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自动化工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验需要夜班维修服务商(乙方)需要出差不要求证照需要倒班
岗位职责 1.负责生产设备的操作及日常保养,保障设备稳定运转 2.按照既定工艺规范执行产品制造与装配任务 3.主动汇报生产过程中出现的异常情况,并协助处理问题 任职要求 中专及以上学历,年龄18-28周岁,体内无磁性金属植入物(如钢板、钢钉等,因工作环境存在强磁场),无严重超重情况。能适应跨区域出差安排,身体无重大创伤或功能性障碍
变电一次设计
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专配电室箱变低压户表开闭所
岗位职责: 1、承担项目变电、配电电气设计任务,能独立完成输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的设计实施; 2、编制标书中的技术方案,参与供电方案的拟定与优化; 3、执行工程项目现场勘测工作; 4、参与图纸审查及技术交底会议; 5、配合竣工验收流程,负责竣工图纸的编制与归档。 任职要求: 1、具备电气工程类相关专业大专及以上学历,具有三年以上同类岗位工作经验; 2、熟练操作AutoCad等专业设计软件,精通office系列办公工具; 3、掌握电力设计相关的法律法规及行业标准; 4、工作态度严谨,具备良好的团队协作意识、沟通能力,能够接受工作任务安排与调整; 工作时间:9:00-18:00,含午休,周末双休,法定节假日正常休息
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师
招电气工程师懂PCL
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容: 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。 2. 针对现有液压系统运行中的问题进行诊断分析,提出有效改进措施并提供技术支撑。 3. 编制与审核液压系统相关技术文档、设计报告及相关资料。 4. 跟踪行业动态,研究并评估新型液压元件及前沿技术的应用可行性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景; 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术,掌握系统性能参数及测试验证方法; 3. 具备独立开展技术分析与问题处理的能力,拥有良好的沟通协调和团队合作意识; 4. 精通液压元器件的选型与实际应用,有项目管理经验者优先录用。
电气技术员
3000-4000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计万用表
职位要求: 1、大专及以上学历,电气、自动化或相关专业; 2、具备较强的学习能力,沟通表达顺畅,富有团队协作意识; 3、持有电工证,能适应出差安排;手动及自动驾驶操作熟练; 4、年龄不超过40周岁。
其他生产营运人员月结经验不限本科设备管理
任职资格: 1. 2026届985、211及双一流高校电气自动化、机械等相关专业毕业生 2. 本科及以上学历 3. 工作时间为跟线制,每日工作12小时 工作职责: 1. 编制设备周期性维护方案并提报配件需求; 2. 执行设备日常保养(如加油、润滑)并开展随机巡检; 3. 调试与优化设备运行状态,确保操作效能; 4. 定期对生产线操作人员进行技能指导与培训; 5. 推进设备改进与升级,提高自动化水平; 6. 负责工作记录及台账的整理与归档管理
其他生产营运人员经验不限大专学生干部优先
此岗位为管理储备岗,专注内部人才培养与晋升,若能力优异,学历要求可适当放宽,表现合格者可转正,并提供实习证明、三方协议等相关支持。 薪酬福利: 1. 月薪4000至8000元(含奖金+提成+满勤奖励+带薪培训+补贴+公寓式住宿),转正后月薪6000至10000元,随管理能力提升,薪资同步增长; 2. 提供配套齐全的住宿环境; 3. 享受带薪培训及带薪年假,每年享有2-3次国内外学习旅游机会; 4. 定期组织团队建设活动、生日会、公司集体旅游等丰富员工生活。 岗位职责: 1. 第一阶段为市场运营学习期,时长1-3个月,系统掌握市场运作全流程,涵盖前端客户开发与引流、中端操作规范及要点、后端客户服务相关内容; 2. 第二阶段进入团队管理实践,从管理1-2人小组起步,学习人事对接与沟通技巧,公司将安排专项培训及专人指导,根据管理能力逐步扩大团队规模,成功带领12人以上团队者,可进入下一发展阶段; 3. 第三阶段为分公司运营管理,深入学习人事、行政、财务及分公司管理体系,具备独立运营15至20人分公司的能力,达成目标后年薪不低于30万元。 任职要求: 1. 大专及以上学历,接受应届生或无经验者,愿意扎根基层,踏实进取,认同企业文化,注重自我学习与成长; 2. 具备良好沟通能力,表达清晰,思维独立,有个人见解; 3. 能自主开展工作,富有进取心; 4. 意志坚定,具备团队融入意识,能充分发挥自身价值,为人正直热情,拥有较强的协作精神。 晋升路径:新人—主管—高管—副理—经理 公司地址:太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师10年以上大专维修/保养低压
任职要求: 1、年龄45周岁以下,具备大专或以上学历; 2、具有8年以上电气设备管理相关工作经验; 3、持有特种作业操作证(低压电工)。 岗位职责: 1、减少因电气设备故障引发的非计划停机,提升设备运行效率与可用率; 2、负责电气设备检修维护质量管控,提供日常巡检及润滑工作的技术指导与监督审核; 3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度规划与预算方案,管控备品备件使用及外协施工成本。 招聘单位:山西阳光焦化集团股份有限公司旗下子公司山西安仑化工有限公司
