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自动化工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验需要夜班维修服务商(乙方)需要出差不要求证照需要倒班
岗位职责 1.负责生产设备的操作及日常保养,保障设备稳定运转 2.按照既定工艺规范执行产品制造与装配任务 3.主动汇报生产过程中出现的异常情况,并协助处理问题 任职要求 中专及以上学历,年龄18-28周岁,体内无磁性金属植入物(如钢板、钢钉等,因工作环境存在强磁场),无严重超重情况。能适应跨区域出差安排,身体无重大创伤或功能性障碍
自动化工程师3-5年本科
1. 本科及以上学历,自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 具备3-5年工业自动化仪表及控制系统相关工作经验,有智能装备、工业机器人或自动化产线运维调试经历者优先,具备煤化工 / 焦化行业从业背景者更佳。 3. 熟练掌握西门子 S7-1200/1500、三菱 Q 系列等主流PLC的编程、组态与调试,熟悉博途等开发环境,可独立完成控制程序开发及系统联调。 4. 理解各类工业智能传感器(如激光雷达、3D相机、编码器、力传感器等)的工作原理,掌握其安装、调试与校准方法,具备常见故障诊断与处理能力。 5. 熟悉Profinet、EtherNet/IP、Modbus等主流工业通信协议,能够独立进行网络配置并解决通讯类异常问题。 6. 能够准确识读电气原理图与接线图,具备电气回路的设计及优化能力,持有低压电工证者优先考虑。 7. 动手能力强,逻辑思维清晰,具备良好的问题分析与解决能力,工作认真负责,能适应现场作业环境及临时加班需求。
自动化工程师
7千-1.2万/月
自动化工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责自动化系统方案的设计审核、技术交底及现场调试支持。 2. 参与自动化设备与控制系统的安装、测试、参数调整及运行优化。 3. 编写系统技术文档、操作说明及培训资料,保障系统可维护性。 4. 协同项目相关方解决实施过程中的技术问题,确保项目顺利推进。 5. 跟踪系统运行情况,提供技术支持与改进方案。 【岗位要求】 1. 熟悉自动化控制系统架构及常用工业通信协议,具备系统组态与编程能力。 2. 具备扎实的自动化或相关领域专业知识,了解典型工业设备控制逻辑。 3. 具备较强的问题分析与解决能力,能在压力下完成关键任务。 4. 具备良好的沟通协调能力,能够高效配合团队及外部单位协作。 5. 能够适应阶段性出差工作安排。
退休工程师
3-4千/月
电气工程师经验不限学历不限电气工程师证
岗位职责: 1.负责退休工程师的日常协调与服务保障工作 2.配合处理技术难题,提供专业技术支持 3.参与项目评估及技术方案的研讨与制定 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够自主分析并解决各类技术问题 3.对新兴技术具有较强的接受和学习能力
研发人员
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限硕士研究员
任职要求:硕士学历,资源环境科学或农业资源与环境相关专业。
电气工程师5-10年大专
岗位职责: 1、电气管理体系建设 结合厂区实际情况,统筹规划电气运维系统整体布局,构建标准化电气管理体系;依据国家标准及行业规范,核查电气系统合规性;按照公司制度审查电气管理关键要素,制定电气点检标准,建立全品类设备台账;统一组织全厂范围内电气设备与设施的周期性检测与试验工作。 2、全面规划与计划管理 制定年度电气设备管理方针与控制目标,细化并落实安全管理内容;组织开展电气系统风险识别与隐患排查,实现闭环治理;统筹备件消耗、大修及技术改造费用预算及相关实施计划;主导新技术、新型电气装备的引入与落地应用,持续优化设备管理模式;回顾分析管理体系运行中的薄弱环节,提出改进与提升方案;根据集团检修与培训总体部署,编制电气检修、人员技能提升及安全能力强化专项计划。 3、检维修全流程管控 通过分析重复工单与点检数据,推动故障根源整改与系统优化;负责电气作业相关人员(负责人/监护人/许可人/签发人)资质认证管理;审核检修方案、作业指导文件及设备维保标准,监督日常维护与三级点检执行情况;跟踪A类故障记录台账,深入剖析重大设备事故根本原因;审核各装置月度检修计划,协调突发性电气故障应急抢修工作;审核日常及定期检测记录、各类检修台账,全过程监管检修安全措施落实情况。 4、备品备件管理 制定电气备件入库验收、仓储管理及报废判定标准;负责设备报废技术评估,审核月度备件采购计划,审批单笔金额超万元的电气物资采购申请。 