有粮库项目机电安装工作经验优先。

职位要求： 1.参与项目中部件及零件的图纸分解与绘制工作； 2.负责生产过程中问题的记录与反馈，核对实际生产情况与设计图纸的一致性； 3.编制生产现场涉及图纸变更、零部件修改的相关通知文件； 4.参与新产品试制、试验及后续整改工作； 5.负责老产品的结构优化与改进设计； 6.完成领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类、电气类等相关专业； 2.熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件操作。

PS：投递前请仔细查看（12小时，有夜班；工作期间会进行手机管控）请勿乱投递 岗位概述： 负责厂区电力系统的运行保障与设备维护工作。 工作职责： 1、参与新建厂房电力系统施工跟进，掌握现场安装进度与实际情况； 2、执行变配电设备及常规电力设施的日常巡检与运行管理； 3、针对电力系统运行异常问题开展原因分析，并提出改进与防范方案； 4、落实电力设备6S管理要求，保障设备运行稳定及作业人员安全； 5、配合班组实施电力设备的月度、年度检修与保养计划； 6、协助班组完成其他相关设备设施的定期维护与检修任务； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、年龄26-32周岁； 2、中专及以上学历，电力、电气自动化或相关专业； 3、具备3年以上中大型制造企业电力设备运维工作经验； 4、熟悉工厂电气系统运行维护知识，具备实际操作能力； 6、持有高压电工证、低压电工证者优先录用； 7、工作责任心强，具备良好的学习能力、沟通协调能力及表达能力； 8、能接受倒班工作安排

岗位职责： 1. 负责生产工艺的持续改进，开展工艺流程的设计与优化，完成工装夹具设计及工艺技术文件的编制工作； 2. 负责标准作业时间与生产能力相关数据的收集与整理； 3. 在生产启动前，对产能、人员配置、设备及工装条件进行初步评估与规划；在产品转产前协同制造团队开展项目对接，落实技术状态确认及技术资料、工装准备等准备工作； 4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估与导入，推动生产效率提升与产品质量改善； 5. 负责新产品标准工时的制定，建立并维护工时数据库，为生产排程和计划管理提供数据支持，并在实际生产中持续优化工艺以提高效率； 职位要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备五年以上相关领域工作经验，熟悉机械行业基本运作和技术要求；

一、岗位职责： 1、新产品工装夹具、检具开发： 主导或参与新项目初期技术评估，依据产品图纸、工艺规范及生产节拍要求，独立完成非标自动化类工装夹具、在线或离线检测设备的方案构思、结构设计、图纸输出及BOM清单编制工作。 2、技术可行性分析： 针对新产品开展可制造性分析（DFM），对工装夹具与检具的设计方案进行可靠性、效率、成本及实施可行性的综合评估。 3、供应商技术对接与管理： 负责外协加工过程中工装夹具与检具的技术交底、进度管控、过程跟踪、验收测试及异常问题处理，确保供应商按既定技术标准和交付周期完成制造任务。 4、现场安装调试与优化： 牵头组织新制工装夹具与检具在产线的装配、调试、试运行及最终验收，及时解决现场出现的技术问题，保障其满足工艺精度、运行效率与稳定性需求。 5、持续改进与维护： 跟踪现有工装夹具与检具的实际使用情况，识别潜在改善点，实施结构优化以提升作业效率、减少故障频率、提高产品质量合格率，并提供日常技术支持与维护建议。 6、技术文档编制： 整理并撰写完整、规范的设计说明、操作指导书、保养规程等技术文件，确保资料可追溯、易理解、便于执行。 7、跨部门协作： 与产品设计、工艺工程、生产运营、品质控制等团队密切配合，推动工装夹具与检具设计与应用全过程协同，达成项目整体目标。 二、任职要求： 1.年龄不超过40岁，大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、材料成型及控制工程（模具方向优先）等相关专业背景。 2.具备3年以上非标自动化设备、工装夹具或检具独立设计与开发工作经验。 3.有铝合金压铸件、机加工零部件相关夹具（如压铸取件机械手、切边模辅助夹具、CNC定位夹具、气密性/液压测试台等）或检具（如GD&T量具、三坐标测量支架、功能验证台等）开发经历者优先录用。 4.熟悉机械加工流程及表面处理等基础制造工艺。 5.精通三维与二维设计软件：熟练掌握SolidWorks（优先）、Pro/E、CAD等至少一种软件，具备独立建模、装配设计及工程图出图能力。

熟练操作各类办公软件，精通SOLIDWORKS及CAD设计工具，熟悉配电柜、配电箱的结构设计，具备同行业相关工作经验

1.熟练掌握CAD、SOLIDWORKS或其他二维三维设计软件； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.欢迎应届毕业生应聘； 4.具备吃苦耐劳精神，积极主动学习； 5.主要职责包括：图纸审核、BOM表制作、工艺文件编制、工装夹具开发及生产现场技术支持等； 6.公司提供食宿条件，可安排就餐与住宿； 7.入职一个月内办理劳动合同签订手续； 8.劳动合同签订后，按规定缴纳五险。

