岗位职责 1.负责生产设备的操作及日常保养，保障设备稳定运转 2.按照既定工艺规范执行产品制造与装配任务 3.主动汇报生产过程中出现的异常情况，并协助处理问题 任职要求 中专及以上学历，年龄18-28周岁，体内无磁性金属植入物（如钢板、钢钉等，因工作环境存在强磁场），无严重超重情况。能适应跨区域出差安排，身体无重大创伤或功能性障碍

1. 本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 具备3-5年工业自动化仪表及控制系统相关工作经验，有智能装备、工业机器人或自动化产线运维调试经历者优先，具备煤化工 / 焦化行业从业背景者更佳。 3. 熟练掌握西门子 S7-1200/1500、三菱 Q 系列等主流PLC的编程、组态与调试，熟悉博途等开发环境，可独立完成控制程序开发及系统联调。 4. 理解各类工业智能传感器（如激光雷达、3D相机、编码器、力传感器等）的工作原理，掌握其安装、调试与校准方法，具备常见故障诊断与处理能力。 5. 熟悉Profinet、EtherNet/IP、Modbus等主流工业通信协议，能够独立进行网络配置并解决通讯类异常问题。 6. 能够准确识读电气原理图与接线图，具备电气回路的设计及优化能力，持有低压电工证者优先考虑。 7. 动手能力强，逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力，工作认真负责，能适应现场作业环境及临时加班需求。

岗位职责： 1、承担项目变电、配电电气设计任务，能独立完成输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的设计实施； 2、编制标书中的技术方案，参与供电方案的拟定与优化； 3、执行工程项目现场勘测工作； 4、参与图纸审查及技术交底会议； 5、配合竣工验收流程，负责竣工图纸的编制与归档。 任职要求： 1、具备电气工程类相关专业大专及以上学历，具有三年以上同类岗位工作经验； 2、熟练操作AutoCad等专业设计软件，精通office系列办公工具； 3、掌握电力设计相关的法律法规及行业标准； 4、工作态度严谨，具备良好的团队协作意识、沟通能力，能够接受工作任务安排与调整； 工作时间：9:00-18:00，含午休，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、熟悉设备运行原理，掌握设备相关的软硬件资料，制定并执行设备点检与检修计划，确保工作有序推进； 2、具备现场突发状况应对能力，能够快速响应设备异常，完成故障诊断、排查及修复，并对故障详情、处理方案及结果进行及时汇报； 3、与设备现场相关人员保持有效沟通协作； 4、按时完成指派任务及相关技术文档的编写工作； 5、具备较强的工作韧性，能接受倒班、夜班等排班安排； 6、适应钢铁行业现场工作环境。 任职要求： 1. 工作经验： 具有机械、电气、计算机、自动化、机器人或设备维护等相关领域2年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2. 知识技能： （1）具备机械、电气、自动化、机器人、机电一体化等相关专业基础； （2）熟练掌握至少一种PLC或工业机器人编程技术； （3）持有电工证者优先录用； 3. 个人素质： （1）具备良好的语言表达与沟通协调能力 （2）积极进取，有强烈的学习意愿和自我成长意识 （3）谦逊务实，具备团队合作精神 （4）诚信正直，品行端正，职业素养良好

岗位职责: 1.负责电气自动化系统的设计、实施与日常维护； 2.持续优化自动化作业流程，提高生产运行效率； 3.对自动化系统运行数据进行监测与分析，制定并落实改进方案； 4.与客户保持有效沟通，提供专业技术支持及完善的售后保障服务。 任职要求： 1.具有电气自动化类相关专业学历背景； 2.掌握电气控制理论知识，熟悉自动化设备的操作与应用； 3.具备较强的故障诊断与问题处理能力； 4.富有团队协作意识，能够适应现场作业环境要求。

