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自动化工程师经验不限大专
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与优化 2.参与产线自动化改造及新项目方案制定,完成电气图纸绘制与BOM编制 3.对现有自动化设备进行故障诊断、维护保养及技术升级,保障稳定运行 4. 配合机械、软件及工艺团队完成系统集成与联调测试 5.编写技术文档、操作手册及培训资料,指导现场人员规范操作 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2.熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与HMI组态,具备独立调试能力 3.了解工业通信协议(Modbus、Profibus、Ethernet/IP等)及传感器、变频器应用 4.具备现场实施经验,能适应短期出差与产线环境作业 5.责任心强,具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力
自动化设备技术员
5000-7000元/月
自动化工程师1-3年大专
任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备两年以上注塑机设备或组长岗相关工作经验; 3、掌握一定的机械或电子专业基础知识; 4、具有较强的责任意识、执行能力及良好的职业操守。 工作职责: 1、依据自动化生产需要,设计并制作相应的自动化作业工装; 2、根据公司新业务发展要求,对现有自动化设备及工装进行改造与升级; 3、引入标准化且成熟的自动化设备(含技术评估); 4、负责与其他部门之间的沟通与协作; 5、按时完成上级交办的临时性工作任务。
自动化工程师1年以下大专自动化设备电气设备机械设备
专业要求: 航空类、装备制造、船舶、机械、机电、自动化等相关专业 岗位职责: 1. 负责自动化设备的调试与维护,保障设备稳定运行,提升生产效率;针对大专学历的统招公办应届毕业生,从事生产技术类岗位,需处理设备异常,确保产线连续性; 2. 执行设备日常巡检任务,及时发现潜在问题并进行有效处理; 3. 参与设备优化、工艺改进及技术升级工作,持续提升制程效率与产品良率。 工作情况: 1. 实行五天八小时工作制,加班根据实际工作需求由员工自愿申请,周一至周五加班按1.5倍时薪计算,周六加班为2倍,法定节假日为3倍; 2. 生产技术岗需轮值夜班,作业时需穿戴无尘服,具体排班依单位安排执行,夜班享有8元/天津贴(白班:8:00-12:00,13:00-17:00;加班:18:00-20:00;班次每月轮换); 3. 招聘面向2024届、2025届、2026届大专毕业生,须已取得或即将取得毕业证书,入职后将安排为期3-6个月的技术培训与岗位历练,培训期间正常发放薪资; 4. 员工宿舍为三人一间,住宿费300元/月,水电免费;厂区内设有食堂,餐饮费用自理,人均月消费约800-1000元; 5. 薪酬结构为底薪4000-4800元+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=加班时长×时薪×对应倍数)+转正后调薪0-500元+试用期通过考核可享生技津贴(400/800/1200元,按月由主管评定)+年终奖,转正后综合月薪约为5500-8500元。
自动化工程师经验不限大专
【工作内容】 1. 负责自动化设备的调试与维护,保障设备稳定运转,提升生产运行效率; 2. 开展设备日常巡检,及时发现并处理故障问题,确保生产线持续稳定运行; 3. 参与设备优化与技术升级,推动生产工艺流程的效率提升和产品良率改善。 【招聘要求】 1、三年制大专2024/2025年毕业的学生,机械、机电、自动化、装备制造、船舶、汽车、航空类专业优先。
电气自动化技术员
1.2-1.5万元/月
自动化工程师1-3年本科设计测试安装/调试自动化设计
1 学历要求:本科及以上学历,电子信息工程、电气自动化及相关电子类专业,具备硕士学历者优先考虑。 2 电气系统设计与集成能力:掌握电气工程基础理论;熟悉电路原理及各类电气元器件的特性与应用;了解锂电池回收产线(拆解、破碎、分选)的工艺流程。