登封自动化工程师求职招聘网

自动化设备技术员：需求：调试技术员多名薪资待遇：25-27元工作地点：郑州港区、郑州八大街、太原、兰考、武汉、济源等地福利待遇：提供住宿工期：6个月保险：商保80元/月要求：1、2年以上经验非标自动化设备组装调试经验2、备机构/电控安装调试经验，熟悉三线/两线感应器接线方法，熟悉气动元件工作原理3、备分析/处理能力，自动化设备现场问题点发掘及自主改善。入职流程：提供电子简历，筛选简历，电话面试，面试通过后签合同，办理入职。注：富士康黑名单不可以，要求长期稳定，态度端正，服从安排。,

[红包]港区富康厂商，工价36元/H，月薪一万以上，今天周一（5.13号）下午一点集合面试[红包]年龄：20-35岁，有自动化相关经验2年以上均可[红包]政策：36元/H，面试通过后先去东莞总部出差一个月；综合月薪1以上，住宿，水电均摊[红包]工作内容：自动化设备调试与维修[红包]面试：带着简历一份和身份证[發]着重强调1，非富康黑名单2，有2年以上自动化工作经验，工作技能和理论知识完备3，身体健康、需体检提醒：从进入车间开始，，工期暂定三个月，商保每月80从扣除。[红包]人才推荐有奖：

港区厂商售后自动化设备调试中级工程师：3.12面试需求：电工调试60人机构调试60人薪资待遇：23-30元工作地点：港区/加工区/武汉/兰考福利待遇：提供住宿1工期：6个月保险：商保80元/月要求：6.2-5年非标自动化设备或机器人组装调试导入经验；7.机构：①能看懂机构装配图纸，熟悉自动化设备安装与整机调试；②能够熟练使用各种机械工具、测量工具，各种量具来检测装配精度；8.电控：①能够看懂电控原理图，熟练的进行电控配盘、配线、总线安装及整机调试；②熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理；③对照PLC核对IO，独立上传PLC程序及驱动器参数；④有新代NC控制器应用经验优先。9.机器人：要求同时具备机构/电控安装调试经验，熟悉三线/两线感应器接线方法，熟悉气动元件工作原理，并能设置点位参数，机器人点位调试；5.视觉&软件基本操作及异常处理，激光系统的调试或点胶系统的调试；6.具备异常分析/处理能力，自动化设备现场问题点发掘及自主改善。入职流程：提供电子简历，筛选简历，电话面试，面试通过后签合同，办理入职。注：富士康黑名单不可以，要求长期稳定，态度端正，服从安排。报名以后优先安排

岗位职责:1、负责公司自动化设备的安装、调试、维护、故障处理、驻厂服务等;2、负责公司自动化设备硬件、软件的改造与更新工作。要求:高中及以上学历，半年以上自动化经验，年龄20--35，身体健康，无传染疾病，综合薪资6000--8000福利:免费住宿+餐补+月休4天+入职培训+加班补贴+节假日福利

1可以接受长期出差2有自动化安装设备经验3全国各地出差4我招长期工

本地自动化技术岗，不去外地支援，周边的活，纯小白2⃣️5⃣️元/小时港区大型电子厂要技术工，自动化技术岗综合薪资6000-7000元/月工作内容：负责自动化设备的运营维护要求：18-35岁，高中以上学历，只要有电子厂经验就行，接受小白，身体健康，不是黑名单就行。能接受岗前培训。工资待遇：4-6月份2⃣️3⃣️元/时，7-9月份2⃣️5⃣️元/时报名流程：提报名单➕线上面试入职前培训一周：(在学校免费培训)1周左右岗前培训：8人间 10 元一天，6 人间 12一天，4 人间 15 一天，按天收费。水费由公司统一缴纳，退宿时按 0.5 一天。电费自理，宿舍人员平摊电费，统一交给宿舍长，直接交给物业。,

