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电气自动化技术员
4000-8000元/月
自动化工程师3-5年大专电气自动化
1、负责电气专业图纸的审核,并指导现场施工人员依照图纸规范作业; 2、参与制定电气工程所需主要设备及材料的采购计划; 3、要求电气相关专业本科及以上学历,经验丰富者可放宽至专科; 4、需持有电气工程师中级技术职称; 5、具备较强的沟通协调能力; 6、具备问题分析、识别能力以及一定的管理能力; 有自动化流水线设备制造、安装、调试、维护经验者优先。 职位福利:餐补、节日福利、包住、通讯补助
自动化设备技术员
4000-6000元/月
自动化工程师1-3年大专安装/调试研发质量管理非标设备自动化设备装配工艺钣金工艺SolidWorksCAXA
岗位职责: 1. 参与机械或机电类零部件及模块的设计与开发工作; 2. 解决生产制造环节中的技术难题,提供装配、调试等现场技术支持; 3. 负责与外部协作单位开展技术沟通及相关对接事务; 4. 协调推进生产所需零部件的外部采购事宜。 职位要求: 1. 机械设计与制造、机电一体化、电气自动化等相关专业,专科及以上学历; 2. 具备自动化设备类产品的相关工作经验; 3. 掌握扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础及机械制图知识; 4. 熟练操作Solidworks设计软件,能高效完成设备动画制作; 5. 熟悉各类零件的加工工艺及装配流程; 6. 能够准确进行设计对象的误差分析、公差配合与尺寸链分配; 7. 具备良好的语言表达和书面沟通能力;
自动化操作专员
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限本科CAD安装调试电气自动化
负责生产线自动化系统的优化与升级工作,掌握PLC编程及控制程序设计,参与新厂建设项目等相关任务 要求具备自动化类相关专业背景,具有较强的责任意识与团队协作能力 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、房补、定期体检、住房补贴、项目奖金、定期团建
自动化工程师-K9561R
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限本科调试维护培训自动化制造业
职责一:自动化控制系统设计、培训、调试和维护工作 (1)承担生产线传动自动化控制系统的图纸绘制、电缆表编制及程序开发; (2)承担传动生产线自动化控制系统的出厂检验、现场安装指导、系统调试与后续维护; (3)承担对项目客户方电气技术人员的实操培训与技术支持; (4)参与自动化控制系统在硬件与软件层面的技术改进与性能优化; 职责二:其他工作 (5)完成上级安排的其他相关工作任务。
自动化工程师经验不限硕士自动化系统自动化设计电气设计自控系统自动化安装调试电气设备工控设备机械设备伺服系统设计测试安装/调试C++
岗位职责: 钢铁行业自动化、智能化系统的设计、开发、调试及技术培训等相关工作。 招聘要求: 1. 自动化、计算机、机电一体化等相关专业硕士及以上学历; 2. 具备钢铁行业PLC、HMI、数据采集、集中控制、智能制造、网络架构等项目经验者优先考虑; 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应长期出差安排。 待遇: 1. 提供具有竞争力的出差补助。差旅期间住宿费用实报实销,并享有180元/天的差旅补贴; 2. 春节享受长假,通常约为20天; 3. 实行弹性办公机制。出差返回时可直接回家,交通费用予以报销,短期返家期间支持远程办公; 4. 与高素质团队协同工作。团队成员包括教授、副教授、博士等专业技术人才,团队氛围和谐,协作高效。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假 职位亮点:依托北京科技大学工程技术研究背景,拥有高效轧制与智能制造国家工程研究中心及国家板带生产先进装备工程技术研究中心的技术支持,具备强大的研发与工程实施能力。 入职地点:可选择邯郸、鞍山、长沙、马鞍山、济南、青岛、苏州等地办事处入职,各办事处现有人员规模约30-50人。
电气自动化技术员
4000-5000元/月
自动化工程师1-3年大专安装/调试西门子
1、负责电气专业图纸的审核工作,并指导施工团队依据图纸开展现场作业; 2、参与制定电气工程所需主要设备及材料的采购方案; 3、要求电气相关专业本科及以上学历,经验丰富者可放宽至专科学历; 4、需持有电气工程师中级技术职称; 5、具备较强的沟通协调能力; 6、具备问题分析、识别能力以及一定的管理能力; 有自动化流水线设备的制造、安装、调试及维修经验者优先。 职位福利:餐补、节日福利、包住、通讯补助
电气自动化技术员
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目方案制定与技术选型,编写相关技术文档 3. 对产线设备进行电气自动化改造与升级,提升运行效率与稳定性 4. 配合机械、工艺等部门完成跨专业集成调试与问题闭环 5. 定期维护自动化系统,及时响应并解决现场运行故障 任职要求: 1. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与通信协议 2. 掌握电气原理图识读与AutoCAD/EPLAN绘图能力 3. 具备工业现场调试经验,能适应短期出差与现场作业 4. 逻辑清晰,具备独立分析和解决自动化控制问题的能力 5. 工作认真负责,具备良好的沟通协作意识
自动化控制工程师
5000-8000元/月
自动化工程师5-10年大专变频系统伺服系统自动化安装调试欧姆龙施耐德KUKA欧姆龙PLCPLC
岗位职责: 1. 项目初期:配合销售团队评估客户技术需求的可行性 2. 项目中后期:承担工程项目电气部分的设计、调试、控制实施及售后支持工作 与机械、软件等专业工程师协作,参与非标设备运动控制系统的技术开发与优化升级; 指导电气安装技术人员完成控制系统的装配,协助其开展电气系统厂内联调及现场运行测试; 3. 带队支持售后团队,针对电气与控制类复杂问题及时响应客户需求,必要时提供现场技术服务,确保客户满意 职位要求: 1. 具备电气自动化或机电一体化相关专业背景 2. 拥有5年以上自动化测试系统开发经验,具备整条生产线集成开发经历 3. 熟练运用PLC与运动控制器实现电机等执行机构的运动控制编程 4. 熟悉电机、传感器、机械手等自动化元器件的应用特性 5. 具备良好沟通表达能力,能够主动独立推进工作任务完成
自动化产线技术员
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专生产设备电气设备机电设备
一、岗位职责操作自动化设备完成产品打包、装袋、装箱、封口等工序,负责设备的日常运行与维护 二、岗位要求 1、专科及以上学历,粮油、食品、机械自动化、电气自动化、机械制造等相关专业优先,25-26届毕业生; 2、需外派至安徽、山东等分公司工作,外地工作期间可每月回家一次,往返交通费用报销; 3、具备基本的数据分析与处理能力; 4、掌握设备及机械相关基础知识与操作技能。 上班模式:三班倒 三、福利待遇: 实习期(1-3个月):7500-8000元 设备维护专员:8000-10000元 提供食宿、缴纳五险、每月7号前发放薪资、父母生日蛋糕、定期组织团建、节日福利、父母体检卡、年底福利、年终慰问、内部晋升机会、部门奖励等 四、晋升路径: 实习员工(7500-8000)→ 设备维护专员(8000-10000)→ 班组长
自动化工程师5-10年本科设计自动化设计
岗位职责: 负责部门智能化与自动化项目的落地执行及推进,承担车间自动化领域的技术指导及现场故障处理。 任职要求: 掌握西门子PLC、利时DCS等相关系统,具备独立编程、网络通信调试及生产问题处置能力。需5年以上相关工作经验,有钢铁行业背景者优先考虑。须持有中级或以上职称工程师证书。
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物业工程主管月结
招聘物业工程主管/工程人员,负责水电系统运维、设备巡检、故障处理及团队管理。薪资为4000-6500元。月休4天,享有带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、劳保用品、技能培训及岗位晋升。工作地址位于馆陶宣和壹号院。
邯郸 馆陶县
7月22日 13:12拨打电话
装备自动化技工
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专
装备自动化技工 岗位职责: 1.负责设备运行管理; 2.负责设备维修、维护; 3.负责对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整,确保设备运转在良好的状态; 4.完成上级临时交办的其他任务; 5.根据专业方向可往仪表、电工、设备维保、司炉等方向培养发展; 岗位要求: 1.大专及以上学历,机械类、电气类、自动化类等相关专业应届生或有相关经验者优先 2.30周岁以下,有电工证/焊工证/司炉证等相关证件者优先 3.认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。
自动化工程师经验不限学历不限保底薪资 包吃住长白班 高薪 可以自由调休氛围好 管理不严 可借支无需经验,福利多晋升空间大 月薪7000+
适合想转行、零基础新手,有人手把手带 薪资逐年上涨,熟练工月入一万三以上 发薪准时,支持每周预支生活费,加班有薪酬
自动化工程师1-3年中专/中技富士康自动化PLC工程师包吃住五险一金
岗位要求: 1.18岁以上,机电一体化,电气自动化相关专业 2.接受夜班,能配合两班倒的工作要求 3.2年以上制造业设备调试维修经验,熟悉西门子,三菱等PLC设备,能看懂电气图纸,掌握伺服,气动控制系统 4.懂工业机器人,有3C电子厂,自动化产线经验优先 薪资福利: 1.包吃包住,三人间宿舍,吃饭补贴,加班费另算 2.五险一金,年终奖,节假日福利等 3.晋升渠道完善,定期技能培训,优先内部提拔
自动化工程师1-3年中专/中技自动化PLC五险一金正式工包吃住
岗位要求: 1.18岁以上,机电一体化,电气自动化相关专业 2.接受夜班,能配合两班倒的工作要求 3.1-3年自动化设备调试维修经验,新能源/汽车行业经验优先 4.熟悉西门子,三菱等PLC设备,能看懂电气图纸,掌握伺服,气动控制系统,有发那科,库卡工业机器人调试经验优先 薪资福利: 1.包吃包住,四人间宿舍,吃饭补贴 2.五险一金,夜班补贴,节假日福利等 3.晋升渠道完善,定期技能培训,优先内部提拔
维修RGV工程师
500-600元/天
自动化工程师经验不限学历不限电子电气/自动化相关专业
维修RGV工程师,经验的联系
电气工程师1-3年大专安装/调试维修/保养
工作地点在济宁兖州!!! 一、岗位职责: 1、推动新生产线按项目进度完成设备组装、调试及产能提升,确保设备达到批量生产标准; 2、协助优化现有产线设备的工艺能力、生产效率、良品率,降低能耗与制造成本,聚焦软件层面改进; 3、负责现场设备日常维护与保养,具备PLC程序调试能力; 4、审核电气类AM/PM点检表单的编制与更新; 5、确认电气设备风险备件清单内容及其更新情况。 二、岗位要求: 学历专业:大专及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业 知识技能: 1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障诊断与维修能力 2、能独立开展电气线路布线及安装调试工作 3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论与维修实操技能 5、有电气或电池行业设备维保经验者优先考虑 工作经验:2年以上大型制造企业设备电气维护经验,自动化工程公司背景者尤佳
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验
岗位职责: 1.负责车间生产运营的统筹管理,确保生产流程规范及产品品质达标。 2.对生产环节进行全程监督,保障生产效率与产品质量,及时应对并解决突发问题。 3.负责库存管理工作,保证账实相符,按要求完成定期盘点任务。 4.与团队保持有效沟通,推动生产计划按时高效执行。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能有序调度生产线各项工作。 2.能够准确识别生产过程中的异常情况,并迅速制定解决方案。 3.富有团队协作意识,具备带领和指导团队成员的能力。 4.熟练操作相关生产管理软件,如CAD等工具。
PLC编程
300-600元/天
电气工程师学历不限
临时项目几天时间,一个西门子smartPLC编程和一个触摸屏编程调试。需要有电工基础
生产总监/经理
1.5-2万元/月
生产总监5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位职责: 1、参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导年度生产计划及预算的编制与调整; 2、统筹规划并指导生产管理、工厂运营、原材料供应及质量管控等相关工作,确保目标达成; 3、组织落实生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量指标的监控与调控,并实施监督; 4、实时掌握生产环节的质量动态,协调各部门间沟通协作,快速响应并解决生产异常问题; 5、全面负责机加工产业园的日常运营与管理工作。 岗位要求: 1、具备5年以上金属行业运营管理经验。
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责: 1.负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作 2.指导并监督员工操作,保障生产进度与产品质量 3.协调处理车间内各类生产问题,确保流程高效运转 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够合理组织和管理车间人员,提升作业效率 3.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的执行能力
食品厂车间班组长
4000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理农业
1、班组日常生产执行与管理: 根据车间生产计划,具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务,确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理,确保工作环境安全、整洁、有序。 2、生产过程监控与问题解决: 实时监控本班组生产过程,严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况(如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动),进行初步分析和处理,超出权限或无法立即解决的,迅速、准确上报车间主任或相关人员。 3、人员管理与团队建设: 负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工,确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性,营造积极向上的班组氛围。 4、数据统计与基础改善: 准确统计、记录并上报本班组的生产数据(如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等)。参与或根据车间主任要求,组织本班组员工实施小的改善活动(如改善、操作简化、减少浪费),提出合理化建议。 5、信息沟通与汇报: 定期(如每日/每班次)向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。 准确传达上级指令和要求,确保信息畅通。 1.责任心与担当:工作认真负责,有强烈的责任心和使命感,能主动承担责任。 2.原则性与执行力:坚持原则,严格遵守公司和车间的各项规章制度,执行力强。 3.细心与严谨:工作细致严谨,关注细节,特别是在质量控制和食品安全方面。 4.抗压能力:能够承受生产压力,在紧急情况下保持冷静,妥善处理问题。 5.学习能力:具备持续学习的意愿和能力,能快速掌握新知识、新技能、新要求。 6.公平公正:处理班组事务公平公正,尊重员工。 7.良好的职业道德:诚实守信,廉洁自律。 8.大专及以上(有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽)
电力配网设计人员
3000-8000元/月
电气设计师长期经验不限大专
岗位职责: 1.负责配网方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家规范与项目需求 2.参与项目审查、物资申报等技术相关工作,支持施工阶段的技术服务,参与图纸会审、现场验收 任职要求: 1.电气工程及其自动化、自动化或相关专业专科及以上学历 2.有工作经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或现场配合 5.工作严谨细致,责任心强
焊接车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.精通氩弧焊工艺,能对生产环节的焊接操作进行指导与监督,保障焊接质量达到规定标准。 2.负责焊接班组的人员管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及团队激励,持续提升团队作业效率与技术水平。 3.熟知并优化焊接生产流程,确保焊接任务与整体生产计划协调一致,按时高效完成。 4.承担焊接成品的质量管控工作,确保产品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术障碍提出有效解决方案,推动生产效率与产品质量双提升。 任职要求: 1.熟练掌握氩弧焊操作技能,具备扎实的技术功底和多年实际生产经验。 2.具备较强的团队管理能力,善于组织团队建设并实施有效管理。 3.深入理解制造流程,可根据实际生产需要推进流程改进与效率提升。 4.具有较强的问题分析与处理能力,能够快速响应并解决现场技术问题。
邯郸复兴区生产统计岗位,生产数据及包工票统计
3000-4000元/月
生产跟单月结1-3年本科全职不需要出差月休四天
生产统计岗位,生产数据及包工票统计
维保
6000-12000元/月
生产设备管理员保险社保6-10人月结经验不限本科
设备管理员(劳务派遣|偏现场维保) 用工形式:劳务派遣 薪资范围:6–12k / 月(面议) 一、岗位职责 负责生产装置内设备现场管理与维保相关工作,重点在动、静设备的日常运行支持; 参与设备巡检、点检、保养、故障处理及检修配合等现场工作; 跟踪设备运行状态,及时反馈异常情况,协助分析常见故障原因; 协助完成设备相关数据统计、台账更新、检修记录整理等工作; 完成现场设备管理相关的其他工作。 二、任职要求 学历与专业 本科及以上学历; 机械、过程装备与控制工程、化工设备、机电一体化等相关专业。 工作经验 3年以上化工或相近行业设备维保、设备运行或检修相关经验; 熟悉装置现场工作节奏,能长期适应现场环境。 专业能力 熟悉常见化工动设备(离心泵、屏蔽泵、计量泵、真空泵等)及静设备(储罐、换热器、反应釜、管道等); 有设备巡检、点检、保养或检修的实际经验; 能识别常见设备异常,具备基本故障判断能力。 需配合完成数据统计、表格填写、基础资料整理等辅助性工作。 综合素质 吃苦耐劳,责任心强,服从现场工作安排; 沟通顺畅,能与运行、检修、外协单位配合工作。 三、优先条件 有装置现场设备维保或检修班组经验; 有连续运行装置或腐蚀性介质设备经验; 熟悉泵类、真空系统、换热设备的现场问题处理; 能长期稳定在现场工作的优先。
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