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济宁泗水县招土石方承包(跟业主合作)需商议。土石方总承包不需要车队运输
综合承包
济宁市泗水县招土石方承包(跟业主合作)需商议。土石方总承包不需要车队运输
济宁嘉祥县招充电桩安装,车企订单外包,只要熟练工,小白勿扰
8000-9000元/月
充电桩安装1-2人
济宁市嘉祥县招充电桩安装,车企订单外包,只要熟练工,小白勿扰
济宁 嘉祥县
12月21日 09:36拨打电话
济宁梁山县招附近建筑木工,干活小到包工,混子勿扰。两三个人工资打卡要求住工地
综合承包建筑木工3-5人
济宁市梁山县招附近建筑木工,干活小到包工,混子勿扰。两三个人工资打卡要求住工地
济宁 梁山县
12月28日 09:45拨打电话
济宁兖州区太阳纸业将在明天以木工现钱方式招募地区的包工人员。
综合承包建筑木工
兖州太阳纸业将在明天以木工现钱方式招募济宁地区的包工人员。
济宁 兖州区
3月25日 14:06拨打电话
山东济宁包工包料瓦工会修补台阶人员报名有时间的老师联系:
泥瓦工综合承包
包工包料瓦工 会修补台阶人员报名 有时间的老师联系:
济宁
3月7日 14:57拨打电话
济宁微山县赵庙镇砖混楼,要木工二十人,包工,电话
建筑木工综合承包20人以上
微山县赵庙镇砖混楼,要木工二十人,包工,电话
济宁 微山县
3月24日 09:46拨打电话
山东济宁嘉祥县招砌包工一名,50吨包,电话谈
综合承包
山东招砌包工一名,50吨包,电话谈
济宁 嘉祥县
11月16日 10:47拨打电话
山东济宁明天找两个钢筋工老师能干包工的,标准层板墙柱子,路近
综合承包钢筋工
明天找两个钢筋工老师能干包工的,标准层板墙柱子,路近
济宁
4月5日 08:55拨打电话
光伏安装二保焊气保焊长期6-10人完工结算包工技术好吃苦耐劳焊工证
江苏连云港市连云,年后需要招二保焊/气焊,钱把握,制作光伏,包轻工,平均400到500,管住不管吃,
济宁 嘉祥县
2月26日 13:17拨打电话
济宁微山县招建筑承包现浇急流慒,一米70随时上工人;现结
70-80元/米
现浇建筑承包5-14天6-10人日结包工技术好专业师傅
济宁市微山县招建筑承包现浇急流慒,一米70随时上工人;现结
济宁兖州区招水工,钢丝网骨架和热熔管工人
水工
济宁市兖州区招水工,钢丝网骨架和热熔管工人
济宁 兖州区
4月5日 13:15拨打电话
中控员餐补社保月结
化工中控岗位 男女不限,年龄18 - 45周岁。具有1 - 3年化工中控岗位工作经验,熟练操作化工中控软件(如DCS)。能适应倒班工作(上12小时休24小时)。持有化工自动化仪表作业证、消防设施操作员证者优先考虑。具备基本的安全环保意识,负责细致,吃苦耐劳、长期稳定。 薪资福利:薪资范围:4000元/月 - 5000元/月。加生产绩效;社会保险:缴纳五险;食宿安排:免费提供员工工作餐 工作时间:上12休24,轮班制 工作地址:汶上县化工园区
济宁 汶上县
4月5日 13:13拨打电话
济宁任城区招贴砖
300-310元/天
贴砖1-2人包工
济宁市任城区招贴砖 15个平方
济宁 任城区
4月5日 13:11拨打电话
山东济宁招吸盘行车工俩个:工资6000+400满勤+产量两班倒,四个人三部车,包吃住联系电
行车工1-2人
山东济宁招吸盘行车工俩个:工资6000+400满勤+产量两班倒,四个人三部车,包吃住联系电话
济宁
4月5日 13:11拨打电话
济宁任城区招拖拉机、耕地机小拖拉机大鹏王,旋耕机旋地二十里铺附近
耕地机拖拉机旋地机15-30天1-2人
济宁市任城区招拖拉机、耕地机 小拖拉机大鹏王,旋耕机 旋地 二十里铺附近
济宁 任城区
4月5日 13:11拨打电话
定西安定区招农村自建房小型建筑承包
500-600元/天
建筑承包1-2人
定西市安定区招农村自建房小型建筑承包
定西 安定区
4月5日 13:15拨打电话
山东潍坊找专业砸墙的包清工电话
砸墙综合承包
找专业砸墙的包清工电话
潍坊
4月5日 13:15拨打电话
温州瑞安市招工地小工/杂工,打包盘扣,包工点工都可以。
7000-8000元/月
小工综合承包长期包住3-5人个人自备工具
温州市瑞安市招工地小工/杂工,打包盘扣,包工点工都可以。
温州 瑞安市
4月5日 13:14拨打电话
保定高阳县招抹灰打垫层的工人、可包可点结钱快想干的联系
打垫层抹灰
保定市高阳县招抹灰打垫层的工人、可包可点结钱快想干的联系
保定 高阳县
