风电工程师岗位职责： 1. 掌握风力发电机组的基本构造、运行原理、操作流程及维护关键点； 2. 负责风机施工图、安装图相关技术内容与设计院（或设备供应商）的沟通对接； 3. 编制与审核风机施工及吊装实施方案； 4. 参与风机本体及配套设备、材料的到货验收工作； 5. 对风机安装（含吊装）单位的安全管理、施工质量及工程进度进行监督与协调； 6. 协助确定风机及相关设备运输路线；核查吊装区域（作业范围、地基承载能力）是否满足施工条件；落实吊装作业期间的安全管控措施； 7. 在风机安装（吊装）过程中提供现场监督、技术支撑及质量检验支持； 8. 组织开展风机相关的电气试验、静态与动态调试以及试运行工作； 9. 熟悉35KV开关站内电气设备的技术特性、试验要求及送电流程； 10. 熟悉风机安装类工程技术资料的归档与整理规范； 风电工程师任职资格： 1、本科及以上学历，专业包括风能与动力工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、自动化（控制科学与工程）、能源与动力工程、土木工程等相关方向。 2、具备2年以上风电项目现场工作经验，能够独立处理复杂技术问题并具备项目管理能力。 3、熟练操作Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据分析和处理。 4、具备出色的逻辑思维和故障排查能力，可在高压环境下迅速判断并解决技术难题。 5、能够适应长期驻场项目工作。 6、优先条件（加分项）：了解风电领域相关行业标准与规范（如GL、IEC等）。

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、故障预警排查及技术优化等工作。 2、负责现场备件、工具及易耗品的规范管理。 3、负责收集、分析现场运行数据，准确反馈并持续跟踪，能够提出可行的技术改进方案，提升风机运行效率。 5、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、执行机组的故障处理、日常巡视、维修保养及清洁工作； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械等相关专业背景，具备相关工作经验者优先 2、能适应中长期外派工作，吃苦耐劳，服从公司工作安排与调配； 3、年龄18*****！无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工操作证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱型机组运维经验者优先录用！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型者直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超过500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外项目津贴，高温季节补贴。 3、区域责任绩效奖励（500--2000元） 4、每年报销一次职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三倍工资发放，端午、中秋等节日享多重福利！ 6、每月休息5-6天，保障调休时间，各项补贴按时核算发放！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄工资 8、年终奖金（1-2个月底薪） 9、接受零基础人员，配备一对一导师带教！ 10、每年可报销8-10次往返老家交通费（飞机/火车/高铁） 工作地点：全国范围内，就近分配！

岗位内容： 1. 根据项目实际制定风电设备运行维护方案，实施设备周期性检查与保养； 2. 现场处置风电场突发故障与应急事件，保障机组稳定安全运转； 3. 熟悉主流风机厂商各类机型的技术特性与运行要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、机械、能源工程等相关专业优先，有整机厂维修或设计工作经验者优先考虑； 2. 精通风电机组定期检修及日常维护全流程操作； 3. 掌握电气、机械、土建等多领域基础知识，具备跨专业协调能力； 4. 具备良好的组织协调与团队管理能力，拥有一定谈判沟通技巧； 5. 具备基础管理经验与现场统筹能力。

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-40周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期1-3个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

任职资格 1. 大专及以上学历，机械、电气、机电等相关专业，持有电气焊、起重等特种作业证书者优先； 2. 具备5年以上大型轴流风机、离心风机检修与维护经验，有钢厂或电厂工作背景者优先； 3. 责任心强，具备良好的团队协作精神、沟通能力，为人谦逊踏实，能适应长期出差。 岗位职责： 1. 负责运营项目中风机设备的检修与维护指导，针对风机运行异常问题进行分析并提出解决方案； 2. 熟悉风机结构，掌握泵与风机相关专业知识，能够读懂性能曲线，具备风机节能相关知识或实践经验； 3. 协助开展项目转动机械设备管理指导工作，在大中修期间现场督导风机检修实施，并负责检修质量监督； 4. 组织并实施各项目转动机械检维修人员的技术培训工作。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无从事风电作业的禁忌症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休息，每三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试及试运行任务，负责安全隐患的识别、整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈任务进展情况； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电相关技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无影响风电作业的健康问题，实操能力强，能长期出差，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资依据现场评级发放，另享绩效奖金，住宿免费，刮风雷雨天气可现场休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机投入使用后可持续运行二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！

岗位职责： 1.负责项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2.负责现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3.项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4.提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划； 5.负责项目现场物资备件管理； 6.负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。 任职条件： 进场须持低压电工证和高空作业证。 1.工作地点：全国（工作性质为项目制，原则上分配到离家最近的项目） 2.无恐高症，无行业禁忌症，遗传病、传染病、高血压、脑梗、恐高、心脏病、癫痫等等； 3.1年以上风带运维工作经验，熟悉风电场运行，具有风机维护经验； 4.有团队合作精神，品行端正、身体健康。 福利待遇：、包住宿、每三个月15天休假、，带薪休假 五险+年终奖+商业保险+交通补助+带薪假期+岗前培训+绩效奖金+岗位晋升

