
自动化仪表技术员
6千-1万/月
自动化工程师3-5年本科
1. 本科及以上学历,自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。
2. 具备3-5年工业自动化仪表及控制系统相关工作经验,有智能装备、工业机器人或自动化产线运维调试经历者优先,具备煤化工 / 焦化行业从业背景者更佳。
3. 熟练掌握西门子 S7-1200/1500、三菱 Q 系列等主流PLC的编程、组态与调试,熟悉博途等开发环境,可独立完成控制程序开发及系统联调。
4. 理解各类工业智能传感器(如激光雷达、3D相机、编码器、力传感器等)的工作原理,掌握其安装、调试与校准方法,具备常见故障诊断与处理能力。
5. 熟悉Profinet、EtherNet/IP、Modbus等主流工业通信协议,能够独立进行网络配置并解决通讯类异常问题。
6. 能够准确识读电气原理图与接线图,具备电气回路的设计及优化能力,持有低压电工证者优先考虑。
7. 动手能力强,逻辑思维清晰,具备良好的问题分析与解决能力,工作认真负责,能适应现场作业环境及临时加班需求。
自动化设备运维技术员
6-9千/月
自动化工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验需要夜班维修服务商(乙方)需要出差不要求证照需要倒班
岗位职责
1.负责生产设备的操作及日常保养,保障设备稳定运转
2.按照既定工艺规范执行产品制造与装配任务
3.主动汇报生产过程中出现的异常情况,并协助处理问题
任职要求
中专及以上学历,年龄18-28周岁,体内无磁性金属植入物(如钢板、钢钉等,因工作环境存在强磁场),无严重超重情况。能适应跨区域出差安排,身体无重大创伤或功能性障碍
品类开发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科政府供应商
任职资格:
1、具备3年以上在工程机械领域从事质量管控及精益生产管理的工作经历,曾就职于徐工、中联、三一、柳工等知名行业企业者优先;
2、本科及以上学历,专业方向为机械、液压或电气等相关工科类;
3、具有服务于规模化批量生产企业的工作背景,不考虑有定制化或非标准化制造企业从业经历的人员;
4、熟悉所属品类的供应链布局、市场价格行情、成本构成模型以及行业应用场景等关键信息;
5、具备出色的数据处理与分析能力,能高效整理和解读复杂的供应商相关数据;
6、具备较强的沟通协调能力,能够有效建立并维系良好的供应商合作关系。
岗位职责:
1、负责供应商的开发、资质审查、引入及绩效评估全流程管理;
2、协同采购、生产、品质等相关部门,保障供应商管理体系高效运行;
3、参与现有供应商合作前的管理工作,包含信用评级、等级分类及梯队建设;
4、制定并执行供应商开发策略,组织实施供应商准入审核,确保资源满足公司业务要求。
电气工程师
4-8千/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责电气系统的设计、开发与优化,确保系统安全稳定运行;
2. 参与电气设备的选型、安装调试及技术方案制定;
3. 协同团队完成项目中的电气部分实施与问题处理;
4. 编写相关技术文档,支持系统的维护与持续改进。
【岗位要求】
1. 具备车辆电气工程及相关领域的专业知识,熟练使用常用设计工具;
2. 熟悉电气控制原理及行业标准,掌握基本自动化控制技术;
3. 具有较强的分析和解决问题的能力,能独立开展工作;
4. 良好的沟通能力和团队协作意识,责任心强。
太原武宿机场T3航站楼行李系统电气控制技术岗
5-7千/月
电气工程师3-5年大专电机变压器配电柜
岗位职责:负责电气班组的人员调度、日常维护保养计划制定及电气安全监督管理,承担电气备件的统筹管理与员工实操技能培训,协调甲方解决各类电气技术问题;
学历:大专及以上
专业:电气自动化、机电一体化、工业控制类相关专业
技能要求:具备独立排查系统通信中断、整机停机、逻辑错误等重大电气故障的能力,能准确识读全套电气图纸,组织配电巡检、年度电气校验及线路优化改造工作
相关经验:3年以上机场行李自动分拣系统电气运维管理经历,掌握行李分拣PLC控制系统、变频装置、总线通信技术及扫码识别关联电气设备运行特性
英文水平:通过大学英语四级或同等水平以上
电脑应用:熟练操作常用办公软件及CAD制图工具
其他:具备低压电工操作证,了解低压配电系统及设备紧急断电处置规范
薪资待遇:周一至周五 8:30-12:00,13:30-17:30,周六 8:30-12:00,月薪5000-6500
电气自动化工程师/接受无经验应届/工资8000+
8千-1万/月
自动化工程师大专
【岗位职责】
1. 配合资深工程师完成生产设备电气控制系统的安装、调试与日常运维,及时排查、处理设备运行中的电气类故障,保障产线稳定运转。
2. 参与自动化设备的程序优化、参数调整工作,协助完成电气原理图、接线图等技术文档的整理与归档,确保技术资料准确完整。
3. 跟进自动化改造项目的现场落地,配合完成设备验收、操作培训等配套工作,收集一线运行反馈并提出合理的优化建议。
4. 严格遵守安全生产规范,落实电气作...
