【岗位职责】 1. 日常巡检与设备维护 1.1 定期对户用光伏电站进行巡检，确保设备正常运行。 1.2 检查光伏组件清洁度，及时清理灰尘、积雪、遮挡物等，保证发电效率。 2. 故障诊断与维修 2.1 快速响应系统工单，定位问题原因并解决（如组件破损、逆变器故障、线路短路等）。 2.2 协助完成设备维修、更换（如损坏的组件、保险丝、断路器、电缆等）。 3. 客户协调与支持 3.1 与业主、电网公司、供应商等沟通协调，处理并网、电费结算等纠纷问题。 【岗位要求】 1. 电力、电气、新能源等相关专业背景，持有电工证等资格证书。 2. 熟悉光伏系统结构及常见设备。 3. 此岗位需要熟练驾驶汽车。 工作地点：慈溪

【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常巡检、运行监控及设备维护，保障系统安全稳定运行； 2. 对光伏组件、逆变器、汇流箱等主要设备进行故障诊断与处理，及时恢复系统正常运行； 3. 收集整理运维过程中的各类数据，编制运行报告并提出优化建议； 4. 参与电站的定期维护、应急抢修及相关技术改进工作； 【岗位要求】

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2028-01-31 【岗位要求】 1. 必须有【低压/高压电工证】之一； 2. 工作经验不限； 3. 按

【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常巡检、运行监控及故障排查，确保系统稳定运行； 2. 执行设备维护保养计划，完成组件、逆变器、汇流箱等关键设备的定期检修； 3. 记录并分析电站运行数据，及时上报异常情况并协助处理技术问题； 4. 配合完成电站技改、消缺及突发故障的现场处理。

【岗位职责】 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题。

【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金；3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

【岗位职责】 1. 负责太阳能光伏板安装后的售后维修、维护及客诉处理。 【岗位要求】 1. 有独立交通工具； 2. 持有电工证； 3. 年龄30-45岁。

电商仓库打包，主要就是打包服装

浙江三门核电，长期架子工，50人，54岁以下，45以下

月综合工资6000元 男女不限，18-45岁 招聘岗位:普工，操作工 长白班，包吃，不体检 20号发上月工资，可预支

宁波市慈溪市招弱电施工2人，要熟练工，5年以上经验，理论基础强，维修无压力，或者布线能手

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次12-15人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

诚聘电工，长白班双休，综合月薪7500至9000 工作职责： 1、负责风电运维电站设备的定期检查，及时发现设备的缺陷； 2、负责组织协调并及时进行故障处理，参与电站维护工作； 3、协助新建风电运维建设期电器设备安装、调试等工作； 4、负责工作票、操作票及安全措施的落实工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，电气工程及自动化、电力系统、发电厂及电力系统相关专业； 2、3年及以上风电运维工作经验，熟悉电力运维相关规章制度及操作流程，具有发电设备实操经验，能判断和鉴定常见电气设备故障和缺陷； 3、要持有高压电工证，低压电工证，登高(高处作业）证，三证齐全，以及宁夏调度证

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可报销取证费用。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

1、依据客户实际需求，完成工装夹具、自动化单机设备、小型生产线方案及整机结构的设计工作； 2、负责标准件选型（如丝杆、导轨、气缸、电机等），输出完整图纸并编制BOM清单； 3、对接钣金与机械加工外协单位，跟进车间装配进度，参与现场调试与问题整改。 主营业务涵盖汽车配件、3C电子、五金类自动化设备及机器人焊接工作站的开发与集成。 任职要求： 1、具备3年以上非标自动化或工装夹具设计经验，熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件； 2、熟悉气动元件及传动系统选型，能够独立承担中小型项目设计任务；能力突出者，2年经验可酌情考虑面议； 3、能接受 occasional 短途出差至宁波周边地区进行现场调试支持。 薪资福利： 底薪8000～15000元 + 项目提成（含单机及整线项目分红） 入职即缴纳五险，提供出差补贴、定期调薪机会及年终奖金 设计方案自主性强，尊重技术判断，不随意推翻合理设计，订单充足稳定 工作环境整洁，厂区位于本地，交通便利

招聘：光伏运维工程师 薪资：面议 职位描述： 1、负责光伏发电站运行监控、定期对电站进行巡检、设备巡检、日常维护、故障处理并作好相应的记录； 2、负责定期对光伏组件的清洗； 3、负责处理其他对光伏电站正常运行有影响的问题； 任职要求： 1、有光伏运维工作经验或者光伏安装经验者优先； 2、有高处作业证，低压电工证，高压电工证的优先，如其他条件合适，可入职后考取证件后上岗。 3、需要有普通驾驶证。 联系人：郭

