1.电气系统设计与开发：承担电气系统及设备的方案规划、原理图与接线图绘制工作，完成断路器、变频器、软启动等元器件的选型，确保设计方案满足行业规范及项目具体要求。 2.项目执行与调试支持：参与电气设备安装过程的技术指导，主导现场系统或设备的调试与故障诊断，及时解决施工和运行阶段出现的电气技术问题，保障项目顺利推进与按时交付。 3.技术资料编制与归档：编写电气设计标准、操作说明、维护手册等技术文件，系统整理项目实施中的图纸、参数设置及调试数据，保证技术文档齐全、准确、可追溯。 4.设备运维与性能提升：制定电气设备日常保养计划，定期开展运行状态巡检，深入分析故障成因并提出优化措施，持续改进电气系统运行效率，实现节能降耗目标。 5.协同作业与技术支持：配合机械设计、生产制造、运营维护等团队开展工作，提供必要的电气技术支持；参与供应商技术评估，审核电气类采购方案，确保所选部件质量可靠、成本合理。 6.安全合规与风险防控：严格执行国家电气安全标准（如GB系列规范），识别项目中潜在的电气安全隐患，落实相应防护举措，杜绝安全事故的发生。 7.具备公办本科及以上学历。

岗位职责： 1.电子、计算机、通信类专业，本科及以上学历； 2.具备扎实的数字电路与模拟电路基础，掌握计算机硬件相关知识，理解计算机运行机制，熟悉各类计算机接口功能； 3.能熟练运用PROTEL或同类软件完成原理图设计及PCB布局布线； 4.熟练操作万用表、示波器等常用测试仪器，具备基本焊接技能； 5.熟练使用Office或其他办公类软件； 6.具有军工类产品开发经验者优先考虑。 岗位描述： 1.负责加固型信息产品中电路系统的整体方案规划与设计； 2.根据产品技术指标，开展元器件选型、测试与验证工作，输出设计资料用于指导生产装配与焊接； 3.承担模拟电路、数字电路、接口电路及电磁兼容性方面的设计任务； 4.编制产品相关技术文档，包括使用说明书、调试规程、技术规范等； 5.提供生产阶段及产品交付后的技术支持，参与部分维修与维护工作；

岗位职责： 1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术文档编制工作； 2、负责产品BOM的制定与日常维护； 3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作； 4、主导新产品的开发过程，包括试制跟进及量产阶段的持续优化 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或材料成型相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立承担重力铸造及低压铸造工艺产品的开发任务； 3、能独立完成工艺方案的模流分析工作； 4、具备主导解决生产现场技术问题并推动改进的能力

有配电箱，配电柜成套经验的老师。

岗位职责: 1.负责自动化控制系统方案的规划与现场调试 2.保障系统运行的稳定性与执行效率 3.协同工艺、机械、电气等专业团队推进真空玻璃生产设备的研发与集成 4.承担设备自动化程序开发（含逻辑控制及人机交互界面）、控制柜结构设计、控制器与元器件选型，以及整机调试工作 任职要求: 1.本科及以上学历，理工类相关专业 2.具备3至5年自动化系统设计与现场调试经验 3.有机械制造领域工作经验者优先考虑 4.熟悉机械传动、液压及气动系统知识者优先 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 6.具有较强的自我驱动力、学习能力及管理潜力 7.身体健康，能适应短期或长期出差需求 8.特别优秀者可放宽年龄与学历要求

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岗位职责: 1.负责自动化控制系统方案的规划与现场调试 2.保障系统运行的可靠性与执行效率 3.配合工艺、机械、电气等专业团队推进真空玻璃生产设备的技术开发与集成设计 4.承担设备自动化部分的程序开发（含逻辑控制及人机交互界面）、电控柜布局设计、控制器与电气元件选型及整机调试工作 任职要求: 1.本科及以上学历，理工类专业背景 2.具备3至5年自动化系统设计与现场调试经验 3.有装备制造行业从业经历者优先考虑 4.熟悉机械结构、液压与气动原理者优先 5.具备良好的跨部门沟通能力与团队合作意识 6.主动性强，具备持续学习能力及一定的项目管理思维 7.身体健康，能适应短期或长期出差安排 8.条件优异者可放宽年龄与学历要求