负责公司自动化设备的检修维护、保养和日常巡视工作，保证设备处于良好的状态。18-35岁，身体健康上六休一，五险一金

驻厂工程师主要从事自动化设备售后维护工作，本次招聘要求:一年以上自动化售后调试维护经验招聘年龄18~35岁

港区厂商售后：明天下午面试工价:35元每小时售后技术员（调试大工）-L3级岗位职责：1、负责自动化设备或治具售后服务，客户现场支持；2、根据公司和客户要求，在客户现场进行设备维护，确保设备正常运行；3、负责售后备品管理；4、负责工作区域内的5S。岗位要求：1、中专以上学历，机械设计制造，电气工程，自动化等相关专业；2、至少半年以上设备调试、维修经验，具有一定的机械或电气方面专业知识，能看懂机械或电气图，对基本的电气电路有一定了解；3、具有较强的客户服务意识，能服从管理和工作安排，沟通协调能力强，责任心强；4、有较强的抗压能力和动手能力。️提醒：从进入车间开始，工期长期4个月以上，员工满70个小时执行无套路政策，商保每月80从工资扣除：工作内容：自动化设备调试维护等面试要求：带着简历一份和身份证，面试简单，[]着重强调1，非黑名单2，有1年以上自动化工作经验，要求工作技能和理论知识完备3，身体健康、[红包]管住不管吃次月月底发工资。

【港区富士康厂商招聘】年龄20-35岁，有自动化相关经验1年以上均可报名，富士康驻厂工程师（厂商）员工政策35元/H额外30餐补/天，综合月薪9000以上，住宿免费，水电均摊！工作内容：自动化设备调试与维修面试要求：带着简历一份和身份证着重强调1，非富士康黑名单2，有1年以上自动化工作经验，要求工作技能和理论知识完备3，身体健康、需体检电话：

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贾岗社区招聘川湘菜融合菜厨师一名，工资7000-8500左右 手艺要好，月休两天 宿舍近 来个长期稳定的大喷子勿扰，

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德州鲲程电子招聘信息:自动化工程师（4000-5000）：2名要求：大专及以上学历，机电、自动化、机械类专业，男，20-40岁，两班倒，单休市场技术支持工程师（6000-10000＋）：7名要求：大专及以上学历，理工类专业，男，25-40岁，能接受出差市场营销经理（面议）:1名要求：统招本科及以上学历，电子类、市场管理类、广告类等相关专业背景;4-5年以上相关工作经验，有电子通信、机械制造等相关行业经验优先【公司福利】周末双休、五险一金、大病医疗，享受法定假期、带薪年假，午餐补助、生日/节日福利，团建活动、年度体检、结婚生育礼金等。【招聘电话】（同微）【公司地址】德州经济技术开发区东方红东路中元科技创新创业园E座北楼

【招聘】 桂林福达股份有限公司 桂林市西城经济开发区秧塘工业园秧十八路东侧 杨女士、李女士☎️ 1）产品技术员/工程师，1人，【薪资】5001~7000元，【年龄】20~40岁，大学本科以上学历。 2）操作工，20人，【薪资】3001~5000元，【年龄】22~44岁，其他以上学历。 3）新能源数控操作员，20人，【薪资】3001~5000元，【年龄】22~40岁，大学专科以上学历。 4）电气工程师，1人，【薪资】5001~7000元，【年龄】22~40岁，大学专科以上学历。 5）自动化设备操作员，30人，【薪资】5001~7000元，【年龄】22~40岁，中等专科以上学历。 6）普工，30人，【薪资】3001~5000元，【年龄】22~42岁，初级中学以上学历。 7）管培生，1人，【薪资】3001~5000元，【年龄】20~40岁，大学本科以上学历。 8）质量技术员/工程师，1人，【薪资】5001~7000元，【年龄】20~40岁，大学本科以上学历。

