检修技改作业

1.专科及以上学历，机电工程、给排水或相关专业； 2.五年及以上相关工作经验，三年以上实际项目施工、管理经验； 3.掌握关键工序技术（建筑机电和工业机电中：电气、管道、设备安装、支吊架、试验、防腐等），具备BIM管线综合排布及机房设备安装调试能力； 4.熟悉专业图纸、施工验收规范及图集，能独立进行图纸会审、方案编制与技术交底； 5.具备计划执行与现场管控能力，能编制进度计划、组织施工、协调资源及工序穿插； 6．持有工程类相关证书，一级建造师（机电工程）证书者优先，证书能转到公司使用； 7.能适应出差和项目需求派驻。

岗位职责： 1.遵守安全规章制度，确保所有工作在满足安全的前提下进行 2.负责公司各类设施（如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等）的日常巡检，及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题 3.根据设备维护计划，执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态，延长设备使用寿命 4.及时响应各类维修需求，异常处理及紧急响应 5.厂务设施区域及维修区域，5S清洁整理及监督承包商现场工作 6.其他上级主管安排的任务 任职要求： 1.中专及以上学历，暖通机电类相关专业毕业 2.具有厂务设施，设备维护维修相关经验优先 3.持有相关证书之一：高压电工证，低压电工证，制冷证，登高证 4.工作认真负责，有团队合作精神

岗位职责： 1、承担发电机组电气系统的设计及相关技术支撑工作 2、参与新产品安装、调试与技术升级，持续优化设备运行效能 3、为生产线电气环节提供技术支持，针对现有产品提出电气改进方案，提升整体技术水平 4、参与行业展会，结合市场动态为新产品研发方向及技术选型提供建议 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先 2、3年以上机电领域工作经验，掌握发电设备电气系统的运作原理 3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立完成电气问题排查 4、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效指导团队成员开展工作 5、持有电气类相关职业资格证书者优先

工作地点：沿海城市分配，服从项目安排 1. 第一学历需为本科及以上，并满足“专业对口”要求，2025届应届毕业生、本科起点无经验者可报名； 2. 任职资格：持有高低压电工证或登高作业证（国网可查），符合条件者若无海员证，面试通过后可安排培训并办理出海证件； 3. 薪资待遇：9-12K（无试用期薪资，含高额补贴）； 4. 福利保障：入职即缴纳六险一金，享受交通补贴、节假日福利、法定节假日三倍工资、体检费用报销等； 5. 入职时间：面试通过后可随时到岗

任职要求 1．大专及以上学历，计算机、机电、自动化、通信等相关专业； 2．具备AFC维保相关工作经验者优先； 3．须持有低压电工证； 岗位职责 1)．负责地铁站内自动化设备（AFC，自动售检票系统）的故障排查与日常维护； 2)．能够适应常规班次及轮班安排； 3)．配合夜间施工作业，承担节假日期间重点车站的运营保障任务； 4)．完成上级交办的其他相关工作。 工作时间： 上五休二 A班：6:30～15:00；P班：14:30～23:00 D班：8:30～17:00

岗位职责： 1、参与建筑机电系统的设计工作，完成图纸绘制及相关技术方案的编制； 2、协助开展施工现场管理，协调供应商沟通，监督机电设备的安装、调试与验收，保障工程进度与质量达标； 3、与建筑、结构等专业团队配合，推进机电系统与其他专业的协同优化设计； 4、负责机电工程技术资料的整理、成本测算及与供应商的技术对接； 5、组织并参与隐蔽工程验收、分部分项验收以及竣工验收等相关验收工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程、机械工程、自动化等相关专业背景； 2、有数据中心机电安装项目经验者优先考虑，持有相关职业资格证书者优先录用； 3、熟练使用AutoCAD、Revit等专业设计软件； 4、掌握机电系统基本理论知识，熟悉国家相关设计规范（如GB标准）； 5、具备3-5年建筑机电领域实际工作经验； 6、具备较强的学习能力，责任心强，具有良好的团队协作精神和沟通协调能力，能适应现场作业环境；具备出色的问题分析与解决能力。

中科深蓝电机制造 正式合同。非派遣。为长安深蓝汽车制造高速电机。（常州独家） 工作地点：南夏墅 工作时间：朝九晚五双休，包住，厂里有食堂，自费每餐10元以下，加班工资另算 薪资待遇：保底税后7000－8000。入职即交五险一金。 用工要求：男女不限20-35周岁，有经验，技术过硬的可放宽至40周岁，无犯罪记录，大专以上应届毕业生或往届生，机电专业，电气自动化专业技能的相关专业人员，服从安排，能配合厂里生产，有经验者优先录取，有兴趣的具体私聊。

