
风电运维技术员
5000-9000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技
1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业,确保设备安全稳定运行;
2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改及处理,并做好相关数据、资料的记录与归档;
3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟踪处置;
4、配合上级管理人员开展现场费用管理,合理控制各项运维成本;
5、完成其他交办的日常事务性工作。
岗位要求:
1、具备风电运维实际经验,熟悉主流机型(如金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等)者优先;
2、无恐高症状,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证;
3、熟悉风电行业基本情况,具有扎实的风电机组运行维护实践经验;
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质;
5、中专或大专以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。
入职前必须具备低压电工证和登高作业证,未持证人员不得参与现场作业
风电维修师傅
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风电扇片维修需要熟练工,能带组独立操作了。工资面议,不会维修的勿扰,
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
电气技术员
5000-9000元/月
机电工程师1-3年大专数据机房供配电安装调柴油发电机组安装维护UPS开关电源柜安装施工资料编辑开封市常居地
开封双飞科技有限公司网址:http://www.kfsfkj.com.cn/公司成立于2004年,主要经营范围有数据中心集成服务、涉及机房UPS不间断电源设备、48V通信开关电源系统、动力环境监控系统及机房供配电系统等安装、调试、维保。
岗位技能要求:
1、具备电气自动化、机电一体化、电子电气类大专或计算机网络、信息工程相关专业学历背景;掌握扎实的电子电气基础知识,或具有1~3年工程项目实践经验,综合能力较强;
2、负责公司所涉设备的拆旧与安装作业;
3、能够进行基础PLC调试工作,具备绘制设备布局图的能力;
4、按客户具体需求完成现场勘查、施工实施及竣工资料整理归档;
机电工程师
6000-7000元/月
机电工程师1-3年大专生产设备
1、高效运营:
【1】维护:定期开展生产设备的保养与维护工作,保障设备稳定运行,助力饲料厂持续高效运转;
【2】维修:熟悉设备构造及运行原理,具备扎实的故障诊断与处理能力,及时完成设备故障修复;
【3】落实厂区范围内公共设施、机械设备、电气系统的日常巡查,制定并执行巡检计划,确保生产过程零事故、零隐患;
2、改造创新:
【1】持续提升机电技术能力,支持饲料加工工艺的技术升级与创新优化;
【2】聚焦实际问题,围绕饲料厂运营中的关键难点,结合现场作业流程、设备状况及人员配置情况,制定切实可行的改进方案,组织实施改造,并依据实施效果进行总结推广;
3、降低成本:
【1】基于现有设备与自动化系统配置,优化电路布局及设备配套方案,推动饲料厂智能化发展,有效控制运营成本;
【2】备品备件管理:科学申报与领用,降低资金占用,注重原材料节约与废旧件修复再利用,杜绝浪费,持续压降维修支出。
要求:
【1】学历:大专及以上学历;
【2】专业:电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业;
【3】具有高低压电控柜设计、安装调试、电动机、液压系统、工程车辆安装服务或研发等相关工作经验者优先。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责:
保障风电机组安全稳定运行,通过定期检查、故障维修和数据监控,最大化设备发电效率。
任职要求:
学历:中专及以上,电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。
年龄:18-35周岁
经验:可接受无经验,优秀应届生可培养。
能接受风电场驻场工作,持有低压证、登高证(无证人员公司可免费报考)
我们提供:
有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖,助力你在风电领域持续成长。
如果你怀揣对新能源的热情,渴望在实干中实现自我价值,那就别犹豫!我们期待与你一起,让每一缕风都转化为清洁电能!
风电运维工程师大专
招聘要求:
1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。
2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。
岗位职责:
3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。
5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议。
机电工程技术专员
4000-8000元/月
建筑机电工程师经验不限大专CAD建筑安装
1.机电类专业全日制大专或以上学历。
2.熟悉办公软件操作,精通CAD进行设计与绘图。
3.具备相关工作经验者优先考虑。
4.具备良好的沟通协调能力,团队合作意识强,执行力佳。
5.薪资面议!单休!朝九晚六!提供工作餐!
