岗位职责： 1. 负责设备配电柜配盘、内外接线及控制系统的故障诊断与维修保养 2. 执行设备的安装、调试、改造的工作 3. 填写维修记录，分析常见故障原因并提出预防性维护建议 4. 严格遵守电工安全操作规程，熟悉配电柜、四通阀、压力表等故障 任职要求： 1. 具备电工维修相关工作经验 2. 持有有效低压电工证或特种作业操作证 3. 能独立判断并处理常见故障，具备基础识图与测量能力 4. 身体健康，适应登高、爬梯、狭小空间等作业环境 5.年龄45岁以下，经验丰富年龄可适当放宽，有C1驾照，能配合短期出差，有补贴 6.工作时间：双休，长白班，加班另算

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统安全稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养、检修及升级改造任务 3. 按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等电气作业 4. 快速响应并处置突发停电、短路、过载等紧急故障，最大限度缩短停机时间 5. 如实填写维修工单与运行记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉《电业安全工作规程》等国家电气安全规范 2.具备维修电工相关工作经验，能独立排查处理常见电气故障 3. 熟悉接触器、继电器、变频器等常用电气元器件原理与应用 4.具备基本识图能力，能准确识读电气原理图、接线图及设备技术说明书 5.责任心强、安全意识高，服从管理，适应倒班及应急抢修工作

苏州工业园区招自动化电工

岗位职责： 1. 负责设备配电柜配盘、接线及控制系统的故障诊断与维修保养 2. 执行设备的安装、调试、改造的工作 3. 填写维修记录，分析常见故障原因并提出预防性维护建议 4. 严格遵守电工安全操作规程，落实断电验电、挂牌上锁等安全措施 任职要求： 1. 大专及以上学历，50岁以下，持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉空调系统优先； 2. 具备设备维修电工相关工作经验，能独立完成常见故障处理； 3. 熟悉常用电气元器件、变频器、传感器及配电系统原理； 4. 能适应制造业现场工作环境，服从工作安排

1、低压电工操作证（）（必备）。 2、电动机运行故障判断：电机正反转、星三角接线；电动机U1\V1\W1\U2\V2\W2头尾的判断；电动机绕组、相间、接地电阻判断。 3、熟悉继电线路故障排查、维修。 4、熟悉PLC输入输出的接线和故障排查。 5、熟悉各类传感器（接近、光电、编码器、模拟量等）工作原理和更换、接线。 6、熟悉变频器故障判断、排查、更换接线，参数设置。 7、熟悉伺服驱动、电机故障代码判断、更换接线，参数设置。 8、熟悉电阻焊工作原理及故障判断。 9、熟悉电子电路（可控硅、三极管，色环电阻判断，电路板维修，焊机维修（氩弧焊、气保焊）。 10、电气原理图能看懂。 11、电气控制柜制作安装、故障判断维修。 12、电气线路安装（线路排布、桥架安装）。 13、熟悉仪器仪表的使用（万用表、兆欧表、钳形表、测速仪）

1.非标自动化，设备电柜接线，设备接线，接受出差 2.上班跟着师傅走，听师傅的安排。 8:00以后算加班30块钱一个小时。 3.公司包食宿正常缴纳社保 4.学徒也可以，但是要吃苦耐劳，学徒待遇3000块钱一个月

岗位职责： 1.负责小型智能化仪器设备的综合布线工作 任职要求： 1.熟悉使用工具快速标准化布线打编号接线 2.快速的点位图识读能力.能根据plc与外部执行器如步进电机驱动器/感应器/开关/按钮/等等位置布局以及点位.能按照国际标准化 快速实施美观整洁的布线与安装. 3. 具备独立处理检测供电通信等常见弱电问题的能力 4.持有低压电工证和精密仪器控制布线施工经验优先 5. 整包计价.不计时（ 非诚勿扰）

工程机械装配电工:设备接线，调试，维修等相关工作

有两个电柜需要更换

昆山项目需求大工5名，工价42，小工2名23，苏州虎丘需求小工1名，工价23，苏州吴中需求调试电工中小工一名，工价25，联系

苏州市昆山市招装修木工

招聘叉车工，要求高叉操作熟练，年龄20-45周岁，持有叉车证。 工作时间9:00-21:00，按11小时计薪，薪资为24元/时，每天264元，月综合收入6000-8000元。 最少工作90天。

