公司属于智能制造行业，专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训，具备自动化工程师管理岗位经验者，欢迎加入我们！ 1、掌握工业PLC及自动化领域技术，参与完善现有培训体系（已有成熟体系）； 2、负责PLC与自动化技术类课程开发，编制培训教材及教学方案（现有成熟教案基础）； 3、协助并推动各部门落实各项培训计划，跟进实施进度； 4、为内部讲师团队提供专业支持与指导，提升培训实施质量与成效； 5、承担公司非标自动化设备及自动化生产线的电气系统研发设计工作，涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写与现场调试等 任职要求： 1、具备扎实的实践经验； 2、5年以上非标自动化设备电气设计与开发经验，熟悉各类非标设备开发流程及电气部件选型； 3、精通西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC编程及相关硬件配置，能独立完成项目设计，熟练掌握电机、传感器等自动化零部件的选型与应用； 4、熟练操作EPLAN及HMI相关软件； 5、表达清晰，逻辑思维强，具备良好的沟通能力与培训授课能力； 6、工作态度严谨，责任心强，耐心细致，具有敬业精神和团队协作意识，愿投身技术人才培养事业

负责plc控制柜设计，安装，运行调试。

中密度板亚联平压线接线，要求速度快，工整准备率高，责任心强，服从工作安排。包吃住

负责plc控制柜设计，编程，安装，调试。

岗位职责 1、协助FE自控专家开展各类规范标准、技术优化及风险相关评审会议的组织工作，做好会议记录与信息归档；推动全国范围内规范标准、技术优化及风险排查措施的实施落地，定期跟进执行进度，针对进展滞后情况及时协调推进；负责本专业系统SOP、EOP、MOP及SCP文件的审核与持续优化；对巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关流程进行审查和完善； 2、主导全国级自控系统的运行效能提升，研究并落实节能降耗方案，助力降低数据中心整体运维成本；组织实施PUE专项优化行动，制定并推行节能调优策略；指导设备运行参数设置，深入分析数据中心运行数据；通过技术手段提升设备综合效率，采取有效措施增强系统保障能力； 3、牵头安全隐患整改、问题及事件的闭环管理，审核故障报告，深入分析根本原因，推动持续改进；对在运数据中心发生的自控类问题进行故障定位与根因剖析，并提供技术支持以实现快速处置；定期组织复盘总结，横向共享经验成果，同步更新运维标准与操作规范； 4、统筹自控专业领域的培训工作，提升团队技术水平；制定年度培训与考核计划并组织实施；负责培训课件开发，开展技术培训与典型案例分析会议，强化运维队伍的技术支撑能力。 学历要求 全日制大专及以上 专业要求 机电、自控、给排水或相关专业毕业 工作年限 3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验 技能要求 1、掌握自控工程施工工艺、作业流程及相关验收标准； 2、具备独立判断自控系统故障的能力，并能指导团队解决问题； 3、具有暖通系统节能管理方面的实际操作经验； 沟通能力 1、具备良好的口头与书面表达能力； 2、逻辑清晰，表达准确； 协作能力 1、富有团队合作意识； 2、有参与大型团队项目的经验； 管理能力 具备较强的组织协调与管理能力。

1.负责公司自动化设备的日常检修与维护，保障设备持续稳定运转； 2.制定并执行关键设备年度保养方案，管理备件库存及实施定期检修； 3.参与自动化设备的开发、技术评审与运行验证，编制相关作业指导文件； 4.结合生产工艺需求，对现有自动化设备进行优化与升级改造；

岗位职责 1.参与油烟净化系统的安装及调试工作，保障设备正常运转，符合生产流程需求； 2.与项目组成员密切配合，协同机械、电气等专业技术人员，推动项目高效落地； 任职要求 1.具备较强的故障排查能力，能快速分析并处理自动化设备运行中的各类问题。 2.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作能力。 3.能够接受短期外出工作安排 工作时间：8:30-12:0013:00-17:30单休周日法定节假日 岗位福利：六险、节日福利、生日福利、加班补贴、餐费补助 熟练使用CAD、SolidWorks者优先，欢迎应届毕业生投递