【岗位职责】 1. 负责自动化控制系统中PLC程序的设计、开发与调试工作； 2. 参与电气系统方案的规划与实施，完成相关技术文档编写； 3. 配合机械及软件团队完成设备整体集成与功能验证； 4. 对现有控制系统进行优化升级，提升设备运行稳定性与效率； 5. 支持现场安装调试及故障排查，提供及时的技术支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能清晰表达技术方案并协作推进项目； 2. 拥有较强的责任心和问题解决能力，能独立完成分配任务； 3. 具备持续学习能力，能够快速掌握新技术并应用于实际工作； 4. 能适应一定程度的现场工作环境，配合项目进度安排。

我们是：浙江乐库冷库设备有限公司，成立于2006年，专注制冷的实业公司。 产品和业务：（国内国际） 1. 产品：商用成套冷库、冷冻冷藏设备、移动式冷库及工业制冰机、工业空调冷水设备； 2. 工程：全球氟系统工业冷库工程、制冰工程、工业降温冷水工程解决方案与交钥匙工程施工； 【岗位职责】 1. 设备工程电气设计、PLC编程，电控系统设计； 2. 设备电气调试、电气系统检查、电气系统维修、安装指导、安装辅助； 【岗位要求】 1. 专科以上学历，电气自动化相关专业，熟悉PLC编程，会电气设计制图，3年以上专业从业经验； 2. 积极阳光、专业敬业、追求卓越、具备较强的逻辑思维与表达沟通能力，善于学习。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪酬：工资+业绩绩效奖励+补贴+分红； 2. 完善的保障：五险一金、商业医疗保险、多样的假期、员工活动； 3. 成熟的培训体系：业务专业培训、综合技能培训、SOP与流程培训、日常培训等； 4. 企业文化：追求卓越 · 共创价值 面试地址：浙江宁波高新区智慧园2期7幢501

【岗位职责】 1. 负责电气控制系统现场安装、调试及故障排查； 2. 配合完成PLC、变频器、伺服系统等核心部件的运行调试； 3. 与设计及工程团队协作，确保电控系统符合项目技术要求； 4. 根据项目需求进行现场数据采集与系统优化；

工作内容: 1、日常巡检:对光伏组件、逆变器、变压器等设备进行日常巡检，检查设备是否正常运行，是否存在故障或损坏情况; 2、清洁维护:定期对光伏组件进行清洗和维护，保持光伏组件表面干净和光洁，提高发电效率; 3、故障排除:及时处理发现的故障，包括组件损坏、逆变器故障、电缆老化等问题; 岗位要求: 1、有至少1-3年光伏电站运维工作经验，有电工证，有储能工作经验的优先; 2、对电力系统、新能源行业有一定兴趣，具备学习能力; 3、具有良好的沟通能力和责任心，能适应现场工作环境; 4、有电工证、高处作业证。 5、有驾照

【岗位职责】 1. 部门内部机械臂项目主导调试； 2. 集团内部机械臂故障/技改技术支持； 3. 赋能各制造基层设备维护人员，提供机械臂使用技能、保养、常见故障处理及简单编程培训指导。 【岗位要求】 知识： 1. 熟练掌握机械臂搬运、码垛、装配、测试等工序应用场景和注意事项。 2. 掌握世界四大家族（库卡、ABB、安川、发那科）及国产工业机械臂选型、编程、通讯等功能应用。 3. 掌握机械臂+视觉；机械臂+视觉+PLC的相互通讯与应用。 4. 具备扎实理论经验，能够根据现场机械臂的相关故障或技改需求给出对应的技改措施。 技能： 口语表达能力、报告编写能力。

负责现场设备电气仪表指导安装调试！ 会编制方案 会看懂图纸 能提材料计划 能编制进度计划 吃苦耐劳

岗位定位：负责自动化装备的机械结构、工装夹具、传输定位、密封试压和检测工位设计。 【岗位职责】 1. 设计上下料、输送、定位、夹紧、密封、试压、检测、剔除等机构； 2. 完成3D/2D设计、出图、BOM、气动/液压/伺服/传感器选型； 3. 与电气、视觉算法配合，安装相机、光源、传感器、执行器； 4. 跟进加工、装配、调试，解决现场机械精度、节拍、可靠性问题； 5. 考虑可维护性、安全性、防尘防水和长期稳定运行。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-04-22 【岗位要求】 1. 必须有【低压/高压电工证】之一； 2. 工作经验不限； 3. 按

【岗位职责】 1. 负责自动化设备的组装、调试及运行测试 2. 配合团队完成设备功能优化与现场问题处理 【岗位要求】

服从区域调派，不接受指定地点面试 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金：社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡：符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上； 3.7 高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，以实物发放形式； 3.9 项目奖金：视项目执行情况而定，非固定收入。

工作地点：浙江、辽宁省内海上项目（不同阶段常驻现场工作） 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补+考核奖金； 2. 休假：60天休8天，不休可累计；一年4次； 3. 员工福利：六险一金，其他节假日福利，高温补贴等以公司实际发放为准（具体薪资福利以入职后公司制度为准）。