codesys开发工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师10年以上本科C/C++agvcodesys机械设计制造相关专业vcu嵌入式开发经验
具备四驱车线控、无人驾驶底盘、重型载重线控底盘运输车、叉装车/运输车及铣刨机开发经验者优先
1.拥有10年以上相关领域工作经验
2.能熟练使用编程软件配置运动控制器，具备叉装车、曲臂高空作业车整车电控系统设计经验
3.具备自动驾驶导航系统开发经历
4.精通codesys、vcu开发环境，实际应用时长超过十年
5.负责生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化
6.协同相关部门，处理生产过程中的技术难题，并提出有效改进方案
7.根据项目进度要求，编制相关技术文档与工作报告
codesys开发工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师10年以上本科C/C++agvcodesys机械设计制造相关专业vcu嵌入式开发经验
具备四驱车线控、无人驾驶底盘、重型载重线控底盘运输设备、叉装车/运输车及铣刨机开发经验者优先
1. 拥有10年以上相关领域工作经验
2. 熟悉编程软件与运动控制器应用，具备叉装车及曲臂高空作业车整车电控系统开发能力
3. 具备自动驾驶导航系统开发经历
4. 精通codesys、vcu等开发工具，实际使用年限超过十年
5. 负责生产线上设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化
6. 协同相关部门协作，处理生产过程中的技术难题，并提出可行性改进建议
7. 根据项目进度要求，编制对应的技术文档与工作报告
自动化控制工程师
1.5-3万/月
自动化工程师5-10年本科非标设备电气设备机械设备
【岗位职责】
1. 自动化系统运维与保障
负责螺旋焊管、直缝焊管生产线中PLC（可编程逻辑控制器）控制系统（如西门子、三菱、罗克韦尔等）的日常巡检、故障排查及应急抢修，确保生产稳定运行。
重点保障内外焊自动跟踪系统、铣边机、预弯机、扩径机等核心设备的控制精度与响应稳定性。
处理生产过程中各类电气自动化技术难题，如电机调速不匹配、传感器信号异常干扰等问题。
2. 工艺自动化优化与改进
协同工艺工程师完善焊接参数自动设定、成型辊自动调节等功能的控制策略，提升产品合格率。
参与企业“数字化工厂”建设任务，承担产线数据采集与监控系统（SCADA）的数据对接工作，实现设备运行状态与工艺参数的可视化实时追踪。
针对氢能、海洋工程用管所用高钢级材料特性，研究并调整适配的自动化控制方案与参数配置。
3. 智能化项目实施
参与自动化设备的选型评估、安装指导、联调测试及验收流程（例如新增无损检测设备（UT）与主产线的集成联动）。
推动机器人应用落地，包括焊缝自动打磨、自动倒棱等设备的程序开发与现场调试。
规范管理自动化相关技术资料，包括电气原理图、程序版本备份、操作作业指导书等文档。
4. 团队协作与能力提升
为电工及一线操作人员提供自动化基础原理及常见故障应对措施的培训支持。
建立并维护自动化备品备件清单，制定合理库存标准，减少因配件缺失引发的非计划停机。
【任职要求】
1. 学历专业：
本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、机电一体化或相近专业。
2. 工作经验：
5年以上重型机械制造领域自动化相关工作经验，其中至少3年专注于钢管行业（螺旋焊管/直缝焊管）。
具备大型冶金、管线管生产或重型压力容器行业从业经历者优先考虑。
3. 专业技能：
PLC编程能力：熟练掌握西门子S7-300/1200/1500系列PLC的编程与调试，精通TIA Portal（博途）软件使用；有AB（罗克韦尔）或三菱系列经验者更优。
传动系统应用：熟悉变频器（如西门子G120/S120，ABB ACS系列）和直流调速装置的参数设置与故障处理。
通讯协议掌握：了解Profinet、Profibus、以太网/IP等工业通信协议的应用场景与配置方法。
上位机与HMI操作：具备WinCC、组态王等组态软件的基本修改与部署能力，理解SCADA系统整体架构。
图纸识读能力：能独立阅读并理解电气原理图、接线图以及液压气动系统原理图。
皮带机联动调试 懂plc 变频器 干完给钱
1.5-1.6万/月
自动化工程师学历不限PLC编程计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业
6台皮带机电柜调试检测维修 干完给钱500元
操作工车间五险包住20人以上月结能长期工作的优先
济宁邹城工厂招人啦，恒温车间，上下班有班车，车接车送
内容：站立式工作，主要是人工辅助机器操作
薪资：试用期5000-6000/左右，定岗后7000-9000元左右
要求：男女不限，18-45岁，无纹身，无犯罪记录
时间：8-20，倒班，上四休二