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 一、沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

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面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪） 培训地址 ：内蒙古托克托

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：实习5000左右，转正6000-12000 ； 入职直签"劳动合同" 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

风电（储备）运维工程师 公司福利：六险一金 综合工资实习5000左右，转正6000-12000 ，每次涨幅500-1000不等； 无经验也可，公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优秀的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---小白-成手-班长-片区经理→大项目经理→ 合伙人 公司深耕多年，专业从事风力发电项目，公司拥有先进的风力发电技术和设备，旗下风电场分布广泛，凭借高效的管理团队和专业的技术力量，在行业内树立了良好的口碑。秉持 “创新驱动、绿色发展” 的理念，公司致力于为社会提供清洁、可靠的能源，积极推动风电行业的发展与进步。 如果你热爱新能源事业，渴望在风电领域一展身手，欢迎加入我们的团队！我们将为你提供一个实现自我价值、共同成长的平台。

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岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持，确保项目安全合规交付 2.参与配电网、变电站或新能源并网等项目的方案编制与技术评审 3.排查处理现场电气故障，编写运行维护报告及技术改进建议 4.配合完成电力工程验收、资料归档及行业规范（如GB、DL标准）的贯彻执行 5. 协同项目团队开展客户技术沟通，提供专业电力咨询与解决方案支持 任职要求： 1. 学历不限，电气工程、自动化、能源动力等相关专业优先 2.具备电力行业工作经验者优先，熟悉继电保护、供配电系统或新能源并网技术 3.持有低压/高压电工操作证、PMP或注册电气工程师（基础）证书者优先 4.具备良好的图纸识读能力、现场问题解决能力及团队协作意识 5.能适应短期出差及现场作业环境，责任心强，安全意识突出

岗位职责： 1.负责项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2.负责现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3.项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4.提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划； 5.负责项目现场物资备件管理； 6.负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。 任职条件： 进场须持低压电工证和高空作业证。 1.工作地点：全国（工作性质为项目制，原则上分配到离家最近的项目） 2.无恐高症，无行业禁忌症，遗传病、传染病、高血压、脑梗、恐高、心脏病、癫痫等等； 3.1年以上风带运维工作经验，熟悉风电场运行，具有风机维护经验； 4.有团队合作精神，品行端正、身体健康。 福利待遇：、包住宿、每三个月15天休假、，带薪休假 五险+年终奖+商业保险+交通补助+带薪假期+岗前培训+绩效奖金+岗位晋升

电气图纸的设计，旧图纸的修改完善，技术支持

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证与现场调试任务。 2. 参与项目电气部分的技术规划，提供专业化的技术支撑。 3. 协同制定产品在电气方向的开发方案与需求分析工作。 4. 推动新技术、新材料的落地应用，并结合市场反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程或相近专业优先。 2. 具备2年以上电气相关工作经验，掌握PLC编程技能。 3. 熟悉强电与弱电系统的基本原理与应用。 4. 工作态度积极，具备良好的沟通表达能力，能胜任项目协调与团队协作任务。

工作内容：负责汽机房六大管道的安装技术相关工作，需具备同岗位工作经验，持有建造师证书者优先录用

一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 3. 身体素质要求：身体健康能适应风电场郊区、乡镇工作环境。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（报销标准为高铁二等座），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

工作内容： 1.按照国家相关技术规范及监管部门规定，开展消防设施的维护保养工作，通过消防监管平台微信小程序完成刷脸定位执业操作，确保维保检测工作质量达标，具备水电系统维修能力。 2.如实记录消防设施维修保养过程中的原始数据，规范进行资料整理与报告编制，及时出具检测报告。 3.完成上级交办的其他工作任务。 公司福利待遇 1.薪酬体系包含工龄工资，随工作年限增加逐步提升。 2.项目位于济南周边县区需外派时，提供免费住宿。 3.考取国家认可的相关资格证书后，证书由单位使用期间，按公司制度发放相应补贴。 4.统一投保商业意外伤害保险。

1、负责片区分布式光伏电站的日常运营与维护管理工作。 2、统筹片区人员管理，提升团队专业能力，建设高效专业的运维队伍。 3、落实片区运维交付质量管控，跟踪并分析工单执行情况，持续提升客户对运维服务的认可度。 4、维护区域客户关系，协调电网单位、厂方业主、客户及公司之间的协作配合。 5、实施成本控制，跟踪与分析各结算单元的成本执行计划。 6、依据交付任务要求，全面规划区域内运维工作的实施方案与推进计划。 7、开展生产指标、成本预算及定期任务完成情况的数据统计与分析工作。 8、负责安全质量管理及潜在风险识别与评估。 9、承担部门直管运维电站的交付执行与管理工作。

给排水工程师： 大专及以上学历，给排水、水利水电工程等相关专业。 具备项目全生命周期管理经验，有大型商业项目（如商场、数据中心、园区）经验者优先； 能协调设计、施工、验收各环节，跟进项目进度并解决现场问题。 要求具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，能适应加班，责任心强且吃苦耐劳。