崇州比亚迪【设备厂商】  需工作经验不上流水线18-45岁 初中及以上学历，身体健康设备安装、调试、维护税前：工资2620+绩效（1400—2700）+餐补10元/餐+加班费24元/小时=5500—7000元/月（少数部门有夜班补贴10元/天）住宿费150元/月，水电费平摊，转正之后购买社保，技术岗位，稳定的晋升空间，具有一年以上设备安装、调试、维护工作经历优先录用，机电专业，电气自动化专业毕业生也可以录用。身份证消磁，有案底、大面积纹身都不要。面试时间：周一到周天13:30​

（五）、★ 5月27日★郑州自动化招聘啦 需求岗位：调试自动化中工30人：培训期工价25元/小时 ，转正后26元/小时（培训2个星期） 工时稳定 月入7800元左右 1.年龄：18-35之间 2.学历：工业机器人、自动化类相关大专毕业 3.任何一款六轴机械臂程序臂点、六轴机械费程序运行、懂任一编程语言 面试时间：5/27 14:00 面试联系人：李运涛

认真完成工作，服从管理，能出差，单独完成项目

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好消息，港区富士康驻厂工程师（厂商）开始报名，年龄：20-35岁，有自动化相关经验1年以上均可报名。工价：25元/h面试要求：带着简历一份和身份证着重强调1，非富士康黑名单2，有1年以上自动化工作经验，要求工作技能和理论知识完备3，港区项目?提醒：从进入车间开始， ，工期暂定三个月，商保每月80从工资扣除。联系电话

要求一年以上配网设计工作经验，能接受长期出差。

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负责辅助工程师编写调试plc异常处理，产线的升级优化等年龄：18～35大专及以上综合薪资：8000～11000入职缴纳五险一金提供住宿工作餐可接受部分小白

招聘电气自动化工程师，有电子行业，精密仪器组装经验，包吃住，长期工

❤️❤️港区本地自动化售后（不出差）要求:两年以上自动化相关经验，我司可确保通过率政策：3️⃣5️⃣/H ，长期小时工政策，住宿免费，目前旺季工时高，综合薪资1️⃣0️⃣0️⃣0️⃣0️⃣➕‼️本周开始面试，面试时间依报名人数定，报名满足二十个人，可预约客户进行面试；⚡️提醒：从进入车间开始，工期最长可到年底，每月25号发放上月工资；备注：富士康黑名单/离职未跑单，权限办理不了！业务洽谈：李老师

12电气设计工程师岗位职责：1、负责自动化装备的电气方案设计及验证，电气控制配套；2、贯彻实施智造装备的设计标准，推动优化设计的标准化;3、负责设备控制系统程PLC、HMI等程序设计，完成设备调试，直至设备完全交付投产，程序符合安全生产；4、编写设备的操作使用说明书、电气图纸、保养规程等转产资料，做好设备操作工的培训工作，保障设备在生产中的正常运行，协助设备质保期内的技术支持；5、其他临时项目的承接和技术支持。任职要求：1、本科及以上学历，机械设计，机械设计制造及自动化，机械电子工程，机械工程相关专业；2、熟练SolidWorks、Eplan、CAD等电气设计软件，熟悉威纶通、西门子、Omron等市场主流组态软件；3、具备团队合作精神，一定的沟通能力及团队协调能力。联系电话：

郑州项目 电话面试电气开发工程师2人，115/小时包住不包吃，工期2个月松下品牌。面试通过后需马上到岗面试流程：简历报名，电话面试联系人

招聘：二次设计薪资：0.5-1.1万/月职位描述：1、独立完成光伏项目、风电项目、电网项目可行性研究报告、接入方案、施工图的电气二次部分设计及施工配合的全过程工作。2、熟悉设计规程规范，具有相关工程设计经验，熟练使用CAD制图设计软件。岗位要求：1、大专及以上学历，电气自动化相关专业；熟悉电气设计。2、熟练掌握AutoCAD等相关设计软件，熟悉电气专业的国家及行业规程规范。3、工作认真负责，个人素质良好，品行端正，有较强的沟通能力和团队协作能力。福利待遇：周末双休 五险 各种节日福利 带薪年假 法定节假日 新婚礼金 聚餐等各项待遇优厚！