4月5日 13:13拨打电话
温州龙港招工地小工熟练清理内架盘扣材料,包工,点工都可以,要长期的
200-300元/天
综合承包小工长期1-2人
温州市龙港市招工地小工熟练清理内架盘扣材料,包工,点工都可以,要长期的
温州 龙港
4月5日 13:13拨打电话
济宁邹城市济宁邹城招抹沙灰人员六名包工现在就能干六七千平方有意者联系公司工资打卡中间有生活费新建
抹灰综合承包3-5人
济宁邹城招抹沙灰人员六名包工现在就能干六七千平方有意者联系公司工资打卡中间有生活费新建
济宁 邹城市
3月20日 15:02拨打电话
涂装车间生产主任
5000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验质量管理经验
根据客户需求制定生产计划,保质保量的完成公司交代的生产任务,合理的协调人员,更好的降低生产成本,现场6s执行到位。
设备管理专员
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科化工
岗位职责: 1、按照生产计划落实化工生产设备的日常管理工作; 2、依据实际生产需求开展跟班维修,包括对化工设备进行故障排查与安全维护; 3、负责临时性的设备安装、技术改造任务及相关上级交办的其他事项。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,累计从事设备管理岗位工作满5年; 2、拥有2年以上机械或设备维修工作经验,持有电工证者优先考虑; 3、熟悉各类安全操作规程及相关安全规定; 4、具备较强的组织纪律性、责任意识和执行力,具有良好职业操守与个人素质; 5、能够高效完成主管布置的其他工作任务。
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技全职
1、生产计划的制定与执行:工段长需依据公司下达的生产任务及工期安排,综合考虑工段实际产能、设备运行状况以及员工技能情况,科学编制焊接工段的生产计划,并推动计划落地实施。同时,需实时跟踪生产进展,动态优化调整,确保各项生产目标按时保质完成。 2、人员调配与管理:工段长应根据生产计划的具体需求,统筹安排工段内人员作业。结合员工的技术能力与实践经验,合理分配工作任务,做到人岗匹配,充分发挥每位员工的工作效能,保障作业高效推进。同时,负责员工考勤管理、绩效评定等相关工作,督促员工严格执行公司各项管理制度。 3、质量控制与工艺管理:工段长须严控焊接环节的产品质量,确保产品满足相关标准及客户要求。负责生产工艺的日常管理与持续优化,提升作业效率,减少资源浪费。同时,组织开展质量意识与操作技能的培训活动,不断提升团队整体质量素养与技术水平。 4、设备管理与维护:工段长需监督焊接设备的运行状态,及时发现并处理设备异常,保障生产连续稳定。同时,制定设备保养方案,组织实施定期点检与维护工作,有效延长设备使用周期,降低故障发生率。 5、安全管理:工段长全面负责焊接区域的安全生产工作,保障人员人身安全与设备资产安全。需建立健全安全管理制度,组织开展安全教育培训,落实日常安全巡查机制,及时排查并整改潜在安全隐患,营造安全有序的作业环境。
强弱电工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科
1.电气系统设计;2.强弱电联调测试;3.发电机组现场安装调试,技术支持;4.技术标准创新。专业要求:电气工程及其自动化专业,或高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动专业等。薪资面议,年薪制。
电气设备调试
1.1-2万元/月
电气工程师3-5年大专变电站电厂升压站
岗位职责: 1、具备光伏、风电、火电等项目安装调试经验者优先,能接受长期出差安排; 2、负责变电站电气一次设备(如35KV、110KV、220KV等)及二次设备在安装期间和完工后的耐压试验、调整试验、传动试验、继电保护定值核对等全套调试工作,熟练操作相关试验仪器,并独立编制调试报告; 3、能够审阅电气图纸,编制变电站受电方案、主变压器及其他设备的调试方案、综合自动化保护装置调试方案以及系统启动方案; 4、负责现场调试仪器的操作与管理,承担机组整套启动过程中的电气调试任务,并提供试运行阶段的技术支持; 5、在调试过程中及时发现设备或设计中存在的问题,并提出切实可行的整改建议; 6、参与工程项目中电气专业的竣工验收及资料移交等相关工作; 