公司属于智能制造行业，专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训，具备自动化工程师管理岗位经验者，欢迎加入我们！ 1、掌握工业PLC及自动化领域相关技术，参与完善现有培训体系（已有成熟培训体系）； 2、负责PLC及自动化技术类课程开发，组织编写培训教材与教案（现有成熟教案基础）； 3、协助并推动各部门落实各项培训任务，跟进培训实施进度； 4、为内部讲师团队提供专业支持与指导，提升整体培训质量与成效； 5、承担公司非标自动化设备及自动化生产线的电气系统研发设计工作，涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写与现场调试等 任职要求： 1、具备扎实的专业背景和丰富的实践经验； 2、5年以上非标自动化设备电气设计开发经历，熟悉多种非标设备开发流程及电气元件选型应用； 3、熟练掌握西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC的编程与硬件配置，具备独立完成项目设计能力，熟悉电机、传感器等自动化零部件的选型与集成； 4、能熟练操作EPLAN及HMI相关软件； 5、表达清晰，逻辑思维强，具备良好的沟通协调能力及培训授课能力； 6、工作态度端正，责任心强，耐心细致，具有敬业精神和团队协作意识，愿投身技术人才培养事业

岗位职责 1.参与油烟净化系统的安装及调试工作，保障设备运行稳定，符合生产流程需求； 2.与团队成员密切配合，包括机械、电气等专业工程师，协同推动项目高效落地； 任职要求 1.具备较强的故障排查能力，能快速识别并处理自动化设备运行中的各类问题； 2.工作态度端正，积极主动，富有责任感和良好的协作意识； 3.有同类岗位工作经验者优先录用 工作时间：8:30-12:0013:00-17:30单休周日法定节假日 岗位福利：六险、节日福利、生日福利、加班补贴、餐补 熟练使用CAD、SolidWorks者优先考虑

数控机床销售员 无障碍沟通能力，五官端正，有无经验均可 薪资福利:待遇优厚，具体详聊

二氧焊工 薪资福利:8000 - 10000，常年有活，均可计件，试用期5天， 招工人数:2 可以住厂， 工作地址:开发区小学附近

安全员 薪资福利:3800-4200元，五险一金，具体面议

保洁 有工作经验者优先 薪资福利:工资3000-5000元，每月2天公休，具体面议 招工人数:2名

手工活 手工活，简单好学，时间自由，几个小时都可以。学会可以领回家 同步 工作地址:南孟马坊附近

技术员 有职位晋升和职级提升空间！ 自动化工程师助理，恒温车间 薪资稳定，工作轻松 缴纳五险一金

郑州中牟比克新能源恒温车间 技工：20-38岁 要求：能接受部分岗位站班，两班倒。 工作内容：操作自动化设备维护自动化设备正常运转处理异常，上下料等。 学习期薪资：底薪2350+岗位补贴100-400+绩效工资100-600+技能工资0-550+工龄0-500+劳保津贴0-200+加班费。 技工：2-3个月学习期薪资6000左右，过后能独立操作设备转计件。综合6000-8000。 食宿：自选餐厅，白班补助8元，夜班8元餐补+4元津贴，住宿免费，水电费均摊。

工资面议

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校 生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产 线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机 器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等） 的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体 化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为 自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的 也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综 合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险 一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微 信---添加咨询