能够熟练操作AutoCAD Electrical、EPLAN等设计软件,独立完成产线电气原理图、布局图、接线图绘制,并完成核心电气元件(如防爆电机、断路器、传感器、变频器、伺服系统)的选型工作; 3 自动化编程与调试能力:精通主流PLC品牌(西门子S7-1200/1500、欧姆龙、三菱等)的编程控制技术;掌握人机界面(HMI)组态软件(如WinCC、组态王、MCGS)开发技能,可设计产线监控画面,实现设备运行状态实时监控、参数配置及故障报警功能;具备工业通信网络构建能力,熟悉Profinet、Modbus TCP/RTU、EtherNet/IP等通信协议,实现各工序设备间的协同控制; 4 生产线调试与故障处理能力:能独立开展产线电气系统的安装调试与联动测试,及时排查运行过程中的电气问题(如传感器信号异常、PLC逻辑错误、通信中断等);针对电池回收产线的特殊工况(如物料堵塞、温度波动),可优化控制逻辑,提升产线运行稳定性与自动化水平; 5 安全控制设计能力:熟悉工业安全规范,能够设计急停回路、安全联锁、过载保护等安全控制电路,有效防范锂电池拆解环节可能引发的火灾、爆炸风险;掌握电气设备接地与防雷设计标准,保障产线电气系统安全可靠运行; 6 行业经验与资质要求:具有3年以上工业产线电气自动化设计与调试工作经验,有新能源电池回收或拆解项目经历者优先;持有电工进网作业许可证、注册电气工程师(供配电)等证书者优先;确保电气控制系统满足相关行业技术规范; 7 特殊要求:能适应中试产线现场调试工作,接受不定期出差及车间作业环境;具备参与涉外项目电气系统合规性整改经验者优先; 8 招聘人数:3名(薪资12000-15000元)(上班时间8:00-12:00,13:00-17:00)(公司福利:五险,团险,节假日福利,宿舍,员工餐)
自动化工程师
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础数据结构/算法构建基础嵌入式开发经验中大型项目开发经验
岗位职责: 1、负责设备参数的调试与维护保养,确保设备能够正常运行; 2、针对工艺流程中的细节进行优化,以提升设备的效能及良率; 3、处理设备在制程中的异常情况,并提出改善措施。 岗位要求: 1、2023-2025届大专生; 2、具备良好的动手能力和设备操作技能; 3、能够独立解决设备运行中出现的问题,具有较强的故障排查能力; 4、对工艺流程有一定的了解,能够根据实际情况进行优化调整; 5、具备一定的学习能力和团队合作精神。
自动化工程师经验不限大专自动化设备电气设备机械设备
一、招聘岗位 自动化设备工程师 二、工作内容 1. 负责自动化设备的安装验收、调试与日常维护,保障设备稳定运行 2. 执行设备定期巡检任务,及时排查并处理运行异常与故障问题 3. 参与设备优化改造及技术升级,持续提升生产工艺效率与产品良品率 4. 具备发那科机器人、世宗自动化设备、大族激光设备操作经验者优先考虑 三、任职资格 1. 面向2023届至2025届统招全日制三年制大专毕业生 2. 专业范围:机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、自动化、电气工程及其自动化等相关专业 四、工作情况 1. 工作时间:实行五天八小时工作制度(含轮班安排,每月轮换一次) 白班:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00,加班时段18:00-20:00 夜班:晚上20:00-0:00,凌晨1:00-5:00,加班时段6:00-8:00 2. 加班政策:加班为自愿申请,按实际时长核算加班费用,工作日加班按1.5倍时薪计算,周六加班2倍,法定节假日加班3倍 3. 薪资结构:基本工资4000-4800元(根据在校表现及面试结果确定)+ 加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=时薪×加班时长)+ 转正调薪0-500元 + 试用期通过后可享生技津贴(400/800/1200元,依主管评定),转正后综合月薪约6000-9000元;另设年终奖金/年度激励奖金,依据公司年度经营情况发放 4. 其他说明:入职后提供3-6个月技术培训,采用“师带徒”模式,培训期间正常发放薪资 5. 工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康 五、吃住情况 1. 餐食:厂区内设有大型食堂,可同时容纳千人就餐,菜品多样,丰俭由人,费用自理 2. 住宿:住宿费用300元/月(含水电),配备全新空调,宿舍为三人间,下桌上床布局,每间配备独立阳台、卫生间及淋浴间,实现干湿分离,每层公共区域配有电梯、洗衣房和饮水机 六、为什么选择我们 1. 人才培养:提供免费在职培训、岗位技能提升、学历进修及各类专业技术课程 2. 五险一金&年假:入职即办理五险一金,工作满一年享5天带薪年休假,年度安排免费职工健康体检 3. 节日关怀:中秋、端午、春节发放节日礼包,员工生日祝福、工会每月组织文娱活动,开展技能比武、文化知识竞赛,设置多项奖励 4. 运动设施:厂区及洋田公寓均设有篮球场、田径场、乒乓球场、羽毛球场 5. 文体活动:定期举办插花体验、游园会、篮球赛、联谊活动、相亲交友等丰富业余生活 期待你的加入!