生产助理
3-4千/月
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技
【岗位职责】
1. 负责协助经理处理公司日常事务。
2. 积极配合经理的工作,协调员工内部矛盾。
3. 认真听取经理及员工的意见或建议,并协助改进不良作风。
4. 接受领导的安排,完成公司赋予的任务。
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楼控,BA
8千-1.3万/月
自动化工程师经验不限学历不限有暖通维修,调试者优先,智能照明会调试
岗位职责:
1.负责智能照明控制模块的现场调试、参数配置及功能验证
2. 承担楼宇自控系统(BAS)的安装指导、系统集成与联调测试
3. 开展楼控设备的故障诊断、维修维护及运行优化
4.编制调试报告、操作手册及技术文档,配合项目验收交付
5.协同甲方及施工方解决现场技术问题,保障系统稳定运行
任职要求:
1.熟悉DDC控制器、LonWorks、BACnet等楼控通信协议
2.具备智能照明控制系统或BA系统调试实操经验
3. 能独立完成PLC/DCS基础逻辑测试与信号回路排查
4. 具备良好的沟通协调能力与现场服务意识
5. 适应短期出差及项目制工作节奏
自动化工程师1年以下中专/中技国内院校优先CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1.负责生产线日常技术操作与工艺参数监控,确保生产流程稳定高效
2.执行设备点检、基础维护及简单故障处理,配合维修人员完成设备保养
3.按照作业指导书进行产品自检与过程记录,保障产品质量符合标准
4.参与新工艺、新物料的试产跟进与数据反馈,协助技术优化
5.严格遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求
任职要求:
1.学历不限,中专/技校及以上学历者优先
2.无经验要求,有制造业生产操作经验者优先
3.动手能力强,具备基本识图与计量工具使用能力
4.责任心强,能适应倒班及车间工作环境
5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神
自动化工程师经验不限学历不限包吃住可以预支人走账清五险一金晋升透明,晋升空间大
工资待遇:
1。前一个月实习期保底工资
6000-6800/月;满一个月自动转正。
(包吃包住)
二,工作时间:
实习期工作时间早上8点到下午5点,加班的话到晚上8点,自愿加班 实习期上六休一;转正后上五休二。
岗位职责:
1.学习和掌握基本电工技能:这包括熟悉电路、器件以及工具的名称与使用方法等基础知识。
2.了解自动化系统基本原理:掌握各种控制元器件的特点与应用,如学习PLC编程、触摸屏操作等基本技能。
3.参与自动化系统搭建、调试与维护:具体工作可能涉及较低层次的接线、电气设备的拆装与更换等操作。
4.协助工程师完成工作:这包括协助安装、调试、联调及问题解决等工作,学会如何进行测量、判断问题来源等基本方法。
自动化工程师
2-3万/月
自动化工程师1-3年中专/中技国内院校优先PLC编程电子电气/自动化相关专业
二、岗位职责
1. 设备维护与点检:负责轮胎组装产线自动化设备(装胎机、充气机、TPMS检测设备、伸缩输送机构、机器人等)的日常巡检、定期保养与状态确认,编制并执行点检表、保养计划,保障产线节拍与设备综合效率稳定。
2. 故障诊断与抢修:独立排查设备电气、气动与机械故障,重点包括三菱PLC(FX/Q系列)程序监控、定位模块报警处理、伺服与传感器异常、气动回路及液压回路故障,做到快速定位、快速恢复,最大限度缩短停机时间。
3. 产线切替与新机导入:配合新产品产线切替、设备变更调试与验收工作,完成参数设置、节拍验证、试产跟踪,并输出调试记录与问题清单。
4. 备件与供应商管理:负责备件提报、备件台账与安全库存维护,对接备件供应商,完成技术参数确认、到货验收与售后问题跟踪。
5. 设备安全与技改改善:落实设备安全管理要求,参与隐患排查与整改;针对重复性故障、划伤、充气不良等典型问题推动技改与降本改善,形成改善报告。
6. 数据记录与技术指导:建立设备故障履历与维修记录,统计故障频次与停机时长,分析设备因素对不良率的影响;对现场维保人员、操作人员进行技术指导与培训。
三、任职要求
(一)必要条件
1. 学历专业:大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、工业自动化或相关专业。
2. 工作经验:2年以上自动化产线设备维修经验,具备独立值守一条产线的能力。
3. 电气技能:熟悉三菱PLC(FX/Q系列)及定位模块,能看懂电气原理图,会使用编程软件进行程序上下载、在线监控与故障排查;能对设备薄弱的问题点进行技术改善,了解伺服、变频器、传感器、继电器等常用元件的选型与接线。
4. 气动与机械:熟悉气动液压回路基本原理与控制逻辑,能处理气缸油缸动作异常、气油路泄漏、机械卡滞等常见故障。