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

岗位职责 生产管理 1、全面负责工厂日常运营工作，科学统筹生产任务，确保生产计划准时、保质、保量完成，有效响应市场需求。 2、制定并推进实施加工厂生产战略规划，审核年度生产方案，并结合实际运行情况提出优化建议，持续改进工艺流程，提升生产效能。 3、统筹生产设备、仪器及工具的维护与保养工作，定期组织检查与维修，保障设备稳定运转，支持安全生产目标达成。 品质管理 1、主导品质部门管理工作，完善质量管理体系，严格执行质量控制标准，确保产品符合相关规范与客户要求。 2、定期开展产品质量检测与数据分析，及时识别并解决质量问题，推动质量水平持续提升。 人员管理 1、负责工厂团队建设与日常管理，合理配置人力资源，明确岗位职责与工作分工，营造积极高效的工作氛围。 2、组织实施员工绩效考核机制，激励员工提升工作表现，增强团队整体专业能力与执行力。 3、为员工提供系统化培训与发展路径，促进技能成长与综合素质提升。 安全管理 1、全面承担工厂安全、职业健康及环境保护管理工作，建立完善的管理制度和应急响应预案。 2、定期巡查各生产环节，主动排查安全隐患，确保人员作业安全与环境合规。 3、组织开展安全教育与应急演练活动，强化员工安全意识和突发事件应对能力。 其他工作 1、参与部分采购工作的监督与管理，保障原材料品质与供应连续性，合理控制采购支出。 2、对接上级单位或总部日常事务，按时汇报工作进展，落实各项管理要求与决策指令。 3、配合客户现场审核工作，保持良好沟通，妥善处理客户意见，提升客户满意度。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 教育背景：全日制本科及以上学历，机电、电气、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5-10年以上制造业工厂管理经验，有消防干粉生产行业背景者优先。 专业能力：专业技术扎实，熟悉消防干粉生产工艺标准及相关法规要求，掌握生产安全管理规范与流程管控要点。 综合素质 品行端正，责任心强，恪守职业道德与行为准则。 具备出色的沟通协调能力，能高效联动内部各部门及外部客户。 具有较强的计划统筹、组织管理和团队领导能力，能够科学安排工作并带领团队达成目标。 具备良好的问题分析与应急处置能力，可快速应对生产过程中的突发状况。 了解行业发展趋势与市场动态，具备一定市场洞察力，能为企业发展提供可行性建议与决策支持。 薪资福利 薪资待遇：10-20k，能力优异者可面议。 社保公积金缴纳地：北京。 工作地点：河北省廊坊市廊坊开发区耀华道

岗位职责： 车间综合管理 全面统筹不锈钢车间的日常运营工作，涵盖人员安排、设备保养、安全生产及6S现场执行。 制定并持续优化车间管理制度，监督生产标准流程（SOP）与工艺规范的落实，保障产品质量达标。 生产计划与协调 依据订单情况编制周/月/日生产排程，合理调配物料、设备及人力资源，确保按时交付。 联动设计、采购、销售及项目团队，推进项目顺利实施，及时处理生产过程中的异常状况。 产能与效率提升 识别生产环节中的瓶颈问题，通过工艺改进、设备更新及人员培训提升产出能力，实现年度降本增效目标。 牵头实施员工技能培养方案，构建技能评估机制，强化团队整体技术水平。 成本与质量管理 管控原材料使用率、能源消耗及人工支出，制定有效的成本控制措施，维护产品利润率。 建立质量追溯系统，降低不良品发生率，推动ISO质量管理体系有效运行。 岗位要求： 经验要求 需具备5年以上不锈钢制品（如酒店类装饰件）生产车间独立管理经历，熟练掌握剪板、折弯、开槽、焊接等关键工序。 有同类行业工作经验者优先考虑。 专业能力 精通不锈钢产品从材料选择到工艺设定、设备操作与维护的全流程，具备独立应对技术难题的能力。 了解半自动或自动化设备（如激光切割机、折弯机、刨槽机）的工作原理，并有实际管理经验。 管理素质 具备成本核算与预算编制能力，掌握精益生产相关工具的应用。 抗压能力强，善于团队激励与跨部门沟通协作，能适应快节奏的生产环境。 无相同岗位管理经验者请勿投递