电气工程师3-5年大专安装/调试继保设备调试
职位名称:电气继电保护工程师 岗位职责: 1. 承担电气设备继电保护系统的设计、调试以及故障诊断与处理工作。 2. 参与电气工程现场施工技术支持,保障继电保护装置稳定可靠运行。 3. 对在运电气设备开展周期性巡检与维护,制定优化改进方案。 4. 关注国内外继电保护领域技术动态,为公司技术升级提供可行性建议。 岗位要求: 1. 电气工程及其自动化等相关专业,具备大专或以上学位。 2. 掌握电气继电保护基本原理及相关行业规范标准。 3. 具备较强的电气系统故障判断与应急处置能力。 4. 具有良好的团队协作意识和跨部门沟通协调能力。
电气仪表技术员
6000-10000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责电气仪表系统的方案设计,确保系统运行满足规范要求。 2. 参与电气仪表类项目的开发与现场落地执行。 3. 承担电气仪表系统的日常维护及故障诊断处理。 4. 持续改进电气仪表系统运行效能,提升整体工作效率。 5. 编写电气仪表设备的操作说明及维护技术文档。 任职要求: 1. 具备电气仪表或相关领域的专业知识基础。 2. 具备较强的逻辑分析能力和实际问题应对能力。 3. 可独立承担电气仪表项目的设计、安装与调试任务。 4. 具备良好的团队协作意识及跨部门沟通能力。 5. 能够应对项目突发任务,具备高效执行工作的素质。
长治潞州区招小工大工各一名大工300小工200自带工具
100-200元/天
小工1-2人
长治市潞州区招小工 大工各一名大工300 小工200 自带工具
长治 潞州区
5月7日 10:53拨打电话
山西长治找安装电梯门套的师傅。联系电话
安装电梯
找安装电梯门套的师傅。 联系电话
长治
5月7日 10:53拨打电话
长治潞州区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
长治市潞州区招工地小工/杂工
长治 潞州区
5月7日 10:52拨打电话
山西长治招一名有住建局操作证的压路机司机,包月也行,替班也行,联系电话王
压路机司机1-2人
招一名有住建局操作证的压路机司机,包月也行,替班也行,联系电话王
长治
5月7日 10:52拨打电话
山西长治招聘产房工两名联系电话工资电话沟通
养殖员1-2人
山西长治招聘产房工两名联系电话工资电话沟通
长治
5月7日 10:52拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限
招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 ,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇: 首月6000-6800,转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询!!!地点在苏州
自动化工程师经验不限学历不限
招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 ,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇: 首月6000-6800,转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询!!!地点在苏州
自动化工程师经验不限学历不限
(周结)包吃住 ——调试工程师 湖北襄阳自动化设备厂招聘调试工程师 人员要求:18-40岁,1年以上自动化设备安装调试相关经验; 调试工程师:350元/天 工资发放模式: 联系电话: 上班地址:湖北襄阳市襄州区机场路(母庄公交站下车)
自动化工程师经验不限中专/中技带薪培训技术岗设备组装调试PLC入门
入职须知: 1.需要出差到设备厂商驻场售后.不接受不要投简历 2.实习期委托第三方签设备厂商实习合同 岗位职责 1. 协助工程师进行非标自动化设备的组装、接线、调试、改善 2. 看懂机械装配图、电气原理图、气路图,配合完成设备装配与布线 3. 协助PLC、触摸屏、气缸、传感器、伺服等元器件的调试与故障处理 4. 参与设备试产、跑机测试,记录问题并协助优化改善 5. 整理设备图纸、程序、BOM清单、说明书、验收资料等技术文件 6. 跟进设备在客户现场的安装、调试、售后技术支持 7. 负责设备日常维护、点检、保养,处理生产现场简单故障 8. 协助项目物料申领、配件核对、工具管理及现场5S、安全规范执行 任职要求 1. 机电一体化、电气自动化、机械设计等相关专业优先 2. 能看懂基本机械图纸、电气图纸,有装配或电工基础优先 3. 了解PLC、气缸、传感器、气动液压等自动化元件 4. 动手能力强,能适应车间/出差现场工作,吃苦耐劳 5. 学习能力强,做事细心,有责任心,团队配合好 6. 应届生、学徒均可,愿意从基础做起长期发展 工作特点 • 接触设备种类多,成长快,技术全面 • 多在设备厂、新能源、3C电子、汽配行业 • 后期可往机械设计、电气工程师、项目工程师方向发展 试用期待遇:30元/小时+绩效奖金1000+技能津贴1000元,综合月薪:7000-8500元转正待遇:6000底薪+加班工资+绩效1200+技能补贴1500+住宿补贴500元+岗位津贴1500-3000+职级奖金800,月保底8000-12500元,每月10号发薪。免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间
自动化工程师经验不限中专/中技包吃住接受出差乙方设备