自动化工程师经验不限大专测试安装/调试维修/保养
岗位职责: 1. 负责自动化产线设备的运行调试与日常维护,保障生产稳定运转。 2. 参与设备优化与技术改造,提高制造流程的运行效率。 3. 推进设备功能升级与工艺改进,提升制程效率与产品良品率。 4. 涉及设备包括台群机、机械臂、点胶设备等,涵盖AGV系统调试、PLC控制、定位校准、电路装配等内容。 工资待遇: 无责任底薪4-4.5K+优秀人才激励+年终奖+加班补贴,试用期综合收入6K-8K,提供三人公寓宿舍,配套平价员工食堂,入职即缴五险一金,实行5天8小时工作制,加班自愿申请,依法支付加班费用 任职要求: 1. 统招三年制、两年制或五年制2023-2026届大专毕业生 2. 机械类、机电一体化、自动化、装备制造等相关专业 3. 在校期间表现良好,学业成绩达标 福利完善,职业发展路径清晰!名额有限,招满截止 工作地点: 赣州市南康区新能源科技城(富士康赣州园区)安排线上腾讯会议面试,入职报销交通费
自动化工程师经验不限大专安装/调试机械设备
岗位职责: 1. 负责自动化设备的运行调试与日常维护,保障产线稳定运转。 2. 参与设备优化及技术升级,持续提高生产作业效率。 工资待遇: 无责底薪4-4.5K+优秀人才加权+年终奖金+加班费,综合6K-8K,三人公寓寝宿舍,平价食堂,入职五险一金,5天8小时制,自愿申请加班,有加班费 任职要求: 1. 统招三年制2023、24、25届大专毕业生; 2. 机械、机电、自动化、机器人等相关专业; 3. 在校期间表现良好,学业成绩达标; 福利优渥,晋升通道明确!先到先得,额满即止! 工作地点:赣州市南康区新能源科技城(富士康赣州园区) 安排线上腾讯会议面试,报销入职车费
自动化工程师经验不限大专安装/调试维修/保养测试机械设备电气设备
工作内容: 负责生产现场设备及夹治具的安装、日常点检、调试与维护,及时处理现场各类生产异常问题 专业要求: 1. 面向2024、2025、2026届大专及以上学历应届毕业生; 2. 机械、机电、自动化、装备制造(如船舶、汽车、医疗、航空等)相关专业,具备相关实习或项目经验者条件可适当放宽; 3. 在校期间表现良好,学业成绩优良; 福利待遇: 1. 人才培养:提供在职培训、岗位技能提升、学历继续教育及多项专业技术培训机会; 2. 五险一金&带薪年假:入职即办理五险一金,工作满一年享5天带薪年休假,提交相关材料可累计外部工龄,每年组织免费健康体检; 3. 节日关怀:中秋、端午、春节发放节日礼盒,员工生日赠送祝福与礼品,工会每月组织文娱活动,开展技能比武、文化康乐竞赛,优胜者享奖金或奖品; 4. 运动设施:厂区及洋田公寓宿舍均配备篮球场、田径场、乒乓球场、羽毛球场等运动场地; 5. 文体活动:定期举办插花体验、游园会、篮球赛、联谊交流、情感互动等活动; 福利丰厚,职业发展路径清晰! 名额有限,招满为止! 工作地点:江西赣州经开区
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品检工
急招《文服棋饰》 本厂公是司直营,中高端产销体一为主,货源足,返单快,常年淡无季,单价高,工资准时,空调车间,厂明房亮,全设新备,自饭设堂。 ①招件整车位:20名 ②招水流车位:20 ③车间师傅:1名(年龄45岁以下,精各通工艺流程,沟通能力强) ④生奖产励如下 新款开货根据款式难的度分为三等个级: A.级难度的高在原有的价单奖励20% B.级难度中等的在有原的单价奖15% C.级度难底等的在原有单的价奖10% ⑤查货:1名(要求熟手,手麻脚利,45岁以下) ⑥lE精通水流线核价 ⑦中烫:熟手2名(手麻脚利) ⑧介绍车位500元人,仅限于计人件员,被介人绍和介绍人做满个两月后,在二第次发工资每月个发放100元,以类此推(仅介人绍享有) ⑨月两休天,周六休息,全勒奖:200元/月,加班费:2.5/小时 楂林工业园门龙路101号合信内院三栋楼一文棋服饰有限公司 电话☎
赣州
5月7日 02:09拨打电话
保安包住包吃有提成3-5人