5、大修与技改及PSSR管理 审核装置大修与技术改造项目的电气技术方案,审批外委施工项目及外部协作用工需求;参与大修/技改项目立项评审;在项目启动前完成电气专业PSSR逐项检查,确保具备开车条件;项目完成后统一归集整理大修与技改全过程资料并归档。 任职要求: 1、学历专业:电气、机电一体化、自动化等相关专业大专及以上学历; 2、工作经验:具备5年以上焦化或化工行业电气技术与设备管理实际操作经验; 3、专业知识:具有跨领域复合型知识结构,熟练掌握高低压电气设备原理、电气安全法律法规及国家与行业电气标准规范;同时了解基础机械原理与仪表专业知识,熟悉焦化厂变配电系统、电机及自控配套电气系统的整体架构; 4、综合能力:具备出色的计划编制、组织协调、总结复盘及沟通表达能力;能够带领电气检修团队开展全方位设备管理工作;持有高低压电工证或电气工程师职称者优先考虑。
工程师
电气工程师
售后运维工程师,机械工程师,电气工程师,plc工程师,机器视觉工程师
其他生产营运人员5-10年大专生产计划管理生产质量管理炭黑
岗位职责: 1.安全环保工作 生产过程:执行并监督操作规范,杜绝出现生产安全事故;监督班组异常操作过程,避免发生生产事故; 检修安全:制定检修安全交底方案,确认大修工艺安全措施,确保检修作业安全完成; 杜邦安全:负责分厂工艺方面杜邦安全任务推进(报警、联锁); 2.生产运行 计划:根据公司制定的生产任务,每周做出分厂生产需求计划、产品销售计划,并按照计划执行; 组织:根据生产、销售计划合理组织各系统生产加工量,确保100%满足炭黑生产需求、100%满足化产品销售;监督各系统重要工艺参数运行情况,对出现的问题及时作出调整;分析出产品收率、各能源消耗不达标原因并及时作出调整; 异常处理:分析、解决开停车过程中出现的异常问题,确保开停车顺利;分析、解决生产过程中出现的指标异常、产品质量异常等问题。 3.大修技改项目 计划:根据运行情况,列出年度大修技改计划;根据生产技术员上报的日常问题,列出系统柜停车检修计划;根据计划,领取大修技改计划项目作为负责人,对部分项目全面负责; 制定方案:根据计划列出各检修作业的安全交底方案; 验收:组织公司各部门专业人员对大修技改项进行验收;根据运行情况,对大修技改项目的生产运行情况进行验收。 4.设备管理 沟通:负责与设备部各专业人员沟通分厂设备存在问题并及时解决。 设备隐患:负责设备点检管理工作,发现设备隐患及时与设备部沟通处理。 设备改造:根据生产情况,提出对设备更换、改造方案并提交于厂部,进行实施。 5.人员能力提升 培训计划:制定分厂人员能力提升计划。 制定课件:根据现场实际情况,新增合理的培训课件。 培训:对生产过程中遇到异常问题及解决方案进行培训,保证班长一级掌握;转训公司的培训内容。 6.公司对接 负责与生产技术部沟通分厂生产运行过程出现的问题,确保生产运行正常; 负责设备部沟通分厂设备管理各项工作,确保设备运行正常; 负责与品保部沟通各油品计量问题,沟通各产品质量方面问题,确保计量、质量稳定运行。 7.其他 完成上级领导安排的其它工作并按要求定期向领导提供相关数据及相关工作内容的汇报。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,化工、机械相关专业。 2、工作经验:5年及以上炭黑行业生产管理经验。 3、资质要求:持有化工中级工程师证书。 4、专业能力: 精通炭黑精制工艺参数优化方法,掌握造粒粒子强度控制、干燥水分调控、筛分精度调整等核心技能,能独立制定工艺调整方案。 熟悉炭黑、危险化学品相关法规及规范,具备良好的工艺合规与安全环保意识。 具备较强的问题分析与解决能力,能独立处理精制环节的质量异常(如粒子结块、粒径超标),有工艺优化或技术改造项目经验者优先。 具备良好的跨部门协作能力,能有效协调生产、质量、环保团队推进精制工艺管理工作,具备工艺技术文档撰写能力。
电气工程师
4-8千/月
电气工程师1-3年大专
1、依据项目规划及部门要求,编制本组电气设计与编程工作的实施计划。 2、承担项目中PLC程序的开发与编写任务。 3、对本组电气设计成果进行审核并提供专业技术指导,审查电气元器件选型及外购发运清单,核查内部反馈问题处理情况。 4、根据项目实际需求,牵头开展并完成电气设计相关的技术变更(含图纸、外购发运等)工作。 5、统筹协调项目在机电配合、采购及生产制造环节中的相关电气事务。 6、负责推进项目执行过程中电气问题的闭环管理,组织技术支援与解决方案落实。 7、牵头开展电气外包供应商的技术评估与协助评审工作。 8、负责本团队人员的专业能力培养与梯队建设。
矿工1-2人月结
山西民营矿山单位招聘生产矿长1名。薪资为税前1.5万至1.8万,包吃住,每月休息4天,可攒休两个月。要求大专以上学历,矿山主体专业,十年以上工作经验,并能提供社保证明。应聘者需为已离职人员,且一周内能到岗。项目类型为井工硅石矿,项目地址位于山西长治。
长治
11月4日 03:15拨打电话