懂排气，有现场管理经验

岗位要求： 1) 年龄在25至40岁之间，具备1到3年设备售后相关工作经验 2) 学历要求为大专及以上，专业需为机械、电气、自动化、机电一体化或相关领域 3) 具备独立处理机械设备或电气系统故障的能力 4) 能够接受因工作需要的出差安排 5) 具有良好的沟通与表达能力 6) 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利

家用充电桩安装师傅招聘岗位职责1. 上门完成新能源家用充电桩勘测、布线、设备安装、接线调试、竣工验收全流程工作；填写相关资料2. 负责现场线路排查、安全检测，规范施工，保障用电安全，做好完工清洁；3. 配合门店/客服对接客户，沟通安装方案，简单解答客户基础用电、设备使用问题；4. 维护工具耗材，定期清点保养，遵守公司施工规范与安全操作准则。任职要求1. 持有有效低压电工操作证，C1驾驶证，证件可查，无证件勿投；2. 有家装布线、充电桩安装经验优先；3. 踏实肯干，吃苦耐劳，能接受小区高层、地下室、户外施工，不惧脏累；4. 做事认真负责，拒绝耍滑、敷衍了事，有责任心；5. 有上进心，愿意学习新款充电桩安装技术，主动提升施工效率与服务质量；6. 服从工作安排，沟通文明，无不良从业记录。薪资按单计件公司提供材料辅料自己承担必须有电工证和驾驶证详情请咨询：

叉车工，现在能上班那种，25一小时，日结，下班发工资，联系电话工作地点大新镇

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风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

高空作业，年龄50以下，有风电叶维修经验的优先！

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

保定市竞秀区招风电叶片主修带队、

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

电控柜组装PLC程序设计线路布置

任职要求： 1、电气类相关专业，统招本科及以上学历； 2、具备3年以上相关工作经验；有光伏、半导体、液晶面板清洗行业背景者优先； 3、具备良好的沟通与协调能力，工作有条理，责任心强； 4、能适应短期或长期出差安排； 岗位职责： 1、依据项目需求完成电气图纸绘制、电气元件选型、BOM清单编制及相关技术文件的整理与分发； 2、配合生产团队开展设备装配、调试及现场安装工作；汇总并反馈设备使用过程中的售后问题； 3、协助工程人员完成厂内及现场设备的功能测试，并形成完整的测试报告； 4、掌握电气安全操作规范及行业合规要求：熟悉国际电工标准（如IEC）及地方安全法规，保障系统设计符合规范； 5、负责技术资料的归档与管理，确保文档的准确性与保密性；

任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化或相关专业； 2、具备3年以上相关岗位工作经验，掌握PLC编程、电气元器件选型、电气布线、控制柜布局与接线等技能； 3、了解自动化设备的电气设计、调试及日常维护流程； 岗位职责： 1、承担各类电气系统的设计工作，包括程序开发、控制系统搭建、通信系统集成及设备调试；

岗位职责： 1、具有丰富的暖通现场施工、安装等管理经验，熟悉施工工艺及流程； 2、制定工程项目中的暖通工程具体施工方案，现场指导暖通工程施工并提供技术支持； 3、监督施工队伍的合同履行情况，确保施工过程符合相关规范和标准； 4、对工程质量、进度、安全等方面进行全过程控制与管理，保障项目顺利实施； 5、组织并参与工程竣工验收工作，确保项目达到交付标准并完成交验手续； 6、协调设计、施工、监理等多方单位，解决施工过程中出现的技术与管理问题； 7、编制和审核施工技术方案及相关技术文件等。 任职要求： 1、本科及以上学历；2、建筑环境与设备工程等相关专业； 3、5年以上工业厂房暖通现场施工管理经验；4、熟悉暖通设备及管道等安装知识，具备技术分析和问题处理能力； 5、熟练使用CAD及各种办公软件；6、责任心强，能适应现场工作环境。

