工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

河南省全域，公司直招高空风电叶片巡检维修消缺专业人员，要求技术娴熟，熟练使用SSP系统，工资高，待遇好，叶片巡检维修体量大，连续稳定，合同期两年。联系电话：

公司内部职位：工作地河南安阳滑县、黄县、安阳县，南阳唐河县、新野县，平顶山、驻马 店泌阳、确山，平顶山舞钢市，漯河等项目 本岗位需具备高低压电工证和登高证，两证须可在国网查询且处于复审有效期内！ 风机运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改处理，并完成相关数据、资料的记录与整 理； 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，发现安全隐患及时上报并跟进处置； 4、配合主管开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内主流风机主机厂工作经验，如金风、中车、明阳、联合动力、华锐、华创、上 海电气、运达等； 2、持有电工进网作业许可证或电工特种作业操作证，以及登高作业证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运维实操经验，具备良好沟通能力、学 习能力和抗压能力； 4、中专、高中、大专及以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 5、身体健康，无恐高症、、无脊柱相关疾病； 6、待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+考证费用报销、休假往返、入职报到 、免费技能培训、提供住宿、多元化晋升通道。工作满1个月休5天，满2个月休10 天，每36天可休6天。 联系人：田女士***********/***********（微信同步）

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！ 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州 原标题：《饮料厂要两三个打包的，320一天上六休一》

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 记录运维数据，编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）运维规范 2. 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质 3.能适应长期驻守风电场（多位于偏远地区），具备较强抗压能力 4.责任心强，安全意识突出，无恐高症及严重晕动症 5. 接受应届毕业生，有风电/电力行业实习经验者优先

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺处理及预防性维护工作 2. 执行机组大修、技改及部件更换等现场运维任务 3. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账 4. 配合远程监控系统开展数据分析与运行优化建议 5. 严格落实高处作业、电气安全等各项安全生产规程 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先 2. 持有高处作业证、高压，低压电工作业证，具备风电场实际运维经验者优先 3. 年龄20-40岁，身体健康，能适应新疆哈密地区长期驻外及野外作业环境 4. 具备基础电气识图能力与设备操作技能，执行力强、责任心突出 5. 具备良好沟通协作意识，服从现场管理安排 薪资待遇： 综合工资8000，(具体薪资面谈），外派包吃住，节日福利，年终奖、社保等 3个月看能力转正，可线上面试，通过后需线下沟通细节

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责监控、无线网络电气方案设计，CAD电气图纸绘制，元器件选型及BOM编制，下发生产图纸，以及厂内生产线上的技术支持。 2. 负责售后电气故障排查、设备改造优化，整理技术资料。 3. 对接生产与客户，提供技术交底、操作培训及售后技术支持。 【岗位要求】 1. 电气自动化、网络等相关专业大专及以上学历。 2. 能熟练使用CAD绘图，掌握低压电气控制原理。 3. 熟悉海康、大华监控设备及网络设备调试。 4. 持有低压电工证优先，动手能力强，可接受短期出差。 5. 逻辑清晰，具备独立排故能力，责任心强，有项目经验优先。

岗位职责： 1. 负责防爆电气产品（如控制柜、空调等）的电气设计与图纸绘制 2. 参与新产品研发，进行电气元器件选型、电路设计及防爆结构适配验证 3. 配合生产部门完成样机试制、测试及技术问题整改 4. 编制BOM清单、技术说明书、检验标准等技术文档 5. 支持工程项目现场电气安装指导与售后技术问题处理 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化等相关专业，学历不限 2. 具备电气系统设计或工业防爆设备开发经验者优先 3. 熟悉GB3836系列防爆标准及IEC60079相关规范 4. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与跨部门协作意识

1、负责养猪场料线、环境控制、照明系统的设计工作； 2、项目前期完成电气控制方案的绘制与报价，提供详细物料清单； 3、合同签订后进一步优化电控设计方案，输出售中物料清单并下发执行，确保成本可控；根据需要赴现场进行设备调试与技术支持； 任职要求： 1、具备2年以上养殖场电气控制系统设计相关工作经验； 2、熟练使用EPLAN、CAD、Smart、西门子等相关电气设计软件； 3、服从公司管理安排，具备良好的项目进度把控能力；

任职要求： 1、大专及以上学历，3-5年相关工作经验 岗位职责： 1. 负责自动化系统中仪表及控制阀的竣工验收、日常运维管理及故障排查处理； 2. 编制技术改造方案，完成仪表设备的选型工作； 3. 建立并维护仪表设备管理台账，编制系统联锁相关台账资料； 4. 制定和完善仪表类管理制度及检维修作业规程； 5. 实施系统程序调整，更新控制画面与控制逻辑配置； 6. 承担门禁、监控等通信设施及信息化系统的运行维护与故障处置； 7. 组织开展计量仪表、关键控制阀门的定期盘点与送检工作。

岗位内容： 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 根据市场需求或客户要求，制定电气方面的产品开发计划和需求分析。 3. 参与协调各部门间的工作，满足公司的业务目标。 4. 解决现场所涉及的电气问题和提供售后技术支持。 【岗位要求】 1. 3年以上工作经验，统招本科以上学历，电气自动化、机械结构等相关专业，有相关电气设备研发工作经验者优先。 2. 熟悉电气原理图设计软件，如CAD、SL等。 工作地点：南阳市

