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济宁市嘉祥县招压力焊(钢筋对接2人)，也可以外包(嘉祥县附近)

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下午跑顶要两个老师联系我

大路口找贴瓷砖的老师电话联系

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、打包及出库作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时上报处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，合理规划货位布局 4. 使用WMS系统或手工台账登记出入库信息，确保单据完整、可追溯 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3.熟悉常用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.无不良记录，服从工作安排，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据，向上级汇报产能、良率、工时等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应倒班安排，责任心强，抗压能力好 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者更佳

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有个17层的钢筋活，全木板上顶，给公司干。要两名常做包工活的人，干活快老实的人，请打电话，活在石家庄。电话

宁波象山县招钢筋工。浙江象山核电站岛上现在对外招工， 架子工100人，工资380-420，要有证的 钢筋工500人，工资280-320，加班一比一。 木工500人。工资320-350，加班一比一。 ，后面每个月发，不分大小工，工资由现场带班人员定。年龄要求，54以下，49以下，因公司需求，。请打电话的兄弟伙，看清楚。每个月最少30个工。一般正常情况下2-3天上班。一个月后有包工，有做包工的也可以。点工也可以。 联系电话，，苏工。

淮安盱眙县，找环氧地坪施工包工包料，开水沟，贴瓷砖

济宁兖州大安镇安装雨搭、雨棚，料、工 全包 岗位职责： 1. 负责济宁兖州大安镇区域雨搭、雨棚等金属结构的现场测量、安装与调试工作 2. 严格按安全规范作业，确保安装牢固、尺寸精准、外观整洁 3. 对安装质量进行自检，及时反馈问题并配合整改 任职要求： 1. 具备雨搭雨棚安装相关实操经验，能独立完成全流程作业

岗位职责： 1、承担电力线路迁改工程的方案规划与设计工作，确保设计成果满足安全规范及用电需求； 2、开展实地勘察，获取关键数据信息，为设计提供可靠的技术支撑； 3、编制完整的设计文件，涵盖施工图纸、技术说明及相关资料，保障内容准确无误； 4、协同施工队伍，及时处理现场技术难题，保障项目有序推进； 5、监控项目执行进度，根据实际情况优化调整设计方案。 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业背景，掌握扎实的专业理论知识； 2、熟练操作AutoCAD等绘图工具，有电力系统设计经历者优先考虑； 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能高效整合各方资源； 4、责任心强，具备出色的应变与问题解决能力，适应高强度工作节奏； 5、具有电力领域实际工作经验，熟悉国家电力设计相关法规与标准。 岗位福利：五险，带薪节假日，工资待遇面议

1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节 2、职业发展路径：代理班长-班长-科长 3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备落地实施 4、需具备1至2年相关工作经验，大专及以上学历且毕业三年内均可

设计工业遥控器，机械设备控制程序开发，PLC电气控制

具备工厂管理经验，协助厂长开展车间员工的绩效考核与工作评估，负责新员工入职培训及能力考评。 无我司所属行业经验者亦可，公司将提供系统培养。

岗位职责: 1. 负责机械厂生产运营的统筹管理，保障生产流程顺畅高效。 2. 对生产环节进行全程监控，确保产品品质达到规定标准。 3. 带领团队开展工作，持续优化生产效率与团队整体表现。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，能有效联动各部门协同推进工作。 2. 能够执行上级安排的工作任务，并按时间节点高质量完成。 3. 具备积极的团队协作意识，可快速适应环境并融入集体工作氛围。

金乡招木工 5—6 人，现钱 290 3一天 9 小时，计时有来得速联系

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岗位职责： 1.负责钢结构车间的日常运营及生产计划的统筹安排； 2.组织并协调车间内机械设备/机电/重工类技术人员的工作，保障生产目标按时达成； 3.负责车间设备的日常维护、保养及故障处理，确保设备稳定运行； 4.落实车间安全生产管理制度，监督各项安全措施执行，保障生产安全； 5.推动车间各职能单元间的协作，优化生产流程，提升作业效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为机械设备/机电/重工等相关领域； 2.具备5年以上钢结构车间管理经历，精通钢结构生产工艺及机械设备/机电/重工相关技术； 3.具备出色的组织协调能力与团队管理经验； 4.具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力，能高效推进内部协同工作； 5.责任意识强，执行力突出，能够适应车间管理及生产推进中的工作压力。