福利：工资及时，月休10天，公司免费提供住宿，福利餐厅，上下班有班车、车接车送
A照货车司机
1-1.5万/月
A2挂车货运司机包吃月结A2照驾龄3-5年全市配送长期公司提供，不需要租赁/购买主驾货运从业其他自卸车不需要装卸货物
1.开半挂济宁盘短
2.自卸电车自动档
3.济宁周边拉运煤炭焦炭
4.A2双证齐全
5.人品好，踏实。
6.待遇可以现结月入10000-15000。
自动化工程师1w+（需要出差，接受学徒）
7-8千/月
自动化工程师经验不限学历不限
招聘要求：
（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差
工作时间：
8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住
岗位职责：
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。
主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒
薪资待遇：
实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利
自动化设备维护 高薪（国内出差，接受应届生）
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限中专/中技收学徒正式工接受应届生接受实习生
岗位职责：
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行
2. 参与自动化产线的安装调试、升级改造及技术文档编写
3. 配合项目需求完成PLC编程、HMI组态及传感器/执行器参数优化
4. 支持国内客户现场技术支持，完成设备交付、培训及验收工作
5. 协同研发与生产部门，提出设备可靠性提升与降本增效改进建议
招聘要求：
18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差
岗位职责：
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。
主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒
薪资待遇：
实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。
转正后4300底薪+500全勤 +800绩效+1200技术津贴+加班费，综合保底7300+，月入1w+带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利
任职要求：
1. 专业不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2. 接受应届生，有自动化设备维护或调试实习经验者更佳
3. 具备基础电气识图能力，了解PLC、变频器、伺服系统等常用工控元件
4. 适应国内出差，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力
5. 持电工证、低压作业证或相关职业资格证书者优先
自动化工程师经验不限学历不限包吃住晋升空间大可带手机可预支五险一金
岗位职责：
1. 负责自动化设备的日常巡检、故障诊断与维修维护工作
2. 参与自动化产线的调试、优化及技术改进项目
3. 编写设备运行记录、维修报告及基础操作文档
4. 配合生产部门保障设备稳定高效运行，降低停机率
5. 学习掌握PLC、传感器、气动元件等基础自动化知识并应用于实践
任职要求：
1. 对自动化行业有热情，接受零经验入职，公司提供带教培训
2. 学习能力强，能快速适应现场工作环境
3. 吃苦耐劳，具备基本的安全意识和责任心
薪资待遇：
1.试用期1-2个月，晋升空间大
2.试用期间上六休一，转正后上五休二
3.包吃包住，4-6人间，空调，独立卫生间
自动化工程师经验不限学历不限包吃住可带手机可预支晋升空间大提供床上用品
一，工资待遇：
1。前一个月实习期保底工资
6000-6800/月；满一个月自动转正。
（包吃包住） 一年四次晋升机会 晋升空间大
二，工作时间：
实习期工作时间8点到8点，实习期上六休一；转正后工作时间：8:00--17:00
中间休息1-2H，实际工作8小时，上五休二。
三，岗位职责：
1。负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成
2。与团队成员有效沟通，共同推进项目进度
3。持续优化工作流程，提升工作效率4，负责电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式
plc调试工程师薪资14000-15000元/月
1.4-1.5万/月
自动化工程师经验不限学历不限
会调节设备品牌：**UniMAT 亿维自动化**深圳市亿维...
