
电气工程师
7千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专CAD
岗位职责:
1. 负责电气自动化控制系统的设计、开发及日常维护工作;
2. 参与电气工程项目的方案规划与实施,保障技术流程落地执行;
3. 针对生产过程中出现的电气技术问题提供解决方案,持续优化控制逻辑;
4. 编制电气项目相关的技术资料、文档及总结报告。
任职要求:
1. 熟悉电气自动化及相关领域的专业理论知识;
2. 具备独立完成电气控制系统设计、程序编写与现场调试的能力;
3. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 热爱电气工程方向,具备主动钻研并解决技术问题的积极性。
粉末冶金工程师
7千-1.2万/月
生产运营3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责铁粉原材料管控,包括铁粉牌号选型,以及松装密度、流动性、粒度、压缩性等指标的把控,制定来料验收标准。
2. 负责铁粉配方配比,润滑剂及添加剂的调配;调试压制、压铸工艺参数,优化压机压力、保压时间及填料深度。
3. 处理现场生产异常,针对毛坯开裂、分层、掉角、掉渣、重量不稳、密度不均匀、压坯脱模困难等缺陷进行分析与整改。
4. 配合模具优化压制工艺,改善毛坯成品率,降低铁粉损耗,推进车间工艺降本。
5. 负责烧结工艺管控。
生产储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 参与生产现场的日常运营管理,协助完成生产任务目标;
2. 学习并掌握各生产环节的工艺流程及操作规范,具备多岗位轮岗能力;
3. 配合班组管理,推动生产效率提升与质量控制工作;
4. 根据企业需求逐步承担基层管理职责,支持团队建设与生产组织优化。
【岗位要求】
1. 具备良好的学习能力与执行力,能适应生产一线工作环境;
2. 有较强的沟通协调能力和团队协作意识;
3. 愿意从基层岗位做起,具有责任心和进取心;
4. 掌握基本办公软件操作,具备一定的数据分析意识。
充电桩安装工程师
5千-1万/月
电气工程师经验不限学历不限充电桩电气工程师证电工
岗位职责:
1、负责电动汽车充电桩的现场安装、调试及日常维护工作;
2、面向客户提供充电桩操作指导与专业技术支持服务;
3、定期开展设备巡检,确保充电桩安全、稳定、高效运行;
4、结合客户实际需求,提供科学合理的充电桩布设方案及优化建议。
任职要求:
1、掌握电动汽车充电桩的安装规范与实施流程;
2、具备基础电工知识,持有电工证者优先考虑;
3、具有良好的服务意识,能独立应对并解决现场技术问题;
4、责任心强,能够快速响应并处理客户的各类需求。
欧姆隆容器结构设计工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科有机械工程师经验
岗位职责:
1.负责欧姆隆容器的结构设计与开发任务
2.参与产品生产及装配环节,把控整体质量标准
3.与客户对接需求,提供专业技术支持与解决方案
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.熟练掌握常用设计软件及相关工具操作
3.熟悉容器设计原理及制造工艺流程
冶金技术工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科电炉工艺冶金工艺设计冶金工程师炼钢工艺钢铁连铸电弧炉
【工作内容】
1、实时监控并优化炼钢工艺参数,保障电炉冶炼过程的稳定性与运行效率;
2、主导钢水成分检测与温度调控,联合质量检测团队严格执行成品钢种的质量标准;
3、制定并落实标准化作业规程,定期实施设备巡检与保养,排除潜在生产安全风险;
4、牵头分析异常生产数据,提出技术改进措施,持续降低能源消耗并提高成材率;
5、协同相关部门推进新钢种的试制及工艺验证,助力产线技术水平与生产效能提升。
【任职要求】
1、冶金工程、金属材料等相关专业本科及以上学历,具有相关工程师职称者优先考虑;
2、掌握钢铁冶炼工艺流程及相关国家标准,具备8年以上钢厂现场工艺管理实践经验;
3、熟练使用炼钢操作软件及数据分析工具,能够独立应对复杂工艺问题与技术故障;
4、具备强烈的安全意识和良好的抗压能力,能适应倒班制度及高温作业环境;
