一，岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检，维护，定期检修，故障消除，技术改造等，保障风电机组的安全，稳定运行。 二，岗位要求：18-35周岁，大专及以上学历，无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症，色盲等 三，薪资待遇： 1，前期小白薪资每月5000-6500元，工资每三个月到半年调薪500-1500元，工作满一年后工资9000-12000元。2，直签正式劳动合同，缴纳五险一金，常白班，8小时工作制。 每工作2-3个月带薪休假10-15天，休假回家往返路费公司报销，1000公里以下，高铁二等座，1000公里报销飞机票二等座。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料

职位描述 一、岗位要求： 1、中专及以上学历、 机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业优先考虑; 2、良好的沟通协调能力、 及办公软件使用能力; 3、有较强的的责任心、执行力！ 4、年齡18-35周岁 身体健康 二、岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调试、 保证风机正常运行 2、线路的维修、 机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成： 底薪+ 岗位津贴+技术补助 + 伙食补助 +高温补贴+ 工齡工资 （岗位等级不同薪资待遇不同 ) 综合薪资： 8000-12000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间： 风电运维初级-中级-高级一-运维值长-场长-项目经理 四、工作时间：长白班，弹性工作，恶劣天气带薪休息，六险一金，年底双薪，月休6-8天、 可连上连休、 休假回家按照二等高铁票价

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件技术升级及辅助装置加装等任务。 2、积极参与公司组织的各类培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气现场停工休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行流程，负责隐患识别、整改落实，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各项培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能够接受长期出差安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿免费，恶劣天气下现场停工休息，每工作三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在设备维护过程中，开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并做好相关数据、资料的记录与归档； 3、对现场作业过程中的安全、质量及进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟踪闭环处理； 4、配合主管完成现场费用管控，合理控制运维各项成本支出； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定检工作经验 2、无恐高症状，需持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉风电系统运行原理； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质； 5、动手能力强，能按时高效完成领导布置的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估后核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，报到路费可报销（满3个月后）；考证费用自入职满8个月起按证报销，两年内全部考取证件费用均可分批报销完毕，月休5天

贴地砖，下午能来的打电话

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资500元 包工作餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

武汉市硚口区招泥瓦工、抹灰、贴砖、工地小工/杂工

100米左右 喷漆 需要有工具 工价5块钱一米

岗位职责： 1.负责风电叶片的现场维修、缺陷修复及结构加强处理，保障叶片运行安全性与可靠性 2.执行叶片表面打磨、修补、防腐及油漆涂装等工艺作业，符合风电行业技术规范 3.参与风电机组定期巡检与状态评估，识别潜在隐患并提出技改建议 4.配合完成风电场技术改造项目，提供运维技术支持与施工质量监督 5.规范填写运维记录、验收报告及安全作业台账，确保过程可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备风电、机械、电气或材料类相关专业背景者优先 2. 有风电运维、高空作业或复合材料维修经验者优先，能适应长期驻场工作 3.持有高处作业证、电工证或登塔证等特种作业资质者优先 4. 具备基本英语读写能力，能看懂设备英文技术资料 5.责任心强，具备良好的安全意识、团队协作与应急处置能力

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5. 责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

外包合同 ------------------------ 东方电气天津风电叶片工程有限公司 面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪） 培训地址 ：内蒙古托克托

明阳风电，远景东方电气，中广核，金风，运达， 岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景， 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料 6.具有风电调试、故障检修、安装指导、维护经验优先； 7.长期驻外工作，全国分配，需听从安排，敢于挑战； 8、陆地薪资6000-8000，海上薪资7500-11000，入职六险一金，带薪休假