ktv保安 任职要求: 1. 年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心,能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先 4.初中及以上学历,不限经验 5.服从管理,具备团队协作意识和基本服务意识
搬运工装卸工包吃五险五险一金有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
自动化工程师经验不限中专/中技
一、岗位名称 自动化助理 二、核心工作内容 1. 协助工程师完成自动化设备(如生产线、机械手、控制柜)的装配、接线、调试辅助工作,按图纸规范完成基础部件安装与线路整理; 2. 负责设备装配过程中的物料清点、台账记录、文档整理,以及现场5S管理,保障工作流程有序; 3. 跟随工程师学习自动化基础原理、设备操作规范,参与设备试运行与简单故障排查辅助,逐步积累实操经验; 4. 完成上级安排的其他自动化项目辅助工作,主动学习技能,向独立岗位晋升。 三、任职要求(零门槛友好) 1. 年龄18-40周岁,学历不限,身体健康,动手能力强,做事认真细致、有责任心、能吃苦耐劳; 2. 无自动化相关经验、无电工基础均可报名,只要愿意主动学习、服从管理,就能入职; 3. 对自动化、机电行业感兴趣,渴望长期发展,不排斥车间环境,能接受适当加班; 4. 具备基本的逻辑思维与学习能力,沟通顺畅,团队协作意识强。
自动化工程师经验不限大专
惠州胜宏科技技术员 一,招聘要求 全日制大专或本科以上学历,20-28岁,男女不限,26年6月能拿毕业证也接收 二、招聘岗位 初级技术员(大专)、中级技术员(本科);主要负责公司自动化设备的维护与操作,前期公司会有带薪培训。 三、实习期薪资待遇 住宿免费6-8人间,吃饭充饭卡450,个人承担55%,企业补45%,走动站班,两班倒,不能带手机上班,月休2-3天 【1】大专生:基本工资3900 【2】本科生:基本工资4900(含底薪2000、职务津贴1400、行政津贴500等) 学历补贴,100元,加班费2300—2700,岗位绩效,500—1500,全勤奖100元,夜班补贴,300元/月 #实习期综合月薪大专7000左右~本科8500左右~转正后可达9000-10000左右,入职就购买五险一金 【3】,满月企业报销, 四,面试资料 1、身份证原件、身份证复印件4张; 2、一寸彩照1张; 3、大专学信网认证报告或毕业证复印件1份;学信网截图 4、黑色签字笔1支。
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求: 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙) 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等) 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
自动化工程师经验不限学历不限全勤奖 工龄奖 岗位津贴 技能补贴CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗,为技术新人打造“低门槛高保障”就业选择一月薪8000+新人带薪负责厂区及合作企业自动化设备维护(西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂、非标类等)工作流程标准化 新手1个月即可独立上手,入职“能学技能”的技术岗。岗位职责: 厂区自动化设备维护(可接受无经验应届实习,前期有师傅带 1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志; 2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决; 5、解决各类技术问题。
自动化工程师经验不限学历不限包吃包住
