西门子1200PLC现场调试，共计两套，对应两套威纶通触摸屏

安装配电箱，配电柜，GGD，招聘学徒，有师傅亲自教。

招聘：电气工程师薪资：6000元以上/月具备高级电工及电气工程相关专业知识，负责电气系统的改造、更新和维护。

电气工程师本科（一本）及以上学历，机电一体化/电气等相关专业；熟悉机械原理、电气系统知识，具备处理电气系统故障的能力；有过独立承担机械类产品电气系统开发项目者优先；有工作经验及注册电气工程师资格证书或中级及以上相关职称者优先。负责工程项目、产品的电气系统、部件设计工作；负责解决生产过程中、工程现场的电气技术问题；负责电气系统技术引进、消化、吸收，并组织进行技术文件与图纸的转化工作。薪资福利:月薪：6k-10k招工人数:5名工作地址:山西省晋城市中原街299号天巨商务大厦11楼1103人力资源部

招聘：❤人事专员：30以下，男女不限，1人，2000—3000元/月。❤工程资料员：30以下，1人，2000—4000元/月。❤采购:30以下，1人，3000—5000元/月。❤电力工程师：30左右，2人，5000—8000元/月。（有与电力有关的证书，有经验）❤库管：40以下，1人3000—4000元/月。用工地址：凤城路金海港商务大厦联系电话：王经理

朔州招聘：新能源招工(值班员工程师)值班员主要是在办公室里看数据的每日的发电量进行一个报表统计要求:18－40岁，六险一金薪资待遇：5000-8000，各种福利待遇！月休10天！(微信同号

会使用博图软件看懂程序，编写或调试过1200和1500系列Plc，会查找电路问题和看懂电气图纸，设备出现异常时能快速通过查看程序判断问题原因并解决

山西太原招聘职位：充电桩技术员要求：电力，电气，自动化相关专业毕业，大专以上学历，有汽车充电桩设备设计，安装调试工作经历。联系电话：贾地址：姚村万水

面向自动化设备的生产和使用企业，从事自动化设备与系统的操作监控、安装调试、维护维修、技术改造、项目设计、运行管理、供配电系统的安装、维护与管理等工作。

招聘信息招聘岗位：电气自动化/机械自动化岗位要求：1.根据项目需求，设计PLC控制系统方案，包括硬件选型、软件编程及系统架构规划。并画出设计电路、制作电路图、控制电路。2.精通、熟练主流PLC编程软件进行程序编写、调试及优化。3、编写技术文档，包括系统说明书、操作手册、维护指南等，确保项目文档的完整性和准确性。4、参与现场安装调试工作，解决PLC控制系统在调试及运行过程中出现的问题。5、对现有自动化系统进行持续改进和优化，提高生产效率，降低故障率。工作经验：1、大专以上学历至少5年以上相关工作经验2、本科以上学历至少3年以上相关工作经验

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自动化控制35岁以下。本科学历，有工作经验可放宽条件薪资福利:交五险一金，签订正式劳动合同招工人数:1名

招聘：自动化装配调试薪资：6-9K要求：1、年龄20-40岁；2、机电一体化专业，优秀应届毕业生优先；工作职责：1、电气元件识别与安装：在工程师的指导下，你将学习识别各种电气元件，并掌握它们的正确安装方法，包括看图，接线，接线，配盘安装工作等操作。2、自动化设备组装与调试：参与自动化设备的组装过程，学习如何调试PLC程序、校准传感器，使设备能够稳定运行。3、故障诊断与排除：通过模拟故障场景，培养你快速诊断和排除电气装配自动化设备故障的能力，提高设备的可靠性。

自动化设备人员大专及以上学历，机械设计自动化、机电一体化、电气工程等相关专业，扎实掌握专业基础知识；1年以上自动化设备相关工作经验，熟悉常见自动化设备的操作与维护，有自动化生产线集成调试经验者优先。自动化设备安装调试、设备维护保养、设备故障维修、厂区自动化设备改造薪资福利:面议，公司缴纳五险、节日福利、定期团建、餐补。招工人数:1名工作地址:河南省禹州市西工业园区互助路6号（导航搜索恒利来，选择互助路6号的厂区）

职位：电气自动化储备干部招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：山东省烟台市莱阳市前埠后村西500米月薪范围(元)：2000-4000职位描述电气自动化储备干部

长子县石哲镇西汉村工厂招工：岗位一：生产统计员/办公室内勤/质检员，地点：石哲镇西汉村人数：1-2人要求：1、大专或同等以上学历。2、熟练使用办公软件（word、Excel等）。3、有ERP、进销存等管理软件使用经验者优先。4、有工厂工作经验优先。5、身体残疾，可胜任工作亦可。6、2800-3200元/月，提供免费食宿。7、每月4天假期。岗位二：磨机工/设备操作工，地点：石哲镇西汉村人数：2-3人要求：1、年龄30-50岁，有相关工作经验可适当放宽年龄。2、有工厂工作经验优先。3、身体素质好，可适应夜班工作4、3500-5500元/月，提供免费食宿。5、每月4天假期

