液压、气路非标产品设计、调试

岗位职责： 1.机械设备研发工作 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、工科、计算机类相关专业背景、电子电气、机械自动化、通信、控制工程等相关专业； 3、熟悉常应用的设计软件（机械设计或机械运动模拟，热力学仿真）； 4、具有良好的沟通协调能力，良好的团队合作能力，有较强的创新改善能力。

机电安装中级职称

岗位职责： 1、负责指定区域内设备设施的维护、维修及安装工作。 2、定期巡查责任区内的设备与设施，落实日常点检，及时排除隐患，确保设备稳定运转、设施正常使用。 3、依据每周CIP计划对生产线设备进行检修与保养，按时更换机械零部件，优化运行参数； 4、监控生产线上关键控制点的设备运行状态，保障设备持续高效运行。 5、规范填写交接班记录，并对辖区内的机械设备资料、电气技术文档进行整理归档。 6、配合上级完成环境管理体系所需的分类记录工作。 7、协助领班开展设备零备件的申购相关事务。 8、巡视生产线设备运行状况，发现异常立即处理并上报，同步完成设备点检任务。 福利待遇: 1、薪资：5K-7K（两班倒） 2、七险一金（含补充医疗险和意外险）； 3、员工享有结婚礼金、生育礼金等关怀福利； 4、免费提供食宿（一日三餐+夜宵）+住宿（配备空调、独立卫生间、独立浴室、写字台、双开门衣柜、暖气），宿舍区域设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套； 5、享受法定节假日、年休假、生日假、机动假、婚假、产假等各类假期； 6、公司每年安排健康体检，定期组织文娱活动，丰富员工业余生活； 任职要求: 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气制造与自动化、电气设计制造及其自动化、机械制造及自动化、机电设备维修与管理等相关专业优先； 2. 电气方向：熟悉工厂生产线电气及电子技术原理，具备自动化设备维修、技术升级、设备维保或生产操作经验；机械方向：具备自动化设备维修、技术改进、机械检修、设备维护或生产操作经历。 3. 持有钳工证/焊工证/电工证者优先。 4. 能适应两班倒工作制。

注：当前岗位主要工作地点为四川南充/四川德阳 岗位职责: 1. 承担非标机械设备的开发与设计任务，完成机械结构方案规划及工程图纸绘制； 2. 参与设备现场安装、调试及试运行过程，及时处理技术异常问题； 3. 根据项目实际需求开展零部件选型、材料配置及相关技术资料编写； 4. 协同生产与装配流程，提供必要的技术支持并优化设计方案以适配生产工艺； 5. 针对在用设备实施改进与升级，提高设备运行稳定性与工作效率。 任职要求： 1. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具备独立完成图纸输出的能力； 2. 熟悉机械原理、传动机构及常用材料性能，了解基本加工工艺流程； 3. 掌握气动元件、传动装置及标准件的选型方法与实际应用； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作精神，能够适应项目执行节奏； 5. 拥有非标自动化设备设计背景，可主导从方案设计到实施落地的全流程工作。

机电安装工程师职责范围： 1、掌握国家相关验收标准，监督施工单位依照合同条款、工程技术规范及法律法规开展施工作业。 2、常驻施工现场，掌握项目进展情况，及时发现施工问题并迅速处理，组织并参与各类施工技术问题的解决。 3、根据工程部内部职责划分，结合项目交付标准，调研市场同类产品及配套材料的应用情况，在符合规范与使用功能的基础上，对本专业施工工艺进行全过程优化与深化设计，明确细部构造做法，降低建设成本；审阅工程项目图纸资料，参与施工组织设计、技术方案的核对、审查、设计交底及图纸会审工作。 4、负责审核机电工程项目的监理规划与监理实施细则，审查施工组织设计及具体作业方案。 5、参与处理施工过程中的复杂技术问题，针对出现的质量缺陷，协同相关专业及职能部门推进整改落实。 6、负责现场临时用电设施管理，包括施工用变压器及高低压配电室的运行监管，审核各施工单位临时用电方案及用电情况，科学调配临时电源使用。 7、依据供电部门当月实际电费账单，编制各施工单位用电费用分摊清单，并提交至公司财务部与预算部。 8、向供电主管部门报送所需文件，办理项目正式用电报批手续，协助公司相关部门完成高低压电力工程二次设计委托，并配合预算单位推进相关招标采购工作。 9、参与工程材料与设备市场价格信息的采集与汇总工作。 10、全面负责机电安装工程的施工组织与现场协调工作。 11、落实机电安装工程的质量控制与安全管理工作。 12、参与机电安装工程的竣工验收流程。 13、完成上级领导安排的其他相关工作。

