
许昌建安区有800平方透水砖需要铺,已找过平纯包工13元每平方,干完结清不欠帐
面议
渗水砖综合承包1-4天3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰
有800平方透水砖需要铺,已找过平纯包工13元每平方,干完结清不欠帐
综合承包
长葛土建 三栋楼 大约15000平米 砖混结构 包工包料950一平方 月进度80 开工进场 有干的联系 电话
综合承包水包砂
招工:2026年真诚面相全国外墙水包砂施工人员招工,3到6人,提供住宿,包工,平分工资一月挣1.2万以上。
综合承包水包砂
招工:2026年真诚面相全国外墙水包砂施工人员招工,3到6人,提供住宿,包工,平分工资一月挣1.2万以上。
强电工电力工程综合承包
河南品满建设工程有限公司
电力工程劳务分包合作伙伴招募
一、公司简介及平台优势
河南品满建设工程有限公司专注于电力工程建设领域,业务覆盖国网配网工程、电网改造、常规电力项目、新能源工程(充电站、发电站、储能)、以及110kV~500kV变电站施工等多个板块。施工区域涵盖河南、新疆、四川等省份,项目资源丰富,发展空间广阔。
公司致力于搭建共享型平台,通过完善的管理机制和扶持政策,与优秀劳务队伍建立长期稳定的战略合作关系。我们提供:
· 稳定的项目来源与及时的结算保障;
· 系统的安全管理体系与技术支持;
· 社保缴纳支持
· 协助队伍提升资质、扩大规模,实现合作共赢。
二、合作范围
我们寻求在以下领域具备专业能力的劳务分包队伍:
1. 国网配网工程:电网改造、台架安装、架线作业、应急抢修等;
2. 常规电力项目:10kV及以上高压电缆头制作、高压并柜、变压器台架安装、配电室土建基础施工、电缆敷设;
3. 新能源及变电站:小区及企业供配电、充电站、发电站、升压站、储能工程、110kV~500kV变电站施工及维护。
三、合作队伍要求
1. 队伍规模:拥有10人以上的专业电力施工劳务队伍,人员稳定,结构合理;
2. 人员持证:所有施工人员必须持有相应的特种作业操作证(如高压电工证、低压电工证、高空作业证等),证件真实有效;
3. 保险保障:队伍已为全部人员购买雇主责任险,公司协助或统一为劳务人员缴纳社保;
4. 施工经验:具备丰富的电力工程现场施工经验,熟悉国网及行业规范,能独立完成各类电力安装、调试及维护任务;
5. 设备能力:拥有必要的施工机具及安全工器具,并定期检验维护;
6. 信誉良好:无重大安全事故记录,无不良合作纠纷。
四、合作队伍人员岗位职责
合作队伍需承担以下工作内容(由队伍内专业人员分工完成):
1. 国网配网工程:负责电网改造、台架搭建、架线作业、紧急抢修等;
2. 常规电力项目:包括变压器台架安装、10kV及以上高压电缆头制作、高压并柜、配电室土建基础施工、电缆敷设等;
3. 新能源及变电站项目:参与小区及企业供配电、充电站、发电站、升压站、储能工程以及110kV~500kV变电站的施工与维护;
4. 安全与质量:严格遵守电力安全操作规程,确保施工质量符合标准,杜绝违章作业;
5. 协作配合:服从项目统一管理,合理调配人员,保证工程进度。
五、任职要求(即合作队伍应具备的素质)
1. 团队协作与沟通:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与项目部、其他分包单位有效协调,确保工程顺利进行;
2. 专业技术能力:熟悉电力系统的安装、调试、维护流程,有相关工作经验者优先;
3. 高空适应能力:能适应高空作业环境,持有登高作业证者优先;
4. 责任心与执行力:具有较强的责任心和事业心,能够独立完成任务,对工作结果负责;
5. 项目管理意识:具备基本的项目管理能力和进度控制能力,能够合理安排工作计划,保障工期;
6. 合法合规:队伍负责人须具备合法的劳务分包资质或营业执照(视合作方式而定),能够签订正规合同并开具发票。
六、合作模式
· 双方签订战略合作协议,明确权责,长期合作;
· 公司提供平台共享、管理支持、技术指导及业务扶持;
· 定期评估合作绩效,优秀队伍可享受优先派单、资源倾斜等激励。
七、联系方式
有意合作的劳务队伍负责人请携带队伍简介、人员证件清单、过往业绩案例等资料与我们联系。
河南品满建设工程有限公司期待与您携手,共创未来!
