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1、掌握服务器、DDR内存、硬盘、板卡等硬件知识，有硬件测试及温箱操作经验者优先； 2、本科及以上学历； 3、具备较强的沟通能力与团队协作意识，能与团队成员高效交流；

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【岗位要求】 1、射频、微波、车辆工程、电子信息与技术、电气工程、自动化等相关专业； 2、具备1年以上电子电路设计开发经验，有车载电子相关领域工作经验者优先； 3、能独立开展基础硬件电路设计，熟练使用示波器等常规测试仪器，具备基本焊接技能，可完成电路层级的单元测试工作； 4、掌握数字电路与电源设计基础知识，具有板级信号测试实践经验 【岗位内容】 车载智能传感器硬件测试岗 1、在工程师指导下制定单元测试用例，独立执行硬件电路（高速信号或电源部分）的UT测试，并撰写输出测试报告； 2、对测试中发现的问题具备初步分析定位能力，在技术人员支持下推动问题整改并实现闭环处理； 3、负责搭建传感器测试所需环境，配合软硬件联合调试，参与物料管理及研发样机的自动化测试实施； 4、在工程师指导下参与研发用工具板的开发与测试工作

职责：参与硬件产品信号（如：12C、SPI、UART、PCIE、LocalBUS、GPIO等）的功能、性能及可靠性测试，制定测试方案、设计测试用例并撰写测试报告； 运用示波器、负载仪、频率计、相噪仪等设备开展硬件验证工作； 协同研发、质量、生产等相关团队，跟进并推进问题闭环整改 要求： 1、熟悉12C/SPI/UART、sas/sata/PCIE，了解PI（纹波噪声），具备示波器实际操作经验（实习或工作中使用过），有PCB与原理图相关基础（仅限PCB layout、FPGA、运维、车载、电气和射频方向） 2、专升本学历且具有一年以上相关工作经验，专业方向为电子、通信、自动化、测控、微电子、硬件电路等相关领域

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招聘岗位： 注塑车间统计 上班时间：早7:30到晚7:30，月休2天 月综合薪资：7000~7500 地点：西渡 联系人：徐， 工作内容： 1、熟练操作ERP系统（可以有人教），电脑办公软件操作熟练； 2、生产工单录入及生产安排； 3、每天完成日报表、考勤表、临时工日报表；日报表上午发至计划群，临时工日报表发临时工群； 4、每天做实物入库，系统入库（保证实物与系统一致）； 5、原料领取之后数据核对无误签字并做电子档，月底汇总报表报至财务； 原料不够用时，在报工单报工单领料即可，把领料的工单做详细记录，便于检查有漏发现象； 6、每个月月底打印机台点检表及消防点检表并点检； 7、每个月做一次加料统计； 8、领取劳防用品（手套、口罩、一次性帽子），领取生产中用到的擦机布，擦亮油、化妆棉，脱膜剂等；

岗位职责: 一、培养期（前6个月） 1、依据公司轮岗安排，全面参与医院物业各业务板块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的实际运作，熟悉各项操作流程、执行标准及服务规范； 2、融入项目管理全过程，涵盖前期筹备、日常运行、质量监督、成本分析与客户对接，协助指导老师完成指定工作任务； 3、通过系统化培训、实地操练及定期测评，加速提升专业素养与管理思维； 4、结合轮岗经历，撰写阶段性总结报告，并针对实际问题提出可行性改进建议； 5、协同职能团队，收集并反馈项目实施后的运营实况。 二、成长期（培养期结束后） 1、进入人力资源、财务管控、法务合规、行政支持等职能领域进行专项轮训，深化专业理解，将基层经验转化为管理视角； 2、选择特定职能方向深入发展，推动职能知识与业务场景的有机结合，为一线提供定制化专业支持； 3、统筹协调内外部资源，为全国多项目运营提供高效职能保障； 4、牵头或参与标准化管理体系搭建，助力组织效能和服务水平持续提升； 5、定期开展运营回顾，设计跨部门协作优化策略，并推进制度迭代与落地执行。 任职要求: 1、2024-2026届本科及以上学历，人力资源、法学、财务、管理类等相关专业，综合能力突出者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能迅速适应多元工作环境； 3、踏实肯干，心理素质好，能够接受跨城市、跨部门的轮岗安排； 4、热爱服务行业，自我驱动意识强，作风严谨，决策果断； 5、责任心强，富有团队合作精神，愿意主动协助同事； 6、应变能力强，具备良好的沟通表达技巧； 7、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据处理技能。

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【工作内容】 - 开展供应商的寻源、资质审核及日常管理，保障供应链运作平稳高效； - 联动采购、品质、生产等相关部门，协同优化供应资源布局与合作机制； - 实施市场信息收集与分析，发掘具备潜力的优质供应商并推进合作实施； - 组织开展供应商绩效考核工作，持续完善供应商管理体系。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，供应链、物流、工程类相关专业优先考虑； - 具备较强的沟通协作能力与清晰的逻辑分析能力； - 对供应链运营有强烈兴趣，乐于学习并能适应高强度工作节奏； - 具有良好的责任意识和抗压能力，可独立承担工作任务。

岗位职责 1、参与产品开发流程体系的搭建与优化 2、配合开展产品开发阶段的各项测试工作 3、参与产品制造工艺的设计及验证支持 4、负责研发产品测试或生产用工装夹具的开发 5、协助处理研发相关的采购申请事务 岗位要求 1、大专及以上学历，机械设计或制造类相关专业 2、具备1年以上相关工作经验