一、职责描述 1、负责数据机房项目中暖通设备（冷机、水泵、冷却塔）的日常维护、保养及月度、季度巡检工作。 2、负责数据机房项目暖通设备的突发故障应急处理与运行保障任务。 3、配合主管工程师完成机房暖通系统改造方案的技术编写工作。 4、编制暖通系统相关培训资料，协助开展团队人员技术培养。 5、对数据中心电气及弱电设备具备基础认知，可协同专业技术人员完成跨专业故障处置。 二、任职要求 1、大专及以上学历，空调或相关专业背景，持有电工证与制冷证者优先考虑。 2、*****，具备1年以上空调维修工作经验或为优秀应届毕业生，掌握设备运行原理及操作流程。 3、熟悉供配电、暖通系统管理规范，具备一定运维实践经验，能独立应对现场问题并处理突发事件。 4、具备基本文档处理能力，熟练使用word/excel/ppt等办公软件。 5、具有良好的沟通协作意识，富有团队精神，积极进取，能适应较高强度的工作节奏。 6、接受团队统一管理安排，服从公司岗位调配，能够承担加班及短期出差任务。 三、工作地点及工作时间 1、本项目工作地点如下： （1）工作地点：湖北（武汉）、江西省、湖南省，本岗位主要常驻武汉，根据项目支持需要，短期前往江西、湖南开展支援工作。 2、工作时间： 实行5*8工作制（8:30-17:30），周末双休。 四、薪资待遇 1、月薪范围4-6k，具体可面议。 2、福利包含：五险一金、法定节假日三薪、年假（入职满一年后享有）、免费工装、其他福利待遇。 五、招聘名额 暖通专业方向，招聘1人。

岗位职责： 1. 负责现场设备/系统的安装、调试、验收及交付工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理 3. 编制安装记录、调试报告及竣工资料，保障项目文档完整可追溯 4. 提供基础售后支持，包括故障排查、简单维修及用户操作指导 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场安全生产与文明施工要求 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，经验要求：不限（可根据实际补充为1-3年/3-5年等） 2. 学历要求：不限（可根据实际补充为中专/技校及以上、大专及以上等） 3. 熟悉常用安装工具、测量仪器及行业相关标准，具备基础电气或机械知识者优先 4. 能适应短期出差及现场作业环境，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 持有电工证、登高证、特种作业操作证等相关资质者优先

工作职责 1) 依据公司实际需求，组织并开展设备日常维修与保养工作，制定相应的维护计划、操作规程，并持续优化和完善相关标准。 2) 按照公司规定，监督落实设备试用、维护及检查流程，推动TPI执行，指导使用人员规范开展维护保养，快速响应并处理车间设备突发故障，制定预防性措施并推动落地实施。 3) 结合部门业务发展计划，统筹设备备件管理工作，编制设备备品备件采购计划，保障维修与保养所需，合理控制备件成本，持续改进备件存储管理模式。 4) 根据公司安排，协调设备供应商完成设备保养相关的技术支持与售后服务，同时对维修技术员进行培训和现场指导，提升团队维修能力。 5) 处理现场设备故障问题，通过机械结构、电气硬件及软件系统的优化升级，实现设备性能提升和故障率下降。 6) 建立健全设备台账及相关技术文档，完整记录设备的验收、启用、调拨、报废等环节信息，确保账物一致；负责设备机械、电气图纸及程序资料的补齐与备份，保障运行资料完整有效。 7) 面向公司战略发展方向，主导设备信息化、自动化、智能化项目的规划与落地，助力制造能力升级。 8) 根据产品工艺要求，参与设备的规划、开发、利旧整合与改造工作，协助构建完善的设备管理体系。 9) 遵循公司制度及相关法律法规，建立覆盖设备投入、施工、验收、资产管理及处置全过程的管理制度，实现设备全生命周期的有效管控。 10) 负责重大设备故障（特指导致现场停机超过15分钟）的排查处理，并进行案例总结与经验沉淀。 11) 根据生产工艺需要，设计并实施设备防错机制，为其他生产管理系统提供必要的数据支持接口。严格执行环境健康安全管理体系要求，确保安全生产，防控环境污染，落实安全防范措施。 12) 遵守作业指导书或培训中明确的各项健康、安全与环保规定；发生事故时，及时向直属上级及HSE部门报告事件情况。 任职资格 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业； 2、五年以上相关领域工作经验； 3、熟悉汽车行业中铝合金机加工设备及焊接工艺设备的应用与维护