任职资格： 1、具备3年以上在工程机械领域从事质量管控及精益生产管理的工作经历，曾就职于徐工、中联、三一、柳工等知名行业企业者优先； 2、本科及以上学历，专业方向为机械、液压或电气等相关工科类； 3、具有服务于规模化批量生产企业的工作背景，不考虑有定制化或非标准化制造企业从业经历的人员； 4、熟悉所属品类的供应链布局、市场价格行情、成本构成模型以及行业应用场景等关键信息； 5、具备出色的数据处理与分析能力，能高效整理和解读复杂的供应商相关数据； 6、具备较强的沟通协调能力，能够有效建立并维系良好的供应商合作关系。 岗位职责： 1、负责供应商的开发、资质审查、引入及绩效评估全流程管理； 2、协同采购、生产、品质等相关部门，保障供应商管理体系高效运行； 3、参与现有供应商合作前的管理工作，包含信用评级、等级分类及梯队建设； 4、制定并执行供应商开发策略，组织实施供应商准入审核，确保资源满足公司业务要求。

岗位要求： 1. 机械、液压、电气、计算机、车辆工程等相关专业，了解宽体车或商用车整体结构； 2. 熟练操作CAD、PDM、Creo、CATIA、UG等设计软件，具有机械与液压系统的设计及计算经验。

薪资： 1. 无责任底薪5000元 + 绩效奖金3000元（90%的人都能完成）+ 管理奖金 + 月度、年度奖金 2. 公司提供免费住宿 职位晋升渠道： 储备干部——部门主管——部门高管——部门经理——公司董事会 【岗位职责】 1. 储备干部是我们集团内部中高层储备对象，二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到五个部门轮岗学习（人力资源+行政管理+市场营销+仓储物流+财务管理）。通过轮岗来提高管理层的综合管理能力。 2. 轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。 3. 轮岗是为了长期与员工建立合作关系，企业前期需要大量投入财务和人力进行储备，所以不招短期或临时人员。 【岗位要求】 1. 身体健康，男女不限。 2. 喜欢和人打交道，能与顾客建立良好的人际沟通，具备团队协作能力。 3. 不安于现状，有谋求长远发展的想法。 4. 具有良好的学习态度与工作态度，自律能力强。 5. 有管理经验者、有销售经验者、退伍军人表现优秀者可优先考虑管理岗位。 6. 大专以上学历，具备工作能力及团队管理能力。对应届毕业生可以优先录用。我们提供老员工带教，公司提供免费的带薪培训。 我们有二十年完善的培训机制，一经录用，本公司将提供产品知识、业务、外务、人事管理、财务管理、仓储物流、办公管理等系统在职培训。竭诚欢迎社会各界精英即刻加入我们，我们寻找的是合作伙伴，工作氛围轻松愉悦，每周末都有团队经费，团队一起聚餐玩乐。我们的宗旨：工作要尽力，玩儿也要玩儿的尽兴！我们是一家人，是创业伙伴，没有勾心斗角，一起变得更好！ 工作时间：上六休一 8:00--18:30 本公司不需要加班，法定节假日正常放假

1. 招聘各专业调试学员，包括热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业； 2. 要求大专及以上学历，可接受应届毕业生，不限工作经验，具备良好的职业发展空间； 3. 能适应出差，服从公司工作安排，踏实肯干、品行端正。 福利待遇： 五险+餐补+交通补贴+提供住宿+带薪培训+晋升机会+意外险+节日福利+5天年假 工作地点： 全国项目所在地出差

需要垒小红砖师傅，20间生活区24强加37强，外有4 万12强另算，活靠谱钱靠谱，来靠谱的大工

长治潞州区有三十多平方左右门厅需要做水包砂，外墙两层楼高脚手架，350一天现钱，一天9小时，能来的联系。

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安装户用光伏。电焊，能上高

岗位职责 1. 协助工程师做自动化设备调试、装配，记录设备运行数据 2. 配合处理设备简单故障，整理图纸、配件台账 好3. 现场协助设备拆装，跟进设备测试，完成上级安排的其他辅助工作 任职要求 1. 大专及以上，机电、自动化相关专业，应届生也可 2. 看得懂基础电气图纸，愿意学习设备调试，能接受偶尔出差 3. 动手能力强，服从工作安排，有无相关经验均可 4.公司在成都