1、主要是看图纸接线,配盘,走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识,包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工1作,积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作 一.招聘要求 1、年龄18-32周岁 2、无明显纹身,无案底, 3,认识26个英文字母 二.薪资待遇 1,面试通过月工资8000+岗位补贴+全勤奖+加班费,综合薪资 8K-1.2K,可长期稳定发展。 2、上岗后:长白班,包吃住,岗位轻松,6天8小时;有额外加班, 3,如果前期没经验,就要跟着师傅 学15-20天左右,会补贴2000, 包住包吃。学会直接上岗8000以上,五险一金,包吃包住
赣州龙南市招服装厂主管,月薪5000元以上,江西赣州地区优先考虑有相关工作经验者,联系凌晓
5000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
招服装厂主管,月薪5000元以上,江西赣州地区优先考虑有相关工作经验者,联系凌晓环。
赣州大余县【新城工业园】招聘一、文员:1名,要求电脑熟练的,包吃包住,工资面议,联系电话:
3000-4000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
【新城工业园】招聘 一、文员:1名,要求电脑熟练的,包吃包住,工资面议,联系电话:
生产助理
6000-7000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差驾驶证
急聘车间生产助理一名。协助开展砂浆配方小样试验(无经验可教)。有驾照、会开车。协助车间进出货物打印发货单。
生产运营大专
岗位职责: 1、负责生产线的日常管理和协调工作,确保生产任务按时完成; 2、监督生产过程中的质量控制,及时处理生产中出现的问题; 3、制定并优化生产计划,提高生产效率和产品质量; 4、管理生产团队,指导组员完成生产任务,培养生产储备组长。 岗位要求: 1、2023-2025年大专生; 2、有生产管理经验者优先; 3、了解生产流程和质量管理标准; 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 5、能够承受一定的工作压力,具备较强的责任心和执行力。
机械主管(全南)
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年学历不限挖掘机械铲土运输机械压实机械
岗位职责: 1、依据区域种植安排,编制区域内整地与备地实施方案; 2、负责区域内农机具的维护及保养工作(需具备相关实操经验); 3、组织对区域机械操作人员的培训,并按标准开展整地作业地块的验收; 4、统筹落实区域内整地任务,每日跟进备地进度,分析未完成原因并优化调整计划。 任职要求: 1、大专及以上学历,农业机械化、机械维修或相关专业优先; 2、具有3年以上同类岗位工作经验; 3、熟练驾驶并操作农用机械(如拖拉机、装载机、三轮车等); 4、掌握机械设备基本原理,具备故障诊断与维修能力; 5、能熟练使用常用电脑办公软件; 6、具备较强执行力和抗压能力,可独立推进工作任务; 7、能科学调配机械手开展整地与备地作业,具备一定现场管理能力。
车间领班/主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
30-45周岁,高中及以上学历,具备钣金行业机加工车间(如激光、冲压、折弯、焊接、喷涂、组装)相关工艺流程的实际工作经验,掌握相应技术能力,且拥有两年以上团队管理经历,具有较强的现场问题处理能力。全面负责车间生产运作、人员调度、质量控制、环境卫生及安全监管等各项管理工作
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
年龄要求30至45岁,学历需高中及以上,具备钣金行业组装工作经历, 拥有两年以上团队管理经验,且具有较强的现场问题处理能力。
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师1-3年大专控制柜控制器配电柜
