
风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业风电运维经验
岗位职责:
1.负责风力发电机组的日常巡检、故障排查与现场维护,确保设备安全稳定运行
2.执行风电场定期检修计划,完成机组润滑、紧固、更换部件等预防性维护工作
3.使用监控系统和诊断工具分析运行数据,及时发现并处理潜在技术问题
4.配合技术支持团队完成重大故障的抢修和技术改造任务
5.准确填写运维记录,提交巡检报告,协助完善设备管理档案
任职要求:
1.学历不限,具备风电、电气、机械类相关专业背景优先
2.有风电运维实际工作经验者优先考虑,能适应长期驻外或倒班作业
3.熟悉风力发电系统基本原理,掌握电气安全操作规范
4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,责任心强,能承受一定的工作压力
5.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先录用
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维电气类专业机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,提高运行效率与系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行落实情况;
[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异),综合薪资:6000-8000
2、每半年提供晋升评审机会
3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利
4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:月休5-6天,支持集中上班与集中休假,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
建筑节能技术工程师
5000-10000元/月
建筑机电工程师经验不限本科公共建筑商业地产综合体绿色建筑智能建筑建筑机电设计师建筑施工
1、全面负责公共建筑能源系统节能改造项目的全流程管理工作;
2、制定公共建筑能源系统能效优化及室内环境品质提升的技术方案,并监督落地执行;
3、参与公共建筑能源领域新型节能技术与产品的开发与研究;
4、组织评估建筑能源服务项目在技术层面与经济层面的可行性,确保节能目标有效达成;
5、按时高质量完成公司安排的其他相关工作任务
设备安装调试技术员
6000-10000元/月
机电工程师经验不限本科电气安装机电相关专业网络工程专业变电站设备,新能源充电桩
工作内容:变电站设备的安装与调试,新能源充电桩的运行维护
相关专业:网络工程、电气工程及其自动化、通信工程、电子信息、机电类相关专业
25届应届毕业生岗位
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维
岗位职责:
1、负责现场设备的安装、调试、检修、定期检查及技术改造等相关工作;
2、开展设备的周期性维护和日常维护作业;
3、处理风机重大故障的维修任务;
4、参与风力发电场的运行保障工作;
5、按照现场负责人要求,高效完成各项现场工作任务。
任职资格:
1、需持有低压电工操作证及高处作业资格证。
2、具备良好的敬业精神,能适应现场工作安排。
3、有参与海装风机项目工作经验者优先考虑。
机电设计工程师
8000-12000元/月
机电工程师3-5年大专设计制图设计电气设计结构设计
负责公司各类项目中机电系统的运行维护与管理工作。
工作内容:
涵盖设备的安装、调试、日常维护、故障诊断与排除、技术优化升级等任务。
岗位要求:
大专及以上学历,专业不限;
具备3至5年机电领域相关从业经历;
熟练操作AutoCAD等工程设计软件,可独立完成机电施工图绘制;
具备较强的沟通协调能力,能够应对突发情况并及时处置;
工作认真负责,富有团队合作意识。
风电运维技术员
5000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专低压电工作业证高处安装拆除作业证
岗位华东地区,河南、山东、安徽就近安排,可接收对口专业三证齐全且无工作经验人员。
1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等相关工作。
2、负责现场备件、工具及易耗品的规范管理。
3、负责收集、分析运行数据并准确反馈问题,能提出合理化技术建议,协助提升风机运行效率。
4、按巡检标准开展线路巡查工作;
5、完成机组故障处理、定期巡视、检修作业及清洁保养等任务;
6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动;
岗位要求:
1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业,具备相关工作经验者优先
2、能够接受中长期外派工作,具备较强适应能力,吃苦耐劳,服从公司工作安排与调配;
3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症状
4、须持有低压电工操作证、登高作业证(安装、维护、拆除类)
5、有金风直驱机型运维经历者优先录用!
