风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业风电运维经验
岗位职责：
1.负责风力发电机组的日常巡检、故障排查与现场维护，确保设备安全稳定运行
2.执行风电场定期检修计划，完成机组润滑、紧固、更换部件等预防性维护工作
3.使用监控系统和诊断工具分析运行数据，及时发现并处理潜在技术问题
4.配合技术支持团队完成重大故障的抢修和技术改造任务
5.准确填写运维记录，提交巡检报告，协助完善设备管理档案
任职要求：
1.学历不限，具备风电、电气、机械类相关专业背景优先
2.有风电运维实际工作经验者优先考虑，能适应长期驻外或倒班作业
3.熟悉风力发电系统基本原理，掌握电气安全操作规范
4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强，能承受一定的工作压力
5.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先录用
风电运维长期驻扎（接受无经验）
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电检修人员
9000-14000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限检修，高空，收入稳定风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
招风电检修人员，要求年龄48以下，四个人一组，都必须要有高空证，一个组必须有一个电工证，全年有活，想稳定工作的联系：（微信同号）
风电运维鄂皖渝
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责（服从鄂皖渝区域安排，不接受指定地点面试）
1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作；
2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行；
3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作；
4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案；
5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
二、任职要求：
1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先；
2、一年及以上风电行业现相关工作经验；
3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。
4、身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元
2、休假：60天休8天，不休可累计
3、员工福利：
3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。
3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。
3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。
3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。
3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）
3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。
3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。
风电运维技术员
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维
岗位职责：
1、负责现场设备的安装、调试、检修、定期检查及技术改造等相关工作；
2、开展周期性维护和日常维护作业；
3、处理风机重大故障的维修任务；
4、按照现场负责人调度，执行并完成各项现场工作任务。
任职资格：
1、持有低压电工证及登高作业证。
2、具备良好的敬业精神，能适应高强度作业，服从管理安排。
3、具备2年以上双魁机组风电运行与维护工作经验。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责：
1.负责项目风力发电机组的现场调试和运行维护；
2.负责现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录；
3.项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务；
4.提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划；
5.负责项目现场物资备件管理；
6.负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。
任职条件：
进场须持低压电工证和高空作业证。
1.工作地点：全国（工作性质为项目制，原则上分配到离家最近的项目）
2.无恐高症，无行业禁忌症，遗传病、传染病、高血压、脑梗、恐高、心脏病、癫痫等等；
3.1年以上风带运维工作经验，熟悉风电场运行，具有风机维护经验；
4.有团队合作精神，品行端正、身体健康。
福利待遇：、包住宿、每三个月15天休假、，带薪休假
五险+年终奖+商业保险+交通补助+带薪假期+岗前培训+绩效奖金+岗位晋升
风电运维（六险一金/包食宿/接受无经验）
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
建筑机电工程师
1-1.5万元/月
机电工程师1-3年学历不限
岗位职责：
1、负责项目整体的计划制定、组织实施、协调推进及全过程管控；
2、严控施工质量标准，建立并完善质量管理体系，强化对施工环节的质量监督与检查；
3、加强现场安全管控，制定并执行安全生产制度及应急处置预案；
4、牵头组织项目竣工验收，汇总整理工程技术资料，保障项目按时交付使用。
任职要求：
1、具备机电工程专业一级或二级建造师执业资格证书，并满足相应注册要求。
2、具有2年以上项目管理相关工作经验，具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力。
3、熟练操作常用办公软件及工程项目管理类软件。
4、工作态度严谨负责，能适应全国范围内长期外派或出差。
薪资福利：
提供具有竞争力的薪酬待遇，具体根据个人能力与经验面议。