岗位要求： 1、承担项目市场调研、技术论证、方案设计、技术设计及图纸绘制等全流程设计任务； 2、制定单项研发项目的实施进度计划； 3、参与各设计阶段的技术评审工作； 4、负责研发项目的任务分解、过程协调、进度把控及设计质量管理工作； 5、参与图纸绘制与技术文档的编制、校对及审核工作； 6、负责所辖项目的全过程跟踪与落地执行； 7、参与新产品的试制、试验验证及问题整改工作。 任职要求： 1、机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2、具备3年以上机械设计或机械制造领域相关工作经验； 3、掌握机械设计与制图的相关标准规范，熟悉机械结构及传动原理； 4、能够独立完成非标机械设备的整机及零部件结构设计； 5、熟练使用计算机辅助设计软件（如autoCAD、proE或solidworks等）开展设计工作； 我们为您提供的福利： 薪酬可面议，为优秀人才提供项目奖金、年度调薪等多元化激励机制。 完善的福利保障体系：入职即缴纳五险一金，全面覆盖基本保障。 免费提供工作午餐，安排员工宿舍。 节日福利、生日关怀等多项人性化员工福利。 健康的工作节奏： 工作时间：8:00-17:00，中午休息1小时。 休假制度：实行大小周工作制，享受国家法定节假日。 加班补偿：依据国家规定发放加班补贴或安排调休。

岗位职责 1、负责机电安装施工过程中关键技术难题的处理，以及整体工程的验收工作； 2、配合项目经理开展项目现场管理工作； 3、参与工程定期会议，并整理形成会议纪要； 4、协调施工现场各专业间的衔接与协作问题； 5、分解施工计划与关键节点，并落实监督执行； 6、牵头组织各类技术方案的编制工作； 7、对重要施工节点和工序留存影像记录； 8、负责施工全过程相关资料的编制与归档； 9、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件及AutoCAD制图工具； 3、具有三年以上化工工程或机电安装领域工作经验，优秀者可适度放宽条件； 4、能够接受长期外派或出差安排。

职责: 1、负责数据中心系统设施的维护与管理，确保各类设备稳定运行。 2、编制及修订设备操作规范、维护流程和应急方案，制定年度维保计划并监督执行。 3、组织实施设备定期切换、故障排查、原因分析及缺陷整改工作。 4、推进系统优化升级，拟定节能措施并推动实施，提升能源利用效率。 5、审核专业技术图纸，参与可行性研究报告编写及招投标技术支持，负责施工现场督导、进度管理及物资到货跟踪； 6、协调工程设计、监理、施工等各方单位之间的沟通对接与协作推进； 要求: 1、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识，能积极配合工作安排； 2、有数据中心机房大中型机电系统交付经验，可独立完成交付任务； 3、熟悉国家相关技术规范与标准，熟练使用autocad、天正、BA等专业软件； 4、掌握数据中心暖通系统相关设备原理，包括冷却塔、冷水机组、蓄冷罐、水泵、板式换热器、空调末端、定压补水装置、加药装置等； 5、了解数据中心配电系统关键设备工作原理，如变压器、高低压配电柜、UPS、一体化电源、智能母线等； 6、熟知数据中心各子系统的交付工艺标准与实施要求；

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

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本厂主营电子配件生产，现直招正式工与小时工，无中介，无套路，所有待遇真实透明，欢迎踏实肯干的你加入！ 工资：320一天，320一天，320一天，320一天长短期工都可以+包吃住+包车费+最短干满一个月就可以随走随结零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 一、薪资待遇 小时工：320元/天 短期过渡长期稳定都合适。 每周可预支1000元，缓解日常开销压力， 正式工：月综合收入9000元以上，每月10号准时发薪，节假日提前发放，绝不拖欠，不压工资。入职即享五险一金，带薪年假，年终奖金与清晰的晋升通道，长期发展有保障。 二、工作时间 每天11小时，上六休一，月休4天，上两小时休10分钟，周日休息 上午4小时：08:00-12:00 下午4小时：01:00-05:00 晚上2小时：06:00-08:00 ? 三、岗位说明 岗位包含组装，包装，品质检测，装配，搬运工等岗位，工作简单易上手，环境宽松，车间可带手机，也可佩戴耳机，做事自由不压抑，新手也能快速适应。 四、年龄要求 16-52岁。男女不限身体健康，能吃苦耐劳，服从管理即可，不限学历，不限经验。 五、食宿福利 包吃包住，三餐免费，宿舍干净整洁，面试当天即可安排住宿，次日就上岗，不用在外租房奔波。 六、入职便捷 无需体检，流程简单快捷，外地及路程较远的工友，减轻求职成本。 本厂订单稳定，岗位充足，一年四季都有活干，不会出现没事做，频繁放假的情况。我们不画饼，不忽悠，所有待遇如实告知，只想招踏实肯干的工友，一起稳定赚钱，安心生活。 名额有限，招满即止，有意向的朋友欢迎直接咨询 涉及工作地点：长沙

