一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持有低压电工证、高处作业证的新手，具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施技术改造任务，加装辅助装置等操作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康问题，动手实操能力强，能适应长期外出工作模式，须持有效低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需三证齐全（低压电工证、高压电工证、高处作业证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试及试运行全过程，开展安全隐患识别与整改，做好现场数据、资料的记录与整理，严格执行现场负责人指派任务并及时反馈进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，主动学习风电相关知识技能。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能够长期驻外作业，必须持有低压电工证、高压电工证和高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气条件下可暂停作业就地休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

负责风电机组日常运维管理巡检检修维护故障消除等工作

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

招聘岗位： 风力发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

招聘岗位： 风力发电运维、光伏发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

岗位职责： 1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作，确保设计方案满足国家与行业相关标准，并符合项目技术经济指标要求。 2、参与风电项目可行性分析，开展风能资源评估工作，为项目立项与决策提供可靠的技术支持依据。 3、编制风电项目的设计方案、技术文档及规格文件，保障设计资料的完整性、准确性与交付时效性。 4、负责风力发电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计，持续优化设计策略以控制工程成本。 5、协同采购、施工、运维等相关职能部门，推进设计方案落地实施，及时处理项目建设过程中的各类技术问题。 6、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行追踪与分析，提出切实可行的改进方案，提升项目运行效率与安全水平。 7、关注风电领域前沿技术发展，积极学习新技术、新工艺和新材料，不断提升专业技术能力。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、具备3年以上风电设计或相近领域工作经验，熟知风电项目设计流程及相关规范要求。 3、掌握风能资源评估方法，熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等核心技术内容。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等常用设计软件，具备独立承担风电项目设计任务的能力。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与项目组及跨部门人员高效协作。 6、热爱风电行业，持续关注行业发展动向与技术创新趋势，具有主动学习与成长意愿。 7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可在复杂环境下做出科学判断与决策。

五年风电项目从业经验，熟悉风电安装全过程，年龄40岁以下

职位描述 1、熟悉项目合同各项条款，保障工作有序推进； 2、组织图纸会审，落实施工方案，并及时与相关单位对接确认； 3、负责施工现场的安全生产、文明施工等日常管理工作； 4、监督施工进度与工程量核实，确保项目按时保质完成； 5、协调与工程相关各方单位的沟通协作事宜。 岗位要求：需持有职称证书及二级建造师证书（限暖通、热力相关专业） 职位福利：五险、节日福利、工作餐薪资待遇面议

招聘：施工图图纸深化设计师 薪资：5-7k 职位详情： 工作职责 1、了解门窗、钢结构、栏杆的概况、甲方的意图和要求，并负责绘制示意图、工程图等图纸； 2、能够独立完成项目工程图、机加工图、竣工图的设计深化，并制作项目设计文件； 3、负责图纸深化，包括各种专业图纸的修改、确认、设计图、设计图延伸、修改图和改进。 4、熟悉各种材料的设计规范和规定，对其原理有基本的了解，熟悉相关行业规范； 5、熟悉计算机操作及办公软件，精通各种建筑设计软件（包括CAD、Photoshop等）； 6、熟悉图纸规范，熟悉材料，了解施工工艺和估算。 工作要求： 1、两年以上幕墙、门窗、钢结构、护栏设计及绘图专业经验 2. 大学及以上学历，建筑专业； 3、熟练使用CAD、Office等软件； 4、吃苦耐劳，具有正直和团队精神；

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SS 玄武区 北京东路 月新公寓 【订单类型】钟点工1点半-6点半 【上户时间】尽快 【雇主要求】给老人搭手带孩子，做晚饭，要干净清爽，52岁以内 【工资待遇】3500双休 联系人：徐老师（ 打不通就直接）

招聘：技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、参与项目各个阶段的专业设计任务； 2、参与制定专业技术方案； 3、参与专业图纸的设计和审核； 4、完成上级领导安排的各项工作。

招聘：施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 1. 负责施工现场的总体部署、总平面布置。 2. 协调劳务层的施工进度、质量、安全，执行总的施工方案。 3. 对劳务层进行考核、评价。 4. 监督劳务层按规范施工，确保安全生产，文明施工。全面合理、有效实施方案，保持施工现场安全有效。 5. 提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。 6. 督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态，确保工程顺利进行。 7. 参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 8. 按时准确记录施工日志。 9. 合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。 10. 组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。 11.参加图纸会审和工程进度计划的编制。

招聘风力发电值班员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

招聘风力发电技术员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

风电运维工作内容：风电设备运行维护、检修、设备管理等； 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

