岗位职责 1．负责非标自动化设备的维护与保养工作2．解决设备运行中的故障问题，确保设备正常运行 3．参与设备的安装调试，提升设备性能和使用效率 4对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决 5．依据设备损耗和更新频次，编制采购计划 任职要求： 1．具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理设备故障 2．具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作 3．对非标自动化设备有一定的了解和兴趣，愿意学习相关知识技能 薪资待遇及福利待遇： 1．实习薪资待遇：26元／小时综合薪资6500+ 2．转正薪资待遇：底薪4300＋全勤500／月＋学历补贴300／月＋加班费＋技术津贴1500-2000＋月度绩效奖励1500-3000／月综合薪资8500-9500左右年底13薪 其它薪资福利 五险公积金节日福利8小时工作制带薪年假健康体检餐补／工作餐年终奖 【福利待遇】: 1、免费提供中晚两餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、 面包牛奶水果等 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限 WiFi 覆盖

职位描述： 1、负责公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、负责自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件排查替换等工作； 4、负责新建配电或配网自动化终端设备的联调联试及投运实施任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业优先； 2、持有驾照并能熟练驾驶车辆（该岗位需日常驾车作业）； 3、具备配电/配网自动化系统维护经验或参与过配网工程项目者优先；熟悉配网一次、二次设备，了解配电终端及主站系统运行原理，掌握FTU/DTU/TTU等设备基本知识者优先； 4、入职后公司将安排专业技术员进行系统化培训； 5、公司总部位于成都，该岗位需长期驻扎省内各项目现场工作，要求能吃苦耐劳，具备较强适应能力； 6、面试地点：成都复城国际T2或支持线上面试 工作地点：省内各项目所在地（包括巴中、宜宾、达州、资阳、遂宁、江油、马边、成都等）

薪资7000-8500，每个月10号发工资，加班费按劳动法计算，平时 1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍(5天8小时外算加班)平时每天加班2个小时 2 免费吃住，，提供4人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。 3技术员1-2个月转正底薪 4000-5500，底薪可以谈，住房补贴300 一个月+岗位补贴 (800-1200)+交通补贴 +月绩效奖励(1000-2000)+年底13薪， 其他薪资福利;保险，公积金节假福利 8小时工作制带薪年假，健康体检 餐补 年终奖每个季度一次晋升考核 初级技术--中级--工程师助理--工程师等 技术岗位; 1负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2负责安装，调试设备，以满足生产的要 3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5 解决个类技术问题 班次为 工作时间：8:00-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 加班时间：18:00-20:00 （每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫） 工作时间及加班薪资：上班时间：8:30-17:30，超出时间计算加班费，每月标准工作制为 176 小时，超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍，双休加班为 2 倍，国家法定节假日加班为 3 倍。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化升级项目，完成方案制定、设备选型及集成实施 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成跨专业联调，保障系统稳定高效运行 5. 对现有自动化设备进行故障诊断、优化改进及预防性维护 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，大专及以上学历，硕士对应研发工程师岗位。 2.熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3.具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP）应用经验 4. 有制造业产线自动化项目经验者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及现场问题解决能力

岗位职责： 1、负责公司快递物流分拨中心自动化设备的售后维护、调试及故障处理工作； 2、具备电路基础知识，能够进行工业低压电气系统的综合布线与故障排查，独立处理常见电路问题。 3、能识读控制柜二次回路原理图，并依据图纸完成线路检查、故障定位及线路调整等操作。 4、熟悉西门子博图软件基本功能，可对西门子1200/1500PLC程序进行上传下载，执行基础电气对点操作。 5、了解工业网络结构形式，如线型、星型拓扑等，能根据网络布局图快速定位并解决网络通信故障。 6、掌握常用电气元器件的工作原理与配置方法，包括变频器参数设定与故障诊断，光电传感器、接近开关的安装接线及状态判断等。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、机电一体化、自动化等相关专业； 2、具有3年以上电气控制设计或物流装备领域相关工作经验； 3、有电气控制系统设计、工程制图经验者优先，具备自动输送设备或机器人项目经历者优先，参与过物流输送线、分拣系统电控开发工作者优先。 4、精通PLC系统架构设计，掌握单片机基本原理。 5、能适应高频次出差安排，具备较强的学习意识和沟通协作能力，思维敏捷，工作主动，作风严谨。 上班地点

自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗，为技术新人打造“低门槛高保障”就业选择一月薪8000+新人带薪负责厂区及合作企业自动化设备维护(西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂、非标类等)工作流程标准化 新手1个月即可独立上手，入职“能学技能”的技术岗。岗位职责: 厂区自动化设备维护(可接受无经验应届实习，前期有师傅带 1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题。