岗位职责：1.负责工厂日常运营管理，制定并执行生产计划，确保生产任务按时完成。2.监督生产流程，优化生产效率，降低生产成本，提高产品质量。3.组织员工进行技能培训，提升团队整体素质，确保安全生产。4.定期与各部门沟通协调，解决生产过程中出现的问题，保证生产顺利进行。任职要求：1.大专及以上学历，门窗相关专业背景。2.至少5年以上门窗工作经验，其中3年以上管理岗位经验。3.熟悉生产流程及质量管理，具备良好的组织协调能力。4.具备较强的领导力和团队协作精神，能够处理突发状况。5.男女不限，40岁之间。

岗位职责负责车辆维修业务的前台接待，热情、耐心地接待每一位客户，详细了解客户需求并做好记录。对进厂维修车辆进行信息登记，包括车辆基本信息、维修项目、预计交车时间等，确保信息准确无误。整理和管理各类维修文档、资料，如维修工单、客户档案、配件清单等，保证资料的完整性和可追溯性。协助维修团队进行工作协调，如与配件部门沟通配件库存情况，跟进维修进度并及时反馈给客户。完成领导交办的其他临时性工作任务。

-仪表选型与设计：根据项目需求，进行电气仪表的选型，确保其满足工艺参数和控制要求。参与项目的仪表系统设计，绘制仪表布置图、接线图等相关图纸。-安装与调试：指导施工人员进行电气仪表的安装，确保安装符合规范和设计要求。对安装完成的仪表进行调试，包括零点校准、量程调整、信号测试等，使其正常运行。-系统维护与故障排除：制定并执行仪表设备的维护计划，定期进行巡检和保养，及时发现并处理仪表故障。对复杂的故障进行分析和诊断，采取有效的修复措施，确保生产过程的正常运行。-数据监测与分析：负责采集和分析仪表监测数据，实时掌握生产过程的运行状态。通过数据分析，发现潜在问题和异常趋势，为优化生产工艺和设备运行提供依据。-技术支持与培训：为其他部门提供电气仪表方面的技术支持，解答相关技术问题。对新员工进行仪表操作和维护培训，提高员工的技术水平-知识技能：掌握电气仪表的工作原理、结构和性能，熟悉自动化控制系统的相关知识。熟练使用CAD等绘图软件及仪表调试工具，具备一定的编程能力。-工作经验：通常需要有2年以上电气仪表相关工作经验，有大型工业项目经验者优先。-其他素质：具备良好的问题解决能力、团队协作能力和沟通能力，能够承受一定的工作压力，适应倒班或出差。

能够跟客户沟通培训，电器类的设计研发安装调试。

电气工程师本科及以上学历，电气工程或相关专业背景；有电气领域相关工作经验，有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先；熟练掌握常用EDA工具，如PADS、Protel等；熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。有电气领域相关工作经验，有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。薪资福利:10000-20000元/月招工人数:1人享受五险一金、免费食宿、节日福利、带薪培训、绩效奖金、免费体检等。工作地址:山西省忻州市定襄北关工业区

招聘PLC编程电器工程师。1、根据项目需求，设计PLC控制系统方案，包括硬件选型，软件编程，电路设计等。2、精通熟悉主流PLC编程软件程序编写，调试及优化。3、电器安装，步线，调试等工作。

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电气工程师本科及以上学历，电气工程或相关专业背景；有电气领域相关工作经验，有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先；熟练掌握常用EDA工具，如PADS、Protel等；熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。全国专业生产风电法兰、压力容器法兰、大型锻件的领军企业薪资福利:10000-20000元/月招工人数:1人享受五险一金、免费食宿、节日福利、带薪培训、绩效奖金、免费体检等。公司工作环境舒适，有较大的发展平台，欢迎有识之士加入！工作地址:山西省忻州市定襄北关工业区

一、基本要求1.学历与资质本科以上学历，相关专业（电气、焊接工艺）。所学专业应当与从事教学工作相匹配；熟悉安全培训教学规律，掌握安全生产相关知识和技能，具备相应的教学能力和精通所教授工种的理论知识（电气原理、焊接工艺）。熟悉国家及地方特种作业相关法律法规（如《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》）。教学资格；2.行业经验相关特种作业领域实操经验，熟悉行业标准、操作规程及安全规范。有特种作业培训或企业安全管理的经验者优先。3.安全记录无重大安全事故记录，具备较强的安全风险识别与防范意识。二、专业能力要求1.教学能力具备课程设计、教案编写及教学实施能力，能结合实操演示讲解理论。熟练使用多媒体教学工具（PPT、模拟操作软件、虚拟仿真系统等）。掌握学员考核评估方法，能针对性提升学员技能。2.应急能力熟悉特种作业事故应急预案，能教授学员紧急情况下的处置技能。三、软性素质要求1.沟通能力语言表达清晰，能深入浅出地讲解复杂技术问题。具备良好的课堂管理能力，能调动学员积极性。2.责任心与耐心重视学员安全意识和技能培养，对教学结果负责。能针对不同学员（如零基础、转岗人员）调整教学方法。3.持续学习意识关注行业技术更新（如新设备、新工艺、新规范），及时更新教学内容。四、优先考虑条件1.有安全生产标准化评审经验或参与过行业教材编写。2.在大型企业、职业院校或知名培训机构担任过培训师。五、其他要求通过企业面试试讲（需现场演示教学能力）。接受外派教学任务（如企业现场培训）。