电气工程师
5000-7000元/月
机电工程师1-3年大专设备维修/保养
岗位职责
电气设计工作:根据客户实际需求及行业规范,主导完成产品电气方案的规划与优化,熟练使用二维或三维工程设计工具完成详细图纸绘制,准确开展电气元器件选型,保障设计方案的科学性与稳定性。
项目推进与技术支持:依照项目进度安排,高效完成电气设计及相关选型任务,积极与供应商开展技术对接与沟通协作。
产品优化与技术文档编制:结合生产流程、工艺要求及客户反馈,持续改进产品电气设计内容,系统整理并归档相关技术资料,确保文档完整规范。
其他工作:配合上级完成临时交办的工作任务,主动参与公司组织的技术交流与团队协同项目。
任职要求
学历与专业:本科及以上学历,电气工程及相关专业背景。
软件操作能力:熟练掌握CAD、Eplan、Solidworks等2D及3D设计软件的操作与应用。
专业技能:可独立完成电气方案的设计与完善,熟练运用工程软件进行电气图纸绘制与元件选型;熟悉西门子、施耐德、ABB等主流品牌PLC,具备较强的PLC编程及人机界面开发调试能力。
问题解决能力:具备良好的技术分析与独立应对能力,能快速定位并解决设备调试与运行中的各类电气问题。
沟通协作能力:具有较强的沟通协调意识,责任心强,富有团队合作精神。
风电运维工程师福利好接受无经验应届生
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维登高证电气类专业机械类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆上风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
2.2、海洋风电运维工程师
岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后考证费用可报销)
3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销)
3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。
4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管住、节假日享有节假日补贴。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
风电/光伏新能源运维工程师
7000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1. 负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断、维护保养与应急抢修
2. 执行风机定期检修、关键部件更换、技术改造及新机组调试并网支持工作
3. 分析SCADA运行数据与故障记录,识别设备隐患并提出可靠性提升与效率优化建议
4. 严格遵守《电力安全工作规程》及风电行业运维标准,落实高空、野外、带电作业安全防护措施
5. 规范完成运维报告、技术台账、验收资料等文档编制与归档
任职要求:
1. 专业不限,接受零基础转行,公司提供系统化岗前培训
2. 熟悉风力发电基本原理,了解主流机型(如金风、远景、明阳)结构与控制逻辑者优先
3. 能适应长期驻场、频繁出差、高空作业及北方/沿海等野外工作环境
4. 具备基础电气、机械或自动化知识,能熟练使用万用表、红外测温仪、振动分析仪等工具
5. 责任心强、学习主动、沟通顺畅,持有低压电工证或登高证者优先
普工高工价9000+恒温车间管吃住
6000-9000元/月
车间普工免费培训包吃包住20人以上月结
年龄:18-50周岁
综合工资:6000-9000恒温车间
岗位:接角,普工。
食宿:管吃管住(中餐补4元,晚餐免费吃的好)
山东聊城明天文汇附近找小工3个(120,100)木工零活,6点半干活,自带安全帽,提前能到
小工建筑木工
明天文汇附近找小工3个(120,100)木工零活,6点半干活,自带安全帽,提前能到的联系我
山东聊城明天职高附近找工1个(120)木工零活,6点半干活,提前能到的联系我
120元/天
小工1-2人
明天职高附近找工1个(120)木工零活,6点半干活,提前能到的联系我
风电运维工程师正式工
6000-13000元/月
风电运维工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责风力发电机组的日常巡检、故障诊断与处理,保障设备稳定运行