工作地点： 成都 入职需要跟着师傅出差带甲方工厂 做设备调试 能接受的来 转正之前会跟三方签合同 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：自动化设备技术支持 2. 所属部门：技术部/售后技术部 3. 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 负责自动化设备的现场安装、调试、验收与交付，全程跟进设备上线运行，确保达到客户生产使用要求。 2. 为客户提供设备操作、日常维护、故障排查等专业技术培训，编制并讲解设备使用、保养相关技术文档。 3. 受理客户设备技术咨询与故障报修，通过远程、现场两种方式排查解决PLC、伺服、变频器、传感器等自动化部件故障，快速恢复设备运行。 4. 跟进设备售后维护、定期巡检工作，记录设备运行状态、故障原因及解决方案，整理技术服务报告并归档。 5. 协助销售团队完成客户技术对接、方案讲解、现场技术演示，配合完成客户需求对接与技术问题解答。 6. 收集客户反馈及设备故障问题，同步给研发、生产部门，协助优化设备性能与售后服务流程。 7. 严格遵守客户现场安全管理规范，维护公司品牌形象，完成上级安排的其他技术支持相关工作。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、自动化等相关专业，有自动化设备技术支持、售后调试经验优先，优秀应届生可培养。 2. 熟悉自动化设备工作原理，能看懂电气原理图、接线图，掌握基础电气接线、故障排查与设备调试技能。 3. 了解PLC、触摸屏、伺服电机、变频器等自动化元器件基础应用，具备独立解决设备常见技术问题的能力。 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，逻辑清晰，能高效对接客户、处理技术诉求。 5. 能接受全国出差、外勤现场作业，适应不定期出差及客户现场工作节奏，吃苦耐劳、责任心强。 6. 熟练使用办公软件，能撰写服务报告、整理技术资料，有团队协作精神，服从工作安排。 四、福利待遇 1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+出差补贴+餐补+交通补贴+年终奖，缴纳五险一金。 2. 完善岗前培训与技能提升培训，专业工程师带教，清晰晋升路径：技术支持→技术支持工程师→技术主管/项目经理。 3. 享受带薪年假、节日福利、员工团建、年度体检、加班补助等完善福利。 4. 广阔职业发展空间，接触各类自动化设备，快速提升技术实操与客户服务综合能力。

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

工作地内江，介意者请勿投递 岗位职责： 1、依据设备机械构造及工艺要求，设计电气控制系统方案，涵盖系统框架搭建、核心元器件选型（如PLC、伺服、HMI等）及电气图纸整体规划。 2、运用专业绘图软件，完成原理图、接线图、控制柜布局图、端子排图等全套电气技术资料的绘制。 3、承担主流品牌（如西门子、三菱、欧姆龙等）PLC的程序开发任务，包括梯形图、结构化文本等形式的编程工作。 4、负责人机界面（触摸屏）的画面设计与功能编程。 5、完成伺服驱动器、变频器等关键部件的参数配置及运动控制逻辑调试。 6、具备工业机器人编程与现场调试经验者优先考虑。 7、主导设备现场电气安装的技术指导，开展单机和联动调试，及时排查并解决调试中出现的电气故障。 8、协同机械工程师推进整机联合调试，提升设备整体运行性能。 9、为客户提供现场或远程技术支持，开展操作培训，配合完成项目交付验收。 10、整理并归档完整的项目技术文档，包含物料清单、程序说明、调试日志、操作指南、维护手册等。 任职要求： 1、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历。 2、具有3年以上工业自动化行业电气系统设计、程序编写与现场调试经验，曾独立承担非标自动化设备电气项目的优先。 3、熟练掌握至少一种主流PLC品牌（如西门子S7-1200/1500系列、三菱FX/Q系列、欧姆龙CP/CJ系列）的编程与工程应用。 4、精通电气设计软件，能够独立完成标准化电气图纸的设计输出。 5、熟悉伺服系统、变频器、传感器、气动元件等常用自动化部件的选型原则与实际应用。 6、掌握至少一种主流HMI组态软件（如西门子、威纶通）的操作与开发。 7、具备良好的安全规范意识、严密的逻辑分析能力、较强的现场应变能力和抗压能力，能接受短期出差进行现场技术支持。