健全的福利保障，涵盖五险一金、各类补贴、节日福利等。
机务主管工程师
1.5-2.5万元/月
机电工程师5-10年本科工艺设计火力发电供热管网
1. 具备发电工程领域设计院工作经历，持有注册公用设备工程师（动力）资格者优先考虑
2. 专业要求：能源与动力工程等相关专业背景，具备机务设计相关专业知识及实际项目经验的工程技术人员
3. 技术能力：熟悉计算机操作及各类辅助设计软件应用，取得压力管道设计审核人员资格，具备多个大中型工程项目的设计实践经历
4. 综合素质：能严格执行国家相关技术政策与规范，工作认真负责，掌握全面的设计专业技术知识，确保设计成果质量；可指导设计与校核人员准确落实法规、安全技术规范及标准要求，具备处理设计、施工及运行阶段技术问题的能力；具有对计算机辅助设计成果进行审查的能力；具备良好的沟通协调能力和团队组织能力
山东聊城招聘馆陶的钢筋工3至4人。工作地点位于莘县。薪资以现金结算。有意者请联系。
钢筋工3-5人
招聘馆陶的钢筋工3至4人。工作地点位于聊城莘县。薪资以现金结算。有意者请联系。
新能源运维工程师
7000-8000元/月
风电运维工程师经验不限高中风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责：
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求：
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排
5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风力发电运维 光伏发电运维 电力运维 运维设备等
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技发电工程巡检运维设备风电运维接受无光伏/风电运维经验
招聘要求：
1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。
岗位职责：
1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。
2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。
3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。
1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等;
2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;
入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司
实习地点：江苏、安徽
工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配
实习薪资：5500-7000
实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造
实习时间：3-6个月
实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。
（需要登高证）风力发电扇叶运维，月薪10k-13k
1.2-1.3万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验登高证
薪资8500-12000，有经验者薪资职级高低不同
没有经验就是8000多，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）
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，
200-300/天+100每天=300-400每天
薪资正常最少8500-12000，薪资稳定
上班时间和休息时间具体看到场需求，也就是到每个风力电场的计划安排
------------------------
叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等
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年龄20-35岁
无职业病，可以长期出差，西北地区（甘肃、新疆、青海、西藏）
没有经验也可以，有经验等级高赚的多，无经验就8500起
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面试：可线上视频面试，可线下实地了解，
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综合能源项目部：电气队长或副队长；风力发电机组检修维护工作负责人
4000-9000元/月
风电运维工程师3-5年大专
常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员：
1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。
2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。
风电叶片维修/技改
1.3-1.8万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限叶片维修技改叶片维修风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
岗位职责：
会看方案
负责风电叶片的现场维修、打磨、手糊、灌注等及后处理等全流程作业
任职要求：
1.1年以上风电叶片维修或技改相关工作经验，熟悉叶片结构与常见故障处理
2.持有有效登高作业证及低压电工操作证（双证必备）
3. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应高空、户外及流动性作业环境
4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力
5. 学历不限，接受短期驻场工作，服从项目地调配
待遇：1.3w～1.8w，上岗购买五险，包吃包住
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师5-10年中专/中技PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
岗位职责：
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议
任职要求：
