一、公司简介内蒙古禹德风电技术有限公司成立于2019年1月初，是一家专业为风力发电设备提供产品和服务的高科技企业。禹德风电凭借着专业的人才队伍与丰富的风机检修维护经验，为风电企业客户提供全面解决各类风机技术疑难问题的解决方案，在风电运维领域涉及内容广泛，包括风机质保期内检修、质保期外检修、精细化检修、定检维护及相关技术改造等。企业内人才遍布各个领域，汇集主控、变桨、变频器等各方面人才，各人才均处在行业内顶尖水平，加之丰富的故障处理经验及良好的现场管理经验赢得了客户的一致好评。二、招聘要求1、有特种作业登高证和特种作业高、低压电工证，国网可查。2、年满18周岁，小于45周岁。吃苦耐劳、稳定有上进心。三、工作地点：公司指定区域。四、薪资待遇工资面议！五、联系方式李先生：六、应聘者需准备的个人资料1、 毕业证原件、复印件；2、 身份证原件、正反面复印件；3、登高证和电工证原件、复印件；4、一年内职业健康体检报告；5、个人简历。

远景未来新能源电力！风叶运维，机头运维定向培养！直接先签合同，保底工资8000起，六险一金，包吃包住，公司安排免费考证 风电运维工程师招聘：一、【岗位职责】按照风机机组维护内容，对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。      二、【招收条件】：      1、想拿高工资，对风电事业热爱的。      2、学历：高中、中专及以上学历。      3、年龄：18-45周岁 。      4、三、待遇：     1、工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同），转正综合工资是8000-18000元，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪。  风场项目经理：工资年薪根据风场利润年薪20W+。     2、【工作时间】：       每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费单位报销。     3、五险一金或六险一金。      四、工作地点：   户籍省内风场或就近风场。    五、免费考证：因工作需要考取国家承认的，高压，低压，登高证书，费用由项目部全额报销        六、重要说明：      电力先行。电力行业，是属于国家最基础的支柱产业。  新能源电力岗位，是技术型工作岗，是朝阳行业。      不吃青春饭，工作时间越长，经验技能越强，薪资福利待遇也就越高。 

底薪+补助综合薪资5K1.负责对公司自有换电站运营维护。2.监督车辆换电秩序，协调车队进行调度，保障换电效率和安全。3.负责换电车辆数据的统计分析和优化工作，对使用过程中存在的问题记录报备。4.负责换电站设备日常养护和维修工作。5.维护清理换电站设备及周边环境，保障换电站运行安全。要求：年龄35周岁以下，会开车，具有一定的维修或电力维护经验

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备注：无需经验，免费培训考证，全国各省均有工作岗位，培训后根据个人意愿分配。新能源运维工程师：薪资待遇：1、岗训实习期间津贴4000元-8000元包食宿。2、转正后综合工资6000-18000元(每次调薪500-2000)，六险一金，3个月休15天，提供住宿有餐补。节假日三倍工资，一年报销五次往返路费。高温津贴，年终奖，等各种福利均非常优厚(以当地项目为准）任职要求：1、年龄18-38周岁2、高中及以上学历，不限户籍及专业，须有毕业证书；3、身心健康，无恐高症，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源行业健康检查规范；新能源运维工程师招聘方向：风电、光伏、储能、锂电

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岗位名称：1.A类风场项目经理2.B类运维工程师岗位要求：A类风场项目经理：1.学历要求：大专及以上。2.工作经验：有同岗位工作经验。3.证书要求：双证齐全。B类运维工程师：1.工作经验：2年以上风电运维经验。2.证书要求：双证齐全。3.学历及其他：高中及以上学历。薪资待遇：A类风场项目经理：薪资范围1320k，面试定薪。B类运维工程师：薪资范围717k，根据所在地分配，面试定薪。入职当月缴纳六险一金。每季度报销一次休假路费。

风电运维工程师招聘：就业地点：无经验服从上岗企业区域安排（半年到一年后可申请调回户籍所在地）岗位：运维、检修岗等要求：年龄18—35岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽至中专）岗位职责：1、定期维护，消除故障，定期检修，可接受中长期驻外工作；2、，现场安装指导，技改，调试及完成运行；3、填写工作报表，遵守工作计划，执行电机运行规程及各项规章制度，完成领导指派的其他工作。薪资待遇：试用期综合月薪4000-5000以上，转正综合月薪7000—8000元，干满一定年限调薪500-1000元幅度。福利：五险一金，包住有餐补。

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