综合承包水包砂长期3-5人专业师傅
招工:2026年真诚面相全国外墙水包砂施工人员招工,3到6人,提供住宿,包工,平分工资一月挣1.2万以上。
沈阳新民市招管道安装/维修、建筑承包燃气管道,旧楼改造。
面议
燃气管道管道安装建筑承包长期11-20人月结包工吃苦耐劳技术好
沈阳市新民市招管道安装/维修、建筑承包燃气管道,旧楼改造。
毕节七星关区招电焊,焊光伏支架,阳光棚,电焊班组,包工计件。
面议
综合承包电焊1-2个月3-5人完工结算包工自备工具技术好专业师傅
毕节市七星关区招电焊,焊光伏支架,阳光棚,电焊班组,包工计件。
生产厂长
8000-12000元/月
厂长10年以上大专及以上建材
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作与统筹管理,保障生产计划按时完成。
2.组织实施生产流程安排及设备的维护与故障处理。
3.带领并激励团队,提升员工工作效率与工作积极性。
4.与其他部门协同配合,确保生产环节高效衔接与顺利推进。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄35-45岁,具备3年以上管理工作经历。
2.拥有幕墙或钢结构生产管理背景者优先考虑。
3.具备200人以上团队的管理实操经验。
4.具备较强的分析判断与应急处置能力,能有效应对突发状况。
5.对生产质量与安全管理具有高度的责任意识与关注。
福利待遇:社会保险、分红机制、晋升机会、节日福利。
地址:河南省长葛市老城镇大赵庄村长南路369号。
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
1、熟练掌握机械加工技术
2、具备一定的生产管理能力
3、品行良好
假发厂厂长-薪资面议
10-30万元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验日化品经验质量管理经验
要求:
要求真人发全机制头套经验
熟悉全流程全链路,能独立设计开款
熟悉生产的各个环节,精通生产技术工艺流程及现场管理
能够很好的掌控产品的质量、交期
1、统筹管理假发厂生产工作
2、负责开款打样,样品对接
综合承包
真诚合作共赢:我们是在河南许昌胖东来附近做农村自建别墅的建筑公司,施工范围在许昌周边农村,招聘施工合作班组,大包工合作建房,工钱现结,欢迎合作,要求熟练班组,公司提供建筑材料(钢筋混凝土沙子水泥砖块),班组负责施工。最好河南许昌附近的合作。
我们公司离许昌胖东来天使城2公里,欢迎你的加入!真诚、热情、合作共赢!
技术支援
6000-9000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气
此岗位为许继电气股份有限公司智能供用电系统分公司招聘岗位
岗位职责:
1.负责智能微电网项目前期现场勘查,施工工程量初步核算,配合完成工程造价工作;
2.负责项目投标文件的编制,技术规范书、合同文本的起草与审核流程;
3.根据项目实际需求,统筹管理施工现场进度与质量控制等相关工作。
任职要求:
1.年龄不超过40周岁。
2.具备良好的职业道德与个人素养,工作责任心强;
3.工作热情高,踏实肯干、诚信务实、履职尽责;
4.本科及以上学历,电气工程类相关专业;熟练掌握办公软件操作,能接受长期外派或出差;
5.拥有三年以上工程项目管理经验或持有相关资质证书者优先考虑。
变压器设计(临时)
4000-6000元/月
电气工程师3-5年大专及以上油浸式变压器变压器设计电磁
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2024-12-31
岗位职责:
承担油浸式变压器产品的设计任务,对接客户开展技术交流,协助处理生产过程中的技术难题。
任职要求:
具备2年以上变压器设计工作经验,掌握变压器电磁原理及结构设计相关知识。
兼职岗位
薪资面议!!!
技术支持
6000-9000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气
此岗位为许继电气股份有限公司智能供用电系统分公司招聘岗位
岗位职责:
1.负责智能微电网项目前期现场勘查,施工工程量初步测算,配合完成工程造价工作;
2.负责编制项目投标文件、技术规范书及合同文本,并组织相关评审流程;
3.根据项目实际需求,统筹管理施工现场进度与质量控制等全过程工作。
任职要求:
1.年龄40岁以下。
2.具备良好的职业道德和个人素养,工作责任心强;
3.有强烈的工作热情,踏实肯干、诚信务实、履职尽责;
4.本科及以上学历,电气工程类相关专业;熟练操作办公软件,能接受长期出差安排。
5.具备三年以上工程项目管理经验或持有相关资质证书者优先考虑。
一次调试技术员
4000-9000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责电力系统一次设备的调试工作,保障设备稳定运行
2.协同团队推进调试任务,快速响应并解决现场突发问题
3.持续改进作业流程,提高调试工作的效率与质量
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合相关资源
2.适应团队工作节奏,主动参与协作配合
3.具备较强的故障分析与处理能力,可应对调试中的各类技术难题
4.上岗前需取得电工证
变压器技术工程师/助理
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CADSolidWorks
1、依据客户技术需求,独立完成10kV油浸式变压器的图纸与模具设计,确保所提供设计、图样及工艺文件的准确性与合规性,并输出完整的BOM清单;
2、承担变压器设计及相关工艺文件的编制任务;
3、在产品设计过程中严格把关审核环节,保障设计图纸、BOM等技术资料的准确性和完整性;
4、严格执行新产品开发流程,确保各项技术管理工作按规范程序推进;
5、监督生产工艺落实情况,针对执行中出现的问题及时制定并实施整改措施;
6、组织开展人员的工艺与技术培训。
需具备3年以上变压器行业工作经验,熟练掌握CAD或Solidworks等设计软件。
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