知识背景：本科及以上学历，计算机、管理信息系统、自动化专业优先考虑。 经验要求：具备3年以上相关工作经验，或具有扎实的岗位实践积累。 年龄要求：原则上不超过40岁，若综合能力突出者可适当放宽年龄限制。 1、精通工业通信协议（如OPC UA、Modbus、Profinet），具备设备接口开发能力。 2、理解PLC、SCADA、DCS等工业自动化系统的工作原理与基础功能，掌握传感器、数据采集卡、边缘计算网关等相关技术机制。 3、熟练运用TCP/IP协议，熟悉网络架构设计及网络安全基本要求。 4、掌握Windows Server或Linux操作系统的日常管理与配置操作。 5、了解软件工程方法论及系统架构模式（如微服务架构）的应用。 1、协调产线使用方与技术开发团队，梳理功能需求与优化建议，撰写完整的需求文档（包含业务流程图、接口定义等内容）。 2、规划MES系统实施及自动化上线方案，跟进开发、测试与部署各阶段进展，主导系统联调测试（如使用Postman进行接口验证）和试运行工作，整理问题清单并推动整改闭环。 3、持续监控MES系统运行情况，及时响应突发异常（如数据异常、功能失效），组织故障定位与修复工作。 4、通过SCADA看板监控PLC、机器人、HMI等设备运行状态，开展预测性维护（基于振动、温度传感器数据分析）。 执行设备巡检计划，完成故障模块更换（如西门子S7-1500系列I/O模块）。

岗位职责: 1.负责化工药厂DCS系统的方案设计、现场调试及日常维护工作 2.保障DCS系统持续稳定运行，快速响应并排除系统异常与故障 3.协同团队成员优化系统功能，提升整体运行效率与安全水平 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够独立开展技术问题排查，具备较强的逻辑分析与解决能力 3.熟悉化工药厂DCS系统工程，具有相关实际项目经验

PLC设计 制图 编程 调试 有化工或制药行业自动化升级改造项目经验者，优先考虑！

招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询

岗位要求： 1、可接受无经验人员，提供培训后上岗，年龄18-28周岁 2、无违法犯罪记录，无纹身，体内无钢板等金属植入物 3、负责自动化系统的设计、开发及优化工作，保障系统平稳运行； 4、参与自动化流程的制定与落地实施，提高生产效率与产品品质； 5、及时处理自动化设备运行中的各类技术故障，提供有效技术支持； 6、配合团队完成自动化项目的方案规划、执行推进与效果评估。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定，完成电气图纸绘制与BOM编制 3. 解决现场设备运行中的自动化故障，优化控制逻辑与系统稳定性 4. 配合机械、软件团队完成整机联调及验收交付 5. 编写技术文档、操作手册及培训资料，支持运维团队能力提升 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与通信协议 3. 具备工业传感器、变频器、伺服系统等硬件选型与应用经验 4. 有制造业产线自动化项目实施经验者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及现场服务意识

工作内容： 1. 负责仪表装置的日常巡查、维护及保养工作； 2. 参与新建设项目的仪表设备安装与调试任务； 3. 对仪表运行故障进行诊断与处理； 4. 规范整理相关技术文档和工作记录。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，仪器仪表或相近专业； 2. 具备1-3年焦化行业仪表维护工作经验； 3. 掌握仪表基本原理，可独立完成维护作业； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 持有相关资格证书者优先考虑。 原标题：《电仪维修工》

岗位职责： 1、熟悉设备运行原理，掌握设备相关的软硬件资料，制定并落实设备点检与检修计划，确保执行有序； 2、具备现场突发状况应对能力，能快速响应设备异常，完成故障诊断、排查及修复，并及时汇报故障详情、处理方案与结果； 3、与设备现场相关人员保持有效沟通，保障信息顺畅传递； 4、按时完成指派任务及相关技术文档的编写工作； 5、具备吃苦耐劳精神，能够接受倒班、夜班等排班安排； 6、适应钢铁行业的工作环境与作业要求。 任职要求： 1.工作经验： 具有2年以上机械、电气、计算机、自动化、机器人或设备维护相关领域工作经验（优秀应届生亦可考虑）； 2.知识技能： （1）具备机械、电气、自动化、机器人、机电一体化等相关专业背景； （2）熟练掌握至少一种PLC或工业机器人编程技术； （3）持有电工证者优先录用； 3.个人素质： （1）具备良好的表达与沟通能力； （2）积极进取，有强烈的学习意愿和自我成长意识； （3）谦虚踏实，富有团队合作精神； （4）诚信正直，品德优良，具备优秀的职业素养

