高中以上学历，年龄35岁左右，懂机械结构，会画图。并且有制作自动化设备经验。

助理电气工程师 岗位内容： 1．负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2．指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3．参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4．支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1．大专及以上学历，电气工程或相关专业背景优先。 2．有电气领域相关工作经验，有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。 3．熟练掌握常用EDA工具，如PADS、Protel等。 4．熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 5．工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。

【岗位职责】 作为光伏储能电气工程师，您将承担光伏储能系统的方案设计、实施落地及性能优化工作，确保系统高效稳定运行并满足客户需求。主要职责包括：参与项目初期技术方案的规划与可行性分析；完成电气系统全流程设计，涵盖电路布局、设备选型及整体系统整合；主导现场安装与调试技术支持，保障系统按设计标准部署运行；定期开展系统巡检、维护及故障诊断，提升系统安全与可靠性；协同多部门协作，及时响应并解决项目推进中的各类技术难题。 【任职要求】 -30岁以上，本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景； -具备5年以上光伏储能系统设计或相关技术领域工作经验； -熟练使用电气设计工具（如AutoCAD、EPLAN等）； -掌握电力电子技术、电力系统理论及相关控制原理； -具有较强的项目执行能力与团队配合意识； -持有电气类相关职业资格证书者优先录用。

负责智能车库电气系统的程序设计与相关限位装置的配置调试。

岗位职责： 1、依据项目技术要求，制定电气控制系统设计方案； 2、根据设计方案完成设备选型，并绘制电气原理图纸； 3、负责控制程序的开发及现场调试工作； 4、协同客户或其他部门推进设备改造或系统升级； 5、整理并归档控制系统相关的技术文档资料； 6、承担现场操作培训及售后服务支持任务。 任职要求： 1、具备电气、自动化等相关专业大专及以上学历； 2、熟练运用CAD或EPLAN软件进行电气图设计； 3、熟悉西门子、欧姆龙等主流品牌PLC及触摸屏设备的应用； 4、有非标自动化设备电气设计与调试的实际项目经验； 5、能适应较高强度工作节奏，接受阶段性出差安排； 6、具备较强的现场协调能力，善于与客户沟通交流。

1、电力系统或相关专业，中专及以上学历 2、负责开关柜的组装、Wiring配线、厂内调试及现场测试，具备识读电气接线图能力 3、负责产品出厂前的质量检查，售后技术支持及故障诊断与处理 4、熟悉设备检测与调试流程，掌握PLC控制原理者优先考虑 5、持有驾驶证，能适应出差，积极配合公司工作调配 6、具备高低压特种作业操作证

1.熟悉高低压配电柜安装工艺，组织施工 2.沟通用电方案 3.办理用电手续

会PLC，电气维修，要求有电工证，每月9000元，具体情况请致电联系，工作地点河北秦皇岛山海关

职位描述： 1、承担饲料生产车间设备的日常维护、保养及管理工作。 2、建立并完善车间设备的技术档案与管理记录。 3、参与新设备的引进工作，负责对接、安装、调试及试运行全过程。 4、组织实施车间生产技术管理、生产流程质量控制及人员协调安排。 5、结合生产工艺实际需求，推动现有设备的技术优化与改进措施。 能力要求： 1、20-23届毕业，本科及以上学历，机电、自动化等相关专业，统招一本优先。 2、具备良好的学习能力、分析判断力及问题解决能力，执行力突出。 3、熟练掌握Excel、Word及PLC编程等常用软件操作。 4、拥有较强的团队协作意识和沟通技巧，能适应高强度工作环境。

【工作内容】 -负责核电站内电气设备的安装、调试及日常维护工作； -参与电气系统故障排查与修复，确保设备安全稳定运行； -配合焊接工艺实施，完成相关结构件的焊接作业； -参与设备检修计划制定与执行，保障检修质量与进度； -协助完成相关技术文档的编写与整理。 【任职要求】 -中专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业； -具备2年以上电气设备检修或焊接工作经验，有核电行业经验优先； -熟悉电气原理图、接线图及相关施工规范； -持有焊工证、电工证等相关资格证书； -具备良好的沟通能力与团队协作精神，能适应现场工作环境

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N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

岗位职责： 1、负责新设备的安装、调试和验收工作，确保设备正常运行 2、制定设备的操作规程和维护保养手册，确保设备性能完整、安全、可控 3、负责生产设备的日常巡检与故障排查，减少停机时常，建立设备故障台账，分析故障并指定预防措施 4、定期对设备进行巡检、保养和维修，及时处理设备故障，确保设备的稳定性和可靠性 5、对操作人员进行简单的维修技能培训，提高整体设备管理水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上机械或者自动化相关工作经验 2、熟悉机械和电器基础知识、设备维护丰富的经验 3、懂自动化设备优先 4、有责任心，吃苦耐劳，能长期稳定

实习期1-2个月（带薪培训） 岗位职责: 1.负责设备的日常维护和故障排除 2.协助工程师进行设备的安装和调试 3.配合团队完成设备维护项目 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的学习能力和问题解决能力 3.对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中/中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 薪资待遇： 1.底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+加班薪资。 2.每月15号准时发薪，免费吃住。提供4-6人间空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

招抛丸组长

岗位职责： 1.负责工业自动化设备产品的PLC程序开发与编写 2.依据技术规范开展电气系统设计及参数调试，完成仪表的安装、调试与验收工作，及时排查并解决电气相关问题 3.承担公司安排的其他电气技术类任务 职位要求： 1.本科及以上学历，具备一年以上实际编程工作经验 2.熟练掌握西门子、台达等品牌PLC的编程技术 3.精通电气自动化控制系统设计及结构设计 4.熟悉电气布线工艺、机械控制原理、自动化设备结构，以及电气控制柜设计和电气元器件选型

