孟津自动化工程师求职招聘网

在洛阳辖区企业进行非标PN从站、非标DP从站的市场拓展及技术服务工作，要求有西门子工控工作经验，对洛阳自动化公司及工矿企业熟悉，希望通过努力高薪者加盟！

新的一周，又是新的开始，愿大家都有美丽的心情！自动化技术员面试继续，本地外地都有，大部分都是正式工交五险一金的，由于我平时工作较忙，可能顾不上在和发那么多的招聘信息，想咨询哪里的企业，可以私聊我给大家介绍，离得近的可以现场面试，离得远的可以发简历安排电话面试，简历写的不好的我可以帮大家检查一下，给大家讲讲面试注意事项和面试技巧，如果没有经验想往自动化方面发展的，可以从学徒工做起边干边学，或者系统培训，想了解自动化培训的可以来现场，看看是怎样学习的，看看是否靠谱，很多联系我的很多都是老顾客，想来参观的朋友们，提前给我说预约时间，我好亲自接待（因为我平时负责项目对接，安排就业面试等，会比较忙，还请理解，如果我的时间错不开我会安排专门的接待人员），怕学不会的可以免费试学洛阳时代已开始储备技术员，想去洛阳时代的朋友们可以提前关注一下本周想入班的，今天明天报道，周三开班，如果来晚一两天的，可以提前告诉我安排老师补课报名电话：

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1，年龄30岁以下，大专及以上学历2，品行端正，无不良嗜好，工作积极，纪律性强职位福利：节日福利，包住宿，五险一金，多次晋升机会

今天港区继续面试缺口100人港区富士康厂商工程师，大量要人❤️要求20-38岁（条件优秀者放宽），有自动化相关经验1年以上均可报名政策：3️⃣0️⃣元/H➕5️⃣0️⃣元餐补，面试通过后，次日即可出发越快越好，需配合至总部出差学习两周左右（报销车费高铁二等座）回港区后单价：3️⃣0️⃣➕3️⃣0️⃣元/天餐补，不玩虚的，不打价格战，没有任何套路，欢迎监督！✅面试要求：带着简历一份和身份证1，非富士康黑名单2，有1年以上自动化工作经验，态度端正，长期稳定，能服从领导安排！业务洽谈：李老师

港区自动化售后招中工若干，十五号港区面试。中工27/小时不管吃住，两年以上自动化相关经验。联系电话：

【岗位要求】1、根据需求可接受18-36岁；2、高中及以上学历接受部分无经验；3、有电工基础，机电，自动化专业享优先录用权；4、主要负责自动化设备的机构组装架线走配电柜；【薪资待遇】月薪6000-9000元，五险一金工作轻松全年中央空调恒温的工作环境提供食宿每年晋升两次，晋升空间大，能力越大，薪资越高。每周日固定休息

好消息，港区富士康驻厂工程师厂商大量要人5 月 13 日周一面试！年龄：20-35岁，有自动化相关经验1年以上均可报名政策：3️⃣6️⃣元/时，综合月薪9000以上，住宿免费，水电均摊工作内容：自动化设备调试与维修面试要求：带着简历一份和身份证着重强调1，非富士康黑名单2，有1年以上自动化工作经验，要求工作技能和理论知识完备3，身体健康、需体检

5月13号主推高价企业✨✨【港区富士康厂商】✨✨【港区富士康厂商】年龄20-35岁，有自动化相关经验1年以上均可报名，富士康驻厂工程师（厂商）政策：3️⃣6️⃣元/小时，综合月薪9000以上，住宿免费，水电均摊！工作内容：自动化设备调试与维修面试要求：带着简历一份和身份证着重强调1，非富士康黑名单2，有1年以上自动化工作经验，要求工作技能和理论知识完备3，身体健康、需体检

郑州本地2⃣️7⃣️0⃣️/天，港区自动化设备技术员：需求：调试技术员多名薪资待遇：2⃣️5⃣️-2⃣️7⃣️元/h工作地点：港区福利待遇：提供住宿工期：6个月保险：商保80元/月要求：1、年以上经验非标自动化设备组装调试经验2、备机构/电控安装调试经验，熟悉三线/两线感应器接线方法，熟悉气动元件工作原理3、备分析/处理能力，自动化设备现场问题点发掘及自主改善。入职流程：提供电子简历，筛选简历，电话面试，面试通过后签合同，办理入职。‼️注：富士康黑名单不可以，要求长期稳定，态度端正，服从安排咨询电话