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、电气类相关专业,大专及以上学历; 2、熟练操作CAD等绘图软件,具备识读电气一次、二次原理图的专业能力; 3、熟悉各类电气调试仪器的使用方法,掌握35KV、110KV、220KV变电站高压试验流程,具备独立完成试验并编写调试报告的能力; 4、精通二次系统调试流程,可独立完成保护装置调试及报告编制; 5、熟知国家电气调试相关技术规范,具备与设计、施工、监理等多方技术人员有效沟通的能力; 6、具备组织本专业施工图会审的能力,问题分析与解决能力强; 工作态度端正,踏实肯干,责任心强,细致严谨,具有良好职业操守、团队协作精神及协调沟通能力。
养鸡场负责人
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1. 负责养鸡场的日常运营,保障鸡群健康生长 2. 监控养殖各环节流程,确保生产质量与效率达标 3. 推动落实养殖场优化方案,提高整体养殖效益 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效组织场区各项工作 2. 工作责任心强,能确保养殖任务有序开展 3. 富有团队协作意识,积极配合团队完成项目目标 4. 年龄:30岁至45岁 薪资面议(工作地址:枣庄和济宁)
基层管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作职责: 一、生产任务安排与进度跟踪: 1、按时召开班前会议,向生产人员下达生产任务,并明确技术规范与质量标准; 2、定期组织班后总结会,回顾当日生产执行情况,针对重大问题及时分析并处理。 二、班组物料管理,保障生产有序开展: 1、负责班组原辅材料的申领、仓储及退库操作,核对物料的品质与数量; 2、管控生产过程中物料使用状况及不良品流向,若出现余料、废料或缺料情况,指导相关人员完成退补料流程。 三、班组现场管控: 1、依据生产计划对班组作业进行现场调度,确保完成既定产量目标; 2、持续推进“5S”管理实践,不断优化现场作业环境; 3、监督和检查班组各项工作的落实情况,做好生产任务及日常事务的核查; 4、对生产过程实施巡回检查,快速响应并解决突发问题。 四、生产安全监管: 1、贯彻执行公司各类安全生产制度,常态化开展安全巡查; 2、加强对重点区域和关键环节的管控,消除潜在风险,预防安全事故; 3、定期组织班组安全培训,提升员工安全意识与规范操作能力。 五、班组团队建设及制度优化支持: 1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展,助力员工能力提升; 2、推动班组文化与车间企业文化的融合建设; 3、配合完善生产管理制度和作业流程,积极反馈改进建议。 六、跨班组协作与部门对接: 1、与其它班组保持良好协作关系,促进生产协同高效; 2、按照规定流程加强与相关职能部门的沟通协调。 七、临时交办任务: 落实车间主任或生产主管临时布置的其他工作事项。
钢结构车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他焊接工艺经验
岗位职责: 1、统筹管理钢结构车间的日常运作,确保生产作业安全、高效、有序开展。 2、依据生产计划合理组织与调配车间资源,保障生产任务按时交付,产品质量达标。 3、持续优化生产工艺流程,提升生产效率,降低运营成本,推动车间管理水平不断提升。 4、建立健全车间管理制度与工艺规范,组织实施员工培训,增强团队专业技能与安全防范意识。 5、协调内外部支持资源,及时应对生产过程中的技术问题与突发情况,确保生产稳定运行。 任职要求: 1、具有丰富的钢结构制造管理实践经验,精通钢结构生产各环节工艺流程。 2、具备优秀的团队管理与沟通协作能力,能够有效带领团队完成既定目标。 3、掌握生产成本管控及质量管理体系相关知识,能落实切实可行的质量提升方案。 4、熟知国家安全生产相关法律法规,具备构建并维护安全作业环境的能力。
皮带机联动调试 懂plc 变频器 干完给钱
1.5-1.6万元/月
自动化工程师学历不限PLC编程计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业
6台皮带机电柜调试检测维修 干完给钱500元
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