1.熟练使用工业绘图软件。 2.具有电气原理图设计经验 3.具有现场电气控制系统调试经验。 4.具有传动控制经验优先。 5.具有冶金行业工业电气自动化设计调试者优先。

1.具备3年及以上相关撰写经验 2.年龄要求28周岁以上 3.持有大专或以上学历 4.熟悉高新技术企业、专精特新中小企业、技术中心、技术创新中心、绿色工程、智能工厂等领域

岗位职责： 1、承担自动化设备的PLC程序设计、调试及验收相关工作； 2、协助处理生产与研发过程中出现的技术难题； 3、负责电气系统的优化与升级，组织并实施电气设备的改造、维修、安装及验收； 4、制定电气施工技术方案，并对方案执行过程进行监督； 5、跟踪电气工程的施工进度、质量与安全状况，及时应对施工中的技术异常； 6、审查电气专业图纸，指导现场施工人员按图规范作业； 任职资格： 1、大专及以上学历，主修电气、自动化或相近专业； 2、具备3年以上制造行业电气工程施工管理实际经验； 3、熟悉电气工程的专业施工工艺及标准作业流程； 4、拥有较强的沟通协调能力与问题分析解决能力； 5、持有高低压电工操作证。

岗位职责： 负责特种机器人电驱模块的全流程技术工作，包括设计计算、图纸绘制、方案验证与优化、元器件选型、样机试制、测试验证及批量投产支持。 1、主导机器人电气系统总体方案设计，涵盖电控配电主控箱规划及硬件系统架构搭建； 2、协同结构设计人员完成元器件布局规划，参与整机射频与电磁兼容性（EMC）评估； 3、配合结构工程师开展三维走线设计及线缆附件结构设计； 4、编制线束原理图与生产加工图，并对接外协单位完成线束制造； 5、参与样机装配与电气调试工作； 6、产品量产阶段支持生产现场，处理异常问题，协助优化生产工艺流程； 7、根据需要参与公司内部非项目类设备的电气设计任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、电气工程、自动化等相关专业背景； 2、熟悉机器人、AGV等移动设备的电气控制系统，具备实际设备或项目开发经验； 3、掌握电气与电子元器件的选型原则及应用方法，熟练使用PLC、运动控制器及嵌入式单片机； 4、具备电驱系统仿真分析能力者优先考虑； 5、具备电气原理图设计及PCB绘制技能； 6、熟练使用三维建模软件者优先； 7、对机器人或车辆类设备有浓厚兴趣，动手能力强，曾独立设计并实现相关作品者优先。

基本岗位职责 1、根据医疗产品需求，开展电控系统分析，完成满足功能与性能指标的电气设计方案； 2、承担电气元器件的选型与调试工作，涵盖交流、直流、伺服及步进电机、驱动器、位置反馈装置等关键部件； 3、负责电源系统架构设计及电源管理方案制定； 4、完成产品电气原理图、接线图的设计绘制，以及电气部件的布局与布线规划； 5、编写和归档电气设计相关技术文档及作业指导文件； 6、确保电气设计符合安全规范及相关法规标准，协助开展注册检测、EMC测试等工作； 7、协同软硬件团队完成接口定义与设计对接； 8、跟进产品试产阶段，主导解决生产过程中出现的技术问题并提供实施支持。 基本任职要求： 1、电气、机电、自动化、控制工程等相关专业本科及以上学历； 2、掌握强弱电设计标准，具备多轴伺服运动控制系统设计经验； 3、熟悉电气元件选型与测试流程，拥有机电一体化系统集成与调试实践经验； 4、具备较强的技术文档与工艺文件编写能力； 5、了解EMC、电气安全测试规范及实施方法； 6、工作细致认真，责任心强，具备良好的逻辑分析、沟通协调能力，能够高效解决技术问题。

主要负责协助老工程师，客户现场自动化设备调试，工艺优化，达到甲方验收标准！

（1）大专及以上学历，电气类相关专业背景。 （2）具备3年以上大型机房或数据中心运维管理实操经验。 （3）熟悉高低压配电系统、UPS等设备的工作原理、操作流程及维护保养关键点。 （4）拥有扎实的专业技术积累，能独立处理电气系统各类故障问题。 （5）具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，可牵头编制标准操作流程SOP、维护方案MOP及应急处置预案等文档。