5、拥有优秀的团队合作意识与沟通协调能力,对工艺创新具备敏锐的技术洞察力。
电气测试技术员
4-9千/月
电气工程师经验不限大专电气工程师证电力实验员电气实验员
1、主要承担高、低压电气设备的预防性及交接试验工作,涵盖继电保护、高压柜、断路器、PT、CT、避雷器、变压器、高压电缆、电机、发电机以及安全工器具等设备的检测任务。
2、确保试验数据真实准确,独立编制试验报告,并对试验结果负责;遇异常或不合格项时,须及时向上级反馈。
3、负责试验仪器的验证、确认、日常管理与维护,严格遵循相关规程、规范、标准、作业指导书及技术服务合同要求,安全高效完成各项检测任务,并获得客户认可。
4、负责班组所用仪器仪表、试验装置及安全防护用具的管理与维护。
5、落实现场安全文明生产相关要求,保障作业环境规范有序。
6、完成上级安排的其他相关工作。
7、薪资范围:4000-15000/月,实行技能等级评定机制,采用宽带薪酬体系,员工成长路径与薪酬晋升透明清晰。可接收应届毕业生,具备相关工作经验者优先录用。
B2月结
招聘B本司机。B本司机月薪7000-9000元。货源稳定,工资按时发放。工作内容为负责县域及周边货物配送,车辆由公司提供,需进行车辆检查和货物交接。岗位要求踏实肯干,服从调度安排。工作地址位于青县融辉物流。
工地学徒工
任丘市铭昕门窗公司招聘学徒工2名、断桥门窗师傅1名。学徒工薪资为5500-7500元/月,断桥门窗师傅薪资为7500-9000元/月,不压工资。长年有活。只招长期工,短期勿扰,要求能吃苦耐劳、不爱歇班,本外地均可,附近优先。工作地址位于青塔乡陈王庄段小白河西岸。
沧州青县谁会安装推杠锁有2个对开5个单门去安装有人拉着去;需要专业人员有会按的给我打电话
装锁
谁会安装推杠锁有2个对开5个单门去青县安装有人拉着去;需要专业人员有会按的给我打电话
包吃住月薪7500+【电子招普工】
6-8千/月
组装工加班补贴包住包吃餐补20人以上
岗位职责:
1. 负责电子产品组装、功能检测及成品包装等流水线作业
2. 按照标准作业流程(SOP)完成各工位操作,确保产品合格率
3. 配合班组长完成日常生产任务与5S现场整理
4. 参与设备简易点检与基础维护,及时反馈异常情况
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保障作业安全
任职要求:
1. 年龄18–45周岁,男女不限,身体健康,能适应两班倒及夜班工作
2. 无犯罪记录,吃苦耐劳,具备基本质量意识和团队协作精神
3. 无需相关工作经验,有电子厂从业经历者优先
4. 学历不限,能识字、会简单计算,服从管理安排
5. 能长期稳定工作,接受岗前带教与岗位培训
自动化设备维护技术员可接受无经验8k以上
8-9千/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行
2. 参与PLC程序调试、优化及HMI界面更新,提升设备自动化水平
3. 编制设备点检表、维修记录及技术文档,推动标准化运维管理
4. 配合产线技改项目,完成新设备安装、接线、联调及验收支持
5. 协助培训一线操作人员,提升设备使用规范性与基础问题处理能力
任职要求:
1. 无经验可接受,欢迎机电、电气自动化、工业机器人等相关专业应届生投递
2. 熟悉常见传感器、变频器、伺服系统及低压电气元件工作原理
3. 具备基本PLC逻辑理解能力,能看懂梯形图及电气原理图
4. 动手能力强,责任心强,适应制造业现场工作环境
5. 持有电工证或参加过自动化实训者优先
我们正在寻找一位PLC工程师,负责工业自动化控制系统的研发与实施。
工作内容:
1. 负责PLC程序的设计、编写、测试与调试;
2. 根据项目需求,参与自动化控制系统的方案设计与评审;
3. 负责PLC与上位机软件的通讯与联调;
4. 负责现场PLC控制系统的安装、调试与技术支持;
5. 编写相关技术文档与使用手册。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业;
2. 3年以上PLC工程师工作经验,熟悉工业自动化控制系统;
3. 熟练掌握PLC编程软件,如Siemens、Omron、Mitsubishi等;
4. 熟悉工业以太网、现场总线等通讯协议;
5. 良好的沟通能力与团队协作精神,能适应出差。