【岗位职责】 1. 参与工业水处理项目电气系统的整体方案设计，涵盖高低压配电系统及PLC/DCS控制系统的规划与架构搭建。 2. 负责电气图纸的绘制工作，包含一次/二次回路原理图、电气室布局图、电缆桥架布设图、照明与接地系统图等。 3. 完成电气元器件（如变频器、软启动器、断路器、继电器、仪表等）的选型，并编制相应的BOM清单。 4. 设计工业通讯网络结构，保障上位机（SCADA）、PLC与现场仪表设备间的数据传输稳定可靠。 5. 参与核心控制逻辑的架构设计，确保恒压供水、加药联动、顺序控制等策略的科学合理性。 6. 协同工艺工程师完成可研、初步设计及施工图阶段所需电气专业相关技术文件的编制。 7. 向生产、装配和现场调试团队进行技术交底，解决项目实施过程中出现的重大电气技术问题，如配电柜接线、系统调试及故障排查。 8. 参与项目现场电气系统的调试与验收，确保系统满足设计规范及安全标准（包括防爆要求、防护等级等）。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力电子等相关专业背景 2. 具备3年以上水处理、环保工程、市政供排水或化工领域电气系统设计经验 3. 熟练使用AutoCAD Electrical或EPLAN绘图软件，掌握电气制图相关标准与规范 4. 精通低压电气元件（如施耐德、西门子、ABB等品牌）选型及电机控制回路设计 5. 熟悉主流PLC品牌（如西门子S7-1200/1500/300、罗克韦尔、施耐德）的硬件配置及I/O分配规则 6. 了解水处理常用仪表（液位计、流量计、压力表、pH、ORP、浊度、余氯分析仪等）的接线方式与信号处理方法 7. 掌握工业通信协议应用，如Profinet、Profibus DP、Modbus RTU/TCP、Ethernet/IP

【工作内容】 - 负责电气系统的设计、安装与调试，确保项目符合技术规范和安全标准； - 参与电气设备选型及技术支持，协助解决现场技术问题； - 协同团队完成项目方案制定与实施，保障项目进度与质量； - 编写相关技术文档，如操作手册、测试报告等。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业； - 熟悉电气设计软件，如PLC,DCS等； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 持有低压电工证。

岗位职责： 1、承担新能源项目（包括光伏发电、风力发电）电气一次部分的投标文件编制、可行性研究报告撰写、初步设计及施工图设计工作； 2、承担220kV及以下输变电工程电气一次专业的投标方案、可研报告、初设文件编制与施工图设计任务； 3、在工程设计研究院开展电气一次专业相关设计工作。 任职资格： 1、具备电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历，持有高级或以上职称； 2、具有10年以上电气一次设计工作经验，具备同等岗位从业背景； 3、能够独立完成220kV及以下变电站电气一次专业各项设计任务； 4、熟悉新能源领域及电力工程设计流程、技术规范及相关行业标准； 5、具备良好的协作意识和团队精神，踏实肯干，积极进取； 6、熟练操作CAD、Word、Excel等常用设计及办公软件； 7、能接受短期出差安排，具备一定的现场项目沟通与协调能力。

工作职责： 1. 负责电气系统方案设计、程序编写与调试，完成材料清单编制及图纸绘制工作。 2. 提供设备调试过程中的核心技术支持； 3. 为现场售后服务提供技术保障； 4. 编制项目验收文档并完成相关资料的归档管理； 5. 参与新产品的研发与电气部分设计，攻克关键技术难题； 6. 熟悉西门子、欧姆龙等品牌PLC，掌握伺服与变频控制系统，熟练运用EPLAN软件进行设计。 任职要求： 1. 本科及以上学历，经验丰富或能力突出者可适当放宽条件； 2. 机电一体化、电气自动化等相关专业背景，或具备电气装配实际经验者优先考虑； 3. 具备3年以上自动化设备电气设计经验，能独立承担大型单机设备的电气设计任务； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，英语应用能力强者优先； 5. 有3C锂电池设备或动力电池设备设计经验者优先； 6. 能够接受出差安排