岗位职责： 研发员6名（机械工程师2名 电气工程师2名 机器人算法工程师2名） 1、岗位职责： （1）机械工程师：承担机器人本体结构件的开发与制造任务，确保设计符合工程规范、技术标准及质量要求；开展机械系统性能、可靠性与安全性的评估分析，提出优化方案；通过仿真模拟与实测手段验证设备运行状态，完成实验数据整理与分析；协同生产团队处理加工工艺与装配过程中的技术问题；编制机械设计相关技术文件及装配作业指导资料。 （2）电气工程师：负责机器人控制柜的电气原理图设计、接线图绘制及元器件选型工作；承担PLC或运动控制器的程序编写与现场调试任务；指导机器人整机电气系统的安装与布线，参与现场联调及故障诊断与处理。 （3）机器人算法工程师：开展机器人运动学、动力学算法的研发与仿真验证工作；负责轨迹规划、速度规划、振动抑制等核心控制算法的优化与实现；完成算法在控制器平台的移植、测试与日常维护；关注行业前沿技术动态，开展新技术的预研与可行性分析。 任职要求： 研发员任职要求： （1）统招本科及以上学历，专业包括机械设计制造、机械电子工程、电气工程、自动化、控制工程、计算机、应用数学、机器人等相关方向。 （2）具备扎实的专业理论基础和实际设计经验，熟练掌握相关领域设计软件工具。 （3）文字表达能力良好，具有较强的沟通协调、逻辑分析与实际问题解决能力，能适应出差安排。

【工作内容】 -1、设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等；负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，提出技术处理和改进建议，优化电厂的运行性能。 电力应用系统数据统计、汇总、分析、异常处理；电力设备安装的调试、故障排查、维修检修。负责智能电表的终端维护与电表数据采集。 【任职要求】 -1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 -必须持有国家规定的高低压证，无相关证件可以参加单位内部考核考取 -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -对电力设备结构、运行原理有基本了解，能适应现场工作； -有责任心，能够承受一定工作压力，具备较强的学习能力 -实习地点：安徽、江苏、北京

岗位职责： 1.负责电气控制系统设计、PLC编程及调试，完成设备自动化功能开发 2. 参与电气元器件选型、BOM编制及图纸绘制（含电气原理图、接线图等） 3.配合机械、软件团队完成整机联调与现场问题处理 4.编写技术文档，包括控制逻辑说明、操作维护手册等 5.支持项目交付后的技术支持与持续优化 任职要求： 1.年龄35周岁以上，具备3年以上电气工程相关工作经验 2.熟练掌握主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试 3. 熟悉电气设计规范，具备独立完成系统选型与方案设计能力 4.具备良好的沟通协调能力及责任心，能适应短期出差或现场支持 5. 学历不限，持有电工证、PLC相关认证者优先

要求： 1.年龄18周岁及以上，理工科（电气、机电一体化等）专业，专科学历 2.学习能力强，具备一定分析和动手能力，愿意学习技术或管理并成长 主要工作职责 1.自动化设备的生产、组装、安装、调试，熟悉掌握生产工序，学习掌握 2.管理维护设备正常运行及故障排除 3.与技师一起进行技术攻关和产品创新 培训、晋升发展： 1.全方位技能培训：带薪岗前培训、技能培训、职业发展培训、进阶培训等 2.针对毕业生或实习就业学生进行定制化培训 3.科学完善的培训和晋升管道，依据组织需求及员工表现，定期考核，学习能力强的优秀者将获得 相应调薪晋升的机会 4.为员工制定完善的职业生涯规划，依照组织需求及员工表现，提供轮岗、转调及发展机会 福利待遇； 1. 公司免 费提供空调宿舍，提供洗衣服务，员工婚、 丧 、 嫁 、 娶 、 生病住院、 急难补 助、 生 日、 节 日等发放津贴、 礼金 2. 米食、 面 食兼顾： 以满足来自不同地区员工 的饮食习惯 ，舒 适的就餐环境 3. 休 闲娱乐设施齐全， 丰 富员工业余生活 4. 春酒晚会： 小品、 相声、 歌 曲等节目丰富多彩， 员工各展风采，氛 围祥和愉悦 5. 依法享有带薪年休假、 婚假、 产假等 6. 留任津贴、 年终奖等 7. 优秀员工评选、 奖励： 对工作认真负责、 努力进取的员工进行通报嘉奖

负责汽车连接器行业的非标自动化设备机构设计，有3年以上设计经验，熟练运用solidworks、Inventor等绘图软件，工资面议

【工作内容】 -负责工业自动化系统中PLC程序的编写、调试与优化； -参与项目需求分析，根据工艺流程设计控制方案； -与硬件工程师协作，完成系统集成与现场调试工作； -编写技术文档及操作手册，提供技术支持与培训。 【任职要求】 -大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业； -3年以上PLC编程经验，熟悉汇川、三菱、欧姆龙、台达等一种或多种主流品牌； -熟悉工业通信协议（如Modbus、以太网等）； -具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差； -做事不磨叽; 上班时间：上六休一，早八到晚八； 包吃，交五险 上班地址：苏州市吴江区泉宏路101号（容大厂区）