岗位职责： 1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定，主导编制并推行生产战略规划； 2.组织落实生产过程的监督与调控，确保各项指标达成公司预定目标； 3.主持生产工作会议，分析运营态势，解决生产过程中出现的重大问题与瓶颈； 4.实时把控生产环节的质量监管工作，构建完善的质量管理体系，推动部门间高效协作； 5.负责下属管理团队的培养与发展，持续提升其管理水平与协同效率，保障各项目标顺利实现； 6.统筹设备、设施、安全、环境及生产等综合管理工作，确保车间在安全、工艺、现场管理及培训等方面有序运行； 7.全面负责生产运营管理，提升生产效率，优化生产成本控制； 职位要求： 1.不限学历，须具备五年以上食品生产加工行业管理岗位工作经验； 2.能够全面主持生产工作，合理调配资源，保障生产任务按时保质完成； 3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维，熟悉生产计划运作流程； 4.熟知食品安全相关法律法规及7S现场管理标准； 5.拥有出色的管理能力、沟通协调能力以及计划执行能力； 6.具备强烈的责任感和敬业精神，能承受工作压力，服从安排，执行力强，具备良好的组织指挥才能； 7.愿意作为生产管理项目合伙人长期发展者优先考虑

岗位职责： 1、工控维修件测试工装的设计与运维：围绕工业设备维修实际需求，主导变频器、变流器等维修专用测试工装的全周期开发工作，并承担后续维护与迭代任务；确保测试工装精准适配各类维修件检测要求，有效支持故障识别与修复验证，提升维修作业的效率与准确性。 2、工控维修专项测试环境构建：针对现场返修的工控类器件（如故障变频器、变流器及配套控制模块），制定专属维修测试规范，设计并部署符合维修场景的测试系统（包含模拟工业运行状态的硬件架构与定制化参数配置），形成标准化测试流程，为故障重现与功能恢复提供高效、贴近真实应用的测试支撑。 3、工控PLC维修诊断及测试文档编制：深入参与工控PLC（涵盖通用型及行业专用型号）的故障分析工作，运用专业手段定位问题根源（如元器件损坏、程序错误等），提出切实可行的修复方案；同步建立修复后验证条件，撰写完整测试指导书（明确测试操作流程、合格标准及异常处理机制），保障修复后的PLC满足工业现场使用性能。 4、工业维修测试全过程技术支持：作为维修技术核心力量，持续保障测试平台稳定运行，及时响应并解决测试过程中出现的工装异常或方法适配问题；定期汇总一线维修人员反馈，优化测试资源配置与作业流程，推动维修件从接收到验证各环节高效衔接，确保快速恢复上线。 5、维修场景实操能力优先考量：具备倍福PLC、巴赫芬PLC在工业维修环境中的实际操作经验，熟悉其硬件检测、故障判断与程序修复流程，能迅速匹配维修测试需求者予以优先考虑。 任职要求： 1.具备电气工程、自动化或相近领域的理论基础。 2.熟练使用电气类相关软硬件工具。 3.具备较强的逻辑分析与问题应对能力。 4.能独立推进项目执行并把控交付质量。 5.具备良好的协作意识与沟通表达能力。

工作职责 1、负责公司各类变频器、控制器及机电设备的维修指导与调试任务。 2、能独立完成电源板、控制板、驱动板等各类电路板的故障处理。 3、熟悉国内外变频器的内部构造与工作原理。 应聘要求 1、具备主机厂3年以上技术相关岗位工作经验。 2、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历。 工作时间 做五休二朝九晚六

工作职责 1.负责蔬菜分拣包装环节的生产进度跟踪，把控质量与成本管理； 2.组织工人开展作业流程培训，并合理安排人员班次； 3.配合厂长应对生产过程中出现的突发状况，提出有效对策，落实整改并跟进执行，保障生产有序进行。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，专业及工作经验不限； 2.为人踏实肯干，有责任心，工作积极主动； 3.具备良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，具备团队协作意识； 4.掌握基本办公软件使用技能。