日常维护：定期巡查仪表设备运行情况，做好清洁、校准及日常保养工作，及时更换易损部件，确保设备稳定运行。 故障处理：针对发生异常的仪表进行排查与诊断，快速找出原因并实施维修，保障设备恢复正常运转。 岗位要求： 能适应出差安排 具备吃苦耐劳品质 有良好的团队协作意识 可接受夜班工作 原标题：《仪表运维专员 接受无经验》

统招2026届本科或研究生学历，测控、自动化等相关专业，专业知识体系完整，综合素养良好，具备较强的责任意识，富有职业理想与发展目标。

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工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

土方施工测量工程师招聘启事 一、招聘岗位 土方施工测量工程师 二、岗位职责 1、负责土方工程（场地平整、基坑开挖、道路路基等）的施工测量、放线及标高控制； 2、根据设计图纸和施工方案，完成原始地形测绘、方格网测量、土石方量计算及复核； 3、编制测量方案，布设施工控制网，确保测量精度满足规范要求； 4、配合项目经理、现场工程师进行现场收方、计量签证及土方平衡调配； 5、及时记录、整理测量数据，绘制测量成果图，编制测量内业资料； 6、负责测量仪器（全站仪、RTK、水准仪等）的日常维护、校准及管理； 7、参与施工过程中与设计、监理、分包单位的测量对接协调工作。 三、任职要求 1、学历专业：工程测量、土木工程、建筑工程等相关专业，大专及以上学历； 2、工作经验：3 年以上土方工程或大型场地平整项目测量经验； 3、技能要求： 1）、熟练使用全站仪、GPS-RTK、水准仪等测量仪器； 2）、精通 CAD、南方 CASS、飞时达等土方计算及制图软件； 3）、能独立完成地形图处理、土方量计算、断面图绘制； 4）、熟悉《工程测量规范》及土方施工相关标准； 4、其他要求： 1）、能适应施工项目现场工作环境，接受阶段性驻场或异地调动； 2）、具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强； 3）、有建造师或测量员证、驾驶证者优先。 四、薪资待遇 1、月薪：8000元左右（视经验及能力面议）； 2、福利：五险一金、驻场补贴、绩效奖金、节日福利、带薪年假； 3、提供现场食宿（视项目情况）。

一、岗位职责1、承担焊接夹具及线体工装的三坐标与关节臂全面检测任务，执行尺寸精度与形位公差检测，确保测量数据真实可靠。 2、独立制定检测方案，简化3D检测图纸并标注形位公差，依据标准流程编制检测报告，并完成相关资料的整理归档。 3、对尺寸偏差数据进行分析，识别问题根源，向工艺、夹具及品质部门反馈结果并提供改进意见。 4、协助开展夹具调试与优化工作，实施复测验证，保障工装满足设计图纸和技术规范要求。 负责三坐标、关节臂等检测设备的日常维护、保养及校验，建立并更新设备管理台账。 5、参与新项目工装验收、量产过程巡检及出货前检验，配合处理生产环节、来料及现场检测中的异常情况，根据需要出差支持各基地检测工作。 二、任职要求 1、机械、机电、模具类相关专业背景，具备2年以上焊接夹具或工装类三坐标、关节臂实际检测经验。 2、熟练使用法如、海克斯康品牌的关节臂及三坐标测量设备，精通CAD/CATIA、PolyWorks等工程软件操作。 3、掌握几何尺寸与公差检测技术，可独立完成检测程序编写、图纸解析、报告输出及偏差原因分析。 4、熟悉卡尺、千分尺、硬度计等常用量具的使用，能够应用QC七大工具、5Why分析法进行质量问题追溯。 5、了解焊接夹具与线体工装结构特点及相关行业技术标准，具备工装检测、验收及异常处理能力。 6、工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协作能力和团队意识，能适应现场作业环境及短期出差。

三坐标任职要求： 1.机械、检验测量专业毕业； 2.熟悉三坐标编程；（公司是蔡司三坐标） 3.会看零件图及量具的使用。 4.有夜班，工作是两班倒。 薪资范围：7000-10000 工作时间：08:00-12:00；13:30-17:30，加班：18:00-21:00，夜班21:00-08:00

岗位职责： 负责新建项目电气、仪表全周期施工管理工作，参与图纸审查及技术方案核验，监督电仪设备安装与调试质量，控制施工进度，识别并消除现场安全风险，协调各专业交叉作业，完成现场签证办理、技术资料归档以及各环节验收任务。 任职条件： 1、年龄40周岁以下，具备大专或以上学历； 2、熟悉电气、仪表设备安装与调试全过程管理，能够参与图纸审查和技术方案评估，有效管控工程质量与进度，并及时发现和处理现场安全隐患； 3、具有化工类项目电仪施工管理经历，或累计5年以上LNG生产领域电气、仪表实际管理经验。