电气自动化，能吃苦，能学习，熟悉PLC，电线柜子组装，可以出差。工资面议

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自动化技术人才定向培养计划 (PLC，工业机器人) 一、电气自动化行业发展前景及就业优势：涵盖电力，电子，自动化等多个领域，薪资福利佳，技术专业强，人才供不应求；一线城市资深工程师年薪可达30-50万。就业方向电气自动化PLC工程师一调试，运维，编程等。 二、岗位要求及工作内容： 岗位要求：18-35周岁，，中专以上学历，，身体健康，无犯罪记录，无大面积纹身，逻辑思维能力强。 三、工作内容：对PLC系统进行配置，安装，接线，定期进行巡检，检查设备的运行状态，确保系统的正常运行。 四、薪资待遇 自动化工程师综合收入5500-12000元/月；根据技术水平，工作一年以上综合年薪12-20万不等。缴纳五险，五险一金或六险一金等，免费提供食宿或补贴，住宿为4-8人间，充分解决学员日常需求。 五、培训内容： 免费提供15-20天线下专业课程理论培训及设备模拟实操；讲解自动化行业相关基础知识，电路装配，识图，接线，西门子200SMARTPLC，西门子1200，三菱FX3U的编程学习，上位机WINCC等。 六、具体流程如下： 报名简历筛选线上面试基地报道免费岗前培训(15-20天)考核通过推荐企业上岗就业一次服从分配二次根据意愿调剂。 七、报名地址：濮阳市华龙区任丘路恒丰商务广场A座1506室 八、说明：学员首次就业在所推荐企业实训工作满6个月，可免费参加技能提升培训，学习更多专业技能，同时免费享受按照个人意愿以市为单位推荐就业服务。

岗位职责： 1.负责锂电非标产品的调试工作，确保设备正常运行 2.对点胶机保压机螺丝机等设备有相关调试经验 3.解决在调试过程中出现的技术问题 4.按照客户要求，完成设备调试和交付 任职要求： 1：18-42岁 2：1年工作经验 3：工作认真负责，服从安排 4：可接受安排出差

工厂直招，非中介！ 1.测试员/SMT/自动化机器操作：20人男女不限生，18-45岁，身体健康，能吃耐劳，能适应加班，服从公司管理，遵守公司规章制度。 2.品质（QC）：5人，18-40岁，身体健康，视力佳，目检为主，有经验优先。 公司工资福利待遇： 1、5天8小时工作制，22天底薪2520元，全白天无夜班。 2、平时加班21.75元/小时，周末加班29元/小时。 3、试用期后餐补300元，全勤奖100元。 4、岗位补贴100~500元。 5、工龄奖满一年100元、两年200元、三年300元，依次类推。 6、包住（空调/热水器），宿舍水电费补贴150，多出平摊。 7、。 8、春节路费补助，有单据800元封顶，无单据600元封顶 9、春节开门红包，节日礼金，节日聚餐，购买五险。 **公司发展之际，订单繁忙，加班多，提供内部晋升，欢迎有志之士加盟** 公司地址：深圳市宝安区宝田三路69号二楼（高德导航搜索芯隆通电子） 常问的问题 1.工作时间:长白班，8:30-12:00,13:30-18:0018:30-21:30 2.发薪日:每月20号 3.试用期:1个月

1、具备3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历； 2、掌握5S现场管理规范与实施要求； 3、协助车间主任及部门负责人优化射蜡车间的生产组织与运行管理； 4、具有分析和处理蜡件异常问题的实际能力。