耕德月薪6000
5000-6000元/月
机电工程师1年以下高中
岗位职责:
1、负责机电设备的安装、调试与日常维护,保障设备稳定运转;
2、参与机电系统项目的方案设计与规划,提升设备运行效率;
3、及时处理生产过程中机电设备出现的故障,并制定优化方案;
4、配合开展新设备的技术沟通及选型评估工作。
任职要求:
1、具备机电工程、自动化或相近专业学历背景;
2、掌握机电设备的工作原理及常见维修技术;
3、具备较强的问题识别与解决能力;
4、有良好的团队合作意识,能胜任现场作业环境。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
免费考证低压、登高
一、岗位名称:风电运维工程师
二、岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等,保障风电机组的安全、稳定运行。
三、岗位要求:18-35周岁,中专及以上学历,无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等;上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证);
四、薪资待遇:
1、实习期3-4个月每月4000-5000元,转正后工资8000-12000,工资每三个月调薪600-1200元,享受13薪。
2、转正后签订正式劳动合同
手机支架新人打包员300/天+【五险一金】
8000-9000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人月结
在线直接报名,可以获得优先入职。
招聘:长短期,实习生均可,工资7644-8644长白班包吃住。18-40岁均可报名。
优势:
1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。
2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。
一、工作内容:
主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。
二、薪资待遇:
1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金)
2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金)
三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。
四、吃住待遇:
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止);
2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!
3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起
工作地址:浙江杭州
温馨提示:
当前报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!
【雪花啤酒】新厂包装/贴标/搬运320一天+包吃住+新宿舍长白班
9000-10000元/月
长白班贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
不体检,贴标签320一天,工作轻松管吃住
工作轻松简单,管吃管住,短期长期都可,当天入职
薪资待遇
日结模式:满30天可转日结,日均约320元
小时薪资:26元/小时 + 全勤奖2000元
加班工资:28元/小时,加班薪资下班即发
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
福利补贴
新人入职补贴3000元
推荐入职满20天,奖励2000元/人
免费三餐 + 免费住宿,吃住全包
无需体检,长白班坐岗,不熬夜
工作地点在苏州
长期工、短期工均可报名,有意向直接联系我
招工要几个能长期干的普工,保底工资9000以上,包吃住+长白班+送被褥+可预支
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
月保底9500/电子厂贴标签/长白班/包吃住
7000-9000元/月
长白班车间贴标签电子厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-50,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
工作地址在江苏无锡
风电运维工程师
7000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无光伏/风电运维经验
岗位职责:
1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作
2. 执行机组定期检修计划,完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业
3. 记录并分析运行数据与故障信息,提出优化建议,提升设备可利用率
4. 配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目实施
5. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范,确保运维全过程安全可控
任职要求:
1. 电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备风电或电力行业运维经验者优先,无经验可带教
风电运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无光伏/风电运维经验
岗位职责:
1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作
2. 执行机组定期检修计划,完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业
3. 记录并分析运行数据与故障信息,提出优化建议,提升设备可利用率
4. 配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目实施
5. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范,确保运维全过程安全可控
任职要求:
1. 电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备风电或电力行业运维经验者优先,无经验可带教
风力发电维修技改(学徒)
1.2-1.6万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电,高空风电运维接受无光伏/风电运维经验登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
钦南区招风叶维修学徒,7-8000/月管吃住,熟手12000-16000/月,年龄18-48岁,有无经验均可,可随时上岗的联系
风电运维班组长
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
急招风机定检班组
成套班组直招
班组配置:4-5人一组
人员硬性要求
全员均为成熟成手,必备登高证、高压电工证、低压电工证;
精通线路排查、螺栓力矩拉伸、油脂加注全套定检工作,熟悉运达风机机型首检,全年检,半年检
工作踏实,服从现场管理
班组负责人要求
精通风机轴对中作业,沟通协调能力优秀;
可独立对接甲方,全权统筹班组现场作业与人员管理
薪资待遇:月薪8000-12000,项目长期稳定
合规招聘:尊重民族习俗,
合适班组直接私聊,非诚勿扰!