岗位职责 1. 产品设计与开发：参与医疗器械类产品的机械结构及传动系统设计工作，完成3D建模、2D工程图纸绘制以及BOM（物料清单）的整理与编制。 2. 样机与测试：协助开展样机的装配、调试及相关技术问题处理，持续优化设计方案以提升产品性能。 3. 文档编写：参与编制和维护符合质量管理体系（如ISO 13485）规范的设计开发文档、工艺文件等技术资料。 4. 跨部门协作：配合电子、软件、生产、质量等相关部门协同推进项目，确保产品功能实现及制造可行性。 任职资格 1. 专业学历：本科须毕业于211或985院校，硕士学历对学校要求可适当放宽；机械设计、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2. 软件技能：熟练掌握SolidWorks、Pro/E、CAD等二维及三维设计工具；具备Altium Designer原理图绘制与PCB布局能力，熟悉PLC、触摸屏、伺服系统的调试，掌握STM32单片机编程，能使用Keil、GX Works进行程序开发，具备设备电控系统开发与调试经验。 3. 经验要求：不限工作经验，欢迎应届毕业生投递。

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岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底 2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突 4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1. 负责石油化工行业建筑机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的现场安装、调试及维修管理工作 2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施，监督落实执行情况 3. 协调施工单位、监理单位及业主方，解决施工过程中的技术与管理问题 4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 落实安全生产责任制，排查并整改机电施工中的安全隐患 任职要求： 1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先 3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应石化项目现场工作环境

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

【岗位职责】 1. 熟练掌握本专业工程技术规范、国家标准、行业规程，独立承担本专业技术工作，解决项目施工、设计、调试中的复杂技术问题。 2. 参与工程项目前期勘察、方案编制、图纸审核、技术交底，编制施工组织设计、专项技术方案。 3. 负责现场技术指导，处理工程变更、技术签证，把控工程技术质量，规避技术风险。 4. 整理技术资料、竣工图纸、验收报告，编制项目技术总结、可行性研究、技术论证文件。 5. 参与新技术、新工艺、新设备调研应用，优化施工工艺，降低工程成本。 6. 指导助理工程师、技术员开展工作，配合完

【岗位要求】 1. 必须具备吃苦耐劳、服从管理、团队至上的主人翁意识。 2. 必须有上进心、学习能力及责任心。项目实施责权到人，自己的责任必须自己承担。 3. 熟悉各类安装工程施工规范、图集。 4. 掌握CAD软件，熟练画图。能看懂图纸且能发现图纸的纰漏或者矛盾处。 5. 会使用Word、Excel软件。 6. 能和他人进行良好的交流、沟通。 7. 能进行工程量的计算，及时上报材料计划。 8. 会编制施工方案。 9. 需要有不少于两个大型项目机电技术负责人经历。对民用建筑机电给排水、建筑电气、暖通、消防、智能化比较专业。 10. 项目在杭州及杭州周边，优先考虑浙江及周边有从业经验的。

【岗位职责】 1. 根据电力电网电气合同、五星级供电公司升级、线损整治技术协议、采集运维、融配贯通、台区精益化协议等完成现场技术服务内容，确保项目目标的达成； 2. 负责与客户的沟通、交流工作内容及情况； 3. 定期向部门、公司、客户汇报项目进度； 4. 协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作； 5. 负责项目中突发问题的处理； 6. 负责国网系统指标提升。 【岗位要求】 1. 大专学历，电气、电力、自动化等相关专业； 2. 动手能力强，性格外向，善于沟通和协调； 3. 公司本部成都，长期省内驻点服务，能吃苦耐劳、适应力强； 4. 有驾照，接受省内驻点出差； 5. 有较强的责任心、执行力、团队合作精神； 6. 具备相应岗位的资格证书（公司支持在职考取资格证书）； 7. 熟练电脑操作，熟悉电气，会CAD制图优先考虑。

