
江西、要3-5个小包工拆模,原地打包,每个月生活费,年前帐清
10-20元/件
综合承包拆模长期3-5人月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
江西要3-5个小包工拆模,原地打包,每个月生活费,年前帐清
赣州章贡区泥瓦工铺贴瓷砖
300-350元/天
泥瓦工综合承包贴砖5-14天3-5人周结600*1200包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
赣州市章贡区清启水木园招泥瓦工铺贴瓷砖走廊600*1200,4层共计1100多平方,包工价格22一平方,楼梯30一步,有团队的班主联系,
电话,非诚勿扰
综合承包兼职
招聘:美术兼职薪资:4500-9500大学生手绘兼职招聘(可校内居家远程做,无需坐班)1.工作内容1. 承接宠物动物写实素描、宠物定制油画手绘创作,对照客户宠物照片完成肖像画作绘制2. 按照订单标准,完成画面细节刻画、整体修整、成品优化,保质保量交付画作3. 配合对接订单需求,按需小幅调整作品细节,高效完成每单绘画任务2.任职要求1. 面向在校大学生、应届毕业生、刚步入社会青年,时间灵活充裕均可报名2. 具备手绘绘画基础,擅长素描/动物油画写实,审美在线、做事细心有耐心3. 责任心强、守信用不拖沓,能自主规划作画时间,按时完成订单交付4. 沟通顺畅,认真对待每一幅作品,长期稳定接单优先3.特别说明1. 全程远程线上办公!不用来公司上班!在校生在宿舍、校内就能全部完成工作2. 绘画所需画布、颜料、画笔等全套绘画材料公司全包免费发放,个人不用花一分钱购买耗材3. 时间完全自由,不占用上课、日常学业,课余碎片时间即可接单赚钱4. 订单长期稳定,多劳多得,薪资结算透明及时,兼职收入可观
建筑承包综合承包长期1-2人
【赣州市招建筑承包,项目为包工包料,总包模式,无工程劳务公司,无相关业绩,勿扰】猪场,饲料厂经验优先
【双胞胎集团】猪场、饲料厂技改招募长期合作施工单位:
【双胞胎集团】猪场、饲料厂技改招募长期合作施工
单位:
1、2026年华南(江西、湖南、湖北)区域技改项目预计
总投资5000万,单个项目金额10~100万;
2、项目为包工包料,需要有工程劳务公司
有饲料厂、猪场施工经验优先;
3、施工单位要求:①有工程劳务公司营业执照;②年营
业额200万以上;③付款方式:无预付款,月进度款70%
~80%,付至97%
有意联系:王经理
临时工
兴国县2026年“百日千万”招聘专项行动专场招聘会。开展时间(上午)举办乡镇:龙口镇详细地址:龙口镇圩镇牌坊边联系人:陈斌联系方式:(位置单独发送定位)
江西赣州招聘:猪场招聘,夫妻工1对,不带小孩,养保育,生熟手都可以,想学有人教,要求服从安
养殖员1-2人
招聘:猪场招聘,夫妻工1对,不带小孩,养保育,生熟手都可以,想学有人教,要求服从安排,联系电话
手机支架分拣 300 一天 轻松上手 包吃包住
7000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补6-10人月结恒温车间
在线直接报名,可以获得优先入职。
招聘:长短期,实习生均可,工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。
优势:
1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。
2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。
一、工作内容:
主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。
二、薪资待遇:
1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金)
2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金)
三、工作时间:每天工作10个小时,月休四天,可调休或者连休。
四、吃住待遇:
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止);
2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!
3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起
温馨提示:
当前报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!
综合承包小工光伏安装6-10人
滁州全椒科创路扬子集团工业园内
招工地小工/杂工,光伏安装
活很简单 一个礼拜的活 坐着拧螺丝 男女皆可 学生也能做
点工包工都行 工资日结
联系 郭先生
光伏安装工地小工/杂工建筑承包1-2人
滁州全椒科创路扬子集团工业园内
招工地小工/杂工,光伏安装
活很简单 一个礼拜的活 坐着拧螺丝 男女皆可 学生也能做
点工包工都行 工资日结
联系 郭先生
上位机开发工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科labview
岗位要求:
1、具备本科及以上学历,掌握C#、LABVIEW等至少一种开发工具的使用;
2、了解以太网、RS232/485、1553B、CAN、Flexray、USB等常用总线通信协议;
3、了解数据采集技术,具备过程自动化相关知识;
4、熟悉常规测试测量仪器(如示波器、频谱仪、信号发生器等)的操作与应用。
岗位职责:
1、依据项目需求,承担产品上位机的整体设计、程序编写及测试任务;
2、参与软件架构的设计与技术分析工作;
3、负责处理研发过程中出现的技术难题;
4、按项目计划推进,完成指定软件模块的开发、调试及与其他设备的联合调试工作。
锂离子电池产品开发工程师(移动电源)
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年硕士设计研发技术支持
岗位职责
1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发
a. 负责产品质量先期策划工作,主导样品工艺文件的制定与签发
b. 承担锂离子电池电芯的结构与性能设计任务
c. 组织并推进电芯开发项目的全过程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准文件
e. 主导DFMEA的编写及组织内部评审会议
2. 推动项目良率持续优化
a. 从产品设计层面出发,不断改进设计方案以提升制造良率
b. 组织实施产品设计相关的工程变更流程
3. 担任面向客户的技术对接角色
a. 开展与客户的日常技术交流,准确识别客户需求,并将其转化为内部可执行的技术要求
b. 配合进行客户投诉的技术分析工作
c. 协助接待客户现场访问及应对客户审核事项