苏州市吴中区招水电工

该岗位招聘带班人员，寻找有空的人员。有意者可报名。

苏州张家港市招学徒工 2 名， 工资面议 联系电话：

职位描述： 一、薪资：26-28元/时 1、打包：280-300左右一天、月保底7000以上。 2、搬运：7天以后每周可以预支工资 3、包吃包住 4、推荐奖：500-1000元、入职奖：1000元 5、包吃包住 6、主要负责： 厂区设备维修电工学徒，设备维修，维护保养等 7、年龄：16-44周岁

江苏虹桥环保科技有限公司招聘计划 一、招聘岗位：机修工 15名 待遇：5000-8000元/月 招聘要求：要求高中及以上学历，年龄20-52岁、身体健康 工作内容：维修作业地点的机械设备（破碎机、搅拌机、回转窑、二燃室、冶炼炉、余热锅炉、烟气急冷塔、布袋除尘器、引风机、压滤机、空压机、冷却塔等），包括故障排除、维护保养、零部件更换等工作。. 二、招聘岗位：维修电工（仪表工） 10名 待遇：5000-8000元/月 招聘要求：要求高中及以上学历，年龄20-52岁、低压电工证、身体健康 工作内容：负责对所有电气设备（工艺主机电气系统、废气治理电气设施、公用与辅助系统等系统电气仪表设备）进行预防性的检查和维护、配电柜安装、调试及维护保养工作。

1.招聘电工1名.60岁以下，具备高低压双证，身心健康.工作积极.人格有素。 2.工作环境好，有通勤车.有食堂.有休息室.。 3.试用期3个月，工资3730/月，转正后工资3930/月。 4.联系电话:

一、公司简介 （公司名称）是一家专注于（电力工程/电气设备/能源服务等）领域的专业企业，业务涵盖（变电站建设、电气设备安装调试、电力系统运维等）。因业务发展需要，现面向社会诚聘有志于学习电气试验技术的电工人才，公司提供系统的岗位培训与良好的职业发展平台。 二、招聘岗位 试验技术电工（学徒/初级岗） 若干名 三、岗位职责 1. 学习并参与高压电气设备的预防性试验（绝缘测试、耐压试验、接地测试、电缆试验等）； 2. 学习并参与变压器、高压开关柜、断路器、电力电缆等设备的交接试验与调试工作； 3. 协助完成继电保护装置校验、二次回路核查及传动试验； 4. 协助记录试验数据，整理试验报告，确保数据真实、完整； 5. 学习并掌握各类电气设备的工作原理及试验仪器仪表的使用方法； 6. 严格遵守电力安全操作规程，确保试验作业安全。 四、任职要求 1. 学历专业：中专/高中及以上学历，电气工程、电力系统自动化、机电一体化、供用电技术等相关专业优先； 2. 证书要求：持有低压或高压电工证者优先； 3. 经验要求：有电工相关工作经验者优先，无经验但有意向学习者亦可； 4. 能力素质： · 具备基本的电工理论知识，能看懂电气图纸； · 责任心强，具备良好的安全意识与团队协作能力； · 有较强的学习意愿和学习能力，愿意从基础学起； · 身体健康，能适应项目现场工作及短期出差。 五、薪资福利 1. 薪资结构：基本工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金 2. 社会保障：五险（入职即缴纳） 3. 培训发展： · 一对一带教，岗前系统化技能培训； · 公司支持考取高压电工、电气试验、继电保护等职业证书； · 表现优异者可获得晋升通道（技术路线：初级电工 → 试验技术员 → 试验工程师；管理路线：班组长 → 项目主管） 4. 其他福利：带薪年假及法定节假日、餐补/住宿补贴、节日福利等 六、应聘方式 1.应聘材料：个人简历、身份证复印件、电工证（如有）及相关资格证书 七、注意事项 1. 本岗位欢迎有志于学习电气试验技术的电工人才，公司将提供系统的专业培训； 2. 应聘者请确保提供的信息真实有效； 3. 招聘过程中不收取任何费用，请勿相信任何以招聘名义索取财物的行为。

