风机运维检修人员

工作地点：粤闽赣区域内安排（不接受指定地点面试） 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金，这个视项目执行情况而定，非固定收入。

诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-15000，工资月结。公司交社保， 要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系

江西九江急招风机运维人员，合同2年，后期可以继续签订，月薪过万。

工作地点：粤闽赣区域内安排（不接受指定地点面试） 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作。 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行。 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作。 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案。 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 一年及以上风电行业相关工作经验。 3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）。 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元。 2. 休假：60天休8天，不休可累计。 3. 员工福利： 3.1 六险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金。 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5 传统节假日福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6 父母敬孝卡：符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上。 3.7 高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，以实物发放形式。 3.9 项目奖金：视项目执行情况而定，非固定收入。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受无经验者 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备的机械与电气部分检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，能适应频繁外派工作，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证者优先。 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风、雷雨等恶劣天气可在现场暂停作业休息，每满三个月享受带薪休假10天。 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需具备3个月以上风电行业相关工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的定期保养，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场设备安装监督、调试测试和试运行工作，开展安全隐患检查与整改，完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据项目分布就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能够适应长期驻外工作模式，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证。 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，极端天气条件下可暂停作业休息，每三个月可返乡休息10天，含带薪假期。 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展前景广阔，岗位稳定性高！

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及辅助设备加装等工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康禁忌，实操能力强，能适应长期外派出差，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每三个月可享受一次带薪休假，时长10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（须持三证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的疾病或禁忌，动手能力突出，能长期出差，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿免费，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月可回家休假10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

职责： 1、通过开展电力与给排水系统的日常点检、巡查、运行操作、维护保养、检修作业、参数调节及定期工作任务，及时识别并处理运行中的异常状况； 2、承担变电所值守任务，实时监控系统运行参数，对系统发出的告警信息进行核实判断，遇无法处置的异常情况须立即上报反馈。 3、负责电力及水系统所需备品备件的采购需求提报，以及各类水电计量表具数据的抄录、汇总与分析工作。 要求： 1、具备中大型制造企业3年以上相关岗位工作经验，熟练掌握冰机、空压机、冷却水塔等设备的运行与维护。 2、具备良好的沟通表达能力，工作态度严谨踏实，责任心强，能适应一定工作压力

招聘水电水工人员。

九江湖口招聘持有高空作业证的工人，从事钢结构及打瓦工作，工作期限可至过年。

九江市武宁县招砍伐工

寻找有经验的团队，能够完成柴油发电机排烟管及其附属设施、地下室暖通风管、卫生间通风管的安装工作。有工时的团队可来电联系。感谢平台提供的机会。

招聘司机，要求会开车。工作简单，时间自由。薪资7000-12000元/月。

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

风电叶片技改 需要熟练工

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成齿轮箱、发电机、变桨系统等关键部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合完成新机组调试、并网验收及技术改造项目 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械或自动化等相关专业背景者优先 2. 具备风电运维相关工作经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统 3. 持有高处作业证、低压电工证、登塔证等必备资质，接受驻场及倒班安排 4. 具备基础PLC及SCADA系统操作能力，能独立使用运维管理系统 5.责任心强，适应野外作业环境，具备良好的沟通协调与应急处置能力

内蒙古上海电气风机2.0找定检人员

岗位内容： 1、负责为项目制定详尽的PLC程序设计与调试执行方案； 2、把控项目程序设计进度，主动识别并反馈影响进度的关键问题，提出有效应对措施以降低影响； 3、主导程序设计标准的确认与定稿，并组织对PLC团队成员进行相关培训； 4、带领PLC团队完成离线程序开发、虚拟调试及现场PLC程序调试工作； 5、监督项目实施各阶段的施工质量，牵头组织项目的PLC程序功能验收及客户验收，推动验收进程，提升内外部客户满意度； 6、主导建立面向特定客户群体的PLC编程与调试作业标准知识库； 7、协助部门负责人提升PLC工程师在质量控制方面的能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、机械电子等相关专业； 2. 具备5年以上PLC编程开发经验，精通PLC编程技术； 3. 熟悉自动控制原理与方法，能独立完成完整的电气控制系统设计； 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，工作态度端正，责任心强，富有工作热情。