会西门子和威纶通或者昆仑通态触摸屏编程。会电工基础

岗位职责: 1.精通机械加工工艺及机床操作，能有效指导并监管生产环节中的加工作业，保障加工品质达到规定标准。 2.负责机械加工车间团队的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制，持续提升团队作业效率与技术水平。 3.熟知生产流程，并推动其不断优化，确保机械加工任务与整体生产计划协调一致、执行高效。 4.主导加工产品的质量管理工作，严格把控各环节质量，确保成品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术障碍及时分析并解决，助力生产效率与产品品质双提升。 任职要求： 1.具备扎实的机械加工与机床操作能力，拥有丰富的现场生产经验和技术积累。 2.具有较强的团队管理能力，善于组织团队建设并推动团队协作发展。 3.深刻理解制造流程，可根据实际生产需要提出有效的流程改进方案。 4.具备较强的技术问题分析与处理能力，能在生产过程中快速响应并解决突发技术问题。

岗位职责：1.负责工厂安排生产2.对工厂生产质量以及进度负责进行把控3.各部门衔接协调等任职要求：1.年龄35-50岁，有钣金长工作经验最佳2.有富士康或者江苏外企钣金经验优先

一、设备管理 1、全面负责公司工程设备的管理工作，涵盖设备选型、采购、安装调试等前期环节，确保新进设备符合项目实际需求。 2、持续跟踪设备运行状态及使用情况，掌握设备动态运行数据。 3、制定并落实设备维护保养计划，定期开展设备的保养、检修工作，提升设备稳定性，延长使用寿命，降低故障发生频率。 二、人员管理 1、科学配置设备操作与维护岗位人员，清晰界定各岗位职责分工。 2、组织开展相关人员的专业培训，包括设备操作规范、安全作业等内容，持续提升团队专业能力与安全意识。 三、成本控制 1、实施设备全周期成本核算，涵盖采购、运行、维修等各项支出，制定有效的成本管控措施。 2、开展设备更新与技术改造的可行性分析，合理评估性能优化与投入成本之间的平衡关系。 四、安全管理 1、建立健全设备安全操作规程，确保设备运行符合相关安全技术标准。 2、定期开展设备安全性能检查，组织应急演练，强化事故预防与处置能力。 五、协调沟通 1、加强与生产部、工程部等相关职能部门的协作配合，保障设备高效支持项目建设。 2、与设备供应商保持稳定沟通，及时获取技术支持与售后服务保障。

工作内容 1.负责千木紧固件制造公司的生产运营组织与协调； 2.对产品制造、装配及检验环节进行全程监督与管控； 3.及时识别生产流程中存在的异常情况并上报处理。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.作风严谨，具备较强的责任意识和执行力； 3.具备一定的组织管理能力和团队协作素养。

职位描述 技能要求： 机械加工车间，生产管理，生产计划 1.负责本工序人员调度、生产任务安排及质量目标落实，对工序内的质量、交付周期、成本控制等全面负责； 2.组织推进本工序在工艺优化、质量提升等方面的技术改进与创新工作； 3.严格遵守生产工艺规范、设备操作规程及劳动纪律等相关制度要求； 4.对生产过程中出现的异常情况及时上报、跟进处理，并留存相关记录和依据； 5.依据生产计划提前布置员工工作任务，协调解决生产中设备、物料等问题，保障任务顺利执行与进度达成； 6.对生产现场涉及设备运行、工艺执行、质量状况等常见问题进行分析并推动改善； 7.实施员工绩效考核，对未达标人员组织培训直至达到岗位能力要求； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3年以上机加车间管理岗位工作经验； 2.熟悉生产作业流程，掌握工艺、质量、设备等方面的通用基础知识； 3.能熟练操作常用办公软件； 4.具备良好的沟通能力和学习意识，责任心强，能承受工作压力，执行力突出； 5.了解硬件类原材料市场（包括材料特性、加工工艺等），有工业设计或结构设计背景者优先考虑； 6.年龄范围为30至45周岁；

岗位职责： 1.负责工厂生产任务的组织与实施 2.对生产过程中的质量控制及进度管理进行全面监督 3.协调各部门之间的工作衔接与沟通协作 任职要求： 1.年龄35-50岁，具备钣金厂工作经验者优先考虑 2.有富士康或江苏地区外资企业钣金相关经验者更佳

岗位职责： 1、根据公司产销计划和原料供应情况，制定合理的生产计划，并对生产过程进行跟踪、指导，同时进行生产质量控制、保证产品质量。 2、负责生产部门员工的管理工作，根据车间的生产情况进行人员的合理编制和工作安排。 3、分析生产中的各种质量问题，并做出最快、最有效的解决方案。 4、负责生产环节的安全管理，负生产和安全双责。 5、进行生产成本分析，制定具有可操作性的成本控制措施。 6、对生产人员进行技能培训，不断提高生产员工素质和技能。 7、安排做好生产各环节数据统计和帐务，为公司管理决策提供依据。 任职要求： 1、大专以上学历优先。 2、2年以上生产管理经验，熟知生产计划编制和分解实施、生产成本管控、产能分析和质量管控。 3、具备统筹生产现场运作的能力，擅长资源协调和突发问题处理‌。 4、较强的计划、沟通及团队管理能力‌。