1 学历要求:本科及以上学历,电子信息工程、电气自动化等相关电子类专业,硕士学历者优先考虑。 2 电气系统设计与集成能力:具备扎实的电气工程基础,掌握电路原理及各类电气元器件的特性与应用;了解锂电池回收产线(包括拆解、破碎、分选)的工艺流程;能熟练操作AutoCAD Electrical、EPLAN等设计软件,独立完成产线电气原理图、布局图、接线图绘制,并完成核心电气元件(如防爆电机、断路器、传感器、变频器、伺服系统)的选型工作; 3 自动化编程与调试能力:精通主流PLC品牌(如西门子S7-1200/1500、欧姆龙、三菱等)的编程与控制逻辑开发;熟悉人机界面(HMI)组态软件(如WinCC、组态王、MCGS),可独立开发产线监控界面,实现设备运行状态实时监控、参数配置及故障报警功能;具备工业通信网络搭建经验,熟悉Profinet、Modbus TCP/RTU、EtherNet/IP等通信协议,实现各工序设备间的协同控制; 4 生产线调试与故障诊断能力:能够独立开展产线电气系统的安装调试与联动测试,及时排查并解决运行中的电气问题(如传感器信号异常、PLC程序错误、通信中断等);针对电池回收产线的特殊工况(如物料堵塞、温度异常),可优化控制逻辑,提升产线运行稳定性与自动化水平; 5 安全控制设计能力:熟悉工业安全规范,能够设计急停回路、安全联锁、过载保护等安全控制电路,有效防范锂电池拆解过程中的火灾、爆炸风险;掌握电气设备接地与防雷设计标准,保障产线电气系统安全可靠运行; 6 行业经验与资质要求:具有3年以上工业产线电气自动化设计与调试工作经验,有新能源电池回收或拆解项目经历者优先;持有电工进网作业许可证、注册电气工程师(供配电)等证书者优先;确保控制系统符合相关行业技术规范; 7 特殊要求:能适应中试产线现场调试工作,接受不定期出差及车间作业环境;具备参与涉外项目电气系统合规性整改经验者优先; 8 招聘人数:2名(薪资12000-15000元)(上班时间8:00-12:00,13:00-17:00)(公司福利:五险,团险,节假日福利,宿舍,员工餐)招聘截止日期--
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验
1、全面负责生产基地的运营管理,组织生产团队完成各项目标,包括产值、质量、成本、交付周期及安全生产等关键指标; 2、制定并执行生产计划,提高计划精准度与物料周转效率,保障产能稳定,确保各生产环节按计划有序推进; 3、持续优化生产流程,提升设备利用率和人均产出效率,推进精益生产与智能制造的有效实施; 4、强化质量与成本控制,建立健全相关管理体系,监控生产投入,优化成本构成,降低原材料损耗,提升资产使用效益,落实降本增效专项工作; 5、统筹团队建设与人才发展,负责生产队伍的搭建与培养,指导、监督、检查各工序执行情况,掌握生产进度及相关数据,保障执行效率与运营稳定性; 6、落实厂区安全管理职责,严格执行安全生产标准,确保工厂运作合规;及时应对突发与临时问题,建立预防机制与应急预案; 7、协调跨部门合作,联合研发、供应链、品质等团队解决技术落地难点,支持新产品顺利实现量产爬坡。 1、大专及以上学历,电子、计算机等相关专业优先; 2、5年以上大型电子制造企业生产管理经验,具备整机组装、PCBA、SMT产线管理背景,近3-5年主要聚焦服务器、台式机、笔记本、平板或手机等IT类产品的制造管理;
生产辅助人员
5000-7000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验肉制品经验精益改善经验
1、协助制造经理与生产、采购、仓储等部门进行沟通协调,保障生产所需物料及资源的及时到位。 2、配合生产经理跟进生产进度,做好现场管理,确保生产计划按时完成。 3、监督生产人员规范操作,落实安全生产要求,保障产品质量与作业安全。 4、及时识别并记录现场异常情况,协调各方解决问题,保障生产流程稳定运行。 5、负责生产相关数据的收集、汇总与分析,为制造经理决策提供有效依据。 6、协助生产制造经理制定成本管控方案,推动实施降本增效措施。 7、参与质量提升项目,提出合理化建议,助力提高生产效率与产品品质。 8、协助生产制造经理开展团队管理工作,增强团队协作与整体凝聚力。
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