一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关数据、资料的记录与归档工作； 3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备1年以上风机运维工作经验，有直驱机型经验者可重点培养； 2、无恐高症，持有低压电工证、高压电工证及高处作业操作证； 3、熟悉风电行业基本知识，具备扎实的风电机组运行与维护实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力和学习能力，心理素质良好，能吃苦耐劳，接受工作调动者优先； 5、大专及以上学历，电气、电力、风能、机械等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇：上满30天休息7天，入职即缴纳六险一金，每月提供交通补贴300元，享有防暑降温费、生日福利、节日慰问金（500-1000元不等）、婚丧嫁娶补助（500-1000元不等）、安全责任奖励，每年组织竞聘调薪，支持累积休假。 ***********/***********同V 运维公司，正规企业不收任何费用，收介绍费的都是骗子。

公司内部职位：工作地河南安阳滑县、黄县、安阳县，南阳唐河县、新野县，平顶山、驻马 店泌阳、确山，平顶山舞钢市，漯河等项目 本岗位需具备高低压电工证和登高证，两证须可在国网查询且处于复审有效期内！ 风机运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改处理，并完成相关数据、资料的记录与整 理； 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，发现安全隐患及时上报并跟进处置； 4、配合主管开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内主流风机主机厂工作经验，如金风、中车、明阳、联合动力、华锐、华创、上 海电气、运达等； 2、持有电工进网作业许可证或电工特种作业操作证，以及登高作业证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运维实操经验，具备良好沟通能力、学 习能力和抗压能力； 4、中专、高中、大专及以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 5、身体健康，无恐高症、、无脊柱相关疾病； 6、待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+考证费用报销、休假往返、入职报到 、免费技能培训、提供住宿、多元化晋升通道。工作满1个月休5天，满2个月休10 天，每36天可休6天。 联系人：田女士***********/***********（微信同步）

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

能登高的，必须有登高，就是天天搞风电维护有无工作经验均可，必须能上高

河南省全域，公司直招高空风电叶片巡检维修消缺专业人员，要求技术娴熟，熟练使用SSP系统，工资高，待遇好，叶片巡检维修体量大，连续稳定，合同期两年。联系电话：

岗位职责： 1.协助水电师傅进行给排水、电气线路的安装与调试工作 2. 学习并掌握基础施工图纸识读及现场放线、定位等操作 3.负责工具、材料的整理与日常维护，保障作业环境整洁安全 4.配合团队完成工地各阶段水电相关辅助性施工任务 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.学历不限，有志于从事水电安装行业，学习意愿强 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无不良记录，服从管理，接受师傅带教与阶段性考核 5. 有相关实习或实践经历者优先

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 记录运维数据，编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）运维规范 2. 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质 3.能适应长期驻守风电场（多位于偏远地区），具备较强抗压能力 4.责任心强，安全意识突出，无恐高症及严重晕动症 5. 接受应届毕业生，有风电/电力行业实习经验者优先

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺处理及预防性维护工作 2. 执行机组大修、技改及部件更换等现场运维任务 3. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账 4. 配合远程监控系统开展数据分析与运行优化建议 5. 严格落实高处作业、电气安全等各项安全生产规程 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先 2. 持有高处作业证、高压，低压电工作业证，具备风电场实际运维经验者优先 3. 年龄20-40岁，身体健康，能适应新疆哈密地区长期驻外及野外作业环境 4. 具备基础电气识图能力与设备操作技能，执行力强、责任心突出 5. 具备良好沟通协作意识，服从现场管理安排 薪资待遇： 综合工资8000，(具体薪资面谈），外派包吃住，节日福利，年终奖、社保等 3个月看能力转正，可线上面试，通过后需线下沟通细节

【岗位职责】 1. 负责设备电气方案设计，完成CAD电气图纸绘制、电气元器件选型、BOM清单编制，以及PLC程序开发、触摸屏界面编程，负责设备厂内调试与现场装机调试； 2. 负责排查设备电气故障，完成设备改造优化，并整理归档相关技术资料； 3. 对接生产端与客户，提供技术交底、操作培训及售后技术支持。 【岗位要求】 1. 电气自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 熟练使用CAD绘制图纸，掌握低压电气控制原理； 3. 熟悉西门子、三菱、汇川品牌中任意一款PLC、伺服系统、变频器的调试工作； 4. 持有低压电工证者优先，要求动手能力强，可接受短期出差； 5. 逻辑思路清晰，具备独立故障排查能力，责任心强，有相关项目经验者优先。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