岗位职责： 1、负责PLC自控系统集成方案设计、编写； 2、负责对项目自控系统设备选型，配合销售做方案报价； 3、负责对自控系统项目具体实施，包括图纸设计、程序编写，现场调试，交付和验收收工； 4、负责对整个项目售前、售后工作。 5、能熟练使用西门子PLC优先，包括S7-200smart,S7-1500系列PLC。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电工程一体化、计算机、电气工程及自动化或相关专业； 2、具备3年及以上自动化经验； 3、具备良好的沟通协调能力，团队应急事务处理能力； 5、具有交通、污水、化工行业自控系统编程经验的优先。

双流双华小区需要5个人，通威太阳能室内推一下设备，室外拆设备木箱，活轻松不是很累，7点到公司一下午18点为一天，干活可能要八点多左右才干活，管饭补贴15块钱伙食费，200块钱一天，18点后如果加班管夜饭15，吃饭后做到9点260块钱一个人。做到23点，300块钱一个人，18点后算加班20块钱一个小时，阣饭不扣时间，，下班坐车时间不算，干活主动踏实的联系我。 有机场附近的，文星，白家，离双流，双华小区黄甲近点的联系我，

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入职0费用 包住有吃 年龄18~40 核心特点:工作非常轻松，一学就会易上手。 工作内容:普工，扫码，组装，质检，包装等。 核心产品:电子产品，连接器。

岗位名称：布线工程师；电工装配工程师；PLC编程工程师。 岗位要求：1. 具有三年以上非标自动化行业设备的电工装配调试经验。电气知识扎实，实操能力强；2. 熟悉设备布线，理解IEC81346标准及布线要求；3. 熟练使用EPLAN/HarnessProDProPanel、EPLANP8软件工具。 薪资待遇：月薪8000元以上。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定，完成电气图纸绘制与BOM编制 3. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护保养及技术升级，保障稳定运行 4. 配合机械、软件及工艺团队完成系统集成与联调测试 5. 编写技术文档、操作手册及培训资料，指导现场人员规范操作 任职要求： 1. 具备基础电气识图能力，了解低压配电与安全规范 2. 责任心强，具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写 3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与升级改造 4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业集成与联调测试 5. 落实安全生产规范，保障自动化系统稳定、高效、合规运行 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与应用 3. 了解工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及传感器、变频器、伺服系统原理 4. 具备基础电气识图与现场调试能力，能适应出差与产线环境作业 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协作与问题解决能力 6.经验不限（公司总部在成都）

招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询！！！地点在苏州

岗位职责： 1.负责自动化生产线日常技术操作与工艺参数监控，确保生产稳定高效 2.执行设备点检、基础维护及简单故障处理，配合维修人员完成保养工作 3. 按标准作业流程（SOP）进行产品自检与过程记录，保障产品质量合规 4.参与新工艺、新设备的试运行与操作培训，协助技术改进落地 5.遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求，及时报告安全隐患 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械、机电、自动化等相关专业更佳 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员，有制造业实习经历者优先 3.动手能力强，具备基本识图能力和工具使用经验 4.责任心强，能适应倒班及车间工作环境 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 6.能够适应两班倒适应无尘服

工作地点 四川省成都市及巴中市平昌县 薪资范围 10000-20000 元/月 + 专利奖励（实用新型 3000-8000 元/项、发明专利 20000-50000元/项）+ 成果转化激励 + 年终绩效奖金 + 五险 + 行业高端技术交流机会 岗位职责 1、独立承担石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极中任一方向的研发任务，涵盖技术方案制定、工艺路径优化、关键参数调试等工作； 2、牵头开展小试与中试阶段实验，攻克研发过程中的关键技术瓶颈，保障项目按节点顺利实施； 3、负责研发数据的系统整理与深入分析，编写技术文档、专利文件及产业化可行性研究报告； 4、协同下游客户完成样品测试验证，依据反馈持续改进产品性能，加速技术成果向规模化生产转化； 5、关注行业先进技术趋势与政策变化，提出具有前瞻性的新产品与新技术研发建议，强化企业技术竞争优势； 6、指导研发助理完成日常工作，建立团队内部技术培训机制，提升整体研发效能。 任职要求 1、硕士及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景，具备3年以上电池负极材料（石墨、多孔碳、硅碳、钠电负极中任一方向）研发经历； 2、掌握所涉方向材料的研发机理、制备流程及性能表征方法，能够独立主导研发项目推进，有CVD法硅碳负极或多孔碳材料实现量产经验者优先； 3、熟练使用XRD、SEM、TEM、蓝电测试仪、比表面积分析仪等实验设备，具备扎实的数据解析与实际问题应对能力； 4、拥有至少1项相关技术领域专利（发明或实用新型），或曾主导完成成功转化的研发项目者优先考虑； 5、具备优秀的沟通协作能力、项目统筹能力及团队管理能力，认同公司“创新、品质、共赢”的核心理念，能适应高强度研发工作节奏。

