岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

招风电检修人员，要求年龄48以下，四个人一组，都必须要有高空证，一个组必须有一个电工证，全年有活，想稳定工作的联系：（微信同号）

一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

工作内容 1、全面负责机电安装项目的实施与管理工作； 2、保障项目按既定进度和规范有序推进； 3、协调解决项目执行过程中的技术及管理难题。 任职要求 1、具有机电工程相关领域的实际工作经验； 2、具备较强的团队领导能力，能有效把控项目质量； 3、拥有良好的沟通协调能力和现场问题处理能力。 需掌握防爆专业相关知识 熟悉电气仪表专业的施工流程 具备资料编制能力，有团队管理经验

岗位职责： 1. 负责机电系统的设计、安装、调试与日常维护，保障系统运行稳定可靠； 2. 参与机电工程项目前期调研、技术方案拟定及现场实施，及时处理施工中出现的技术难题； 3. 定期巡检机电设备，制定并落实维护保养计划，降低设备故障率； 4. 配合团队完成工程相关技术文档的编写与资料归档工作； 5. 与各专业工程师协同配合，确保项目按进度推进且质量符合标准。 任职要求： 1. 具备机电工程、自动化或相近专业本科及以上学历； 2. 熟悉机电系统设计原理与维护流程，具有较强的实操经验； 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力，能高效应对现场突发状况； 4. 工作认真负责，富有团队协作意识，能适应高强度的项目节奏； 5. 持有相关专业技术资格证书者优先录用。

岗位职责： 1、负责在建项目中水电安装工作的实施，及全过程的监督与管理； 2、参与公司工程项目的施工方案制定与设计图纸的审查工作； 3、负责水电专业施工期间的外部对接及相关事务的统筹协调。 任职要求： 1、有工业厂房水电管理项目经历，并具备完整项目周期管理经验者优先； 2、掌握基础财务知识，熟悉水电安装工艺及材料设备市场价格，具备一定成本管控能力； 3、具备一般性项目建设图纸的审核与技术判断能力； 4、能独立指导项目工程中的水电安装作业，并完成相关工程预算编制工作。

岗位职责： 1、负责厂区生产设备及设施的机电维修工作，保障维修进度与质量； 2、组织机修电工团队开展设备的日常巡检、点检、维护、保养、检修及大修任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、具备相关机械知识，掌握扎实的机电维修技能； 3、持有机修工/电工职业资格证书者优先考虑； 4、能接受驻厂值班（每月至少半个月，异地员工可享受公司报销往返路费）。 职位福利：五险、补充医疗保险、全勤奖、通讯补助、交通补助、免费食宿。

持有电工证，主要承担试验机电气柜的布线、接线及调试任务，能接受出差安排，具备良好的沟通协调能力

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

【岗位职责】 1. 负责机械设备的电气电路设计，包括电气图纸绘制、电气部件选型等； 2. 自动化设备的编程设计和程序调试； 3. 与机械设计人员共同进行非标设备的设计方案制作； 4. 进行非标机械设备的电气电路安装和调试； 5. 样机试制，参加现场调试并处理电气故障，提出产品改进措施。 【岗位要求】 1. 电气相关专业； 2. 能独立完成整机的电路设计和电气操作设计； 3. 熟练西门子、三菱或台达或欧姆龙PLC编程设计； 4. 熟悉电气布线、电气控制柜设计； 5. 有一定的机械基础知识； 6. 有五年以上的相关工作经验。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬体系； 2. 公司提供免费午餐，可提供住宿； 3. 丰富的培训体系，为员工搭建个人能力培养平台，提高与工作相关的各种技能，分享新技术、新知识。

聊城招聘两位专业配大料师傅，按点工计算，需在公司正常打卡。有意者可来电详谈，技术不熟练者勿扰。

聊城东阿县厂房现招聘两名大料师傅，薪资为350元一个工。

老文汇工地招聘楼内打扫卫生人员，薪资为120元或100元。要求能够立即到岗，诚信可靠。

聊城鑫润传媒文化有限公司招聘专职全职工作人员，工作内容为舞台、灯光、音响、桁架等庆典设备的搬运和搭建，有老师带领，工作容易上手。 兼职全天150元，日结；全职工作至过年，月薪3000元以上加奖金，假期多，可适当加薪，管饭。 工作地点位于冠县。

冠县天地缘婚庆急招兼职人员，岗位为婚庆现场兼职人员。 工作内容包括搬运、搭建舞台、灯光、音响、桁架等婚庆设备，全程有老师傅带队手把手教学，零基础可轻松上手，工作简单不累。 薪资待遇：全天出勤保底150元/天，小时计费为15元/小时，表现优异者可加薪，免费提供工作餐，薪资当日结算。 工作范围为冠县本地，就近安排。 有空余时间想赚零花钱的人员可报名。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

【岗位】新能源发电站运维工程师 岗位要求:中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用。 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业二年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:齐齐哈尔地区就近分配

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

因公司业务发展需要，现诚聘自动化工程师2-3名。具体要求如下： 1、熟练掌握主流品牌PLC的应用，包括西门子S7200SMART/1200、三菱FX3U/5U、汇川H5U及汇川Easy系列。 2、熟悉汇川系列触摸屏操作，具备上位机组态能力，了解昆仑通态、威纶通、汇川、WinCC等常用组态软件。 3、熟练配置与调试主流变频器及伺服控制器参数，尤其熟悉汇川伺服系统；掌握ModbusTCP、EtherNET/IP、EtherCAT等工业通信协议。 4、具备独立编程能力，可完成设备逻辑控制程序开发，熟练使用梯形图、ST语言进行编程。 5、能绘制电气图纸，熟练操作EPLAN Electric P8或AutoCAD软件，可独立完成电气原理图、接线图设计。 6、具有较强的现场调试经验与应变处理能力，能高效应对现场突发情况。 7、具备项目文档编制能力，可独立完成I/O点表、电气图纸、程序注释、操作说明、故障排查指南等技术资料，确保文件规范完整。