4. 作为内部研发部门的外部需求代表,结合市场动态与客户期望,向材料研发和平台研发团队提出合理化建议,涵盖电化学性能指标及关键开发节点
任职要求:
1、硕士及以上学历,电化学、化学类、锂电材料开发相关专业。具备以下一种或多种领域的学习或研究经历(材料学、无机化学、有机化学、电化学)
2、掌握锂离子电池制造流程,熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性
3、具备较强的执行力和一定的抗压能力
4、拥有锂离子电池平台设计经验,或具备充电宝用锂电产品平台或整机开发背景
5、可考虑满足前述条件的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗至研发岗位(对第4条要求可放宽至深度参与相关项目)
6、具有两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经历,同时具有一年以上充电宝电池类产品开发经验
自动化设备工程师(24/25届应届)双休
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专
【工作内容】
1. 负责自动化设备的调试与维护,保障设备稳定运转,提升生产运行效率;
2. 开展设备日常巡检,及时发现并处理故障问题,确保生产线持续稳定运行;
3. 参与设备优化与技术升级,推动生产工艺流程的效率提升和产品良率改善。
【招聘要求】
1、三年制大专2024/2025年毕业的学生,机械、机电、自动化、装备制造、船舶、汽车、航空类专业优先。
工厂设备主管
1-1.8万元/月
生产设备管理员3-5年大专水电设备空调设备机加工设备
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、机械或自动化等相关专业;
2、五年以上制造业工厂设备管理经验,3年以上设备副经理/经理岗位管理经验;
3、精通设备预防性维护策略,具备处理现场各类突发状况的能力;
4、熟悉设备安装、调试、交付使用等流程,掌握设备管理、维护、维修、保养等技能;
5、熟练使用CAD、PS等绘图软件,具备设备选型与布局规划能力;
6、了解水、电、气等公用设施的设计及安装规范;
7、熟悉国家环保相关法规政策,掌握污水处理、废气治理、危废处置等专业知识;
8、具有较强的领导力与组织协调能力,能通过高效沟通推动内外部协作,快速形成解决方案。
岗位职责:
1、全面统筹设备全生命周期管理,编制年度检修计划并监督实施,保障设备完好率达标;
2、组织重大设备故障的应急抢修与技术攻关,深入排查故障原因,制定整改措施防止重复发生;
3、负责部门日常运营、工作协调、人力资源配置、团队建设及绩效考核等工作;
4、带领团队达成公司下达的设备管理、能耗控制及环保合规目标;
5、统筹公司水电气系统的规划与日常运行管理;
6、主导设备管理体系的建立与完善,并依据体系制度推进各项设备管理工作;
7、负责能源消耗管理,整合资源并组织团队完成节能降耗任务;
8、牵头公司重点设备的技术升级与改造方案审核;
9、负责水泵房、高低压配电房及相关供配电设备的日常监管,保障动力系统稳定运行;
10、组织制定部门管理制度与培训资料,开展人员培训,持续提升团队专业能力。
生产厂长
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理生产计划管理现场管理环境管理体系全面质量管理体系食品安全管理体系
岗位内容:
1. 优化并统筹生产流程,确保产品品质与交付周期。
2. 负责下属人员的管理与培训,保障团队高效运转。
3. 落实公司战略决策,制定并实施厂区整体运营方案。
任职要求:
1. 具备相关专业本科及以上学历,或具备同等实践经验。
2. 在制造行业担任高级管理职务5年以上,拥有出色的组织协调与团队领导能力。
3. 精通现代制造技术及管理手段,了解市场发展方向与产业最新动态。
cqe客诉处理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科QE
主要负责客户质量投诉的全流程管理,及时响应并开展根本原因调查,主导完成8D报告编写,推动内部制定并落实纠正与预防措施,跟踪验证整改效果直至问题彻底关闭;同时对客诉数据进行统计分析,识别系统性风险,推动改进措施落地,持续提升客户满意度。
岗位职责:
1. 参与产品质量检验及控制过程,确保产品满足相关行业规范要求。
2. 针对出现的质量问题进行深入分析,并提出可行的优化方案。
3. 负责质量异常情况的快速处置,保障生产流程稳定运行。
4. 协同处理客户投诉,参与问题根因分析与解决方案制定。
5. 推进质量改善项目的实施与维护,促进质量水平持续提升。
任职要求:
1. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力。
2. 熟悉常用质量管控工具与方法,并能灵活运用。
3. 拥有良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识。
4. 适应高效工作节奏,具备快速学习与应变能力。
5. 工作积极主动,责任心强,能够及时识别并处理潜在质量问题。
注:有铝单板行业工作经验者优先考虑
生产储备组长(24-25届大专生)
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理生产计划管理设备管理理工类专业管理类专业
一、岗位要求:2024-2025届三年制大专毕业生,理工类或管理类专业优先。
二、工作内容:
1. 根据部门生产安排,明确工作任务,落实班组每日/每周生产目标;
2. 巡查作业现场,核对当班记录与生产进度,针对异常情况提出应对措施,并协调资源及时处理;
3. 负责现场人员异常状况处置、员工指导培训、人员调配培养及团队协作推进。
三、工作时间:实行五天八小时工作制,加班由员工根据任务量自主申请,工作日加班按1.5倍时薪计算,周六加班为2倍,法定节假日为3倍;需轮值夜班,具体排班由单位统筹安排,夜班补贴8元/天(白班:8:00-12:00,13:00-17:00;加班:18:00-20:00;班次每月轮换)
四、吃住情况:主管级宿舍为三人一间,住宿费300元/月,水电全免;厂区内设员工食堂,餐费自理,月均消费约800-1000元
五、薪资待遇:基本工资4000-4800元+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=加班时长×时薪×对应倍率)+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月(通过考核后发放)+年终奖;转正后综合收入约5500-8500元
六、工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地
栏目概述
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