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岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气等）的设计协调、施工管理与现场技术指导 2. 独立编制机电施工计划，统筹安排各专业工序衔接与进度控制 3.指导现场技术人员及施工班组开展安装、调试与验收工作，确保符合规范及图纸要求 4. 解决施工过程中机电专业的技术问题，参与图纸会审与设计变更管理 5.配合项目整体进度，完成机电相关资料整理、竣工验收及移交工作 任职要求： 1.学历不限，具备建筑机电工程相关专业背景优先 2.具备独立安排工作及指导团队的能力，有现场管理经验者优先 3.熟悉国家及地方机电安装相关规范、标准与验收流程 4.责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5. 能适应项目现场工作环境，接受工作地点调配

1. 大专及以上学历，建筑机电、给排水相关专业，3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准，能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件，具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先，能常驻项目工地，接受项目调配。

岗位职责：1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作2.参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，确保系统安全、节能、合规3.监督施工现场机电安装质量与进度，解决施工过程中的技术问题并配合验收4.编制机电专业施工组织设计、专项方案及竣工资料，对接设计院、总包及监理单位5.配合BIM应用、绿色建筑认证及智能化系统集成相关技术工作 任职要求：1.学历不限，土木工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业优先2.具备1-3年及以上建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉国家及地方机电规范标准3.熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备基本识图与绘图能力4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性驻场或项目出差5.持有中级职称、建造师或注册设备工程师资格者优先

懂消防规范，能画消防水电暖图纸，有师傅指导设计，消防工程师优先。

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岗位职责: 1.负责汽车热管理系统的方案设计、研发实施及性能优化 2.参与系统测试验证及相关问题的分析与解决 3.协同团队推进项目进展，保障热管理系统功能达标与品质稳定 任职要求： 1.掌握汽车热管理领域的基础理论与实践能力 2.可独立承担热管理系统的设计与开发任务 3.具备较强的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

一、基本要求 1. 大专及以上学历，机械设计、机械制造、材料成型、机电一体化等相关专业 2. 熟悉工艺工程师工作流程 二、画图/图纸相关核心要求 1. 熟练使用至少一种主流绘图软件： ​ - 2D：CAD ​ - 3D：SolidWorks、UG、Pro/E/Creo、CATIA 等 ​ 2. 能独立完成： ​ - 看懂并审核客户/设计图纸、零件图纸 ​ - 绘制工序图、装配示意图、工装夹具简图、简易工装3D图 ​ - 输出标准工艺文件：工艺流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书SOP ​ 3. 懂基本公差配合、形位公差、机械制图标准，能根据图纸提出可制造性改善建议 三、工艺专业能力 1. 熟悉机加工/装配/焊接/注塑等至少一类工艺，能编制合理工艺流程 ​ 2. 会做工时分析、产能核算、线平衡、良率提升、降本改善 ​ 3. 能处理现场工艺问题、异常分析、工装夹具需求提出与跟进 ​ 4. 了解基本质量工具：8D、5Why、QC七大手法等 四、其他要求 1. 能接受现场跟进、生产支持，沟通协调能力良好 ​ 2. 工作严谨、责任心强，能独立完成本职工作

岗位职责 1、 落实执行数据中心相关运行管理制度、作业规范及操作流程，按要求开展巡检、日常维护、保养等工作。 2、 根据操作规程，负责机房环境参数的现场检测与记录，定时采集设备运行状态数据及能源消耗数据。 3、 对机房环境、设备运行、能耗等数据进行整理汇总并开展基础分析； 4、 按照既定预案和操作手册，快速响应并处理各类异常事件； 5、 对无法独立解决或未能按时完成的任务，及时上报反馈； 6、 按管理规定定期实施所辖设备及基础设施的健康检查与预防性维护，提前识别风险并消除隐患； 7、 完成上级安排的其他任务，以及为保障岗位职能实现所需的各项辅助工作； 8、 承担机房电气设备的日常检修、维护、季度维保及相关技术管理工作； 9、 参与数据中心电气系统的能效提升、专项改造及项目落地实施工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，电力、制冷、暖通等相关专业背景，特别优秀者可放宽至大专 2、 持有高压电工进网作业许可证、低压电工作业操作证； 3、 具备5年以上本领域工作经验，其中至少3年专注于数据中心运维工作； 4、 熟悉UPS、柴油发电机、高低压配电等强电系统结构、原理、性能特点及运维关键点； 5、 熟练使用AutoCAD及Office等常用办公软件； 6、 具备一定的系统分析能力，可独立制定小型工程改造方案，并参与设计、预算编制及施工管理； 7、 具有较强的组织协调与沟通能力，了解数据中心运行维护的标准流程； 8、 能够编写和审核电气系统运维文档，包括变更方案、作业指导书、规章制度、测试计划、应急预案等。