电控讲师： 1.熟悉电气、电子等相关领域的专业理论，掌握电控系统的工作原理及设计流程； 2.具备3年以上自动化设备装配与调试实践经验，熟悉PLC控制逻辑及相关编程指令； 3.具有良好的团队协作意识，能与同事高效沟通，协调跨专业团队共同推进项目实施；

工作职责 1.配合厂长跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度、质量把控及成本管理； 2.协同厂长开展员工操作流程培训，合理安排人员班次； 3.协助厂长应对生产过程中出现的突发状况，制定处理措施，推动问题整改，保障生产有序进行。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，有相关管理经验者优先； 2.能适应高强度作业环境，工作踏实认真，责任心强，积极主动； 3.具备良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，具备团队协作意识； 4.熟悉基础办公软件使用。

岗位职责： 1、负责工业PLC与自动化领域技术培训工作，搭建并完善培训体系； 2、设计开发PLC及自动化相关课程，组织编写培训教材与教学方案； 3、协助并推动各部门有效落地实施各类培训计划； 4、选拔、培养和管理内部讲师团队，提供专业支持与指导，提升培训质量与成效； 5、承担公司非标自动化设备及自动化产线的电气系统研发设计，涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写与现场调试等工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气、机电类相关专业；具备5年以上行业经验，能力突出者可放宽至大专学历。 2、5年以上非标自动化设备电气系统设计经验，熟悉各类非标设备开发流程，掌握常用电气元件的选型与应用； 3、熟练掌握西门子smart-1200-1500/三菱3U-5U-A-Q-R系列PLC编程及硬件配置，具备独立完成项目设计能力，了解电机、传感器等关键部件的应用选型； 4、能熟练操作EPLAN及HMI组态软件； 5、具备良好沟通表达能力，逻辑思维清晰，有较强的教学组织能力； 6、工作态度严谨，责任心强，耐心细致，富有敬业精神和团队协作意识，愿意投身技术人才培养事业； 薪资构成： 具有行业竞争力的薪酬待遇，提供广阔的发展晋升空间，收入结构为月工资+课时补贴+项目奖励+年终奖，每年享有调薪机会。

生产计划与执行： 编制并落实周、月度生产计划，保障各项目节点按时完成。 跟踪项目结算进度、资料移交及付款流程，确保各环节顺畅推进。 优化施工组织设计，科学配置人力与物料资源，压缩施工周期，提高作业效率。 质量管理： 严控现场施工质量，确保一次性验收通过率达标，减少返工情况发生。 推行《验收自检清单》制度，强化过程检查，提升整体验收通过水平。 安全管理： 实施安全技术交底，定期开展隐患排查，防范各类安全事故的发生。 应对施工现场突发事件，保障作业环境安全稳定。 进度与成本控制： 实时监控工程进展，快速响应并解决影响工期的问题，确保进度偏差不超过5%。 把控项目支出，规范材料采购与清包队伍管理，实现预期盈利目标。 跨部门协作： 联动工程部、财务部等相关部门，促进信息共享与资源协同，提升运作效能。 其他职责： 及时完成上级安排的临时工作任务，保证执行到位、反馈及时。 任职要求 教育背景： 大专及以上学历，工程管理、机械制造、土木工程等相关专业优先考虑。 工作经验： 具备3年以上生产管理或工程项目管理经历，掌握施工流程与质量管控要点。 有团队管理实践者优先录用。 技能要求： 熟练操作办公软件（如Excel、Word），具备基本数据整理与分析能力。 具有较强的统筹规划与多方协调能力，可同时推进多个项目任务。 了解安全生产法律法规及质量管理体系要求。 个人素质： 工作踏实负责，执行力强，适应一定强度的工作节奏。 沟通表达良好，擅长处理现场突发状况与实际问题。

1.负责公司自动化设备的日常巡检与故障处理，保障设备持续稳定运转； 2.制定并执行关键设备的年度维保方案，管理备品备件库存及定期检修任务； 3.参与自动化设备的研发、技术评估与功能测试，编制相应的操作规范文件； 4.结合生产工艺需求，优化和升级现有自动化设备性能；