5. 文档与工具:能使用CAD查看电气/机械图纸,会画简单的CAD机加工件,会编制点检表、保养台账与故障报告,具备基本的办公软件操作能力。
6. 工作方式:能适应产线倒班与突发故障应急抢修,动手能力强,具备问题复盘与持续改善意识。
机械设备与自动化
6千-1万/月
自动化工程师经验不限本科不需要出差电工证企业(甲方)接受无机械设备工程师经验
【岗位职责】
1. 编写设备采购、项目说明书,并跟踪设备安装进度、修订设备点检、操作标准。
2. 监督保全对设备点检、维护的及时性和有效性。
3. 解决设备疑难问题,负责设备项目的优化改善工作。
4. 时刻关注各种介质的供应情况及指标管控。
5. 协助处理部门内部工作及科室内部应急工作。
6. 负责动力机械设备安全稳定运行。
【岗位要求】
1. 电气、自动化、机械等相关专业,英语过四级。
2. 优秀的沟通表达能力,能清晰地表述自己的观点。
3. 优秀的逻辑思维、分析能力,能够快速迅速抓住问题重点。
4. 具备一定的项目计划、控制与流程管理能力。
5. 具备较强的执行力和抗压能力。
电气工程师
6千-1.2万/月
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
需要线下面试 地址在山西长治
(1) 要求:无纹身,体内无金属,无色盲无弱视,无肥胖,无犯罪记录。(2)学历:中专/高中以上(优先考虑相关专业)。
(3)可接受外出(长期/2年),技能等级达到助理工程师/初级工程师,2年后方可回省安排就业。技术员(上门调试,装配,教学)一助理工程师(运行,编程)-初级工程师(运行,编程)一中级工程师(设计)
底薪6000起 一个月22天 一天8小时 五险一金
饲料车间主任
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 统筹饲料车间的日常生产运营,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。
2. 严格监督生产工艺标准与操作规程的落地执行,快速响应并解决生产过程中的质量偏差问题。
3. 主导车间设备的预防性维护与保养计划,降低设备故障率,保障生产连续性。
4. 负责车间团队的绩效管理、技能培训与梯队建设,提升员工操作规范性与工作效率。
5. 优化车间成本管控体系,通过原材料消耗分析、能源使用优化等手段减少生产浪费。
6. 建立车间安全管理机制,组织安全培训与隐患排查,杜绝生产安全事故。
7. 推进车间6S现场管理标准的落地,打造整洁、高效的生产作业环境。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,具备饲料生产管理相关工作经验,熟悉饲料加工工艺流程及设备操作;
2.具有较强的组织协调能力、问题分析与解决能力;
3. 熟悉生产安全管理和质量控制体系,具备良好的团队管理经验;
4. 能够独立推动车间标准化、规范化建设,执行力强。
汽修厂文员
3-4千/月
工厂文员包吃1-2人月结学历不限全职
本地文员招聘公告
招聘岗位:文员
岗位职责:负责文件资料的整理、归档与保管。
-进行数据录入与简单的数据分析工作。
任职要求:
-熟练使用办公软件。
-具备良好的沟通能力
-工作认真负责,有耐心和细心。
工资面议
生产管理主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 全面负责车间生产、安全、质量、成本、人员管理,确保生产计划按时完成。
2. 组织落实生产任务,优化生产工艺和作业流程,提高生产效率。
3. 严格执行安全生产管理制度,定期开展隐患排查,杜绝安全事故。
4. 推进现场5S管理,保持车间整洁、物料定置、设备完好。
5. 负责车间员工培训、考核及班组建设,培养技术骨干。
6. 配合技术部门进行新产品、新工艺的试产及改进。
【岗位要求】
1. 年龄******,大专及以上学历,冶金、材料、机械、化工等相关专业优先。
2. 3年以上制造型企业生产管理经验,有粉末冶金、还原铁粉、隧道窑生产管理经验者优先。
3. 熟悉生产计划排程、质量管理体系、安全环保法规。
4. 具备较强的组织协调能力、执行力及问题解决能力。
5. 责任心强,能深入一线,能适应生产节奏。
【福利待遇】
月薪8000-12000元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
研发部负责人
1-2万/月
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】
1. 统筹公司产品的研发战略规划,结合行业技术趋势与业务发展需求,制定短中长期研发路线图,保障技术布局匹配公司业务增长目标。
2. 牵头研发项目全生命周期管理,覆盖需求评审、方案设计、样机试制、测试验证到量产导入的全流程,把控项目节点、研发成本与交付质量,及时解决研发过程中的核心技术卡点。
3. 搭建并管理研发团队,完善研发流程、技术规范与知识沉淀体系,开展团队成员的能力培养与绩效评估,持续提...