山西长治KTV招聘:服务生长期,35岁以下,有意者联系:(下午2点后咨询)
服务员
KTV招聘:服务生长期,35岁以下,有意者联系:(下午2点后咨询)
长治
11月4日 03:03拨打电话
山西长治后厨帮工3500-5000
3.5-5千/月
厨房帮工月结
后厨帮工3500-5000
长治
11月4日 02:57拨打电话
山西长治现招聘钻机师傅5名,工资面议。要求应聘者为地区人员,身体健康,年龄在55岁以内。
钻机3-5人
现招聘钻机师傅5名,工资面议。要求应聘者为长治地区人员,身体健康,年龄在55岁以内。
长治
11月4日 02:51拨打电话
山西长治学校食堂要个会做饼子的大姐联系电话
面点
长治学校食堂要个会做饼子的大姐联系电话
长治
11月4日 02:20拨打电话
自动化工程师
1-1.1万/月
自动化工程师1-3年本科
智能控制传感器、温度传感器、油门传感器等
自动化工程师
7-8千/月
自动化工程师经验不限大专国内院校优先C/C++计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
服从安排 爱学习 有团队意识
自动化工程师经验不限学历不限
需求:熟悉PLC编程 1、搞过锂电前工序设备(比如涂布,辊压,分切,模切,卷绕等) 2、熟悉张力控制和速度同步控制。 3、熟悉欧姆龙nj/nx系列PLC编程
自动化工程师经验不限大专电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护;快速处理设备故障,保障产线稼动率OEE; 2、自动化产线技改、设备优化升级,改善生产良率、减少停机时间; 3、对接设备厂商,跟进设备维修、改造项目。 任职要求: 1、大专及以上,机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业都可以; 2、能看懂电气图纸,具备独立排查设备故障能力,有3C电子厂、自动化产线经验优先; 3、可配合轮班,部分岗位需要出差; 4、踏实稳定,工作负责,具备良好跨部门沟通能力。
自动化工程师经验不限学历不限接受新手小白无经验可安排长白班 包吃住月休8-10天 可预支工资接受出差 津贴2000+购买五险一金 带行李面试完当天办理入职
自动化设备维护,CNC调试编程学徒,不是培训听课,是企业车间设备工作上手实操,想学技术技能再联系,投递请看清楚,接受0经验,能接受实习期30-50天跟随师傅出差 1岗位职责:1、自动化设备相关工作,设备故障维护,CNC调试,编程,接线,安装,研发,确保项目按时完成2、与同事有效沟通,共同推进项目进度,持续优化工作流程,提升工作效率 2任职要求: 2、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力提升自我 1、接受0经验,0基础学徒,具备良好的沟通能力,对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能 3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效,两个月转正转正9000-12000。2、转正;底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间 4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。
电气工程师1-3年本科
岗位职责: 1.负责电气自动化系统的设计、实施与日常维护; 2.持续优化自动化作业流程,提高生产运行效率; 3.对自动化系统运行数据进行监测与分析,制定并落实改进方案; 4.与客户保持有效沟通,提供专业技术支持及完善的售后保障服务。 任职要求: 1.具有电气自动化类相关专业学历背景; 2.掌握电气控制理论知识,熟悉自动化设备的操作与应用; 3.具备较强的故障诊断与问题处理能力; 4.富有团队协作意识,能够适应现场作业环境要求。
生产主管
6千-1.1万/月
车间主任月结3-5年学历不限带式输送机生产表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.全面负责生产流程的组织与管理,确保生产作业按标准及计划推进; 2.监督生产各环节,严格执行质量规范,保障产品品质达标; 3.持续改进生产工艺,提升整体生产效能; 4.组织跨部门协作,推动生产任务有序落地; 5.落实生产设备的日常巡检与维护,确保运行稳定可靠。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队带领能力; 2.熟悉生产运作流程及质量管理体系; 3.责任意识强,具备良好的沟通与协调技巧; 4.关注细节,善于分析并解决实际问题; 5.适应动态工作节奏,具备较强的抗压能力。
其他生产营运人员3-5年本科