一、岗位职责 1、参与自动化养殖设备的测试工作，协助制定测试方案； 2、负责单片机程序的调试及设备整体运行调试； 3、承担嵌入式产品的测试、维护与优化任务，并对设计质量进行把控； 4、编写完整规范的设计与开发技术文档； 5、及时处理饲喂智能终端在运行过程中的各类维护问题。 二、岗位要求 1、计算机、自动化、电气电子、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业，大专及以上学历；条件优异者可适当放宽要求。 2、具备基本单片机调试能力，熟悉单片机工作原理，能读懂电路原理图。 3、有电气自动化或过程控制类项目开发经验者优先考虑； 4、熟悉多种传感器类型，如霍尔元件、继电器、电磁阀、接近开关等，并掌握相关设备选型知识； 5、能熟练使用万用表、示波器、电烙铁及其他常用调试工具； 6、逻辑思维清晰，具备较强的分析、判断和问题解决能力，乐于学习新技术； 7、工作认真积极，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队意识； 8、能够接受驻场工作安排； 9、持有低压电工证者优先录用。

要求:有食品加工厂经验

1、须具备低压电工证（操作证） 2、负责养殖场内水电设备的维护与保养 3、享受节假日福利待遇 4、需在场内驻守工作 5、月薪8000以上，缴纳五险一金

1、综合管理：完善公司设备管理及检维修相关的制度、规程与标准体系。定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部门代表与内外部相关单位进行业务对接、沟通协调及工作交流。针对当前设备运行状态开展分析并提出改进部署。编制并审核设备管理相关制度文件及工作计划。 2、检维修管理：结合公司整体发展战略与年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案、大中小型检修计划及年月周维护计划，并组织实施。牵头新设备投用前的交接验收及重点设备的专项验收，核定设备报废流程。全面负责设备大修、技改项目实施，遇突发性设备故障时，可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用外出学习与专家授课相结合的方式，吸收借鉴先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查分析。依据设备操作、维护及检维修标准，定期或随机开展设备检查、抽查，并进行现场指导与考核评估。 5、安全管理：贯彻落实国家安全生产与劳动保护相关政策法规，严格执行公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （有挤压设备管理经验者优先）

中专及以上学历，****内，具备相关工作经验者优先 按时完成电气专业设备的巡检任务，并如实填写记录 每班监控操作不少于2小时，落实发电机运行状态的调整工作

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性工作进展，作为设备部代表与内外相关部门开展业务对接、沟通协调及技术交流。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。编制并审核设备管理相关制度文件、年度工作计划等资料。 2、检维修管理：结合公司总体战略部署及年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新设备投用前的交接验收及重点设备的专项验收工作，核定设备报废流程。全面负责公司设备大修、技改项目实施，遇突发设备故障时，可统筹调度公司人力与物资资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“外出学习”与“专家授课”相结合的方式，引进先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查研判。依据设备操作、维护及检维修标准，定期或随机开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （具备挤压设备管理经验者优先）

岗位职责: 1.负责车间内产品的生产及组装作业； 2.承担产品检验与质量管控相关工作； 3.及时汇报生产过程中出现的各类异常情况。 任职要求： 1.身体健康，能胜任长时间站立作业； 2.工作认真踏实，具有吃苦耐劳的精神； 3.具备良好的团队协作意识。

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。 2、检维修管理：依据公司整体发展战略和年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收，审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目，针对突发性设备故障，有权统筹调配公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”相结合的方式，借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准，定期或不定期开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化劳动防护措施。（有挤压设备管理经验者优先）

一、岗位职责 1、参与自动化养殖设备的测试工作，协助制定测试方案； 2、负责单片机程序的调试及设备运行调试； 3、承担嵌入式产品的测试、维护与优化任务，并对设计方案的质量进行把关； 4、编写规范的设计与开发技术文档； 5、处理饲喂智能终端在运行和维护过程中出现的技术问题。 二、岗位要求 1、计算机、自动化、电气电子、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业，大专及以上学历；条件优异者可适当放宽要求。 2、具备单片机基本调试能力，熟悉单片机工作原理，能够读懂电路原理图。 3、有电气自动化或过程控制类项目开发经验者优先考虑； 4、熟悉多种传感器应用，如霍尔元件、继电器、电磁阀、接近开关等，了解相关设备选型原则。 5、能熟练使用万用表、示波器、电烙铁及其他常用调试工具； 6、逻辑思维清晰，具备较强的分析、判断与问题解决能力，乐于学习新技术； 7、工作认真积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 8、接受驻场工作安排； 9、持有低压电工证者优先。