
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师1-3年大专AutoCAD非标设计经验SolidWorks
岗位职责:
要求:机械设计类相关专业,大专学历且具备1~2年工作经验:5500~6000元/月、
本科应届毕业生:5500~6500元/月、
本科学历且有1~2年工作经验:6500~7500元/月、
硕士研究生:7000~8000元/月、
博士研究生:8000~10000元/月。
具有过滤设备相关工作经历者优先考虑。
机械助理工程师(接受应届生)
5000-8000元/月
机械工程师经验不限本科AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责:
1. 承担行星减速机与蜗轮蜗杆减速机的研发及设计任务
2. 参与产品测试流程并持续优化,保障产品的质量与性能达标
3. 协同团队成员,处理设计与制造环节中的各类技术问题
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力以及良好的团队协作意识
2. 熟练掌握相关设计类软件及工具的操作应用
3. 机械设计及其自动化或相关专业背景
机械设计工程师
9000-14000元/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1.负责产品三维模型的构建,保障建模精度与质量达标。
2.承担产品装配设计任务,确保各部件组装协调可靠。
3.完成产品工程图纸输出,保证图纸信息准确且便于应用。
4.开展产品测绘相关工作,确保尺寸参数与性能指标满足标准。
任职要求:
1.熟悉常用三维设计工具,例如AutoCAD、SolidWorks等软件操作。
设备助理工程师/机械技术员
8000-11000元/月
机械工程师1-3年大专维修/保养CAD设备操作手册设备采购计划
岗位职责:
1、协助工程师拟定并落实设备维护方案,保障设备稳定运行;
2、迅速判断现场设备故障根源,制定处理措施,牵头或参与紧急维修任务,确保产线持续运转;
3、结合生产实际,对设备运行数据进行分析,提出改进策略,并推进设备优化与升级实施;
4、配合工程师编制设备备品备件采购计划、设备操作说明、保养规程等技术文档;
5、完成上级安排的其他相关工作任务
工作地:滁州惠科
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化类相关专业;
2、具备2年以上设备维保工作经验,有RTP产线经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力及逻辑分析能力,能独立开展设备异常分析并撰写报告;
4、身体状况良好,可适应夜班及无尘车间工作环境;
5、熟练掌握办公软件及CAD制图工具;
6、具备基本电气知识,能正确操作常用电气元器件
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科重型机械精密仪器自动化设计建模图纸设计技术改造与调
岗位职责:
1、熟练掌握AutoCAD与SolidWorks软件操作
2、了解工程项目管理流程及相关技术规范
3、具备煤矿电器设计经验者优先
任职资格:
(1)本科及以上学历,机械类相关专业;熟悉机械制图、机械设计基础、制造技术基础、机械工程材料
(2)能够独立承担设计与开发任务
(3)具备严谨的逻辑思维,责任心强,工作积极主动,拥有良好的团队协作与沟通能力
(4)熟练使用CAD制图,了解SolidWorks、UG或solidwoks者优先
机械工程助理
5000-7000元/月
机械工程师经验不限本科CADSolidWorks
职位要求:
1.参与项目中部件及零件的图纸分解与绘制工作;
2.负责生产过程中问题的记录与反馈,核对实际生产情况与设计图纸的一致性;
3.编制生产现场涉及图纸变更、零部件修改的相关通知文件;
4.参与新产品试制、试验及后续整改工作;
5.负责老产品的结构优化与改进设计;
6.完成领导安排的其他相关任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类、电气类等相关专业;
2.熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件操作。
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验
机械工程师岗位职责:
1、参与工程项目的全程技术支持,承担内外部技术沟通与协调工作;
2、承担机械方案的设计与图纸绘制,完成设备选型及材料清单的整理汇总;
3、编制技术标书,开展技术对接交流,按时完成相关任务,并参与项目开标与答疑环节;
4、协助解决项目现场实施过程中的各类技术难题;
5、执行上级安排的其他相关工作事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械工程或相关专业背景;
2、熟练掌握常用办公软件及UG、SolidWorks、CATIA等三维设计工具;
3、具备汽车生产线非标机械设计经历,了解材料选型原则及其实际应用;
4、工作态度严谨,积极主动,具备良好的职业道德和团队协作意识。
双休,不加班,机械设计岗
1-2万元/月
机械工程师1-3年硕士研发设计安装/调试电气设备装配设备特种设备AutoCADSolidWorksUGNX
1、学历要求:
本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。
2、课程基础:
需系统学习机械制图、机械设计基础、机械制造工艺、工程力学、材料力学、材料科学基础、电工电子技术、控制工程基础、计算机辅助设计、机械工程测试技术等核心课程内容。
二、工作经验
1、经验年限:
具备3至5年相关领域工作经历。
2、项目背景:
有参与机械产品研发、设计及制造项目者优先,能独立承担从方案构思到产品落地的完整流程任务。