【岗位职责】 1. 负责设备电气方案设计、CAD电气图纸绘制、元器件选型及BOM编制。 2. 负责PLC、触摸屏程序编写，以及设备厂内调试及现场装机调试。 3. 负责设备电气故障排查、设备改造优化，整理技术资料。 4. 对接生产部门及客户，提供技术交底、操作培训及售后技术支持。 【岗位要求】 1. 电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 2. 能熟练使用CAD绘图，掌握低压电气控制原理。 3. 熟悉西门子、三菱、汇川任意一款PLC、伺服、变频器调试。 4. 持有低压电工证优先，动手能力强，可接受短期出差。 5. 逻辑清晰，具备独立排故能力，责任心强，有项目经验优先。

【岗位要求】 1. 40岁以下，大专及以上学历，电气自动化相关专业。 2. 熟悉PLC系统、变频器，了解PLC工作原理，能出图、设计。 3. 熟悉各类电气规范，具备独立的工作经验。 4. 能接受不定时加班及出差任务。 5. 具备良好的团队合作精神，有良好的沟通能力，工作积极主动。

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备、水下机器人（ROV/AUV）电气控制系统方案设计，绘制电气原理图、接线图、控制柜布局图；完成PLC、伺服电机、水下推进器、耐压传感器、水密接插件、防水电源等电气元件选型，兼顾非标设备工业适用性与水下设备耐压、防水、防腐、抗干扰特性，编制BOM清单并核算电气成本，遵循行业相关规范完成设计工作。 2. 控制程序开发与调试，针对非标自动化设备完成PLC编程、触摸屏/HMI组态、运动控制程序编写，实现设备自动化运行、多轴同步、定位精准等功能；负责水下机器人地上调试、水池试验及海试调试，完成动力系统、姿态控制、水下通信、传感器采集、机械手操控等模块的程序调试与参数PID优化，解决水阻力、信号衰减、漏电、通信延迟等水下特殊工况问题。 3. 非标设备与水下机器人现场调试，参与非标自动化设备现场安装、联机联调，排查电气故障，优化设备运行效率，保障设备达标交付；配合团队完成水下机器人水下测试、现场交付，处理调试及试运行过程中的电气故障，制定应急解决方案，确保设备在水下复杂环境下稳定运行。 4. 全程参与项目技术评审、进度管控，与机械、软件等团队协同配合，推进项目落地；编写电气设计说明书、调试报告、测试报告、设备操作及维护手册等技术文档；为售后提供技术支持，开展客户操作培训，收集设备运行数据，参与产品电气系统迭代优化。 5. 具备良好的团队协作与沟通能力，工作严谨负责、动手能力强，能适应适当加班、出差等。 6. 遵守公司安全生产规范，完成上级安排的其他电气技术相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、电子信息工程、船舶与海洋工程等相关专业，具备非标自动化电气设计或水下机器人电气调试相关工作经验者优先。 2. 精通非标自动化电气设计全流程，熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流PLC编程，具备伺服、步进、变频器等运动控制元件的选型、接线、调试能力，熟悉Profinet、EtherCAT、Modbus等工业通信协议。 3. 掌握水下机器人电气系统原理，熟悉水下电机、推进器、耐压电子舱、水密连接器、水下传感器、光纤/水声通信等专项技术，了解水下设备防水、耐压、防腐等设计规范，具备水池调试、海试调试经验者优先。 4. 熟练使用电气绘图软件，能独立完成电气图纸设计与绘制；熟悉绝缘测试仪、万用表等电气调试仪器的操作使用。

河南省全域，公司直招高空风电叶片巡检维修消缺专业人员，要求技术娴熟，熟练使用SSP系统，工资高，待遇好，叶片巡检维修体量大，连续稳定，合同期两年。联系电话：

河南省全域，公司直招高空风电叶片巡检维修消缺专业人员，要求技术娴熟，熟练使用SSP系统，工资高，待遇好，叶片巡检维修体量大，连续稳定，合同期两年。联系电话：

风电扇片维修需要熟练工，能带组独立操作了。工资面议，不会维修的勿扰，

1. 负责所辖区域机械类设备的技术管理工作，对所辖区域机械设备的使用、巡检、维护和检修进行技术支持与监管，积极配合解决生产、工艺对设备提出的改进要求。 2. 负责所辖区域的月度、年度机械类设备维护及检修计划编制并实施；参与公司重点机械类设备的定期监测、分析工作。 3. 参与公司急、重、险、难等设备抢修工作，积极排除设备故障。 4. 负责所辖区域机械类项目外协工作；负责组织或参与公司的节能降耗、设备技术改造。 【岗位要求】 1. 统招本科以上机械、机电类相关专业； 2. 熟悉电路、电气方面的专业知识，熟练掌握设备调试与故障处理技能；

工作地点在南阳城北区域，有车懂点电， 月薪4000-7000

能登高的，必须有登高，就是天天搞风电维护有无工作经验均可，必须能上高

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关数据、资料的记录与归档工作； 3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备1年以上风机运维工作经验，有直驱机型经验者可重点培养； 2、无恐高症，持有低压电工证、高压电工证及高处作业操作证； 3、熟悉风电行业基本知识，具备扎实的风电机组运行与维护实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力和学习能力，心理素质良好，能吃苦耐劳，接受工作调动者优先； 5、大专及以上学历，电气、电力、风能、机械等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇：上满30天休息7天，入职即缴纳六险一金，每月提供交通补贴300元，享有防暑降温费、生日福利、节日慰问金（500-1000元不等）、婚丧嫁娶补助（500-1000元不等）、安全责任奖励，每年组织竞聘调薪，支持累积休假。 ***********/***********同V 运维公司，正规企业不收任何费用，收介绍费的都是骗子。