提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
自动化工程师
8千-1.5万/月
自动化工程师3-5年大专CADSolidWorksPLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
招聘:PLC自动化工程师(汇川PLC+昆仑通态HMI,精通PID闭环)
岗位名称
PLC工程师(汇川平台,PID控制方向)
工作地点
杭州萧山厂区,全职,能力优秀也可谈项目外包驻场调试
岗位职责
基于**汇川PLC(AC800 / H3U系列为主)**独立编写控制程序,独立完成PID闭环控制开发与现场参数整定(温度、压力、液位、流量等闭环调节),解决系统震荡、超调、控制不稳等问题
使用昆仑通态McgsPro触摸屏完成HMI画面组态:设备运行监控画面、PID参数在线设置界面、报警弹窗、数据存储、实时/历史曲线等功能
IO点位分配,核对电气原理图,PT100、压力变送器、流量计等模拟量信号采集调试,排查现场信号干扰问题
新设备现场调试、原有设备程序升级改造、设备故障排查;交付IO分配表、带注释程序、调试说明等全套技术文档
配合机械、电工团队对接控制方案,给出自动化实现建议
任职要求
核心硬性要求
熟练汇川PLC编程,具备PID闭环控制实操经验,熟练汇川PID功能指令,可独立完成自整定以及手动优化P/I/D参数
熟练昆仑通态McgsPro组态软件,能够独立完成整套触摸屏功能开发
能看懂电气图纸,熟悉模拟量采集,可处理现场信号波动、干扰类问题
优先条件
非标自动化、流体设备、环保设备、通用工业设备调试经验优先,无需印染行业经验
动手能力强,可独立完成现场调试、故障排查
编程规范,程序注释完整,便于后续维护
大专本科自动化技术员接受小白月7500
7-9千/月
自动化工程师经验不限大专
工作地点:湖北黄石
省外入职补贴(交社保)包吃住薪资福利
-大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元
-本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元
-入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天
-每月10号准时发薪(节假日提前)
-每年2次晋升机会,可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住
-餐补15元/天,食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等,经济实惠
-宿舍4-6人间,上床下桌,空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容
-自动化设备测试、操作、日常维护 -辅助生产,属于技术岗,非流水线
-工作轻松稳定,学技术、有发展和晋升空间
自动化设备维护8k-9k(可接受无经验)
8-9千/月
自动化工程师经验不限大专PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2.参与产线自动化改造及新设备导入,完成电气图纸绘制与元器件选型
3. 编写技术文档,包括控制逻辑说明、操作手册及故障处理指南
4.配合机械、工艺团队完成设备联调与试运行,保障系统稳定高效运行
5. 对现有自动化系统进行优化升级,提升生产效率与智能化水平
任职要求:
1.熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试
2. 掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)及HMI组态软件
3.具备电气控制原理、传感器应用及伺服/变频系统基础知识
4.有制造业自动化项目实施经验者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协作与问题解决能力
plc电器自动化(带薪学编)8-9k
8-9千/月
自动化工程师经验不限学历不限C/C++CADPLC编程计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作
2. 参与自动化设备电气图纸绘制与元器件选型