1.根据现场实际运营情况，合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员配置，监督各岗位员工是否严格执行标准作业流程，保障作业效率与库存数据准确； 2.负责日常单据的整理与归档，编制相关报表，记录当日操作中的异常或违规情况，并落实责任到人； 3.执行现场6S管理规范，督促员工落实消防安全与作业安全措施，预防工伤及商品损毁事故的发生； 4.具备独立带班能力，负责本班组员工出勤核查及仪容仪表检查，确保团队工作状态符合要求； 5.负责新员工的入职培训，指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求： 1.中专及以上学历，具备独立带队管理能力； 2.有2年以上物流仓储领域工作经验，具有电商仓库工作背景者优先； 3.能够适应快节奏工作环境，抗压性强，工作认真负责。 薪资福利： 1.公司产品内购福利； 2.节假日发放红包及礼品； 3.入职即缴纳五险一金，享受年终奖金，每月15日准时发放薪资

【工作内容】 - 负责自动化设备的整体方案设计、系统整合与现场调试； - 参与自动化产线的持续优化与技术改进，提高生产效率与产品品质； - 配合完成设备的安装实施、运行调试及后续维护支持； - 与项目团队协同推进，提供从需求梳理到项目交付的全过程技术支持。 【任职要求】 - 大专及以上学历，自动化、电气工程、机械工程等相关专业背景； - 掌握PLC编程技术，了解工业机器人应用及自动化控制系统原理； - 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能接受一定程度的出差安排； - 热爱自动化行业，具有较强的学习意愿和自我提升能力。

1、负责电气设备的技术管理与维护维修工作的指导与支持； 2、及时分析电气系统运行数据，编制专业分析报告； 3、识别电气设备潜在隐患并有效处置，突发故障时迅速提供解决方案，分析异常原因，撰写事故报告，制定预防措施，并跟踪落实直至问题闭环； 4、制定电气专业领域的预防性维护计划，并监督执行过程； 5、统筹管理相关专业承包商的作业内容，负责维修保养工作的验收确认； 6、为班长及技术员提供专业技术与技能方面的培训支持； 7、根据设施设备运行状况，定期提出节能优化建议，经审批后推动实施。 任职要求： 1）具备1-3年电气相关领域工作经验； 2）熟悉高低压配电系统、发电机、UPS、电梯等设备，具备实际运维操作经验； 3）有5万平米以上项目工作经验者优先考虑。 1、全日制本科及以上学历，211院校毕业者优先； 2、电气工程、自动化、机电一体化、电机等相关专业（持有注册电气工程师或中级电气工程师证书者，电子、计算机、机械专业亦可接受）。 工作时间：8:30-18:00，周末双休，每月最后一个周六正常出勤，法定节假日正常休假。享受带薪年假及免费单位体检，福利待遇优厚

岗位描述： 1. 全面主导注塑车间的日常生产运作、现场管控、制造品质保障、产能提升及作业流程优化，有效控制材料消耗与浪费，确保产品品质稳定，提升生产效率与运营效益，助力实现年度经营目标； 2. 统筹生产计划编排与调度执行，组织物料供应与人力配置，科学安排生产资源，保障每日生产任务有序推进，准时满足内外部客户在交付周期、数量及质量方面的各项需求，高效完成既定生产指标； 3. 依据IATF16949质量管理体系标准，持续完善生产管理机制与制度建设，监督体系运行情况，确保各项流程规范落地并有效执行； 4. 推进工厂现场管理标准化建设，主导注塑生产工艺流程优化，快速识别并解决生产过程中的质量问题，第一时间应对和处置现场异常状况，并按规定及时向上级汇报； 5. 负责团队人员的日常管理、工作指导、多维度培训（包括安全生产教育、产品知识传授、标准化作业训练、岗位技能提升等）以及绩效评估工作； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，机械类、模具类或高分子材料相关专业； 2、必备的专业知识与技能： 2.1、精通注塑模具结构、注塑工艺原理及生产流程，具备扎实的现场异常分析与处理能力，熟练掌握7S现场管理方法； 2.2、熟悉IATF16949质量体系标准，能熟练运用相关质量管理工具，掌握全过程质量控制技术； 2.3、了解精益生产理念，具备系统的精益思维与丰富的实践应用经验，持续推动流程改善与效率提升； 2.4、具有大型注塑设备（锁模力2000T以上）工艺调试经历，熟悉其生产管理特点并拥有实际操作经验； 3、在生产运营、品质控制、成本管控方面具备深厚的实战积累； 4、具备出色的计划组织能力、协调统筹能力、执行力与问题分析能力； 5、基本素质要求： 5.1、具备团队领导力，工作积极主动，勇于面对挑战，责任感强，行动力突出； 5.2、擅长跨部门沟通协作，具备良好的组织协调能力，具备强烈的团队合作意识； 5.3、重视时间规划，强调结果达成； 5.4、品行端正，诚实守信，始终以公司整体利益为重； 6、基本技能要求：熟练使用各类办公软件； 7、工作经验及年限：10年以上注塑行业从业经历及生产管理背景，其中至少5年在汽车内外饰制造领域担任部门管理职务，精通注塑工艺与模具技术者优先考虑；

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