一、岗位职责 1. 协助自动化工程师完成非标自动化设备、生产线的现场安装、调试、运维等相关工作,全程跟进项目落地全流程。 2. 配合工程师完成设备电气接线、程序调试、参数校准、故障初步排查,做好技术数据记录与整理,完善项目相关台账。 3. 协助完成设备图纸核对、零部件清点、物料准备等前期筹备工作,按要求完成技术文档、测试报告的整理归档。 4. 服从公司安排,接受全国范围内出差,配合项目现场实施、客户现场技术支持、设备售后维护等工作,保障项目顺利交付。 5. 主动学习自动化专业知识、设备操作规范及项目施工流程,快速掌握PLC、传感器、变频器等基础设备应用技能。 6. 配合团队完成日常技术辅助工作,高效完成上级交办的其他临时性任务。 二、任职要求 1. 学历专业:中专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计制造、工业机器人等理工科相关专业,接受无经验应届生、实习生。 2. 核心要求:能接受长期/不定期出差,吃苦耐劳,做事踏实认真,具备较强的执行力和责任心。 3. 技能基础:了解基础电气原理、机械结构知识,熟悉常用办公软件,有PLC、变频器、自动化设备实操基础者优先,无经验可带薪培训。 4. 个人素养:学习能力强,善于沟通协作,具备良好的团队意识,能适应项目型工作节奏,抗压能力强。 5. 职业态度:热爱自动化行业,愿意从基层岗位做起,深耕技术领域,长期稳定发展。 三、薪资福利 1. 薪资构成:基础薪资+出差补贴+全勤奖+绩效奖金+节日福利,综合薪资4500-6000元,应届生入职带薪培训,转正后薪资上调。 2. 基础福利:入职缴纳五险、包出差食宿、交通报销、带薪年假、节日礼品、定期团建。 3. 职业发展:完善的师徒带教体系,资深工程师一对一指导,清晰的技术晋升通道(助理工程师→工程师→资深工程师→技术主管)。 四、工作地点 根据项目需求全国出差,出差周期1-3个月不等,公司统一安排食宿。
磅单统计员
生产跟单包吃包住
配煤厂过磅员,提供食宿
车间主管
5000-7000元/月
车间主任免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职有生产管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
其他生产营运人员月结10年以上本科
1、年龄不超过45周岁,具备本科及以上学历,专业为机械工程、机电一体化或相关方向; 2、熟练掌握焦化领域大型机组的检修工艺及技术规范,能够独立解决复杂设备故障,具备技术协议管理能力; 3、具有中级工程师职称,累计10年以上设备检维修工作经历,其中包含煤焦化行业大型机组维护与检修经验。
焊接车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
熟悉CAD图纸识读,掌握焊接工艺 1、安排daily生产任务 2、协调生产排程 3、组织产品发货 4、执行生产管理制度
玻璃精加工操作工
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限高中五险餐补夜班补助加班费绩效奖金全勤奖工龄奖
负责玻璃的上下料、打胶及其他中空玻璃生产线相关操作工作
电气自动化技术员
3000-6000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责: 1.负责电气自动化系统的设计、实施与日常维护; 2.持续优化自动化作业流程,提高生产运行效率; 3.对自动化系统运行数据进行监测与分析,制定并落实改进方案; 4.与客户保持有效沟通,提供专业技术支持及完善的售后保障服务。 任职要求: 1.具有电气自动化类相关专业学历背景; 2.掌握电气控制理论知识,熟悉自动化设备的操作与应用; 3.具备较强的故障诊断与问题处理能力; 4.富有团队协作意识,能够适应现场作业环境要求。
厂长
1000-2000元/月
组长主管厂长3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续提升生产效率与良品率 3.建立健全工厂管理制度与标准化作业流程,推动精益生产与现场改善 4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,提升整体执行力与凝聚力 5.协调供应链、设备、仓储等部门,保障生产系统稳定高效运行 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验,擅长跨部门沟通与资源统筹 5.责任心强,具备结果导向意识和持续改进思维
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责: 1、依据生产计划,编制车间具体生产方案,提升作业效率与经济效益。 2、落实岗位工作分配,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位作业状态,汇总问题并及时优化调整; 3、统筹日常生产运作,推动生产计划执行及生产任务的协调安排。 4、负责生产现场秩序维护及环境规范管理; 5、负责对各生产班组劳动纪律情况进行监督与考核。
汽修厂文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结学历不限全职
本地文员招聘公告 招聘岗位:文员 岗位职责:负责文件资料的整理、归档与保管。 -进行数据录入与简单的数据分析工作。 任职要求: -熟练使用办公软件。 -具备良好的沟通能力 -工作认真负责,有耐心和细心。 工资面议
电气工程师经验不限大专
.招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 ,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇: 首月6000-6800,转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询!!!
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