研发技术员 / 助理工程师(海绵铁及还原铁粉方向) 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上学历,冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程(金属材料/无机非金属材料方向)、矿物加工工程等相关专业。优先考虑985/211院校及冶金类特色院校(如北京科技大学、中南大学、东北大学等)毕业生。 2. 专业知识:熟悉铁氧化物还原原理(Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe)及海绵铁生产工艺流程;了解隧道窑还原工艺的基本原理及关键控制参数(温度、气氛、时间、料层厚度等);了解铁粉性能指标(铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等)的检测方法。 3. 数据能力:熟练使用Excel进行数据整理与分析,具备制作数据报表、图表及统计分析的能力。 4. 资料检索能力:具备文献检索能力(知网CNKI、万方等),能独立查阅并整理相关技术资料。 5. 核心素质:严谨细致,对数据敏感,具有较强的问题分析能力、归纳总结能力和报告撰写能力;具备良好的团队合作精神和沟通能力;能适应工厂工作环境。 【岗位职责】 1. 工艺数据搜集与整理:负责海绵铁生产(隧道窑还原工艺)及还原铁粉生产全流程相关技术数据的搜集、整理、归档,包括但不限于原料(氧化铁皮、兰炭)指标、工艺参数(温度、时间、料层厚度等)、产品质量数据(铁含量、粒度、松装密度等)。 2. 文献与资料研究:持续跟踪海绵铁、还原铁粉领域的前沿文献、专利及行业动态,整理技术发展趋势,形成研究简报,为工艺优化提供理论参考。 3. 实验与工艺研究:参与或独立设计小型工艺试验方案,配合生产部门进行小批量试制,记录试验数据,分析试验结果,撰写研究报告。 4. 质量问题分析与改进:协助处理生产过程中的技术异常和产品质量波动问题,通过数据分析找出原因,提出工艺调整建议,并跟踪改进效果。 5. 技术文档管理:负责建立并维护《工艺参数数据库》《原料质量台账》《产品质量跟踪表》等技术文档体系,确保数据可追溯。 6. 跨部门协作:与生产、质检、化验等部门密切配合,确保研究数据与生产实际有效衔接,推动研究成果落地转化。 【优先条件】 1. 有冶金或粉末冶金企业实习经历者优先; 2. 有参与工艺试验或科研项目经验者优先; 3. 熟悉SPC、MSA等质量分析工具者优先; 4. 有粉末冶金或冶金工程专业背景的硕士优先。
厂长/主管3-5年大专
岗位职责 1. 全面统筹车间的生产运营、安全管理、质量控制、成本管控及人员调配,保障生产任务按期达成。 2. 组织实施各项生产工作,持续优化工艺流程与作业方式,提升整体生产效能。 3. 严格落实安全生产管理规定,定期组织安全隐患排查,防范各类安全事故的发生。 4. 推行现场5S管理标准,确保车间环境整洁、物料摆放有序、设备运行正常。 5. 负责员工的日常培训、绩效考核及班组管理,推动技术人才梯队建设。 6. 协同技术部门完成新产品、新工艺的试制及工艺改进工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,冶金、材料、机械、化工等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造类企业生产管理经验,有粉末冶金、还原铁粉或隧道窑生产管理背景者优先。 3. 熟悉生产计划制定、质量管理体系及安全环保相关法规要求。 4. 具有良好的组织协调能力、执行能力和现场问题处理能力。 5. 工作责任心强,能扎根生产一线,适应快节奏的生产环境。 薪资待遇 月薪5000-12000元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
plc学员
6千-1.1万/月
电气工程师经验不限中专/中技PLC工程师万用表
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维 任职要求: (1)18~28 (2)电气工程及相关专业背景,高中以上学历 (3)可以接受外地出差 (4)具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责电气自动化系统的设计、实施与日常维护; 2. 持续优化自动化作业流程,提高生产运行效率; 3. 对自动化系统运行数据进行跟踪与分析,制定优化方案; 4. 与客户保持有效沟通,提供专业技术支持及售后保障服务。 任职要求: 1. 具有电气自动化类相关专业教育背景; 2. 掌握电气控制理论,熟悉自动化设备的运行操作; 3. 具备较强的技术问题识别与处理能力; 4. 富有团队协作意识,能胜任现场作业环境的工作要求。
LNG三班班长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理质量管理团队培训流程优化