机电一体化专业，有吊车维修经验，待遇面议，现招徐工服务人员2名。 有意向电联。

室外管网管井，放线，安装调试，熟练掌握小区智能化各个系统，消防电系统改造，具备带队能力，能力不足，捣江湖请勿扰

会熟练使用西门子博途，会使用西门子伺服V90，会使用西门子触摸屏

岗位职责： 1、负责指导电气安装，进行设备调试，根据客户的设计要求，提出合理的设计优化方案； 2、负责项目调试实施过程中存在问题的及其对应的解决方案； 3、负责在设计、加工、装配与售后的过程中提供相应的设计图纸解释、图纸更新管理及其技术指导；在客户开发过程中，提供相应的技术支持； 4、负责领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化等相关专业，2年及以上相关工作经验； 2、熟悉PLC编程调试（西门子、三菱等）及伺服控制和应用； 3、对机器人调试、上位机、单片机有所涉猎者优先考虑； 4、可适应出差。 5、全职兼职都可。

1、具备暖通相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD等绘图软件，熟悉空调安装与设计流程； 3、能高效完成上级交办的工作任务，具备较强的业务钻研能力与学习能力； 4、勤奋务实，工作踏实敬业，责任心强。

1.编制弱电工程项目（包括安防、消防、门禁、监控等系统设备）的施工进度规划； 2.负责组织技术方案评审，统筹管理工程质量、安全、进度、文明施工及成本控制等工作； 3.参与项目前期的技术交流与方案设计，进行成本估算，参与施工图纸审查及技术交底； 4.参与分包单位的考察、选用、过程管理及绩效评估； 5.组织实施工程各阶段验收工作（含验收资料整理），实时跟进施工进展与质量状况，协调处理现场问题，对接第三方单位，确保项目按既定计划顺利推进。

岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识 工资待遇：8500-9500保底，不要工作经验有人带

岗位职责： 1、项目负责人需具备统筹本项目执行与实施的组织协调能力。 2、掌握火灾报警系统的基本原理及维护方法，具有一定的专业技术水平。 3、能够独立分析并解决火灾报警系统运行中的各类故障问题。 4、具备制定技术方案的能力，能根据实际需求进行方案编写。 5、具备牵头开展技术升级与改造工作的组织能力。 6、熟练操作计算机，有火灾报警控制器相关维护保养实操经验。 7、工作认真负责，具备良好的职业素养，吃苦耐劳，团队意识强，身体状况良好。 8、了解水消防系统设备的工作机制，具备相应的维护与检修技能。 任职资格： 1、持有一级消防工程师资格证书。 2、具有2年以上消防设施维护保养工作经验。

岗位职责 一、并网流程管理 1、负责户用光伏项目自申请至并网全过程的统筹协调，涵盖电网接入方案申报、材料递交、技术评审、竣工验收及并网手续办理等环节。 2、与电网单位对接，跟踪并网审批进展，协调处理并网过程中涉及的技术与流程问题。 二、资料准备与审核 1、编制并汇总并网所需各类文件，确保内容完整且满足电网单位规范要求。 三、内外协调 1、协同公司内部商务、工程等部门，推动项目顺利并网；与外部电力系统维持高效沟通协作。 2、参与项目现场验收，配合解决并网调试期间出现的问题，保障项目按期实现并网发电。 任职要求 1、教育背景 大专及以上学历 2、工作经验 1-3年以上光伏领域或电力系统并网相关工作经历者优先，熟悉分布式光伏或集中式电站并网流程者优先。 具备电网企业或新能源公司从业经验者优先。 本岗位需熟练驾驶机动车辆 工作地点：溧水、江苏、安徽、浙江、广东、江西 加分项 具备以下行业背景者优先：光伏

岗位职责： 1、负责组织编制设备各专业技术设计任务书，并开展相关设计管理工作； 2、负责与项目及分公司进行技术对接，提供专业技术支持； 3、依据项目进度要求，完成机电、暖通、给排水等专业在各阶段的设计节点工作； 4、协同相关部门推进设计方案落实，配合完成图纸审查及相关审核流程； 5、参与设计变更的技术评估、执行实施及后续跟进； 6、对各类涉及设备专业的设计成果在质量、进度及落地执行方面进行全程管控； 7、协调解决其他专业在设备相关领域内的技术问题，管理设备类设计变更事项，并及时与有关单位沟通协调，确保有效落实； 8、处理部门内部各模块涉及的设计变更、现场技术支持等日常事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑设备类相关专业（包括给排水、采暖、通风空调、强弱电、消防、电气自动化等）； 2、具备3-5年消防系统全流程设计经验，可独立承担大中型项目方案设计，精通消防各专业理论知识，熟悉图纸审核流程，掌握各类消防相关国家标准规范； 3、熟练使用AUTOCAD及其他相关绘图软件，具备较强的图纸审阅能力与综合设计水平，熟知行业常用消防技术标准； 4、具备良好的问题分析与解决能力，工作积极主动，抗压能力强，沟通表达清晰，逻辑思维突出；