风电运维 风电维修技改 风电维修主修
1.3-1.8万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电维修技改方面风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电叶片的现场维修、缺陷修复及结构加强处理,保障叶片运行安全性与可靠性
2.执行叶片表面打磨、修补、防腐及油漆涂装等工艺作业,符合风电行业技术规范
3.参与风电机组定期巡检与状态评估,识别潜在隐患并提出技改建议
4.配合完成风电场技术改造项目,提供运维技术支持与施工质量监督
5.规范填写运维记录、验收报告及安全作业台账,确保过程可追溯
任职要求:
1.学历不限,具备风电、机械、电气或材料类相关专业背景者优先
2. 有风电运维、高空作业或复合材料维修经验者优先,能适应长期驻场工作
3.持有高处作业证、电工证或登塔证等特种作业资质者优先
4. 具备基本英语读写能力,能看懂设备英文技术资料
5.责任心强,具备良好的安全意识、团队协作与应急处置能力
光伏电气技术员
6000-9000元/月
电气工程师3-5年本科
工作内容
1. 负责光伏电气工程项目的方案制定、图纸设计及现场执行;
2. 负责光伏发电系统的运行调试与后期维护管理;
3. 负责光伏电气设备的选型、采购及现场安装协调。
有牧原场区光伏项目施工经历者优先考虑
任职要求
1. 掌握光伏发电系统相关的专业理论与实操技术;
2. 了解光伏电气工程施工流程及相关作业标准;
3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
工业自动化设备主管
1.5-2.5万元/月
自动化工程师经验不限本科PLC控制系统伺服控制器
1、负责产线自动化方案设计,主导工厂自动化设备的项目全流程管理;
2、推进各类自动化设备的引入与落地,确保量产目标顺利达成;
3、基于系统数据开展分析,实现设备运行效率、产品良率等指标的数字化与可视化管控;
4、掌握设备零部件更换动态,实施设备健康状态管理,推动自动化点检项目的落地执行;
5、组织并开展设备故障原因分析,记录设备运行数据,检查与归档维修保养情况;
6、参与设备升级优化、新设备安装调试、施工前期准备及突发事故应急抢修,承担技术改进任务。
任职资格:
1)本科及以上学历,电气、自动化等相关专业背景;
2)具备2年以上机加工领域机电一体化项目改造经验者优先考虑;
3)熟练掌握数控系统操作、PLC编程、CAD及三维制图软件应用;
4)了解各类数控设备的结构组成及其运行特性;
职位福利:五险一金、定期体检、员工旅游、绩效奖金、包吃、餐补
高级通信应用工程师
1.3-2万元/月
通信工程师3-5年本科网络优化与架构设计
岗位职责:
1、负责集团网络监控系统建设,规划人员生活及办公等场景的通信解决方案;
2、承担弱电系统图纸设计、设备选型及工艺技术优化,具备技术创新能力;
3、跟踪外部技术动态,引入国际先进的通信技术,增强网络监控系统的稳定性与可靠性;
4、结合现行通信技术标准,通过专业测试完成智能通信产品的选型与研发工作;
5、处理厂区网络监控运行中的各类故障,输出标准化流程与技术解决方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有网络监控与通信应用背景者优先;
2、掌握网络架构设计与优化技能,可独立开展网络规划与无线网络调优,熟悉TCP/IP、HTTP、DNS、DHCP、OSPF等协议原理,能够进行性能分析与系统优化;
3、熟练操作华为、锐捷等主流厂商设备,了解SDN/NFV、VxLAN等新兴技术,具有实际项目经验者优先;
4、具备独立分析和解决复杂通信问题的能力,拥有良好的团队协作与沟通技巧;
5、关注5G/6G、人工智能、物联网(IoT)、边缘计算及网络安全等行业技术发展方向,具备持续学习意识。
机电工程师
6000-10000元/月
工厂机电工程师大专
1。熟练使用AutoCAD和Ug等设计软件:
2。具备汽车冷凝蒸发电机相关领域的经验和技能;
3。对工程车,卡车及轿车的冷凝,蒸发,暖风风机有丰富的设计经验
工作职责;负责汽车冷凝,蒸发,暖风,风机图纸的设计和技术改造与调整4。机械专业者优先
监控门禁系统安装工程师
3000-6000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
岗位内容:
1. 负责公司门禁系统、道闸设备及监控设施的安装、调试与日常维护。
2. 及时处理客户在设备使用和安装环节中遇到的技术故障与疑问。
3. 维系客户关系,准确把握客户需求,快速响应反馈,并据此优化服务方案。
任职要求:
1. 具备2年以上相关工作经验。
2. 精通网络设备的部署与调测,拥有基本网络架构设计能力。
3. 有项目管理基础,能够高效统筹并推动团队协作执行任务。
4. 具备较强的客户导向思维和强烈的责任担当意识。
自动化设备安装调试工程师
1.2-2.4万元/月
自动化工程师经验不限大专PLC
岗位职责:
1. 担任甲方自动化设备安装项目负责人,对接乙方项目经理,全面主导公司电气设备的安装与调试工作,确保设备运行平稳高效,及时排查并解决调试阶段各类技术问题;
2. 技术协调与对接:协同设备供应商、机电施工团队、规划设计及生产部门,确认设备基础、水电气管线布局、场地环境等安装前准备条件;解答安装过程中的技术疑问,妥善处理设备到货验收、开箱检验等环节的异常情况,保障安装进度有序推进;
3. 质量与安全管理:制定并落实设备安装质量标准和安全生产规程,对安装全过程进行监督,重点把控关键工序质量节点;严格执行现场安全防护措施,识别并消除机械伤害、电气安全隐患,防范安全事故发生;
4. 设备调试与竣工交付:组织实施单机调试、联动运行及空载/负载试运行,优化设备运行参数至理想状态;协同生产运营及安装单位完成设备验收工作,汇总整理技术文档、调试记录、竣工图等相关资料,完成交付流程。
任职要求:
1、大专及以上学历,掌握机械与电气原理,熟练操作PLC调试工具,具备3年以上设备安装、调试或维护经验,熟悉工业机械、非标自动化设备等行业相关设备;
2、问题处理能力:能快速判断故障原因,具备系统化分析能力和突发状况应对能力;
3、沟通协作能力:能够清晰传递技术方案,有效协调多方资源推动项目落地;
plc电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科PLC设计
岗位职责 : 1、养猪场料线、环控、照明设计; 2、前期报价方案电控方案绘制及清单出具; 3、签订合同后电控方案细化及售中清单出具下发,下发清单时需控制成本;必要时需要到现场出差调试; 任职要求 : 1、本科以上学历; 2、2年以上电气设计经验; 3、能够独立完成plc编程、电控柜设计、全场布线; 4、能够适应短期出差;
光伏运维工程师、电工
100-300元/天
光伏工程师1-3年中专/中技
南阳市方城县 户用光伏运维人员(临时用工)
工作内容:户用光伏电站巡检、故障排查、简单维修、工单处理。
用工形式:临时派单,长期合作,工资可日结,多劳多得。
任职要求:
身体健康,能适应户外及屋顶作业
2. 有低压电工证、有光伏运维经验者优先
3. 方城县本地居住,要求有车辆交通工具优先
4. 做事踏实,服从派单,责任心强
电气工程师
2000-6000元/月
电气工程师1年以下大专电机工程师PLC工程师电路设计单片机开发
工作内容
1.负责电气工程相关事务,涵盖设备保养、故障诊断与处理;
2.参与电气系统的方案设计及性能优化,保障设备高效稳定运行;
3.配合推进电气工程项目的落地执行与过程管理。
任职要求
1.掌握电气工程领域的基础理论与实操技能;
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
3.具有分析和解决实际问题的能力,能有效应对电气工程中的各类技术难题;
4.有养殖场电气、水电施工及运维经验者优先,如曾就职于牧原食品股份有限公司、东方希望、温氏股份等企业
plc电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师1-3年本科PLC设计电气设备猪场自动化系统设计成本控制
工作职责
1. 负责养猪场自动化系统(包括供料线、环境控制、照明等)的电气方案规划与持续优化,确保系统满足猪场实际生产运行需求。
2. 主导项目初期电控方案设计、物料清单制定及成本估算,为商务沟通提供可靠技术支持。
3. 合同签署后进一步完善电控设计方案,输出准确的售中物料清单并有效管控成本,根据需要前往现场开展设备调试与故障处理。
任职要求
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程及相关专业背景。
2. 具备2年以上电气设计工作经验,熟练掌握PLC编程、电控柜设计及全场电气布线,可独立承担项目全流程技术任务。
3. 具有成本管控意识,能够在方案设计和物料配置过程中兼顾技术实现与经济性优化。
工作时间:8:00-12:00 13:00-17:00,单双休月休6天,法定节假日正常休息;
福利:社保、公积金、免费住宿、员工食堂、全勤奖励、工龄补贴、定期团队建设、节日福利、年度旅游等~
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