2. 执行定期维护保养计划,包括润滑、紧固、校准及部件更换等作业
3. 参与风电场技改升级与大修项目,配合完成设备调试与性能测试
4. 记录运维数据并分析运行趋势,提出优化建议以提升发电效率
5. 严格遵守安全规程与环保要求,落实高风险作业审批与现场监护
工作单位:金风、远景、明阳等上市企业
风机运维工程师
1.2-1.8万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
1、需要对散热器提供刷漆
2、需要使用强力洗车抢清洗冷却器上的灰尘
3、需要开展叶片根部到塔底基础环导通电阻
4、变浆轴承链接螺栓力矩检测抽检比例100%
5、发电机与叶轮螺栓力矩检测,抽检比例50%
风电运维 风电维修技改 风电维修主修
1.3-1.8万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电维修技改方面风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电叶片的现场维修、缺陷修复及结构加强处理,保障叶片运行安全性与可靠性
2.执行叶片表面打磨、修补、防腐及油漆涂装等工艺作业,符合风电行业技术规范
3.参与风电机组定期巡检与状态评估,识别潜在隐患并提出技改建议
4.配合完成风电场技术改造项目,提供运维技术支持与施工质量监督
5.规范填写运维记录、验收报告及安全作业台账,确保过程可追溯
任职要求:
1.学历不限,具备风电、机械、电气或材料类相关专业背景者优先
2. 有风电运维、高空作业或复合材料维修经验者优先,能适应长期驻场工作
3.持有高处作业证、电工证或登塔证等特种作业资质者优先
4. 具备基本英语读写能力,能看懂设备英文技术资料
5.责任心强,具备良好的安全意识、团队协作与应急处置能力
打磨
♻【叶片维修】♻
熟练工 18-45周岁,,初中及以上学历,身体健康,吃苦耐劳
熟练工 包住、10000-14000元/月,入职缴纳五险。
主要负责风叶片维修、打磨、手糊、灌注、了解方案、后处理等,走动式工作。
要求持有高出证从事风电叶片维修1年以上维修工作经验,个人团队都可联系
电话
福利待遇:职工生日免费发放礼物、不定时举办各种团建活动。
⚠
电气自动化技术员
6000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专安装/调试测试设计变频器配电柜传感器低压高压汇川西门子欧姆龙PLC设计自动化设计电路设计
因公司业务发展需要,现诚聘自动化工程师2-3名。具体要求如下:
1、熟练掌握主流品牌PLC的应用,包括西门子S7200SMART/1200、三菱FX3U/5U、汇川H5U及汇川Easy系列。
2、熟悉汇川系列触摸屏操作,具备上位机组态能力,了解昆仑通态、威纶通、汇川、WinCC等常用组态软件。
3、熟练配置与调试主流变频器及伺服控制器参数,尤其熟悉汇川伺服系统;掌握ModbusTCP、EtherNET/IP、EtherCAT等工业通信协议。
4、具备独立编程能力,可完成设备逻辑控制程序开发,熟练使用梯形图、ST语言进行编程。
5、能绘制电气图纸,熟练操作EPLAN Electric P8或AutoCAD软件,可独立完成电气原理图、接线图设计。
6、具有较强的现场调试经验与应变处理能力,能高效应对现场突发情况。
7、具备项目文档编制能力,可独立完成I/O点表、电气图纸、程序注释、操作说明、故障排查指南等技术资料,确保文件规范完整。
电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专设计安装/调试测试自动化设计电路设计PLC设计传感器控制器变频器
岗位内容:
1. 负责电气系统与设备的研发工作,包括电机控制器、传感器、驱动器的设计、开发及测试。
2. 承担电气原理图的绘制任务,涵盖回路设计与板级布局规划。
3. 确保产品满足相关安全规范与行业标准,并配合完成必要的认证流程与测试要求。
4. 配合团队处理现场技术问题,提供及时有效的售后技术支持服务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程或相近专业毕业。
2. 掌握常用电气原理图设计工具,如Altium Designer等软件操作。
3. 熟练运用C/C++语言,具备嵌入式软件开发实践经验。
4. 了解电气系统安全认证机制,熟悉UL、CE等相关认证流程。
5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。