一、主要工作职责 方案与设计：依据设备或产线实际需求，完成电气原理图、接线图及控制柜布局的绘制，合理选型PLC、变频器、伺服系统、传感器等关键电气元件。 程序开发：承担PLC程序编写任务，开展触摸屏（HMI）界面设计、上位机功能开发及通讯组态配置，实现设备逻辑控制、联动运行、报警管理与数据采集等功能。 现场调试：参与设备装配过程，进行接线核查，组织实施单机与联机调试，及时处理运行中的故障、动作偏差、通讯延迟等问题，确保设备顺利投产。 设备运维与优化：负责生产线或设备的电气故障诊断与日常维护；结合生产实际持续优化控制程序，提升设备运行效率，减少停机频率。 文档与对接：归档整理电气图纸、程序源码、操作说明、调试记录等技术资料；协同机械、工艺、生产团队及外部供应商，推进技术交流与问题闭环处理。 技改与新项目：参与产线升级改造、自动化革新及新项目实施，提供电气技术方案并全程跟踪落地执行。 二、任职要求 （一）专业基础 电气自动化、机电一体化、工业控制、电子信息等相关专业，具备大专及以上学历。 掌握电气控制原理、低压配电知识及模拟/数字电路基础，能够准确识读各类电气图纸。 （二）技能要求 核心工控能力：熟练掌握主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙、台达等至少一种）的编程技术，能熟练操作对应编程软件。 精通HMI人机界面组态设计，熟悉变频器、伺服系统、步进电机、继电器、传感器等常用元器件的调试与应用。 了解Modbus、Profinet、EtherNet/IP等常见工业通信协议，具备多设备间通讯连接的实施能力。 可独立完成电气选型、图纸绘制、程序开发及现场调试全流程作业。 熟练使用CAD/EPLAN等电气设计软件者优先；具备基础上位机开发、机器视觉或机器人联动调试经验者加分。 （三）经验与能力 有自动化产线、非标自动化设备、包装或机械制造领域调试经历者优先考虑。 具备独立分析和排除电气与程序类故障的能力，动手能力强，能适应现场出差及车间作业环境。 逻辑思维清晰，学习吸收快，能迅速理解设备工艺流程与控制需求。 具备良好的沟通协调能力，能够高效配合跨部门协作与技术对接。

岗位职责: 1.负责电气系统与设备的调试及日常维护工作； 2.编制电气工程项目的具体实施方案与技术规范； 3.协同项目团队推进项目进度，保障电气工程按时完成； 4.对电气系统运行状态进行监测，确保系统高效稳定运转； 5.及时处理电气系统在运行中出现的各类技术故障； 6.熟悉变频器及PLC控制器的操作与应用。 任职要求： 1.具备较强的责任意识和良好的协作能力； 2.具备良好的沟通能力，能有效应对并解决技术问题； 3.热爱电气工程行业，具备持续学习新技术的意愿； 4.能够接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日值班； 5.持有电工相关操作资格证书者优先考虑。

