,确保生产流程的高效运作。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队。
2. 熟悉食品生产相关法规和标准,有相关行业工作经验者优先。
3. 良好的沟通能力和协调能力,能够处理生产过程中的问题。
4. 具备较强的组织规划能力,能够合理安排生产任务和资源。
国家电网配网自动化工程师川内驻点运维统筹安排
5-8千/月
自动化工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护FTU/TTU/DTUFA运用
职位描述:
1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、承担自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的检测与替换;
4、参与配电自动化系统FA(故障自动隔离)功能的全仿真测试,推进馈线自动化自愈能力优化项目;
5、负责新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作;
6、在项目现场与客户进行有效沟通,及时汇报项目进展,保持良好的客户协作关系;
7、配合其他职能部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
8、应对项目执行过程中突发问题,协助客户完成日常运维任务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配网自动化系统维护或配网工程项目实施经验者优先;熟悉一次、二次配电设备,了解配电终端与主站系统运行原理,熟悉FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场运维,包住,服从公司对省内项目区域的统一安排调度。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有内部晋升发展通道;
2、薪酬结构包含基本工资、绩效薪资、补贴及项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与享受。
电气运维工程师
4-7千/月
电气工程师1-3年本科CAD制图画图系统国家电网线损采集同期营配
【岗位职责】
1. 根据电力电网电气合同、五星级供电公司升级、线损整治技术协议、采集运维、融配贯通、台区精益化协议等完成现场技术服务内容,确保项目目标的达成。
2. 负责与客户的沟通、交流工作内容及情况。
3. 定期向部门、公司、客户汇报项目进度。
4. 协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作。
5. 负责项目中突发问题的处理。
6. 负责国网系统指标提升。
【岗位要求】
1. 大专学历,电气、电力、自动化等相关专业。
2. 动手能力强,性格外向,善于沟通和协调。
3. 公司本部成都,长期省内驻点服务,能吃苦耐劳、适应力强。
4. 有驾照,接受省内驻点出差。
5. 有较强的责任心、执行力、团队合作精神。
6. 具备相应岗位的资格证书(公司支持在职考取资格证书)。
7. 熟练电脑操作,熟悉电气,会CAD制图优先考虑。
国家电网配网自动化工程师川内驻点运维统筹安排
5-8千/月
自动化工程师1-3年大专10KV配网自动化设备在线率维护FTU/TTU/DTU长期川内项目上驻场运维 包住国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车
职位描述:
1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、承担自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的巡检与替换;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作;
5、在项目现场对接客户,进行有效沟通,及时汇报项目进展,保持良好的客户协作关系;
6、配合其他职能部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
7、应对并处理项目执行中的突发情况,协助客户完成日常运维任务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉一次、二次配电设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,踏实肯干,具备较强的抗压能力;
5、能够接受长期在四川省内各项目地点驻场运维,提供住宿,服从公司对项目地的统一安排;
6、熟悉配电自动化FA(故障自动隔离)仿真测试或参与过馈线自动化自愈功能优化项目者优先考虑。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有内部晋升发展通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
机械工程师3-5年学历不限CATIA团队管理经验AutoCAD底盘系统经验动力系统经验仿真设计经验机电设备经验机器人经验内外饰经验汽车车身及配件经验自动化机械经验房车研发非标设计经验整机设计经验ANSYSSolidWorks汽车经验有机械工程师经验Pro/E
一、 岗位核心定位
负责基于物理样件或三维扫描数据的逆向重构与正向优化设计;精通机械结构设计与电气传动集成,能够独立完成从“点云数据三维模型钣金展开传动匹配”的全流程研发工作,确保产品在功能、工艺及成本上的最优解。
二、 岗位职责(关键产出)
1. 三维扫描与数据处理(逆向基础)
操作手持式/固定式三维扫描仪对复杂零部件、整机设备进行扫描,获取高精度点云数据;
运用专业软件(如Geomagic Design X/Control、PolyWorks)进行点云去噪、对齐、封装及三角网格面处理,确保逆向数据精度满足公差要求;
基于点云骨架进行特征提取,区分自由曲面与规则几何体(平面、圆柱、拉伸体),制定合理的逆向建模策略。
2. SolidWorks三维建模与结构优化(SW能力)
熟练运用SolidWorks完成基于点云/网格的实体及曲面重构,输出高质量参数化模型;
对逆向模型进行公差分析与尺寸链校核,结合原始设计意图进行正向优化(轻量化、强度补强);
负责整机或部件的装配体干涉检查、运动仿真及工程图输出(含BOM表)。
3. 电气传动系统设计与匹配(核心特色)
根据设备功能需求,负责伺服/步进电机、减速器、丝杆/齿轮齿条、同步带轮等传动部件的选型计算;
计算负载惯量、扭矩、转速及加减速时间,输出传动系统匹配方案;
在结构设计中预留电机安装空间、编码器走线及散热通道,完成机-电-软接口定义。
4. 钣金结构设计与工艺落地(工艺约束)
负责设备外壳、控制柜、支架等钣金零部件的结构细化设计;
充分运用钣金工艺知识,合理设定折弯系数(K因子)、最小折弯半径、止裂槽、焊接倒角及表面处理要求;
输出钣金展开图,并与外协供应商沟通解决冲裁、折弯、焊接变形等工艺难题,确保可制造性。
三、 任职资格(硬性条件)
1. 教育背景与经验
机械设计、机电一体化、材料成型等相关专业,本科及以上学历;
3年以上非标设备/工程机械/汽车零部件逆向设计或结构研发经验。
2. 核心软件与工具
SolidWorks:精通曲面建模、钣金模块、大型装配体模式,效率高(必须);
逆向软件:熟练使用Geomagic Design X(优先)或CATIA V5逆向模块;
扫描设备:熟悉FARO/HandySCAN/Creaform等品牌扫描仪操作及标定流程。
3. 电气与传动知识
扎实的力学与电机拖动基础,能独立完成传动比分配、惯量匹配计算;
熟悉常见传动元件(滚珠丝杠、直线导轨、RV减速机)的选型手册使用逻辑。
4. 钣金专项能力
深刻理解钣金加工全流程(激光切割、数冲、折弯、压铆、焊接、喷涂);
能针对不同板材(SPCC/SUS304/AL)设定不同的折弯扣除量,有效规避折弯开裂或回弹问题。
四、 加分项(优先考虑)
有逆向工程与3D打印快速验证结合的实战经验;
熟悉Ansys/Simulation进行简易的静力学或模态分析;
具备非标自动化产线整机逆向抄数优化经验;
了解CE/UL安规对电气间隙、爬电距离的结构要求。
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