3. 配合项目团队完成现场安装指导与系统联调
4. 编写技术文档及操作手册,支持后续运维与培训
5. 在成都总部完成为期2个月的带薪实训,掌握主流品牌PLC(如西门子、三菱)应用技能
任职要求:
1. 学历不限,对工业自动化有浓厚兴趣,愿意从基础学起
2. 无经验要求,接受零基础转行,公司提供系统化带薪培养
3. 具备良好的逻辑思维能力和动手能力
4. 能适应阶段性集中实训安排,服从后期全国分部调配
5. 诚信踏实,具备团队协作意识和持续学习意愿
提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
储能电气工程师
1.5-2万/月
电气工程师3-5年学历不限储能柜
岗位职责:
1、与客户沟通对接,深入理解并分析客户需求,依据客户实际应用场景提出专业电气解决方案。
2、主导储能系统电气整体方案设计工作,涵盖网络架构规划、高低压电气回路设计、电池模组串并联配置,
统筹BMS(电池管理系统)与EMS(能量管理系统)的电气集成策略,依据国家规范(如GB/T36276、GB50054)确保设计方案合规,兼顾系统可行性、安全性与经济性,落实绝缘防护、防雷及接地等安全技术措施。
3、独立完成电气原理图、线缆布置图、接线图及设备布局图的绘制,熟练运用CAD等专业绘图工具,准确标注电气参数与元器件型号,编制完整的电气技术文档、工艺指导文件及电气物料BOM清单,确保图纸与资料精准、可执行,满足生产制造和项目交付要求。
4、承担电气元器件选型任务,包括汇流柜、液冷机组、消防装置及相关连接件、线缆、接插件等,与供应商开展技术交流,明确技术指标与验收条件,签署技术协议,确保所选器件符合系统性能、质量规范与成本控制要求,并组织样品测试与适配验证,保障元器件可靠性与系统匹配性。
实习生
6-8千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1年以下大专全职兼职假期工生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并解决现场质量问题
3.组织班组安全教育与隐患排查,严格执行EHS管理体系要求
4.协调设备、物料、质检等跨部门协作,提升产线运行效率
5. 做好生产数据记录与分析,定期提交产能、良率及改进建议报告
任职要求:
1. 具备制造业一线生产管理经验,熟悉非标智能装备或环保设备生产流程者优先
2.具备基础质量意识与5S现场管理能力,了解ISO9001/ISO14001体系要求
3. 良好的沟通协调与团队带教能力,能有效激励班组成员
4.吃苦耐劳,适应生产现场环境,具备较强责任心和执行力
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历及3-5年相关经验者更佳
工艺主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专座椅乘用车布线
岗位职责(核心)
1、主导各产线工艺方案的开发工作,涵盖工艺流程规划、设备选型及加工参数设定等全流程生产技术支持;
2、配合客户开展过程审核,负责审核前相关文件编制(如PFMEA、CP等),参与现场陪审并落实后续整改措施;
3、编制与优化工艺作业指导书、参数对照表,依据设计图纸完成各工序加工图、BOM等技术资料,并跟进验证实施效果,保障制程稳定与品质提升;
4、承担工装夹具的设计、验收、维护与调试工作,针对产品尺寸类问题进行分析调整并记录,指导维修团队完成工装保养与修复,确保生产需求达成;
5、推进生产现场效率改善及自动化升级相关项目;
6、参与新设备的技术需求制定、选型评估、安装测试、验收确认及后期优化改进;
7、组织新产品试制阶段异常问题的分析与对策实施,负责不合格品评审及处理流程的跟踪闭环。
任职要求(硬条件)
1、具备3年以上汽车零部件行业工艺管理经验;具有座椅通风/加热/按摩或汽车电子产品工艺经验者优先考虑;
2、薪资可根据候选人原单位收入水平及个人能力综合评定,具体待遇面议,依法缴纳五险一金;
3、工作时间:8:00-17:00,单休制。
生产设备管理
8千-1.2万/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理安装调试
岗位内容:
1. 负责生产设备的统筹管理,保障设备按计划高质量完成生产任务。