现面向社会诚聘生产组长/拉长一名,负责生产线的日常管理,保障生产作业高效有序开展。 工作内容: 1. 负责产线运作管理,合理调配生产资源; 2. 跟进生产进度安排,把控产品品质标准; 3. 持续改进生产工艺流程,提升产出效率; 4. 组织新员工培训,强化团队专业能力。 岗位要求: 1. 具备大专或以上学历,化工类相关专业者优先考虑; 2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验; 3. 熟知生产运营流程,具备优秀的统筹与协调能力; 4. 具备良好的团队领导力及员工培训经验; 5. 工作认真负责,具有较强的事业心和责任感。
车间主管
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责: 1、依据生产计划,编制车间具体生产方案,提升作业效率与经济效益。 2、落实岗位工作分配,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位作业状态,汇总问题并及时优化调整; 3、统筹日常生产运作,推动生产计划执行及生产任务的协调安排。 4、负责生产现场秩序维护及环境规范管理; 5、负责对各生产班组劳动纪律情况进行监督与考核。
其他生产营运人员3-5年本科
研发技术员 / 助理工程师(海绵铁及还原铁粉方向) 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上学历,冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程(金属材料/无机非金属材料方向)、矿物加工工程等相关专业。优先考虑985/211院校及冶金类特色院校(如北京科技大学、中南大学、东北大学等)毕业生。 2. 专业知识:熟悉铁氧化物还原原理(Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe)及海绵铁生产工艺流程;了解隧道窑还原工艺的基本原理及关键控制参数(温度、气氛、时间、料层厚度等);了解铁粉性能指标(铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等)的检测方法。 3. 数据能力:熟练使用Excel进行数据整理与分析,具备制作数据报表、图表及统计分析的能力。 4. 资料检索能力:具备文献检索能力(知网CNKI、万方等),能独立查阅并整理相关技术资料。 5. 核心素质:严谨细致,对数据敏感,具有较强的问题分析能力、归纳总结能力和报告撰写能力;具备良好的团队合作精神和沟通能力;能适应工厂工作环境。 【岗位职责】 1. 工艺数据搜集与整理:负责海绵铁生产(隧道窑还原工艺)及还原铁粉生产全流程相关技术数据的搜集、整理、归档,包括但不限于原料(氧化铁皮、兰炭)指标、工艺参数(温度、时间、料层厚度等)、产品质量数据(铁含量、粒度、松装密度等)。 2. 文献与资料研究:持续跟踪海绵铁、还原铁粉领域的前沿文献、专利及行业动态,整理技术发展趋势,形成研究简报,为工艺优化提供理论参考。 3. 实验与工艺研究:参与或独立设计小型工艺试验方案,配合生产部门进行小批量试制,记录试验数据,分析试验结果,撰写研究报告。 4. 质量问题分析与改进:协助处理生产过程中的技术异常和产品质量波动问题,通过数据分析找出原因,提出工艺调整建议,并跟踪改进效果。 5. 技术文档管理:负责建立并维护《工艺参数数据库》《原料质量台账》《产品质量跟踪表》等技术文档体系,确保数据可追溯。 6. 跨部门协作:与生产、质检、化验等部门密切配合,确保研究数据与生产实际有效衔接,推动研究成果落地转化。 【优先条件】 1. 有冶金或粉末冶金企业实习经历者优先; 2. 有参与工艺试验或科研项目经验者优先; 3. 熟悉SPC、MSA等质量分析工具者优先; 4. 有粉末冶金或冶金工程专业背景的硕士优先。
PLC学员
6-8千/月
PLC调试工程师经验不限中专/中技
1.可接受长期出差 2.中专以上学历 接受无经验
电气工程师
7千-1.2万/月
电气工程师3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 设计、安装、调试、维护电气设备及控制系统。 2.对现有电气系统进行优化改造,提高设备运行效率。 3. 定期对电气设备进行检修,确保设备安全运行。 4. 参与项目的技术谈判,提供电气方面的技术支持。 【岗位要求】 1. 电气工程及其自动化相关专业。 2. 具备3年以上电气工程相关工作经验。 3. 熟悉电气设计相关软件,如CAD等。 4. 具备较强的责任心和团队协作精神。 5. 持有相关专业资格证书者优先。
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