岗位职责： 1.负责给排水、消防水及消防电系统的现场安装与调试，确保施工质量符合设计要求和行业规范 2.参与建筑承包项目中机电管线的深化设计与技术交底，配合项目进度完成施工任务 3.按照图纸和标准进行管道、阀门、水泵、喷淋头、报警设备等设施的安装与检测 4.协同团队解决施工现场的技术问题，确保消防系统安全稳定运行 5.配合相关部门完成工程验收、资料归档及后期维护支持工作 任职要求： 1.具备给排水、消防安装或相关领域实际工作经验，熟悉消防水、消防电系统施工流程 2.能适应建筑工地现场环境，持有相关操作证书者优先考虑 3.熟悉国家建筑消防规范及施工安全标准，具备基础识图能力 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.学历不限，有同类项目经验者优先录用

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模具装配工 男女不限、能上夜班者优先，年龄40岁以下 薪资福利:月薪4000 - 7000左右

火焰焊工 年龄18 - 45岁，男女不限，身心健康，有焊接技能者优先。专业生产美的、海尔等知名品牌空调及冰箱系统管路件产品 薪资福利:月工资5000 - 7500元；公司实行合理化计件工资核算制度，多劳多得、月平均工资4000元 - 7000元；公司福利，购买五险、满勤奖、工龄奖、夜班补贴、关键岗位补贴、旺季超产奖等；免费提供工作三餐、免费提供住宿，宿舍配置空调、洗衣机、热水器 招工人数:6人 工作时间白班8:00--20:00晚班20:00--8:00半月一倒班；入职前7天每小时10元，一个星期后开始计件，每月28号发放工资；公司前景广阔，人员晋升讲究公平、公正、公开、能者居上的宗旨 工作地址:新乡市封丘县工业三路、石墨烯工业园区9#12#厂房

仓库管理员 大专学历以上，、35岁以下，能熟练使用办公软件，财务软件，有责任心、有相关经验者或本科以上学历优先。 招工人数:5名

数控折弯工 有工作经验会看图者优先考虑，特殊情况年龄可以适当放宽 薪资福利:工资面议，工资按期发放，免费提供食宿，全年无淡季 工作时间：冬季：上午:08:00 - 12:00，下午:13:30 - 17:30；夏季：上午:08:00 - 12:00，下午:14:00 - 18:00；每周日休息一天 工作地址:获嘉南环路产业集聚区(南环路与行政路交叉口西北角)

信长核直招: 管工组长:10名（有核电经验） 钳工组长 ：20名（安装设备的人（需要发简历） 钳工：20名 普工：30名（熟练切割打磨，有核电经验优先） 工 资：电话面试后定岗定薪，技术过硬的价格绝对让你满意 待遇:公司提供上下班班车、职工宿舍有空调，每天工作八小时制加班1:1，有加班，每天生活补贴20元，工资，每月25号至次月5号发上月工资（统一上卡），工资卡为建行一类卡，劳保用品统一发放（床上用品自带）年后入场 年龄：不超过48周岁 本项目以上工种必须是无前科和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）注：，身份证正反面照片及其它相关证件 禁止使用苹果类，三星类电子产品 联系人： 管理员：

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生产组长是生产现场的核心管理者，主要负责组织、协调和监督生产过程中的各项活动，以确保生产任务能够按时、按质、按量完成。其具体的职务描述通常包括以下几个方面： 1.生产计划与调度 -根据公司的生产计划，合理安排本班组的生产任务，并对生产进度进行跟踪和监控，确保生产目标的达成。 -在生产过程中，根据实际情况对生产计划进行动态调整，以应对突发状况。 2.生产过程管理与监督 -负责生产现场的日常运营管理，包括人员、设备、物料等方面的协调与管理。 -监督生产过程中的操作规范，确保生产流程顺畅、高效，并定期对生产数据（如产量、能耗、合格率等）进行统计与分析。 3.产品质量管理 -执行并监督质量控制标准，对生产过程中的产品质量进行严格把控，降低次品率。 -及时发现生产中出现的质量问题，并组织分析原因，提出改进措施，防止不合格品流入下一道工序或市场。 4.团队人员管理 -负责管理、培训和培养班组成员，提升员工的技能水平和工作效率。 -评估员工的工作表现，并提出奖惩建议，以激励员工积极性，营造良好的团队氛围。 5.设备与物料管理 -负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行，并能对常见故障进行初步处理。 -对生产所需的物料进行有效管理，包括优化库存、确保供应稳定，避免浪费和生产中断。 6.安全与成本控制 -落实安全生产责任制，加强安全教育，排查并整改生产现场的安全隐患，确保员工人身安全和生产顺利进行。 -关注生产成本的控制，通过优化生产流程、减少物料消耗和设备损耗等方式来降低生产成本。 7.沟通与协调 -与上级领导及技术、采购、质检等相关部门保持良好沟通，及时汇报生产情况并协调解决生产中遇到的问题。 总的来说，生产组长需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，同时熟悉生产流程和操作规范。不同行业（如电子、化工、注塑等）和企业的具体要求可能会有所差异。

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岗位职责： 1、负责电气自动化设备的装配、调试及日常维护工作； 2、参与自动化产线的故障诊断与处理，保障生产流程稳定运行； 3、整理并分析设备运行参数，提出可行性优化方案，提高系统运行效率； 4、与客户保持有效沟通，解答技术问题，提供及时的技术支持服务。 任职要求： 1、具备电气自动化或相近专业背景，掌握扎实的专业理论知识； 2、熟悉电气控制逻辑及常见自动化装置，具备PLC编程经验； 3、具备良好的问题分析与处理能力，能独立开展设备维护与性能优化工作；

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岗位职责: 1. 负责生产现场日常工作的统筹与监管，保障生产任务按时完成。 2. 对团队成员进行工作指导，提升整体作业效率与产品品质。 3. 快速发现并处理生产环节中的异常情况，确保流程稳定运行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作。 2. 拥有良好的团队意识，能够融入集体工作氛围。 3. 有主动改进和学习的意识，愿意在岗位上持续提升个人能力。

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1、协助厂长推进分厂管理体系的建设与优化，并推动落地执行； 2、协助厂长制定分厂年度工作计划，落实各项实施举措； 3、协助厂长统筹安排分厂生产组织工作； 4、协助厂长落实产品质量保障相关工作； 5、协助厂长开展生产成本管控相关事务； 6、负责组织开展生产安全管理及监督工作； 7、协助厂长协调设备维护与维修工作的实施； 8、协助厂长协同技术部门推进大型中试任务的执行； 9、协助厂长开展生产分厂内部日常管理工作的组织与协调；