工作内容 1.承担电气设备的测试与检验任务； 2.依据测试数据开展故障诊断与修复工作； 3.配合完成电气设备试验方案的编制与实施。 任职要求 1.具备电气工程类相关专业背景； 2.掌握电气设备测试与检测的技术流程； 3.具有良好的沟通协调及团队协作意识。 4.8小时工作制 5.五险一金 6.月薪4000-15000

自动化设备要求耐心仔细就可以，有师傅带

岗位职责： 1.负责电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作； 2.参与电气工程项目的方案制定与现场执行，确保项目进度与质量达标； 3.对现有电气设施进行技术评估，提出合理化改进建议并推动优化落地； 4.及时排查并解决设备运行中的电气故障，保障生产过程安全稳定； 5.负责编写相关技术资料，如设计图纸、操作说明及测试记录等文档。 任职要求： 1.具备电气工程或相近专业背景，掌握扎实的专业理论知识； 2.熟悉电气设计工具及常用电气元器件、仪器设备的操作与应用； 3.具备一定的项目协调能力，能够高效配合团队完成工作任务； 4.拥有较强的逻辑分析能力，可独立应对和处理复杂电气问题； 5.持有相关职业资格认证者在同等条件下优先录用。

河北邯郸食品厂 岗位：大胸撕皮，修剪，挑小胸，摆盘，包装等 招大龄工，可日结月结，长白班，水电免费 工作地址:河北邯郸

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工作职责： 1.主导产线自动化改造、设备升级、效率提升与智能制造落地，保障产线稳定、高效、低成本运行。 2. 负责工装治具的设计开发，进行组装工艺、生产制程的优化及管理； 3. 负责提高产线效率，节约人员成本，提升制程效率，提升生产良品率； 4. 解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或升级改造设备，制订标准化作业手法及工艺流程的调整； 5. 跟踪行业自动化技术发展趋势，引入先进设计理念与技术方案，持续提升公司产线设备的自动化水平与竞争力 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、电子信息、机械工程等相关专业。 2. 五年以上相关工作经验，具备扎实的技术能力和实践经验。 3. 熟悉电子产品的组包装工艺，了解生产效率优化技术。 4. 能熟练运用IE手法，对各类产品的工艺流程设计与制作有计划能力。 5. 有较强的逻辑思维能力，善于学习，有较强的沟通能力。

岗位职责： 1.负责生产线、倍速链、新能源装配线等物流输送设备的自动化方案设计与优化 2. 独立完成机械结构设计、3D建模（SolidWorks）、2D工程图绘制（CAD）及BOM表编制 3. 主导项目全流程跟进，包括技术对接、样机调试、现场安装指导及项目投产交付 4.针对产线实际需求进行设备升级改造与故障分析，提升运行稳定性与效率 5. 配合电气、软件团队完成机电协同设计与集成验证 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历。 2. 需满足5年以上非标自动化设备设计经验，熟悉物流输送类设备开发流程 3.精通SolidWorks、AutoCAD等工程设计软件，具备独立出图与结构细化能力 4. 年龄30-45岁，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5. 不接受应届毕业生、实习人员及学徒，须有完整项目落地经验

职位描述 1.负责3C非标目动化设备的现场安装调试，确保设备按技术标准稳定运行 2.承担设备口常维护与故障排查工作，快速响应并解决生产现场的设备问题 3.记录设备运行数据与维护日志，协助优化设备性能与操作流程。 4.服务过苹果公司的优先 任职要求 1.拥有3年以上自动化设备调试或维护经验，熟悉设备机械结构、电气原理及运行 逻辑。 2.具备致强的动丰能力与回题分析能力，能独立完成设备调试与政障外理 3.能适应倒班制（含夜班）及点对点的弹性工作时间安排。 薪资待遇 1.薪资：中工8500-10000，大工11500-12500 2.福利：包住 工作时间：8.00-20.00（一个月一倒班），上六休一