【岗位职责】 1. 负责电气原理图、接线图、柜内布局、端子图及BOM编制；完成PLC、变频器、伺服、传感器、安全器件等选型。 2. 开发、修改和优化PLC程序及HMI/SCADA画面；配置变频器、伺服、仪表、机器人等通信与联动控制。 3. 主导IO点检、单机调试、联机调试、试运行及验收；处理电气、程序、通信、干扰等现场问题。 4. 诊断并排除设备电气故障，分析重复性问题；优化控制逻辑，管理程序备份、版本和文档。

PLC自动化二次接线，配电盘接线，光电传感器，行程开关，提升机，堆垛机接线。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障排查与修复，保障产线稳定运行 2. 参与PLC程序调试、优化及简单功能开发，支持产线自动化升级 3. 配合工程师完成新设备安装、接线、参数设置及试运行验收 4. 记录维护台账，定期提交设备运行分析报告 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 专业不限，接受应届毕业生及无经验者，公司提供系统带教培训 2. 具备基础电气知识或机械认知，动手能力强，学习意愿积极 3. 责任心强，能适应制造业工作节奏，服从生产安排 4. 吃苦耐劳，具备良好的沟通协作意识 5. 提供免费食宿、双休及职业成长通道

持证 技术娴熟 自带工具

岗位职责： 1.负责电气系统设计、选型及图纸绘制，包括配电系统、自动化控制方案等 2. 参与项目现场电气安装指导、调试及验收，确保符合国家规范与客户要求 3. 对现有电气设备进行故障诊断、维护优化及技术升级支持 4.编制电气相关技术文档、操作规程及培训资料 5.协同机械、软件等专业完成跨部门技术对接与项目交付 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计或现场调试经验，经验不限 3.熟悉PLC、变频器、低压电器及CAD/EPLAN等工具 4.持有电工证或注册电气工程师资格者优先 5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

1、大专及以上学历，化学工程与工艺或相关专业； 2、掌握煤气化工艺原理及生产流程，有气化装置运行或工艺管理经验者优先； 3、具备生产异常数据的分析、故障识别与问题处置能力； 4、工作认真负责，具有较强的执行力、沟通协调能力和团队合作意识。

1、具有本科及以上学历，专业为企业管理、工商管理、机电、化工、土木工程等相关方向，身体健康，品行良好，无不良从业记录，具备良好的职业素养。 2、需具备3年以上焦化行业事业部管理相关工作经验，其中至少2年担任中层副职或以上管理岗位，熟悉煤焦化企业生产配套体系、运营管理机制及内部制度规范。 3、具备较强的行政管理、团队组织与协调能力，善于统筹部门工作、优化业务流程、推动跨部门协作，能独立主导专项任务并确保重点工作的有效实施。 4、了解工业企业在安全生产、内部控制、绩效管理等方面的基础运作，具备较强的问题分析、风险识别与应急应对能力，工作态度认真，逻辑清晰，执行力突出。 5、拥有良好的沟通协调能力、公文撰写能力、数据处理与规划统筹能力，熟练操作各类办公软件，可独立完成工作总结、计划编制及汇报材料的起草工作。

任职要求： 学历专业：本科及以上，冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程（金属材料/无机非金属材料方向）、矿物加工工程等相关专业优先；985/211高校及冶金类特色院校（如北京科技大学、中南大学、东北大学等）毕业生更受青睐。 专业知识：掌握铁氧化物还原过程（Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe）及相关理论，熟悉海绵铁生产流程；了解隧道窑还原工艺的核心原理及关键控制要素（温度、气氛、时间、料层厚度等）；熟悉铁粉主要性能参数（铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等）的检测方式与应用意义。 数据能力：能熟练运用Excel进行数据处理与分析，具备编制数据报表、绘制图表及开展基础统计分析的能力。 薪资待遇 月薪5000-8000元，缴纳社保，提供食宿，具体面议。