1、对接前端业务部门，梳理车型项目相关需求，包括商品定位、造型设计、性能指标、成本控制等内容，并将整体目标分解至各子系统及零部件层面。 2、组织电器研发团队，围绕前端提出的需求开展技术方案与目标可行性分析，推动完成电器系统技术方案及可行性研究报告的编制与输出。 3、主导项目在进度、质量、成本、性能等方面的潜在风险识别与管控，及时召开风险评估会、专题讨论会，形成应对策略，并跟进措施执行与闭环验证。

岗位职责：负责公司电气系统及相关设备的设计、研发、调试、维护与优化工作，确保电气设备高效稳定运行，提升系统安全性与运行效率，支持项目顺利实施及生产效能持续提高，同时推进电气技术的创新与实际应用。具体工作内容如下： 1、依据项目需求制定电气自动化控制系统的整体方案，完成电气原理图、布局图等图纸设计，并承担PLC程序开发、组态软件配置等技术实现任务。 2、统筹项目自动化实施进度，组织设备安装、系统调试与验收流程，提供全过程电气自动化技术支持并编制相应技术方案。 3、开展电气元器件选型工作，制定准确的物料清单，并提交至商务部门用于采购执行。 4、实施电气接线与布线规划，指导现场装配作业，主导设备电气调试，实现产线机械自动化功能。 5、及时诊断并处理现场各类电气及自动化系统故障，保障生产连续性与设备可靠性。 6、负责PLC硬件、软件系统及上位机组态软件等自动化装置的日常维护与管理。 7、组织实施电气设施的增补工作，制定关键元件的备品备件计划。 8、配合开展技术资料、设备文档的收集、整理与归档，完善技术档案管理体系。 9、协同相关部门完成跨职能工作任务，推动项目高效协作与落地执行。 任职要求： 本科及以上学历，电气自动化或相关专业背景，具备8年以上工业自动化领域工作经验，其中至少5年担任资深电气工程师岗位。 熟练掌握主流品牌PLC（如西门子、三菱、罗克韦尔）编程技术，能够独立完成复杂控制系统的架构设计、程序编写与现场调试。 精通工业机器人（包括ABB、发那科、库卡、安川等品牌）的编程与调试，具有机器人工作站集成的实际项目经验。 熟悉自动化生产线的电气系统设计流程，涵盖电气原理图绘制、元器件选型、控制柜结构设计等内容。 具备良好的项目管理能力，能带领技术团队完成方案策划、现场实施及问题应对。 有汽车制造、智能制造等行业背景者优先考虑，具备出色的沟通协调能力和团队协作意识。

主要职责： 1. 负责现场弱电设备设施的维护保养，处理弱电类维保任务及综合维修任务；承担园区内智能化设备网络的日常巡检与维修（包括电话、视频、网口等）； 2. 填写并管理本部门各类运行记录及相关检查表单； 3. 承担本系统设备的维修与保养作业； 4. 审核所属系统的巡检记录，分析故障情况，发现异常及时处置； 5. 掌握本专业涉及的重要环境因素和高风险危险源的管控要求，落实检查工作，并执行相应的纠正与预防措施； 6. 妥善保管和使用本系统设备的技术资料、技术档案、图纸等文件，确保完整无损；如遇资料变更，须及时更新归档； 7. 合理管理与维护本专业所用工具及仪表，确保其始终处于良好且精准的工作状态； 8. 与同事团结协作，相互支持配合； 9. 严格遵守公司各项员工管理制度及保密规定； 10. 积极配合甲方交办的临时工作任务。