【工作职责】： 初期：按照岗位规范，参与产品生产组装及现场施工任务； 作为储备人员，后期视情况调配至售后技术支持、施工现场管理或生产相关岗位。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，机电一体化或自动化类相关专业 2. 具备识读电路图纸能力，掌握基本实操技能，如电气接线、钳工装配等 3. 工作踏实负责，作风细致严谨，具备良好的沟通配合意识

岗位职责： 1.全面负责公司日常运营管理，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2.监控各生产环节，合理调配资源，持续提升工厂运作效能； 3.统筹协调各部门协作，及时解决生产中遇到的技术与管理难题； 4.落实安全生产制度与环保措施，确保工作环境安全整洁。 任职要求： 1.具备扎实的机械制造及加工领域生产管理经验，拥有较强的团队管理能力； 2.面对生产突发情况能迅速响应，确保生产过程稳定有序进行； 3.熟悉工厂整体运营模式，能够制定有效的成本管控方案； 4.沟通协调能力强，善于激发团队潜力，打造积极协作的工作氛围； 5.拥抱技术创新，具备推动生产工艺升级和管理模式优化的能力。

岗位职责 1、主导构建系统化、标准化的设备管理体系（含规范、制度、流程），并推进落地执行，保障设备资产的保值与增值，实现设备效能与价值的最大化。 2、配合部长开展团队人员管理（含技能培训），优化组织架构与岗位职责，激发员工工作主动性，提升业务能力、工作效率与工作质量，强化团队协作力，确保人力配置持续匹配公司发展需求。 3、协同部长落实部门日常运营管理工作，推动各项业务目标达成与工作有序进行，涵盖：完善设备安全操作规范、新设备引进与安装调试、故障维修与异常应对、定期点检与保养维护、能源及特种设备监管、设备状态评估、设备技术升级与改造实施等。 4、协助部长共同制定部门年度/半年度工作规划，并组织实施推进。 5、负责设备相关数据的统计分析及台账资料的归档管理工作。 任职要求 1、大专及以上学历，设备管理、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上大中型企业设备管理相关工作经验； 3、掌握各类机电设备的构造原理及运行机制，熟悉操作、维修、保养流程，熟练使用办公软件及设备管理信息系统； 4、责任心强，具有良好的管理协调能力和问题解决能力，能适应一定强度的工作压力。

我们正在招聘一名PLC工程师，承担工业自动化控制系统的开发与落地实施。 工作内容： 1. 承担PLC、DCS程序的开发、编码、测试及调试工作； 2. 结合项目实际需求，参与自动化控制系统方案的制定与技术评审； 3. 实现PLC、DCS与上位机软件之间的通信配置与联合调试； 4. 负责现场控制系统设备的安装部署、运行调试及技术支撑； 5. 编制相关技术资料、操作说明及文档文件。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，专业为电气自动化、机电一体化等相关方向； 2. 拥有3年以上PLC、DCS工程实践经验，掌握工业自动化系统运作原理； 3. 精通主流PLC编程工具，如西门子、欧姆龙、三菱等品牌软件； 4. 了解工业以太网、现场总线等常见通信协议的应用； 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够接受出差安排。

一、工作内容 1）根据生产订单需求，为设备配备准确的印版和模板 2）负责印模板的台账登记及出入库管理工作 3）协调新印版、新模板的外部加工或返修事宜 4）完成与印前环节相关的其他工作任务 二、岗位要求 1）年龄在45周岁以下 2）具备高中及以上学历，能熟练操作电脑 3）可配合生产安排灵活调休，工作时间与生产线保持一致 4）需具有一年以上仓库管理经验，能够协助生产部门做好印版、模板的管控；有印模板供应商对接经验者更佳 5）做事有条理，细心负责，具备较强的执行力和吃苦精神 6）有纸箱厂或印刷行业从业经历者优先考虑 ……该岗位工作地点位于生产车间现场，无法适应环境者请勿投递……