需要线下面试 地址在山西长治（1） 要求：无纹身，体内无金属，无色盲无弱视，无肥胖。（2）学历：中专/高中以上（优先考虑相关专业）。（3）可接受外出（长期/2年），技能等级达到助理工程师/初级工程师，2年后方可回省安排就业。技术员（上门调试，装配，教学）一助理工程师（运行，编程）-初级工程师（运行，编程）一中级工程师（设计）底薪6000起 一个月22天 一天8小时 五险一金

招电气工程师

【岗位职责】 1. 全面负责车间生产、安全、质量、成本、人员管理，确保生产计划按时完成。 2. 组织落实生产任务，优化生产工艺和作业流程，提高生产效率。 3. 严格执行安全生产管理制度，定期开展隐患排查，杜绝安全事故。 4. 推进现场5S管理，保持车间整洁、物料定置、设备完好。 5. 负责车间员工培训、考核及班组建设，培养技术骨干。 6. 配合技术部门进行新产品、新工艺的试产及改进。 【岗位要求】 1. 年龄******，大专及以上学历，冶金、材料、机械、化工等相关专业优先。 2. 3年以上制造型企业生产管理经验，有粉末冶金、还原铁粉、隧道窑生产管理经验者优先。 3. 熟悉生产计划排程、质量管理体系、安全环保法规。 4. 具备较强的组织协调能力、执行力及问题解决能力。 5. 责任心强，能深入一线，能适应生产节奏。 【福利待遇】 月薪8000-12000元，缴纳社保，提供食宿，具体面议。

岗位职责： 1、依据生产计划，编制车间具体生产方案，提升作业效率与经济效益。 2、落实岗位工作分配，生产启动前完成各项准备；开机后进行首件样品确认；生产过程中巡查各岗位作业状态，汇总问题并及时优化调整； 3、统筹日常生产运作，推动生产计划执行及生产任务的协调安排。 4、负责生产现场秩序维护及环境规范管理； 5、负责对各生产班组劳动纪律情况进行监督与考核。

岗位职责: 1.全面负责生产流程的组织与管理，确保生产作业按标准及计划推进； 2.监督生产各环节，严格执行质量规范，保障产品品质达标； 3.持续改进生产工艺，提升整体生产效能； 4.组织跨部门协作，推动生产任务有序落地； 5.落实生产设备的日常巡检与维护，确保运行稳定可靠。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队带领能力； 2.熟悉生产运作流程及质量管理体系； 3.责任意识强，具备良好的沟通与协调技巧； 4.关注细节，善于分析并解决实际问题； 5.适应动态工作节奏，具备较强的抗压能力。

【岗位职责】 1. 统筹车间整体生产运营，依据订单制定生产排产计划，合理调度车间人员，保障生产任务按期交付； 2. 负责钢带炉、高速磨、破碎机、混粉机等核心设备的日常维保管理，独立处置各类常见设备故障； 3. 落地车间 5S/6S 现场管理，同步跟进产品质量管控、车间安全生产工作，规避生产安全与质量隐患； 4. 管理车间生产团队，做好人员分工、协调与统筹，高效推进各项生产计划落地执行。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、机电、材料、工业工程等相关专业优先； 2. 工作经验：3 年以上车间生产管理经验，有粉末冶金、粉体加工、机械制造行业车间主管 / 主任任职经历者优先； 3. 设备技能：熟练掌握钢带炉、高速磨、破碎机、混粉机等设备工作原理与配套工艺，具备设备保养、故障处理及维保体系搭建能力； 4. 综合管理能力：熟悉车间全流程管理工作，擅长人员调度、生产统筹；拥有优秀组织协调、团队管理能力，执行力强。 【福利待遇】 薪资：5000-9000 元，缴纳社保，提供食宿，具体面议。

18-28周岁 无纹身 可出差 接受无经验