厂家直聘450/天，包吃住，可日结，中介勿扰，18－45不限经验【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费450一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒库管品、T厂叉车丁，丁厂义煌下车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历,生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(内置独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全薪资模式具体详情介绍小时工、实习生待遇1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可:生手进厂后有老员三:工作内容工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件当天安排厂内住宿，六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。四:车间环境2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在江苏扬州总厂报道，洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:请你直接带上(身份证)和(行李)到（江苏扬州)总厂过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

新区政和路店招烧烤师傅一名，工资面谈，电话

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洛阳市洛龙区招抹灰厂房内外墙抹灰3层高4米多不挂面网，垂5平5。一层一结账，这两天就上人。

太阳]招聘自动化售后调试技术员项目地点：苏州常熟要求：半年及以上自动化售后经验设备为上下料机(无经验也可)想学自动化的不要错过综合薪资：900010000包住电话面试招聘招聘招聘招聘自动化售后调试技术员数名要求：一年以上工作经验要有视觉经验工作地点：观澜南通综合薪资：900011000左右电话面试

德州鲲程电子招聘信息:自动化工程师（4000-5000）：2名要求：大专及以上学历，机电、自动化、机械类专业，男，20-40岁，两班倒，单休市场技术支持工程师（6000-10000＋）：7名要求：大专及以上学历，理工类专业，男，25-40岁，能接受出差市场营销经理（面议）:1名要求：统招本科及以上学历，电子类、市场管理类、广告类等相关专业背景;4-5年以上相关工作经验，有电子通信、机械制造等相关行业经验优先【公司福利】周末双休、五险一金、大病医疗，享受法定假期、带薪年假，午餐补助、生日/节日福利，团建活动、年度体检、结婚生育礼金等。【招聘电话】（同微）【公司地址】德州经济技术开发区东方红东路中元科技创新创业园E座北楼

【招聘】 桂林福达股份有限公司 桂林市西城经济开发区秧塘工业园秧十八路东侧 杨女士、李女士☎️ 1）产品技术员/工程师，1人，【薪资】5001~7000元，【年龄】20~40岁，大学本科以上学历。 2）操作工，20人，【薪资】3001~5000元，【年龄】22~44岁，其他以上学历。 3）新能源数控操作员，20人，【薪资】3001~5000元，【年龄】22~40岁，大学专科以上学历。 4）电气工程师，1人，【薪资】5001~7000元，【年龄】22~40岁，大学专科以上学历。 5）自动化设备操作员，30人，【薪资】5001~7000元，【年龄】22~40岁，中等专科以上学历。 6）普工，30人，【薪资】3001~5000元，【年龄】22~42岁，初级中学以上学历。 7）管培生，1人，【薪资】3001~5000元，【年龄】20~40岁，大学本科以上学历。 8）质量技术员/工程师，1人，【薪资】5001~7000元，【年龄】20~40岁，大学本科以上学历。

崇州比亚迪【设备厂商】  需工作经验不上流水线18-45岁 初中及以上学历，身体健康设备安装、调试、维护税前：工资2620+绩效（1400—2700）+餐补10元/餐+加班费24元/小时=5500—7000元/月（少数部门有夜班补贴10元/天）住宿费150元/月，水电费平摊，转正之后购买社保，技术岗位，稳定的晋升空间，具有一年以上设备安装、调试、维护工作经历优先录用，机电专业，电气自动化专业毕业生也可以录用。身份证消磁，有案底、大面积纹身都不要。面试时间：周一到周天13:30​

（五）、★ 5月27日★郑州自动化招聘啦 需求岗位：调试自动化中工30人：培训期工价25元/小时 ，转正后26元/小时（培训2个星期） 工时稳定 月入7800元左右 1.年龄：18-35之间 2.学历：工业机器人、自动化类相关大专毕业 3.任何一款六轴机械臂程序臂点、六轴机械费程序运行、懂任一编程语言 面试时间：5/27 14:00 面试联系人：李运涛

嵩县电气自动化技术人员招聘【3000—5000元/月】，包吃+包住岗位内容：1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。2. 参与协调各部门间的工作，满足公司的业务目标。3.解决现场所涉及的电气问题和提供售后技术支持。4. 电气工程或相关专业背景，有相关工作经验者优先。 （联系电话：）