型号：**UN120 PLC CPU124 AC/DC/RLY（124‑1BB23‑0XB0）**
生产厂家：**深圳市亿维自动化技术有限公司**深圳市亿维...这款 UN120 系列兼容西门子 S7‑200，软件可能用 STEP 7‑Micro/WIN 编程
自动化电气工程师
5-8千/月
自动化工程师经验不限大专DCSPLC编程PLC电子电气/自动化相关专业数据采集
|岗位职责：
1、承担自动化设备电气控制系统的方案规划与设计工作。
2、编制电气控制系统所需元器件的采购清单及项目执行计划。
3、开展设备电路系统的设计，并完成控制程序的编写任务。
4、主导电气系统在现场的安装实施及整体调试工作。
5、负责设备运行期间的故障维修、日常维护及相关技术支持。
|岗位要求：
1、本科及以上学历，自动化类相关专业背景。
2、具备2年以上本专业领域实际工作经验。
3、掌握SIEMENS等主流PLC的编程方法与调试技能。
4、具有电气电路设计实践经历，熟悉变频器、低压电器等常用元件的应用。
5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
6、具备较强的自学能力和实操能力，工作积极主动，责任心强。
7、市本地户籍人员，或已在济宁地区长期定居者。
|薪资待遇：
1、月薪+绩效奖金（依据个人能力核定）
2、依法缴纳五险一金
3、享受国家法定节假日及带薪年休假
4、享有公司统一发放的节日礼品、生日福利等
5、每周休息时间：周六下午及周日全天
（公司位于济宁高新区创意大厦，非兖州区域，地图标注有误）
充电桩安装6-10人
济宁市任城区、邹城、曲阜、鱼台、金乡县、兖州区、汶上县、梁山县招充电桩安装。可包可轻工 。不会也可学
生产主管
6-7千/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产计划管理
岗位内容：
1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺，实现降本增效的目标。
3. 联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量要求同步推进。
任职要求：
1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。
2. 了解生产运作流程及相关设备操作，具备应对突发状况的处理能力。
3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效解决方案与优化建议。
电气工程师
5千-1万/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师电路设计
1、负责运用PLC技术实现对塑料机械装备的自动化控制；
2、负责产品电气自动化系统的设计与持续优化；
3、需熟练使用杰弗伦、三菱、西门子、贝加莱、倍福等一种或多种PLC进行程序开发。
钢结构车间主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责钢结构车间的日常运营统筹，保障生产流程顺畅高效；
2.协调多部门协作，推动生产计划顺利执行并达成既定目标；
3.落实设备的监督与维护工作，确保生产安全及产品质量稳定；
4.持续推进生产工艺改进，优化作业流程以提高整体效率；
5.严格管控现场安全生产，确保各项操作符合规范要求。
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力与团队管理经验；
2.沟通能力强，能够有效联动各方推进工作进展；
3.熟悉钢结构制造流程，可指导团队完成各项生产任务；
4.具备出色的应变与问题处理能力，能及时解决生产突发状况；
5.工作责任心强，积极主动，能在高强度环境下保持稳定发挥。
生产车间主任
5-8千/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹生产车间的日常运营管理，根据公司生产计划合理排布人力、设备与物料资源，保障产能目标按时按质交付，匹配供应链整体交付节奏。
2. 严格落地医疗器械生产质量管理规范（GMP）要求，牵头搭建并持续优化车间生产作业流程、质量管控节点与岗位操作标准，全程管控生产过程中的产品质量，牵头处理生产环节的质量异常问题。
3. 负责车间生产安全管理体系落地，定期开展安全隐患排查、操作规范培训与应急演练。
自动化
5千-1万/月
自动化工程师1年以下学历不限医疗器械组装电子元件组装不偏好穿无尘服月结不包吃住1-3年经验精密仪器组装
装配与调试激光切割机、激光焊机等激光设备，负责机器人系统的安装与集成。
无需相关工作经验，但需具备基本的电气线路知识或了解焊接工艺。
济宁邹城市招建筑承包，新能源，水利，老旧小区改造，乡村振兴，生态环保等
1-1.1万/月
建筑承包1-2人
济宁市邹城市招建筑承包，新能源，水利，老旧小区改造，乡村振兴，生态环保等
车间生产主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容：
1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保生产任务按时高效完成。
2. 监督员工执行标准作业流程，保障操作合规及产品质量稳定。
3. 依据公司生产计划组织实施车间生产，确保订单准时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施，预防和控制各类生产风险。
5. 汇总车间生产数据，编制生产分析报告并按周期进行汇报。
任职要求：
1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业，具备相应的学历条件。
2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效应对工作压力。
4. 熟悉ERP/制造执行系统（MES）或其他生产管理系统操作与应用。
5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，执行力强且善于解决实际问题。
面粉研发主管
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科面粉技术研发配方研发
1. 主导面粉新产品开发，推动技术创新与产品升级。
2. 组织研发团队工作，制定并执行研发方案，把控项目进度与成果质量。
3. 关注行业技术动态，适时优化研发策略，提升产品市场竞争力。
4. 协同生产、品质、市场等相关部门，促进研发成果高效落地与应用。
岗位要求：
1. 食品科学与工程类专业，本科及以上学历。
2. 具备5年以上面粉领域研发经历，拥有成熟的产品开发经验。
3. 掌握面粉加工工艺流程及食品安全相关法律法规。
4. 具有较强的团队管理能力及跨部门沟通协作能力。
栏目概述
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