2. 编制并落实生产装置的维护方案,确保设备稳定高效运行。
3. 协同相关部门推进设备优化项目,提升设备整体运行效能。
4. 执行质量、安全及环保相关规范,维护设备文档的准确性与完整性。
5. 组织开展设备操作培训,提升操作人员的专业技能水平。
任职要求:
1. 具有专科或相当专业学历背景。
2. 熟练掌握大型生产设备操作,具备2年以上生产设备管理经验。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
4. 重视质量与安全,工作积极主动,具备独立分析和解决问题的能力。
5. 了解现代生产管理工具与方法(如TPM、Lean、Six Sigma等)。
生产运营文员
4-8千/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计内勤/后勤生产物料管理证书制作资料归档流程管理
工作职责
1. 全面负责车间产品证书的制作流程管理,确保信息准确无误、符合规范,保障生产及交付环节的需求。
2. 对生产相关资料进行分类整理与实时更新,构建可追溯的档案台账,确保文件资料完整有序。
3. 承担车间生产数据的收集、统计与核算任务,编制精准的生产报表,为运营管理提供可靠的数据支撑。
4. 优化材料款项从申报、审批至核销的全过程管控,保证材料使用合规性及数据记录的可追踪性。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,行政管理、文秘或工业工程类专业者优先考虑。
2. 拥有1年以上制造行业生产文员或数据统计岗位经验,了解生产资料运作流程。
3. 熟练操作Excel等常用办公软件,具备良好的数据处理与分析能力,能独立完成各类报表编制。
4. 做事严谨细致,责任心强,具备优秀的沟通协作能力,能够高效联动车间与各部门间的工作衔接。
生产车间主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理生产计划管理成本管理
岗位职责:
1. 全面负责生产线的运行管理,保障生产进度、质量达标及作业安全;
2. 统筹调配生产所需资源,如人员、物料、设备等,持续优化工艺流程,提高生产效率;
3. 落实安全生产与文明生产规范,确保车间内人员及设备的安全运行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有丰富的生产管理实践经验,掌握产线运作机制;
2. 具备良好的沟通与协调能力,能够快速应对并处理现场突发状况;
3. 富有责任心和团队协作精神,能积极推动团队绩效提升。
有箱变,集装箱生产管理经验的优先
8千-1.2万/月
厂长主任组长
生产厂长是企业生产体系的核心管理者,全面负责生产运营的统筹与落地,确保产品按时、按质、按量交付。其工作内容涵盖五大核心模块,具体如下:
生产计划与调度管理
根据销售订单或年度经营目标,制定月度、周度、日度生产计划,精确分解到各车间、班组;
实时监控生产进度,动态调整人员、设备、物料资源,解决瓶颈工序问题(如设备故障、物料短缺);
建立生产数据看板,每日追踪产量达成率、设备利用率、计划完成率等关键指标。
质量与工艺管控
严格执行ISO质量管理体系,监督首件检验、过程巡检、成品抽检流程,确保产品符合客户标准;
主导工艺优化(如工时压缩、良率提升),推动技术部门改进工艺参数(如注塑温度、焊接速度);
处理质量异常(如批量返工、客诉),组织跨部门(技术、品管)进行根本原因分析并制定纠正措施。
成本与效率优化
主导生产降本项目:通过精益生产(减少七大浪费)、自动化改造(引入机械臂)、批量采购谈判降低单位制造成本;
推行OEE(设备综合效率)管理,通过TPM(全员生产维护)减少设备停机时间;
监控原材料损耗率(如边角料占比)、能耗(电、水)消耗,设定节支目标并纳入绩效考核。
团队与安全管理
搭建生产团队架构(车间主任→班组长→操作工),制定岗位说明书与技能矩阵;
组织技能培训(如新设备操作、5S管理)、月度绩效面谈,培养多能工以应对产能波动;
落实安全生产责任制:每日巡查危险源(如高温设备、化学品储存),组织应急演练(消防、触电),确保工伤事故率为零。
跨部门协同与战略落地
对接销售部门:提前评估订单可执行性(如产能瓶颈、交期冲突),参与大客户订单评审;