西门子PLC编程调试

PLC电气工程师，负责电气原理图设计，PLC编程调试，目前PLC以西门子1200和1500

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招聘：电气工程师薪资：0.8-1.5万/月岗位要求：1.在铝、铜、钢板带压延加工行业电气安装调试，或设备运维工作经验3年以上，或精通轧辊磨床电气维护类，电气工程及自动化等相关专业2.熟练使用，掌握西门子PLC博图、Wincc软件，ABB交流变频多传动系统，3.有霍尼韦尔测厚仪和压电板型辊方面维修经验优先4.执行力及团队协作能力强岗位职责：1.负责公司供电及电气设备相关的日常管理工作。2.负责生产设备的电气保障工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题及时上报。3.负责与机械主管之间的协调工作，保证设备检修、维护工作的顺利进行。4.负责对电气设备的持续改进，使设备生产效率及产品质量逐步提高；5.负责电气备品、备件的申报及技术支持工作；6.负责完成上级安排的其它工作任务。7.负责组织安全生产、6S管理和文明生产工作。8.负责员工技能的持续培训和提升。

（一）电气工程师：3人岗位职责：1、配合机务做产品电控研发设计；2、可独立研发新的电控元器件及设计控制方案；3、现场技术指导、售后电气问题的解决。任职要求：1、本科及以上学历，机电一体化、电气类等相关专业毕业；2、熟练掌握PLC、变频器、DCS等逻辑组态程序的编写和设计；3、有人工智能电气自动化相关经验者优先；4、有二级或以上建造师资格证的优先聘用（机电、建筑）。工作时间：8:00-12:0013:00-17:305天8H工作制薪酬：6K-10K起，在洛阳理工学院及河南科技大学等同级别以上院校毕业，持有效成绩单，专业课优良者，月薪8K起。福利：五险一金、节假日福利、双休、体检、话费补贴、定期团建、培训、完善的晋升机制和薪酬体系、杰出贡献奖&年终卓越贡献奖等。（二）机械设计工程师：4人岗位职责：概述：负责公司产品的设计、计算、拆图、制图及过程协调与监造及新产品的研发工作。1、准确、及时完成公司常规项目产品的设计，输出所需的全部技术资料；2、为公司生产技术中心的工作提供技术支持，并将创新时刻融入在工作过程中；3、针对现场反馈、行业内搜集的信息，完成所负责产品的持续改进、创新；4、根据公司战略指导，深入现场，根据客户实际情况提供解决方案的建议；5、积极参与公司内部的研讨会，持续提升自身的技术水平；6、配合主设人员完成项目设计，完成上级交办的其他任务。任职要求：1、大专及以上学历，机电类、流体/空气动力类等相关专业毕业；2、能够熟练运用二维（CAD、CAXA等）及三维（PE、Solidworks、UG等）绘图软件，会拆图；3、从事大型机械设备行业3年及以上设计经验，有散装物料输送行业设计经验者优先；4、有二级或以上建造师资格证者，优先考虑（机电、建筑）。工作时间：8:00-12:0013:00-17:305天8H工作制薪酬：7K-12K起，在洛阳理工学院及河南科技大学等同级别以上院校毕业，持有效成绩证明单，专业课（机械设计、机械制图、力学等）优良者，月薪8K起。福利：五险一金、节假日福利、双休、体检、话费补贴、定期团建、培训、完善的晋升机制和薪酬体系、杰出贡献奖&年终卓越贡献奖等。（三）机械制图员（应届生）：

能独立设计制作仪器产品PLC成套控制系统

【郑州港区富士康厂商招聘】年龄20-35岁，有自动化相关经验1年以上均可报名，富士康驻厂工程师（厂商）员工政策36元/H➕额外30餐补/天，综合月薪9000以上，住宿免费，水电均摊！工作内容：自动化设备调试与维修面试要求：带着简历一份和身份证着重强调1，非富士康黑名单2，有1年以上自动化工作经验，要求工作技能和理论知识完备3，身体健康、需体检电话

郑州港区富士康（WD）驻厂工程师（厂商）要求20-35岁，有自动化相关经验1年以上均可报名政策：员工：3⃣3⃣元/H，面试通过后先去东莞总部出差一个月左右；综合月薪9⃣0⃣0⃣0⃣➕住宿免费，水电均摊；工作内容：自动化设备调试与维修面试要求：带着简历一份和身份证着重强调1，非富士康黑名单2，有1年以上自动化工作经验，要求工作技能和理论知识完备3，身体健康、需体检报名电话