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换； 4、参与配电自动化系统FA（故障自动隔离）功能的全仿真测试，推进馈线自动化自愈能力优化项目； 5、负责新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作； 6、在项目现场与客户进行有效沟通，及时汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 7、配合其他职能部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 8、应对项目执行过程中突发问题，协助客户完成日常运维任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配网自动化系统维护或配网工程项目实施经验者优先；熟悉一次、二次配电设备，了解配电终端与主站系统运行原理，熟悉FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场运维，包住，服从公司对省内项目区域的统一安排调度。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪酬结构包含基本工资、绩效薪资、补贴及项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与享受。

【岗位职责】 1. 对食品生产过程的管理和监督，确保生产活动符合既定标准。 2. 核算工厂单日成本。 3. 领导团队建立和优化质量管理体系，确保产品质量和生产流程达到要求。 4. 监控生产现场的操作流程，确保生产活动顺利进行，及时解决生产过程中出现的问题。 5. 协调跨部门的沟通与合作，确保生产流程的高效运作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队。 2. 熟悉食品生产相关法规和标准，有相关行业工作经验者优先。 3. 良好的沟通能力和协调能力，能够处理生产过程中的问题。 4. 具备较强的组织规划能力，能够合理安排生产任务和资源。

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的巡检与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作； 5、在项目现场对接客户，进行有效沟通，及时汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他职能部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、应对并处理项目执行中的突发情况，协助客户完成日常运维任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，踏实肯干，具备较强的抗压能力； 5、能够接受长期在四川省内各项目地点驻场运维，提供住宿，服从公司对项目地的统一安排； 6、熟悉配电自动化FA（故障自动隔离）仿真测试或参与过馈线自动化自愈功能优化项目者优先考虑。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等相关文件开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容； 2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通，保持良好、稳定的客户关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协助客户日常工作的顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽要求； 2、须具备国家电网线损治理经验，熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通表达与协调能力； 4、能够接受长期驻场四川省内各电力公司，提供住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排与调配； 5、具有较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应多环境作业； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

职位描述： 1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、开展自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、执行终端设备离线问题排查消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作； 5、在项目现场负责与客户沟通协调，及时汇报项目进展，保持良好的客户互动关系； 6、配合其他职能部门完成项目验收及阶段性评审等相关支持工作； 7、处理项目运行中的突发情况，并协助客户开展日常运维事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾驶证并能熟练驾驶，同时具备高压证或低压证（至少其一），其余特种作业证件可在职期间由公司支持考取； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作强度与压力； 5、愿意长期在四川省内各项目所在地驻场运维，提供住宿，服从公司对项目地点的统一安排。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与享受。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定高效运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化设备性能及运行可靠性； 3. 协助编制设备维护计划，并跟进执行与监督落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利待遇 4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5—6天，支持连上连休，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

【岗位职责】 1. 根据电力电网电气合同、五星级供电公司升级、线损整治技术协议、采集运维、融配贯通、台区精益化协议等完成现场技术服务内容，确保项目目标的达成。 2. 负责与客户的沟通、交流工作内容及情况。 3. 定期向部门、公司、客户汇报项目进度。 4. 协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作。 5. 负责项目中突发问题的处理。 6. 负责国网系统指标提升。 【岗位要求】 1. 大专学历，电气、电力、自动化等相关专业。 2. 动手能力强，性格外向，善于沟通和协调。 3. 公司本部成都，长期省内驻点服务，能吃苦耐劳、适应力强。 4. 有驾照，接受省内驻点出差。 5. 有较强的责任心、执行力、团队合作精神。 6. 具备相应岗位的资格证书（公司支持在职考取资格证书）。 7. 熟练电脑操作，熟悉电气，会CAD制图优先考虑。