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景
2. 具备电气设计、施工或运维经验
3. 熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD、EPLAN等设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力
低频变压器设计工程师
9000-13000元/月
电气工程师3-5年大专仪器仪表工程师电控工程师
岗位职责：
1、掌握EI型、CD型及环形变压器的设计原理、图纸绘制及相关生产工艺流程。
2、熟练编制产品工艺文档、规格说明书、BOM表，具备工时核算能力。
3、负责生产线技术指导与工艺培训，制定检验标准，并输出检验流程报告。
4、具备样品设计与制作能力，熟悉三相变压器、逆变变压器、BK变压器者优先考虑。
岗位要求：
1、大专及以上学历。
2、具有3-5年本行业或相关岗位工作经验。
3、年龄在35至60周岁之间。
具备生产管理经验者，薪资待遇可面议且适当上浮！
聊城龙晟消防技术服务有限公司
5000-8000元/月
消防工程师3-5年中专/中技消防技术服务机构施工单位消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防技术咨询消防系统设计消防设施检测与维护
岗位职责：
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案
3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训
4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整、运行状态良好
5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务
任职要求：
1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级/二级）
2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准
3.具备消防工程相关工作经验，能独立开展技术评估
4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
5. 责任心强，原则性强，具备较强的安全风险意识
机械自动化控制工程师
6000-9000元/月
自动化工程师3-5年本科JavaPLC编程机械设计制造相关专业CAD
岗位职责:
1.负责自动化机械设备的运行控制及日常维护
2.参与车轮制造产线的自动化升级与流程优化
3.及时排查并处理生产中的自动化系统故障，保障设备稳定运转
任职要求：
1.拥有机械自动化相关领域的实际操作经验
2.具备独立分析和解决技术问题的能力
3.具备良好的协作意识，能与相关部门顺畅沟通配合
低频变压器设计工程师
9000-13000元/月
电气工程师3-5年大专仪器仪表工程师电控工程师
岗位职责：
1、掌握EI型、CD型及环形变压器的设计原理、图纸绘制及相关生产工艺流程。
2、熟练编制产品工艺文件、规格说明书、BOM表，具备工时核算能力。
3、负责生产线技术工艺的培训与指导，制定检验标准，并完成检验流程报告的输出。
4、具备样品设计与制作能力，熟悉三相变压器、逆变变压器、BK变压器者优先考虑。
岗位要求：
1、具有大专及以上学历。
2、具备3-5年本行业或相关岗位的工作经历。
3、年龄在35至60周岁之间。
具备生产管理经验者，薪酬待遇可适当倾斜！
电气自动化技术员
6000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专安装/调试测试设计变频器配电柜传感器低压高压汇川西门子欧姆龙PLC设计自动化设计电路设计
因公司业务发展需要，现诚聘自动化工程师2-3名。具体要求如下：
1、熟练掌握主流品牌PLC的应用，包括西门子S7200SMART/1200、三菱FX3U/5U、汇川H5U及汇川Easy系列。
2、熟悉汇川系列触摸屏操作，具备上位机组态能力，了解昆仑通态、威纶通、汇川、WinCC等常用组态软件。
3、熟练配置与调试主流变频器及伺服控制器参数，尤其熟悉汇川伺服系统；掌握ModbusTCP、EtherNET/IP、EtherCAT等工业通信协议。
4、具备独立编程能力，可完成设备逻辑控制程序开发，熟练使用梯形图、ST语言进行编程。
5、能绘制电气图纸，熟练操作EPLAN Electric P8或AutoCAD软件，可独立完成电气原理图、接线图设计。
6、具有较强的现场调试经验与应变处理能力，能高效应对现场突发情况。
7、具备项目文档编制能力，可独立完成I/O点表、电气图纸、程序注释、操作说明、故障排查指南等技术资料，确保文件规范完整。
自动化设备研发工程师
6000-9000元/月
自动化工程师5-10年大专维修/保养
工作内容：
1、掌握国家相关安全操作规范；
2、了解食品加工制造流程；
3、参与设备的安装、调试与技术优化；
4、结合车间实际运行状况，提出以设备替代人工的方案，并制定具体实施计划。
任职条件：
1、须具备电工证或焊工操作证，同时持有PLC工程师认证；
2、具备自动化生产设备研发经历或项目实践者优先考虑；
3、具备良好的学习能力与创新意识；
4、年龄不超过40周岁。
电力工程师
1-1.5万元/月
电力工程师1-3年本科
岗位职责：
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求：
1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限
3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件
4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力
变压器与电抗器设计工程师
1-1.3万元/月
电气工程师3-5年大专仪器仪表工程师电机工程师电控工程师示波器万用表
岗位职责：
1、掌握EI型、CD型及环形变压器的设计原理、图纸绘制及相关生产工艺流程。
2、熟练编制产品工艺文档、技术规格书、BOM表，具备工时核算能力。
3、负责生产线技术指导与工艺培训，制定检验标准，并输出检验流程报告。
4、能够独立完成样品设计与制作，具备三相变压器、逆变变压器、BK变压器开发经验者优先考虑。
岗位要求：
1、大专及以上学历。
2、具有3-5年本行业或相关岗位工作经验。
3、年龄在35至60周岁之间。
具备生产管理经验者，薪资待遇可面议并适当上浮！
栏目概述
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