联动供应链部门:监控原材料库存周转率,预警断料风险,推动供应商JIT(准时制)交付;
参与企业战略解码:将年度产能目标分解为车间KPI(如人均产值、交付准时率),定期向总经理汇报生产运营分析报告。
核心价值体现:生产厂长需在“效率、质量、成本、交付、安全”五维度实现平衡,最终支撑企业实现“降本增效、敏捷交付、客户满意”的经营目标。
研发设计工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员包住经验不限本科设计研发制图设计结构设计工艺设计精密设备工装设备机床设备装配工艺热处理工艺液压工艺SolidWorksCAXACATIA
岗位职责:
1、协助技术主管优化现有产品的设计技术;
2、配合技术主管推进新产品研发相关工作;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、一类本科及以上学历,机械设计及其自动化等相关机械类专业;
2、具备较强的沟通能力和学习能力,思维具有创新性。
职位福利:五险、加班补助、包住、节日福利
职位亮点:晋升发展空间、培训成长机会、薪资增长通道
铸造技术工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专砂型铸造铸造工艺设计优化铸造缺陷改进铸造工艺文件编制
【岗位职责】
1. 负责铸造工艺方案的设计与优化,包括浇注系统、硅溶胶工艺等关键环节,确保产品成型质量。
2. 主导铸造生产过程中的技术问题分析与解决,针对气孔、缩孔等常见缺陷制定有效改进措施。
3. 编制并完善铸造工艺文件(如工艺卡、作业指导书),推动标准化作业落地。
4. 参与新产品铸造工艺的开发验证,配合研发团队完成样品试制与批量生产转化。
5. 跟踪行业前沿铸造技术,引入新工艺、新材料以提升生产效率与产品竞争力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,材料成型与控制工程、铸造等相关专业。
2. 3年以上铸造行业技术工作经验,熟悉砂型铸造、精密铸造等主流工艺。
3. 掌握铸造工艺模拟软件(如ProCAST、MAGMAsoft)优先,具备工艺仿真分析能力者优先。
4. 具备较强的问题解决能力,能独立处理生产现场的工艺异常与质量问题。
5. 熟悉铸造行业相关标准(如GB/T、ASTM),具备良好的团队协作与沟通能力。
电气测试员
4-9千/月
电气工程师经验不限大专电气工程师证电力实验员电气实验员
1、主要从事高压及低压电气设备的预防性与交接性试验工作,涵盖继电保护系统、高压开关柜、断路器、电压互感器、电流互感器、避雷器、变压器、高压电缆、电机、发电机以及安全工器具等设备的检测任务。
2、确保试验数据真实准确,独立编制试验报告并对其结论负责,发现异常或不合格项时,须第一时间向上级主管反馈。
3、承担试验仪器设备的验证、校核、日常管理与维护职责,严格遵循相关技术规程、规范标准、作业指导文件及服务合同要求,安全高效完成各项检测任务,并获得客户确认认可。
4、负责班组所用检测仪器、计量仪表、试验装置及安全防护用具的管理与保养工作。
5、落实现场安全文明生产要求,保障作业环境规范有序。
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
7、薪酬范围:4000-15000元/月,实施技能等级评定机制,采用宽带薪酬体系,员工薪资增长路径与技能提升通道明确透明。
应届毕业生可报名,具备相关工作经验者优先录用。
高级电气工程师
5千-1万/月
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责电气系统的设计、开发与优化工作;
2. 组织并参与电气工程项目的技术方案制定与实施;
3. 解决项目及生产运行中的复杂电气技术问题;
4. 编制电气工程相关技术文件、图纸及标准文档;
5. 指导团队完成电气设备的安装、调试与维护。
【岗位要求】
1. 具备扎实的电气工程及相关领域的专业知识;
2. 能够独立承担电气系统的设计与技术管理工作;
3. 具有较强的分析和解决复杂技术问题的能力;
4. 良好的沟通协调能力与团队协作意识;
5. 具备持续学习能力,能适应技术发展的新要求。
栏目概述
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