岗位职责 1. 主导汽车冲压模具智能制造系统的研发与系统集成，涵盖数字孪生建模、工艺参数智能生成及异常预警功能模块的搭建； 2. 研发基于AI算法的模具寿命预测模型，结合振动信号采集与深度学习方法，实现核心部件剩余使用寿命的精准评估； 3. 设计自动化检测解决方案，集成机器视觉与激光扫描技术，完成模具型面精度的实时监测与自动补偿机制； 4. 搭建工艺知识库管理平台，运用自然语言处理技术实现工艺资料的智能检索与版本统一管理； 5. 参与智能工厂整体规划，制定模具制造数字化升级路径，推进传统生产模式向“数字孪生+智能决策”演进； 6. 编制技术文档与操作指导手册，为生产线人员提供智能化运维培训与技术支持。 核心任职要求： 1. 工业工程、计算机科学或智能制造相关专业硕士及以上学历，具备3年以上汽车行业零部件领域智能系统开发经验； 2. 熟练掌握Python/Java编程语言，熟悉TensorFlow/PyTorch框架，具有工业场景下AI模型实际部署经验； 3. 了解MES/WMS系统架构，具备OPC UA协议开发或PLC通信接口调试的实际项目经历； 4. 掌握CAD/CAM软件二次开发能力，有UG/Open API或SolidWorks API开发经验者优先考虑； 5. 具备良好的跨专业协作能力，可独立主导从需求调研到系统上线的全流程项目交付； 6. 英语可作为工作交流语言（CET-6及以上），拥有海外智能制造项目实施经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

【岗位职责】 1. 调试及维护电气系统和设备； 2.制定电气工程项目的详细计划和规格标准； 3. 与项目团队合作，确保电气工程项目按时交付； 4. 监督电气系统性能，确保其高效运行； 5. 解决电气系统操作过程中出现的技术问题； 6. 懂变频器与PIC控制器。 【岗位要求】 1. 具备强烈的责任心与良好的团队合作精神； 2. 能够有效沟通，解决工作中的技术难题； 3. 对电气工程领域有浓厚的兴趣，愿意接受新知识； 4. 能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日； 5. 持有相关电工的操作证书者优先。

岗位职责: 1.负责电气系统与设备的设计、安装、调试及日常维护工作； 2.编制电气工程项目的具体实施计划和技术规范； 3.协同项目组成员，保障电气工程按进度顺利推进并如期完成； 4.对电气系统的运行状态进行持续监测，确保高效稳定运转； 5.及时排查并处理电气系统运行中的各类技术故障。 任职要求： 1.具有较强的责任意识和良好的团队协作能力； 2.具备良好的沟通能力，能独立分析并解决技术问题； 3.热爱电气工程行业，具备主动学习新技术的意愿； 4.能够接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日值班； 5.持有相关工种操作资格证书者可优先考虑。

两班倒；机械、自动化、数控相关专业者优先；吃苦耐劳，接受应届生。 工作内容：调试产品和调试数控加工设备。 【薪资待遇】 1. 缴纳五险，有能力一年考核综合薪资6000-8000。 2. 食宿方面：包吃包住，餐餐免费，住宿6-8人间，独卫、空调等设施齐全。 【岗位要求】 1. 应届生。 2. 机械、自动化、数控相关专业者优先。 3. 吃苦耐劳，有一定的沟通协调能力。 【上班时间】 1. 两班倒，8:00-20:00，20:00-...

岗位职责： 1、负责项目进度的统筹协调及项目所需资源的组织与调配等管理工作； 2、承担自动化项目中DCS系统的工程设计、系统配置及现场调试工作； 3、开展客户现场的技术培训与运维指导服务； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、计算机、机电一体化等相关专业优先； 2、具备较强的沟通协调能力，主动学习意识强，具有良好的团队协作精神； 3、能够适应较高强度的现场作业环境，并接受长期出差安排。

岗位职责: 1. 负责叉车设备的日常保养及故障排查与修复 2. 保障设备运行过程中的稳定性与安全性能 3. 提供现场技术支援，及时处理设备使用中出现的各类问题 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善应对维修过程中出现的各种状况 2. 可独立开展维修作业，具备较强的故障分析与处理能力 3. 具有团队协作意识，能与团队成员共同完成各项维修任务

年龄要求50岁以下，能吃苦耐劳，身体健康。 具备2年以上机电管理相关工作经验，持有专业资格证书，动手能力突出。 强电工程师需掌握空调系统、高低压配电柜等设备的操作规范， 弱电工程师需熟练操作道闸、门禁、监控等智能化设备。 薪资待遇6000-10000元。