资深电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专
工作内容
1.负责公司产品在电气工程方面的生产、装配及检验等相关工作;
2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作需求;
2.工作认真踏实,具有较强的执行力;
3.有电气工程相关工作经验者优先录用。
电气,自动化连锁
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年大专仪器仪表工程师电控工程师电气工程师证
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历大专
2. 具备电气工程师相关工作经验,有经验者优先
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
6.能够了解自动化连锁装置
资深电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师5-10年本科设计测试安装/调试自动化设计PLC设计电路设计
岗位内容:
1、承担车间电气系统及设备的方案设计、功能测试、运行验证以及日常维护工作。
2、掌握电气系统的调试流程与故障诊断技术,可独立处理电路及相关软硬件异常问题。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历,主修电气工程及其相关专业,持有高压、低压电工操作证。
2. 拥有5年以上电气行业从业经历,具备电机控制器、PLC或DSP应用经验者优先考虑。
3. 性格积极进取,具备良好的项目执行与团队协作意识,沟通表达能力强。
机械自动化控制工程师
6000-9000元/月
自动化工程师3-5年本科JavaPLC编程机械设计制造相关专业CADPro-E计算机相关专业SolidWorks
岗位职责:
1. 负责自动化机械设备的运行控制及日常维护工作
2. 参与车轮生产线的自动化升级与流程优化
3. 及时排查并处理生产中出现的自动化系统故障,保障设备稳定运转
任职要求:
1. 拥有机械自动化相关领域的实际操作经验
2. 具备独立分析和解决技术问题的能力
3. 具备良好的协作意识,能够与相关部门高效沟通配合
低频变压器设计工程师
9000-13000元/月
电气工程师3-5年大专仪器仪表工程师电控工程师
岗位职责:
1、掌握EI型、CD型及环形变压器的设计原理、图纸绘制及相关生产工艺流程。
2、熟练编制产品工艺文件、规格说明书、BOM表,具备工时核算能力。
3、负责生产线技术工艺的培训与指导,制定检验标准,并完成检验流程报告的输出。
4、具备样品设计与制作能力,熟悉三相变压器、逆变变压器、BK变压器者优先考虑。
岗位要求:
1、具有大专及以上学历。
2、具备3-5年本行业或相关岗位的工作经历。
3、年龄在35至60周岁之间。
具备生产管理经验者,薪酬待遇可适当倾斜!
低频变压器设计工程师
9000-13000元/月
电气工程师3-5年大专仪器仪表工程师电控工程师
岗位职责:
1、掌握EI型、CD型及环形变压器的设计原理、图纸绘制及相关生产工艺流程。
2、熟练编制产品工艺文档、规格说明书、BOM表,具备工时核算能力。
3、负责生产线技术指导与工艺培训,制定检验标准,并输出检验流程报告。
4、具备样品设计与制作能力,熟悉三相变压器、逆变变压器、BK变压器者优先考虑。
岗位要求:
1、大专及以上学历。
2、具有3-5年本行业或相关岗位工作经验。
3、年龄在35至60周岁之间。
具备生产管理经验者,薪资待遇可面议且适当上浮!
变压器电抗器设计工程师
1-1.3万元/月
电气工程师3-5年大专仪器仪表工程师电机工程师电控工程师示波器万用表
岗位职责:
1、掌握EI型、CD型及环形变压器的设计原理、图纸绘制及相关生产工艺流程。
2、熟练编制产品工艺文件、技术规格书、BOM表,具备工时核算能力。
3、负责生产线技术指导与工艺培训,制定检验标准,并输出检验流程报告。
4、具备样品设计与制作能力,熟悉三相变压器、逆变变压器、BK变压器者优先考虑。
岗位要求:
1、大专及以上学历。
2、具有3-5年本行业或相关岗位工作经验。
3、年龄在35至60周岁之间。
具备生产管理经验者,薪资待遇可面议并适当上浮!
栏目概述
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