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业产线自动化方案制定与实施，完成设备联调及功能验证 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南 4. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 5. 协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化系统开发经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙） 3. 掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态工具 4. 具备现场调试能力，能适应短期出差与产线配合工作 5. 责任心强，具备良好的逻辑思维与问题解决能力

全屋定制工厂.招聘内账统计文员 任职要求：1，熟练相关财务软件。 2，有全屋定制工厂财务统计相关经验。接受公司工作内容调整。 3，有认真细致的工作状态，很强的理解力，记忆力，服务意识，能准确理解公司财务需求。 岗位职责：1，负责进销存统计，与钱款有关的所有事情，进行统计入账，电脑手工账，去现场监督执行记账工作。 2，负责公司消费，支出，，员工业绩考核，计算工资， 3，负责和出纳对现金流水账，制作钱款统计表格，每天更新。 薪资待遇，底薪3+提成15万分+午餐

岗位职责： 1、参与公司发展战略与年度经营计划的制定，主导年度生产计划及预算的编制与调整； 2、统筹规划并指导生产管理、工厂运营、原材料供应及质量管控等相关工作，确保目标达成； 3、组织落实生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量指标的监控与调控，并实施监督； 4、实时掌握生产环节的质量动态，协调各部门间沟通协作，快速响应并解决生产异常问题； 5、全面负责机加工产业园的日常运营与管理工作。 岗位要求： 1、具备5年以上金属行业运营管理经验。

岗位职责: 1.精通机械加工工艺及机床操作，能有效指导并监管生产现场的加工作业，保障加工品质达到规定标准。 2.负责机械加工车间团队的日常管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制，持续提升团队作业效率与技术水平。 3.熟悉生产流程运作，能够结合实际生产计划进行合理优化，确保加工任务按时保质完成。 4.主导机械加工产品的质量管理工作，严格把控各环节质量，确保产品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术瓶颈提出解决方案，推动生产效率和产品质量的持续改进。 任职要求： 1.具备扎实的机械加工与机床操作能力，拥有丰富的现场生产经验和技术积累。 2.具有较强的团队管理能力，擅长团队组织建设与人员协调管理。 3.深入理解生产工艺流程，可根据实际需求实施流程调整与优化。 4.具备较强的技术问题分析与处理能力，能快速响应并解决生产过程中的异常情况。

岗位职责 负责业务的开发及后续跟进工作 保持与客户的顺畅沟通，保障服务品质 协助处理业务开展中的各类问题，提高客户满意程度 职位要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效响应并处理客户诉求 2.能在团队中协同作业，与成员共同推进任务完成 3.具有较强的抗压能力，能在压力环境下稳定输出工作成果

岗位职责 负责业务的开发与跟进工作 保持与客户的顺畅沟通，保障服务品质 协助处理业务执行中的各类问题，提高客户满意度 职位要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效响应并处理客户需求 2.具有团队协作意识，能与成员协同推进任务完成 3.抗压能力强，能在高强度工作中维持良好的工作质量

紧固件实体工厂厂长职位 我公司主营热锻毛坯、热锻异形件及高强度螺母的生产 要求： 1、具备3年以上紧固件领域生产管理经验 2、熟悉相关工艺与技术要求 3、性格务实，工作认真，责任心强

临时项目几天时间，一个西门子smartPLC编程和一个触摸屏编程调试。需要有电工基础

岗位职责: 1.与生产团队紧密协作，保障生产目标顺利实现； 2.实时跟踪生产进展，确保各环节高效有序运行； 3.及时处理生产过程中的突发问题，维持生产稳定与品质达标； 4.负责生产物料的管理与存储优化，提升资源利用效率； 5.汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有力支撑。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有效应对生产现场各类问题； 2.表达清晰，能够准确传递生产需求，具备良好的团队沟通能力； 3.机械或机电类专业背景，掌握CAD制图技能，可独立完成图纸绘制； 4.熟悉生产流程，具备基础生产管理能力； 5.责任心强，具有团队合作意识，能在高强度环境下稳定工作； 6.熟练使用生产管理相关的软件及工具。

岗位职责： 1、参与企业经营决策，推动各项管理制度落地执行。 2、统筹部门运营管理，制定部门管理规章与工作流程，起草并审定各类业务文件。 3、审核汇总各岗位工作计划，编制部门整体工作规划及日常任务安排，并对执行结果进行复盘与评估。 4、全面负责生产厂的日常运营与管理事务。 5、主导订单评审流程，制定生产排程，组织实施生产作业管理；协调处理生产过程中的各类问题，确保按时交付。 6、设计并持续优化生产组织方式，降低人工成本，提升生产效率。 7、牵头工艺改进工作，压降材料消耗，执行产品三级审核机制，严控物料损耗水平。 8、构建和完善生产质量管控体系：组织制定工艺规程与品质标准，推进标准化作业实施；落实质量问责机制。 9、推行现场6S管理体系，提升生产现场管理规范化程度。 10、严格执行安全生产管理制度，防范安全事故发生。 11、统筹生产厂区规划建设，打造专业化制造能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上本行业从业经历，有参与企业高层决策及制度推行经验。 2、具备部门运营筹划能力，能独立制定管理制度与流程，熟练撰写和审核各类工作文书。 3、能够审核整合各岗位计划，制定部门工作计划并合理安排日常事务，具备较强的总结分析能力。 4、具有全面主持生产工厂日常管理工作的实际经验。 5、熟悉订单评审流程，擅长生产计划编制与执行管理，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。 6、有生产模式设计与优化经验，能够有效降低人工成本、提高作业效率。 7、具备工艺改良与降本增效实践经验，掌握产品三级审核机制，可有效控制物料损耗。 8、熟悉生产质量保障体系建设，曾主导工艺规范与质量标准制定，推动过标准化作业与责任追溯机制落地。 9、有成功实施6S管理的经验，能持续提升现场管理水平。 10、具备扎实的安全管理知识与实战经验，能严格落实安全生产责任制。 11、具有生产厂房规划建设经验，能够系统性构建专业生产能力。

1、班组日常生产执行与管理： 根据车间生产计划，具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务，确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理，确保工作环境安全、整洁、有序。 2、生产过程监控与问题解决： 实时监控本班组生产过程，严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况（如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动），进行初步分析和处理，超出权限或无法立即解决的，迅速、准确上报车间主任或相关人员。 3、人员管理与团队建设： 负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工，确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性，营造积极向上的班组氛围。 4、数据统计与基础改善： 准确统计、记录并上报本班组的生产数据（如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等）。参与或根据车间主任要求，组织本班组员工实施小的改善活动（如改善、操作简化、减少浪费），提出合理化建议。 5、信息沟通与汇报： 定期（如每日/每班次）向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。 准确传达上级指令和要求，确保信息畅通。 1.责任心与担当：工作认真负责，有强烈的责任心和使命感，能主动承担责任。 2.原则性与执行力：坚持原则，严格遵守公司和车间的各项规章制度，执行力强。 3.细心与严谨：工作细致严谨，关注细节，特别是在质量控制和食品安全方面。 4.抗压能力：能够承受生产压力，在紧急情况下保持冷静，妥善处理问题。 5.学习能力：具备持续学习的意愿和能力，能快速掌握新知识、新技能、新要求。 6.公平公正：处理班组事务公平公正，尊重员工。 7.良好的职业道德：诚实守信，廉洁自律。 8.大专及以上（有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽）

：薪资待遇及上班时间 1、时薪是33-37/小时，保底8000+（月综合薪资8000-12000） 2、正式工薪资3350底薪+加班费+绩效奖+岗位补助+全勤奖 3、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 二、工作内容 1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 三、其他福利 1、包吃包住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金及员工生日会福利等等。 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业知识、技能等） 3、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。 四、任职要求 1、身体健康 2、年龄在18-30岁 3、小白有师傅带你入行 4、认识26个英文字母 5、具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力及学习能力 年龄要求：18-30岁