LNG车间副主任
1.3-1.6万/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理化工生产管理LNG生产全流程跨部门沟通协调
工作职责
1. 配合车间主任拟定并落实日常生产安排,通过优化流程和合理配置资源提高生产效能。
2. 负责车间突发生产问题的应急响应,及时制定应对措施并推动实施,确保生产稳定运行。
3. 协同技术、采购等相关职能部门打通生产堵点,保障生产计划准确执行与按时交付。
任职要求
1. 具有5年以上化工生产管理经验,掌握LNG生产全过程,具备独立掌控生产进度的能力。
2. 熟悉生产运营及物料管理环节,能够运用数据分析手段解决实际问题,持续改进产品品质。
3. 具备设备维护实操经验及良好的跨部门沟通协作能力,可有效组织团队完成生产任务。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科冶金工程师
任职要求:
学历专业:本科及以上,冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程(金属材料/无机非金属材料方向)、矿物加工工程等相关专业优先;985/211高校及冶金类特色院校(如北京科技大学、中南大学、东北大学等)毕业生更受青睐。
专业知识:掌握铁氧化物还原过程(Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe)及相关理论,熟悉海绵铁生产流程;了解隧道窑还原工艺的核心原理及关键控制要素(温度、气氛、时间、料层厚度等);熟悉铁粉主要性能参数(铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等)的检测方式与应用意义。
数据能力:能熟练运用Excel进行数据处理与分析,具备编制数据报表、绘制图表及开展基础统计分析的能力。
薪资待遇
月薪5000-8000元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
玻璃精加工操作工
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限高中五险餐补夜班补助加班费绩效奖金全勤奖工龄奖
负责玻璃的上下料、打胶及其他中空玻璃生产线相关操作工作
车间主管
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责:
1、依据生产计划,编制车间具体生产方案,提升作业效率与经济效益。
2、落实岗位工作分配,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位作业状态,汇总问题并及时优化调整;
3、统筹日常生产运作,推动生产计划执行及生产任务的协调安排。
4、负责生产现场秩序维护及环境规范管理;
5、负责对各生产班组劳动纪律情况进行监督与考核。
电气工程师-工作地点山西大同 (MJ048727)
1.2-2.4万/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责新设备方案从布局规划至设备交付的全流程审核,编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足设计标准(包括可靠性、可维护性及产品安全与质量要求);
2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产条件;
3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化;
4、制定并审查设备PLC程序与机器人系统的相关技术规范;
5、主导设备关键变更的技术评审,为现场提供变更验证与技术支持;
6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新工作;
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容的准确性与完整性。
岗位要求:
学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业优先;
知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障诊断与维修能力;
2、能独立完成电气线路的布线、安装与调试作业;
3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑;
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能;
5、有电气或电池行业设备维修背景、机械维修经验者优先考虑;
6、了解TPM管理体系,持有电工证或具备编程能力者优先录用a.能识读机械图纸,理解机械原理图b.掌握CAD等软件的识图与绘图操作。
工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护相关经验,具备自动化工程公司工作背景者优先;
语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先;
其他:思维逻辑清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;熟悉项目管理流程,具有一定管理潜质。
电气工程师
7-9千/月
电气工程师3-5年本科
大庆油田工程项目管理有限公司山西煤层气IPMT项目:煤层气地面工程建设,管道工程+井场、站场等,协助业主方管理。
【岗位要求】
1. 要求持有国家级注册证书(一建、监理等)或者高级职称。
2. 自动化专业一人,熟悉电器仪表、通讯等业务;要求年龄45周岁以下,熟悉办公软件操作,自备笔记本电脑,证书不用注册在本单位。
【薪资待遇】
工资7500-9000元。
电气自动化维护人员
3-5千/月
自动化工程师1-3年中专/中技
招聘计划:炼焦车间电气自动化维护人员
一、招聘岗位
炼焦车间电气自动化维护员
二、工作地点
山西长治沁县华安焦化厂
【岗位职责】
1. 负责焦化厂炼焦车间电气自动化设备的日常维护、保养工作,确保设备正常运行。
【岗位要求】
1. 持有有效的电工证。
2. 具备电气自动化相关知识和技能,有相关工作经验者优先。
3. 能适应工厂工作环境,认真负责。
【福利待遇】
1. 试用期:1个月,工资3500-4000元。
2. 转正后:根据个人能力核定工资,上不封顶。
3. 其他福利:提供住宿,每日补助15元。
栏目概述
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