【薪资待遇】 月综8500-11000，每月14号准时发薪，做满7天，每周可预支1000元。 包吃住，伙食很好，宿舍近。夏季有高温补贴，夜班有补贴。劳保齐全。 【面试入职要求】 持有应急管理局低压电工证，有维修经验，有焊机，行车维修经验优先录取。如果没有这类经验，是机电一体化相关专业的大专以上学历，，能看懂基本的星三角和电机正反转图，会画图可培养（本次面试要求不高）。 工作时间: 12小时左右/天。中晚餐各半小时吃饭。 入职需要体检报告，能吃苦耐劳，接受两班倒。 20-35周岁，身体健康，身高160以上，无大面积纹身。 有意向参加面试的请投递简历，发身份证正面照报名，再安排面试时间，发送面试邀请。

厂务水电技术员岗位，工作地点位于苏州工业园区方洲路。工作时间实行两班倒或长白班，根据实际需求安排，前期为白班，11月下旬起实行两班倒，并提供夜班补贴。 岗位职责包括：负责苏州相关区域高低压配电、车间动力及照明回路、配电柜的日常巡检、维护和故障抢修；负责苏州相关区域给排水管网、泵房、消防给水系统的保养与维修，跟进水电改造施工；完成配电房、水泵房设备点检，运行台账、能耗数据记录，异常问题及时上报；负责临时用电搭设与验收，配合车间技改、设备移位配套水电施工；落实安全规范，开展电气隐患排查，执行6S管理。 任职要求：具备3年及以上工厂厂务水电运维经验，熟悉工厂配电、给排水系统；持有低压电工证，有高压证或工厂配电房值守经验者优先；大专及以上学历，电气、机电、给排水相关专业。

昆山市周市镇倪家浜路招聘仓库人员，人数不限。需持有叉车证。 正式工岗位，当天面试，第二天体检，第三天或第四天报到，遇周六周日顺延至周一报到。 薪资说明：基本工资最低起薪3420元加绩效，合计3930元起。加班费计算基数最低3420元。入职满3个月基本薪3520元加绩效，合计4050元起，加班费计算基数最低3520元。入职满6个月基本薪3620元加绩效，合计4180元起，加班费计算基数最低3620元。综合工资7500元起。每月有用料节省奖，达标另发放年终奖金，最低2个月。环境津贴0至600元，中班津贴8元/天，夜班津贴22元/天，学历津贴60至200元。

吴江区私立高等学校招工程，要求:低压证，年龄58以内，身体健康、为人诚实、服从安排、吃苦耐劳，工资：5000白班7：00&19：00，（上二休一）具体详情请致电招工联系人:张女士，电话:

苏州市虎丘区招弱电/安防

沿江上市企业招聘，新企业、新厂房，工作环境轻松，人性化管理。工作强度低，高工时，高工资。包吃管住，上下班厂车接送。长白班，18-45周岁。主要生产不锈钢材管、压力容器设备等。工价38-45小时，根据技能分两个等级。周日8:00～16:30，计时7.5工时，需要配合加班。面试时间：每天下午1:00，周日不面试。面试需携带身份证原件。 电仪工段招聘电工15人。技能要求：桥架、线管制作安装，电缆气管敷设，盘柜、现场端接，熟悉常规仪表的安装调试，接受加班外出。有制药、日化设备工作经验者优先。

要求：1，初中文化及以上； 2,1年及以上从事钣金抛光经验，有不锈钢抛光经验的优先。 3，年龄35-48之间的优先。

1)负责项目的设计，有箱式物流，托盘物流项目经验； 2)根据项目制作Eplan电路图，采购清单编制与整理，指导电工安装接线； 3)负责实施项目的PLC程序编程，上位机接口方案； 4)项目现场负责机械以及电气方面设备的安装指导及调试； 5)协调解决项目运行过程中出现的机械以及电气故障处理。 岗位要求: 1)专科及以上学历，电气相关专业，从事电气设计工作3年以上工作经验； 2)熟练电气控制原理及相关标准，精通各类电气元器件性能及使用要求； 3)熟练使用AutoCAD，Eplan、TIA博图软件进行电气设计； 4)熟悉SIEMENS1500及1200系列PLC，能熟练应用TIA软件进行程序编程； 5)熟悉各种通讯模块的选型使用，熟悉通讯的总线协议，熟悉开关量，模拟量控制开发； 6)熟练变频器的调试及应用。

明日星洲第五园招聘电工，要求持证上岗，身体健康。提供五险一金，其他待遇面议。

招聘临时工，负责打下手、拆装监控。薪资为200元一天，工作时间为8小时。有意者可报名。

苏州新区高新区疾控中心招聘物业经理、电工（高低压）。