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、TTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展终端设备离线消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换； 4、参与新建配电自动化或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施； 5、在项目现场与客户保持有效沟通，及时汇报项目进展，维护良好的合作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、处理项目执行过程中的突发问题，并协助客户开展日常运维事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电系统或配网自动化系统维护经验者优先，熟悉配网一次与二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作任务； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场运维，提供住宿，服从公司对省内工作地点的统一安排。

【岗位职责】 1. 负责公司业务区域内国家电网的配电、配网自动化终端测试服务； 2. 负责自动化设备（DTU/FTU/故障指示器）的维护、保养、维修； 3. 负责设备终端离线消缺、参数定值、信号调取分析、软件版本升级、终端网络安全防护、电容/电池检测更换、终端二次接线排查紧固、各类模块及插件检查更换等； 4. 负责新建配电/配网自动化终端设备的联调、投运实施。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业； 2. 熟悉配网一次、二次配电设备、配电终端和主站软件系统，如FTU/DTU的原理，了解配网运行； 3. 有维护配电/配网自动化系统、配网工程实施经验优先； 4. 积极主动，吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力； 5. 能够适应川内长短期驻项目出差。

【工作内容】 - 参与机械产品设计、开发及优化，确保符合技术规范和客户需求； - 协助完成机械系统的装配、调试及测试工作； - 编制相关技术文档，包括图纸、说明书及工艺流程等； - 与团队协作，推动项目按计划顺利进行。 【任职要求】 - 本科学历，机械工程、电气工程师、自动化、测控仪器、电子相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 对机械设计、制造流程有一定了解，有相关实习或项目经验者优先； - 能够熟练使用CAD或其他设计软件； - 适应能力强，能够接受一定的工作压力。

【岗位职责】 1、全面负责矿井机电提运专业的安全生产管理工作； 2、推进矿井机电提运领域新技术、新装备的应用实施，组织开展技术革新，落实相关资金与材料保障，持续改善机电系统运行水平； 3、组织编制矿井机电提运专业的发展规划、安全技术措施及中长期目标，并监督执行落地； 4、牵头开展月度机电提运安全管理和质量标准化的检查、评比与考核，做好阶段性工作总结，部署后续工作任务，及时制定并落实问题整改措施； 5、依据相关规程和技术规范，组织对机电设备及设施进行安全技术检测与验收； 6、贯彻落实上级主管部门的各项管理制度，持续完善本单位机电提运管理体系，并推动有效执行； 7、参与机电提运事故的调查处理，严格执行“四不放过”原则，如实上报事故原因和调查结论，按权限提出责任人处理建议或直接作出处理； 8、完成矿长交办的其他工作任务。 [任职资格] 1、持有安全管理资格证书及机电工程师职称； 2、掌握国家安全生产相关的法律法规、方针政策； 3、具备非煤矿山安全生产管理专业知识； 4、能熟练操作常用办公软件； 5、从事非煤矿山安全管理工作满5年及以上； 6、具备良好的组织协调能力，有担当、有决断力，责任心强、诚实守信，意志坚定，注重工作细节。

岗位职责: 1、承担高频变压器、电感器的设计与开发任务； 2、根据项目组要求，独立开展磁性器件的电气参数计算、材料选择及结构设计； 3、按照产品开发流程，完成磁器件相关技术文档的编制； 4、主导新产品量产导入，负责新样品及新材料的试制与上机验证； 5、为产品在生产、检测及运行环节提供必要的技术支持； 任职要求: 1、本科及以上学历，电气、电子、自动化或机电一体化等相关专业；具备相关开发经验者可放宽至大专学历； 2、掌握高频变压器、电感器的通用工艺规范与品质标准； 3、了解变压器、电感器所用材料的特性及其应用场景； 4、具备扎实的电磁理论基础，能独立完成磁性元件的参数设计； 5、熟悉LCR测试仪、耐压测试仪、直流偏置测试仪等检测设备的基本原理； 6、熟练操作绘图软件（如Solidworks等）； 7、具有电磁仿真经验者优先录用。