主要职责与工作任务 1. 车规级生产运营管理： 主导制定并严格执行契合行业节奏的生产计划，保障主机厂订单按时交付。 全面统筹SMT、组装、测试、老化、包装等全制程运作，确保工艺参数受控，重点强化PCBA可靠性及软件刷写（Flash）过程管理。 推行汽车领域精益生产模式，优化价值流布局，持续提升设备综合效率（OEE）与首次通过率（FPY）。 2. 质量与可靠性体系管理（核心）： 体系维护：主导质量管理体系的运行与迭代升级，确保体系落地执行有效。 问题处理：牵头应对客户投诉（8D报告）及内部品质异常，运用5Why、FMEA、SPC等工具开展根因分析并闭环改善。 变更管理：严格执行工程变更（ECN）与生产件批准流程（PPAP），确保变更受控、可追溯。 3. 安全与环境管理： 构建“零事故”安全文化，落实各级安全生产责任，重点关注电气安全与ESD（静电防护）管控。 确保工厂环保管理满足法规标准及客户合规要求。 4. 成本与供应链协同： 负责制造成本预算编制与过程管控，聚焦贵重物料损耗、报废率及能耗控制。 优化库存管理模式，实现芯片、专用器件等物料精准配送，联动采购与计划部门应对供应链波动风险。 5. 团队与能力建设： 组建并培育具备车规级质量意识、专业能力扎实的生产、工程与质量人才队伍。 建立覆盖班组长、多能工、技术员的系统化培训与岗位认证机制。 6. 自动化与数字化推进： 规划并实施产线自动化改造（如自动测试、点胶、锁附等），提升作业一致性与生产效率。 7. 跨部门协同： 与研发团队深度协作，主导新项目可制造性评估，保障产品从设计到量产的平稳衔接。 8. 负责回收设备的维修工作。 任职资格要求 1. 基本条件： 年龄：35-50岁，能适应高强度、快节奏的工作环境。 学历：本科及以上，电子工程、自动化、机械、工业工程等相关专业背景。 2. 行业经验（硬性要求）： 具备8年以上电子制造行业从业经历，其中至少5年在汽车电子生产企业担任生产类高级管理岗位（如厂长、生产总监、高级经理）。 3. 核心能力与知识： 熟悉车载制造工艺与标准：掌握车规级PCB/A生产工艺、三防漆应用、可靠性验证（高低温、振动、盐雾等）要求，了解功能安全（ISO 26262）在制造端的实施要点。 质量与风险管控意识强：将“零缺陷”理念贯穿生产全流程，具备前瞻性的风险防范思维。 领导力与沟通协调能力强：能够有效凝聚团队，并在跨职能协作中清晰表达制造需求与立场。 数据驱动与系统化思维：擅长基于数据分析进行管理决策，有参与或推动工厂信息化系统（ERP/MES）落地的经验。

1. 构建面向药物研发领域的专用大模型体系，推动人工智能技术在靶点识别、分子结构设计及药理特性预估中的深度融合与应用； 2. 利用公司自有数据与公开资源，搭建并持续优化药物分子属性预测系统，提升模型准确性与实际应用场景下的表现力； 3. 运用蛋白质生成模型开展蛋白三维结构推断，结合分子动力学与模拟计算手段，从结构层面深入解析蛋白质功能机制及其相互作用模式； 4. 精通Python等编程语言，掌握图神经网络、Transformer等主流深度学习算法，能熟练运用PyTorch、TensorFlow等框架完成模型构建与调优； 5. 熟悉计算机辅助药物设计（CADD）常用软件工具，包括Schrödinger、MOE、Discovery Studio (DS)、VMD、AMBER、GROMACS等，可高效支撑小分子与蛋白模拟研究工作； 6. 与多学科背景团队紧密配合，推进AI技术在新药发现流程中的实践落地，通过定期研讨与知识共享，完善基于结构生物学的研究方案。 任职要求： 1、生物信息学、基础医学、临床药学、流行病学等相关专业硕士学历，优秀应届生亦可考虑；具备1年以上相关领域工作经验； 2、熟练操作文献管理软件（如EndNote、Zotero）；熟悉常用生物信息数据库及分析工具（如PubMed、GEO、TCGA、COSMIC、GenBank、Uniprot、STRING等）； 3、具备扎实的机器学习与深度学习理论基础，拥有药物研发方向的数据建模与分析实践经验； 4、具备强烈的自主学习意识和探索精神，对解决前沿科学问题有浓厚兴趣；坚持严谨治学态度，关注实验细节，尊重客观数据； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询！！！地点在苏州

1、负责高低压电力设备出厂前的检验、调试，以及出厂后的送电验收、技术说明和售后支持等工作； 2、掌握高低压配电设备一次装配的相关工艺，具备识图能力，工作认真负责，品行端正； 4、回应客户咨询，归纳技术问题并提出优化建议； 9、完成上级安排的其他相关工作； 3、持有C1驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆。