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岗位职责: 1、与客户沟通对接，深入理解并分析客户需求，依据客户实际应用场景提出专业电气解决方案。 2、主导储能系统电气整体方案设计工作，涵盖网络架构规划、高低压电气回路设计、电池模组串并联配置， 统筹BMS（电池管理系统）与EMS（能量管理系统）的电气集成策略，依据国家规范（如GB/T36276、GB50054）确保设计方案合规，兼顾系统可行性、安全性与经济性，落实绝缘防护、防雷及接地等安全技术措施。 3、独立完成电气原理图、线缆布置图、接线图及设备布局图的绘制，熟练运用CAD等专业绘图工具，准确标注电气参数与元器件型号，编制完整的电气技术文档、工艺指导文件及电气物料BOM清单，确保图纸与资料精准、可执行，满足生产制造和项目交付要求。 4、承担电气元器件选型任务，包括汇流柜、液冷机组、消防装置及相关连接件、线缆、接插件等，与供应商开展技术交流，明确技术指标与验收条件，签署技术协议，确保所选器件符合系统性能、质量规范与成本控制要求，并组织样品测试与适配验证，保障元器件可靠性与系统匹配性。

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1、掌握工厂电气仪表系统，能独立开展组态与检修工作 2、具备基础DCS编程能力，可对控制系统进行调试与优化 3、了解真空泵、电机等常用设备的维护流程，能处理常见故障 4、负责设备台账管理及日常维护保养工作的落实

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1、主要从事高压及低压电气设备的预防性与交接性试验工作，涵盖继电保护系统、高压开关柜、断路器、电压互感器、电流互感器、避雷器、变压器、高压电缆、电机、发电机以及安全工器具等设备的检测任务。 2、确保试验数据真实准确，独立编制试验报告并对其结论负责，发现异常或不合格项时，须第一时间向上级主管反馈。 3、承担试验仪器设备的验证、校核、日常管理与维护职责，严格遵循相关技术规程、规范标准、作业指导文件及服务合同要求，安全高效完成各项检测任务，并获得客户确认认可。 4、负责班组所用检测仪器、计量仪表、试验装置及安全防护用具的管理与保养工作。 5、落实现场安全文明生产要求，保障作业环境规范有序。 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 7、薪酬范围：4000-15000元/月，实施技能等级评定机制，采用宽带薪酬体系，员工薪资增长路径与技能提升通道明确透明。 应届毕业生可报名，具备相关工作经验者优先录用。

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岗位职责： 1.负责电气图纸解图，生成材料表 2.参与产品制样，导入生产 3. 对现有量产产品进行生产优化，提升效益 4.参与作业流程优化 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用电脑

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