现场接线，PLC端子控制24V/4-20mA，经信号放大板转0-165mA控制SMC PM33流量阀；需低压电工证，会看电气图，；日结600元/天，工期1天

任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，掌握机械原理、机械设计、机械制图等基础知识； 2、熟练操作CAD、Solidworks或同类三维绘图软件； 3、工作态度认真，作风细致，具备较强的责任意识，问题出现时能主动沟通协调； 4、具备约2年相关领域工作经验； 5、工作地点：芜湖市湾沚区； 6、工作时间：8:30-17:30/9:00-18:00，每周工作六天，休息一天。 岗位职责： 1、依据工艺设备清单完成设备生产所需图纸的绘制； 2、负责或配合处理车间在设备制造过程中因图纸引发的技术问题； 3、执行技术部门主管交办的其他内部协作任务。

职位详情 1、负责设备的切换型，异常处理，维护保养等工作； 2、负责协助工程师对于良率及设备异常的分析改善； 3、负责协助工程师对设备机长的培训工作； 工作地址

1、治具的日常维护与保养工作； 2、完成上级交办的其他工作任务； 3、保障生产线正常运行与设备运转； 4、仪器设备的管理及定期校准作业； 5、设备的日常维护与点检工作； 岗位要求： 1、理工科背景，机电类、自动化类等相关专业优先； 2、专科及以上学历，性别不限； 3、具备吃苦耐劳精神，积极学习，富有进取心 职位招聘10-20人 培养计划 技术员——助理工程师——工程师

岗位职责： 1. 主导或协助燃气热水器生产过程中工艺与品质问题的处理，为量产工艺团队在生产中遇到的技术难题提供支持并推动整改； 2. 推动燃热产品工艺技术进步，开展新工艺、新材料、新方法的研发，完成风险评估、验证及实际应用导入； 3. 参与燃热新产品相关工艺技术的评审与规划工作，并牵头实施关键技术攻关； 4. 统筹分析并解决燃热产品在重点工艺、质量及产品层面的重大问题，主导项目中复杂难点的技术突破。 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、具备5年以上工作经验，有燃热产品研发或工艺相关背景者优先考虑。 3、掌握机械制图、材料学、力学、机加工及模具等方面的基础知识与技能；熟练使用Creo、PRO-E、CAD等设计软件；具备一定项目执行或项目管理实践经验。 4、具备较强的组织协调能力；工作认真负责，乐于学习，沟通顺畅，服务意识佳，具有良好的团队协作精神。

1.政策与技术研究： 调研国家及地方关于资源再利用的相关政策，掌握市场需求与行业发展方向，梳理当前回收技术的特点与局限性。 针对新兴技术与材料在资源化过程中的应用潜力开展评估，实施性能验证与经济性分析。 2.回收技术开发： 开展动力电池、高价值传感器等产品的回收技术设计与创新，涵盖物理工艺（如破碎分选、磁力分离、浮选法）、化学工艺（如酸碱浸出、电解处理、置换反应）以及生物工艺（如微生物提取、植物富集修复）。 持续改进现有回收流程，提升资源回收率与整体运行效率。 3.实验测试与验证： 组织实施小试级别的回收实验，检验技术方案的可行性与稳定性。 制定并执行相关检测流程，保障产出物的安全达标与法规符合性。 4.技术转化与孵化支持： 评价动力电池与高值传感器回收技术的工程化潜力，判断其是否具备规模化推广基础。 推动实验室成果向实际生产转化，提供技术辅导、人员培训与实施支持。 参与或牵头技术孵化工作，负责项目规划、资源配置、进度管理和风险防控。 5.产业协同与合作拓展： 主动对接产业链上下游企业、科研单位及主管部门，构建多方协作机制，助力技术落地与产业化推进。 参与或发起产业联盟建设，强化技术共享、资源整合与市场联合开拓。 6.知识产权运营与标准建设： 参与行业技术规范与标准的制定，促进技术体系规范化，增强技术市场竞争力。 协助完成专利布局与知识产权维护，保障研发成果合法权益。 参与技术授权谈判及协议签署，推动技术成果实现商业化价值转化。

项目经理多名:大专学历男女不限年龄不限要求有注塑厂同岗位经验3-5年,懂塑胶材料属性,组织协调能力强。可接收化工材料类应届毕业生。待遇面议。