任职要求： 1、大专及以上学历，3-5年相关工作经验 岗位职责： 1. 负责自动化系统中仪表及控制阀的竣工验收、日常运维管理及故障排查处理； 2. 编制技术改造方案，完成仪表设备的选型工作； 3. 建立并维护仪表设备管理台账，编制系统联锁相关台账资料； 4. 制定和完善仪表类管理制度及检维修作业规程； 5. 实施系统程序调整，更新控制画面与控制逻辑配置； 6. 承担门禁、监控等通信设施及信息化系统的运行维护与故障处置； 7. 组织开展计量仪表、关键控制阀门的定期盘点与送检工作。

工作职责 1. 负责养猪场自动化系统（包括供料线、环境控制、照明等）的电气方案规划与持续优化，确保系统满足猪场实际生产运行需求。 2. 主导项目初期电控方案设计、物料清单制定及成本估算，为商务沟通提供可靠技术支持。 3. 合同签署后进一步完善电控设计方案，输出准确的售中物料清单并有效管控成本，根据需要前往现场开展设备调试与故障处理。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程及相关专业背景。 2. 具备2年以上电气设计工作经验，熟练掌握PLC编程、电控柜设计及全场电气布线，可独立承担项目全流程技术任务。 3. 具有成本管控意识，能够在方案设计和物料配置过程中兼顾技术实现与经济性优化。 工作时间：8:00-12:00 13:00-17:00，单双休月休6天，法定节假日正常休息； 福利：社保、公积金、免费住宿、员工食堂、全勤奖励、工龄补贴、定期团队建设、节日福利、年度旅游等~

【岗位职责】 1. 负责光伏设计工作。 【岗位要求】 1. 要求可以熟练使用CAD软件。 【工作时间】 8:00-12:00，13:30-18:00 【薪资待遇】 1. 试用期一个月，试用期工资3000元。 2. 转正薪资3500-5500元（上不封顶，画的多赚的多）。 【工作地址】 河南省南阳市镇平县柳泉铺镇平安路7号，312国道柳泉铺乡路段，柳泉铺法庭西边

岗位职责 ： 1、养猪场料线、环控、照明设计； 2、前期报价方案电控方案绘制及清单出具； 3、签订合同后电控方案细化及售中清单出具下发，下发清单时需控制成本；必要时需要到现场出差调试； 任职要求 ： 1、本科以上学历； 2、2年以上电气设计经验； 3、能够独立完成plc编程、电控柜设计、全场布线； 4、能够适应短期出差；

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证与日常维护工作。 2. 为生产、销售等协作部门提供电气技术支持，指导或协同解决相关技术问题。 3. 参与产品在电气方向的开发规划制定与需求调研分析工作。 4. 推动新技术、新材料在产品中的落地应用，并结合市场反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化或相近专业。 2. 具备3年以上电气相关领域实际工作经验。 3. 熟练掌握电气系统调试与故障诊断流程，可独立处理电路及软硬件技术问题。 4. 工作态度积极，具有良好的项目执行和团队协作意识，沟通表达能力较强。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、选型及图纸绘制，包括配电系统、PLC控制、变频器及低压电器应用 2.参与项目现场电气安装指导、调试与验收，确保符合国家电气规范及客户技术要求 3.工资8500-10000，包吃住

主要负责plc编程及现场调试

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风电扇片维修需要熟练工，能带组独立操作了。工资面议，不会维修的勿扰，

河南省安阳市内黄县招风机定检队伍刘

【岗位要求】 1. 自动化专业本科生。 2. 月薪5000—8000。 3. 年龄：30岁以下。 4. 工作认真负责，有责任感。有组装类自动化设备维护保养经验优先。 【岗位职责】 1. 负责各种测量仪表和自动控制系统、电气仪表备件的管理。 2. 参与自动化设备的预验收和最终验收相关支持工作。 3. 跟进生产，负责解决自控系统运行过程中的技术问题。 4. 熟悉DCS控制及SIS安全仪表系统。 5. 负责对自控系统及仪表图纸进行设计、选型、安装、调试和维护等工作。