岗位职责: 1. 负责自动化机械设备的运行控制及日常维护工作 2. 参与车轮生产线的自动化升级与流程优化 3. 及时排查并处理生产中出现的自动化系统故障，保障设备稳定运转 任职要求： 1. 拥有机械自动化相关领域的实际操作经验 2. 具备独立分析和解决技术问题的能力 3. 具备良好的协作意识，能够与相关部门高效沟通配合

岗位职责： 1. 电气设计与开发 - 承担电气系统、装置或控制回路的设计任务，涵盖原理图、配线图、PCB布局等环节。 - 运用专业工具完成电气图纸的绘制工作。 - 参与新产品的研发过程，负责电气部分的技术方案制定、元器件选型及调试工作。 2. 设备安装与调试 - 指导或参与电气设备的装配、接线及现场调试，确保满足技术要求。 - 解决现场出现的电气技术问题，提升系统运行效率。 - 对在用设备实施电气优化、改造或技术升级。 3. 自动化与控制 - 编写PLC（如西门子、三菱）、HMI、SCADA系统的控制程序，实现自动化功能。 - 设计电机驱动装置（如变频器、伺服系统）的控制策略。 - 参与产线电气系统的整合与联调工作。 4. 测试与维护 - 制定电气测试计划，开展设备功能性、安全性及稳定性验证。 - 定期开展电气设备巡检与保养，防范潜在故障。 - 诊断设备异常原因，提出可行的改善建议。 5. 标准与合规 - 确保设计方案符合国家及国际电气标准（如IEC、GB、NFPA等）及相关安全规定。 - 参与项目安全分析（如防爆、EMC、绝缘等级等）。 - 编制相关技术资料（如使用说明书、物料清单、验收文件）。 6. 其他工作 - 协同生产、采购、技术等部门推进项目执行。 - 管控电气模块的成本、进度与质量目标。 岗位要求: 1、具有两年以上相关领域工作经验，本科及以上学历，电气自动化类专业优先； 2、可独立承担电气控制系统的设计开发，具备电气故障处理及PLC编程技能； 3、工作态度严谨，具备良好的团队合作意识和执行能力。

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检

冷却塔系统管道、水泵、电控柜（有变频器、出厂已设置好）指导安装及调试，

岗位职责： 1、掌握EI型、CD型及环形变压器的设计原理、图纸绘制及相关生产工艺流程。 2、熟练编制产品工艺文件、规格说明书、BOM表，具备工时核算能力。 3、负责生产线技术工艺的培训与指导，制定检验标准，并完成检验流程报告的输出。 4、具备样品设计与制作能力，熟悉三相变压器、逆变变压器、BK变压器者优先考虑。 岗位要求： 1、具有大专及以上学历。 2、具备3-5年本行业或相关岗位的工作经历。 3、年龄在35至60周岁之间。 具备生产管理经验者，薪酬待遇可适当倾斜！

工作内容： 1、掌握国家相关安全操作规范； 2、了解食品加工制造流程； 3、参与设备的安装、调试与技术优化； 4、结合车间实际运行状况，提出以设备替代人工的方案，并制定具体实施计划。 任职条件： 1、须具备电工证或焊工操作证，同时持有PLC工程师认证； 2、具备自动化生产设备研发经历或项目实践者优先考虑； 3、具备良好的学习能力与创新意识； 4、年龄不超过40周岁。

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断，保障系统稳定高效发电 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件检修与更换 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议提升发电效率 4.配合完成电站技改、消缺及年度检修工作，确保符合电力安全与并网规范 5.应对突发停电、设备异常等紧急情况，及时响应并协同处理 任职要求： 1.熟悉光伏发电原理、系统构成及常见故障处理流程 2.具备电气设备操作经验，持有低压电工证或高压电工证者优先 3. 能适应户外作业及定期驻场，具备较强责任心和安全意识 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用SCADA、EMS等监控平台者优先 5. 学历不限，有光伏、风电等新能源运维经验者优先

岗位职责： 1.负责机电设备的选型、安装、调试及验收工作 2. 编制机电系统运行维护规程，开展日常巡检与故障处理 3. 参与项目前期技术方案设计及施工图纸审核 4.配合完成机电系统节能改造与智能化升级实施 5.编写技术文档、操作手册及培训资料，指导现场运维人员 任职要求： 1. 机电工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机电类项目实操经验，经验要求不限 3.熟悉电气、暖通、给排水等系统原理及规范标准 4.能熟练使用CAD等设计软件，具备基础BIM应用能力者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调与跨专业协作能力

岗位职责： 1、掌握EI型、CD型及环形变压器的设计原理、图纸绘制及相关生产工艺流程。 2、熟练编制产品工艺文档、规格说明书、BOM表，具备工时核算能力。 3、负责生产线技术指导与工艺培训，制定检验标准，并输出检验流程报告。 4、具备样品设计与制作能力，熟悉三相变压器、逆变变压器、BK变压器者优先考虑。 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、具有3-5年本行业或相关岗位工作经验。 3、年龄在35至60周岁之间。 具备生产管理经验者，薪资待遇可面议且适当上浮！