岗位职责: 1. 负责电气自动化系统的设计、实施与日常维护； 2. 持续优化自动化作业流程，提高生产运行效率； 3. 对自动化系统运行数据进行跟踪与分析，制定优化方案； 4. 与客户保持有效沟通，提供专业技术支持及售后保障服务。 任职要求： 1. 具有电气自动化类相关专业教育背景； 2. 掌握电气控制理论，熟悉自动化设备的运行操作； 3. 具备较强的技术问题识别与处理能力； 4. 富有团队协作意识，能胜任现场作业环境的工作要求。

岗位职责: 玻璃深加工领域内切裁、研磨、钢化、中空及夹层工序的自动化设备熟练操作，确保各环节流程顺畅高效运行。

岗位职责: 1. 负责输送设备的方案设计及技术协调工作。 2. 改进输送系统的运行流程，提升作业效率与安全性能。 任职要求： 1. 具有扎实的机械设计与制造专业基础 2. 可独立处理技术难题，具备优秀的分析判断与问题解决能力 3. 具备良好的协作意识，能与相关部门高效沟通配合

岗位职责： 1. 协同机械工程师、工艺工程师完成机械零部件及工装夹具的二维图纸绘制、修订与标准化归整； 2. 依据三维模型（UG/CAD）完成二维工程图转换，确保尺寸、公差、形位公差及技术要求标注准确、规范，符合机械制图国家标准； 3. 负责图纸编号、版本控制、归档与分发，建立并维护图纸台账，保障文件可追溯性； 4. 配合整理技术资料包（含图纸清单、工艺配套图、BOM表辅助核对），为生产与品质部门提供图纸技术支持； 5. 核查图纸与样品或实物的一致性，及时修正图纸错误，并提出设计优化建议； 6. 负责绘图软件及计算机设备的日常维护，保障绘图效率，参与技术文档标准化体系建设。 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD进行二维工程图的绘制与修改，掌握UG/CAD三维模型转二维图的技术要点，确保图纸规范统一； 2. 熟悉机械制图标准，能准确标注尺寸、公差、形位公差及技术说明，避免图纸理解歧义； 3. 具备图纸编码、版本管理、档案归集及台账建立能力，实现技术文件有序化管理； 4. 能够快速响应工程人员需求，高效完成图纸调整与校对任务，准确反馈图纸与实物差异； 5. 熟悉车削、铣削、钣金等加工工艺，能结合工艺需求优化图纸标注，提升生产可操作性； 6. 熟练运用办公软件，可独立整理图纸目录及相关技术资料，协助完成技术文件包的编制工作。

岗位职责：在玻璃深加工领域，熟练操作切割、研磨、钢化、中空及夹层等工序的自动化设备，确保各环节流程顺畅高效运行。

会排料即可，钢结构厂岗位

岗位职责： 1. 承担机械零部件的结构设计与性能优化，完成三维建模及二维图纸绘制； 2. 编制零部件加工与装配工艺文档，并指导生产部门落实执行； 3. 协助生产现场处理技术问题，推动加工工艺的持续优化； 4. 归集整理各类技术资料，构建完整的技术档案体系，为相关部门提供技术支持； 5. 关注机械行业技术发展趋势，促进技术创新与工艺升级。 任职要求： 1. 熟练掌握CAD、UG等设计工具，具备独立开展三维建模和二维出图的能力； 2. 深入理解机械设计理论及加工工艺流程，能够制定科学合理的加工与装配方案； 3. 具备较强的现场技术问题分析与处理能力，可高效应对生产中的技术障碍； 4. 熟悉新产品开发流程，能参与样机试制及相关验证工作； 5. 具备规范的技术文件编写水平，可系统化整理和维护技术资料； 6. 掌握行业前沿技术动态及新型材料应用，具有一定的创新意识和技术改进能力。

岗位职责：熟悉设备的维护与保养，具备基本电路知识，确保公司机械设备稳定运行。

招聘计划：炼焦车间电气自动化维护人员 一、招聘岗位 炼焦车间电气自动化维护员 二、工作地点 山西长治沁县华安焦化厂 三、岗位职责 负责焦化厂炼焦车间电气自动化设备的日常巡检、维护与保养，保障系统稳定运行。 四、任职要求 •持有有效的电工操作证。 •掌握电气自动化基础知识，具备实际操作能力，有同类岗位经验者优先考虑。 •适应生产现场环境，工作态度端正，责任心强。 五、薪资福利 1.试用期：1个月，工资3500-4000元。 2.转正后：依据个人技术水平定薪，收入上不封顶。 3.其他福利：提供职工宿舍，每日发放15元生活补助。