三、专业技能
1、设计能力:
熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具,完成机械产品的二维图纸绘制与三维建模工作,涵盖零部件设计、装配结构布局等,精准确定尺寸、形位公差等技术参数。
2、分析能力:
掌握ANSYS、ABAQUS等有限元及动力学仿真软件,可对机械结构开展强度、刚度、稳定性等方面的技术分析,并据此优化结构设计方案。
3、工艺知识:
熟悉车、铣、刨、磨、钳工等常规机械加工方法,了解各工序流程及工艺标准,能依据设计图纸制定合理的生产工艺路线。
4、材料知识:
熟知常用金属与非金属材料的特性及其在机械领域的应用,能够根据产品功能需求合理选材。
5、绘图技能:
具备扎实的机械制图功底,能规范绘制零件图、装配图等技术图纸,符合国家相关标准及行业通用规范。
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开荒完工结算
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叉车工餐补日结
叉车工工作地址:芜湖网红小件包装长白班日结262元/天,两班倒日结273元/天,白夜班叉车工日结263/天(含餐补),离职需提前一个月正常申请满月车补200元,餐补满8点-20点餐补一天补助20元,不满足8-20点餐补补助10元,白班记11时,夜班记11.5时餐补10元打包、分拣、配送,需要试岗,如试岗不成功可以做普工18-48周岁,必须有证件
芜湖弋江区招空调安装/维修、工地小工/杂工,年龄在25到45之间工作地址:
空调安装小工
芜湖市弋江区招空调安装/维修、工地小工/杂工,年龄在25到45之间工作地址:芜湖
芜湖镜湖区招家具安装工,可以是二把刀,带手电钻最好
200-310元/天
家具安装1-4天1-2人日结定制家具点工
芜湖市镜湖区招家具安装工,可以是二把刀,带手电钻最好
机电安装工程技术人员/施工员(有发展前景)
9000-10000元/月
机电工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督现场机电安装质量与进度,组织系统调试、验收及移交,解决施工过程中的技术问题
4.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,配合完成BIM协同与智慧工地应用
5.协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理,保障整体工程顺利交付
任职要求:
1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关规范与验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作节奏
5.持有二级建造师(机电工程)或中级工程师职称者优先
机电安装工程师
1.2-1.5万元/月
机电工程师5-10年大专负责驻场较多出差较多外勤给排水电气暖通施工单位一级建造师二级建造师中级职称天正建筑3ds MAXAutoCAD广联达传统行业施工工程师安防系统弱电工程师强电工程师消防系统设备监控系统建筑给排水消防管道市政给排水排水管网采暖管道空调系统制冷系统供暖系统通风系统
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决现场技术问题并把控工程质量与进度。
4. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料
任职要求:
1.专科及以上学历
2.具备5年建筑机电工程施工管理经验,熟悉国家及地方机电规范标准
3.熟练使用相关专业软件,具备协同能力。
4. 持有中级职称及以上职称。
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
6.具备参与整个项目的预决算工作经历。
机电安装经理
8000-9000元/月
机电工程师3-5年大专空调系统、通风系统负责驻场给排水电气暖通施工单位中级职称AutoCAD传统行业施工工程师弱电智能化系统强电工程师消防系统供配电系统防雷接地系统建筑给排水消防管道市政给排水排水管网采暖管道空调系统供暖系统通风系统
岗位职责:
1.统筹房建项目强弱电、给排水、暖通、消防、智能化机电全专业施工管理;
2.编制专项方案、组织图纸会审与管线综合排布;
3.管控质量、安全、进度、成本,统筹分包管理;
4.对接甲方/监理/主管部门,协调交叉施工,组织调试验收、竣工资料归档。
任职要求:
1.大专及以上机电相关专业,6年以上房建机电施工管理经验,完整主持2个及以上高层住宅/商业综合体/公建项目机电管理;
2.精通机电规范工艺,会CAD/BIM,具备强统筹协调、驻场履职能力,大型建企经历优先;
3.持机电一建+B证,中级职称优先;
4.接受驻外。
机电技术员
8000-12000元/月
建筑机电工程师3-5年本科电气给排水暖通
****具备大型工业洁净厂房管理经验,参与厂房类项目不少于3个,总面积不低于50万平方米****
岗位职责
1. 负责项目工程管理工作的组织实施,统筹调配工程相关资源;协同成本、设计、开发等业务条线,配合项目总经理实现项目各项经营指标;
2. 负责项目工程计划制定与运营执行,对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理,保障各项目在进度、质量、安全、成本等方面达成既定目标;
3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底会议,审核施工组织设计文件,审查各阶段承包单位的进度计划,核查监理单位的监理规划与实施细则;
4. 组织对承包单位各项工作进行监督、考核与指导,审核工程款项支付情况,主持工程例会及相关专题会议,编制并提交项目实施进展报告;
5. 负责协调解决项目工程管理过程中出现的技术与管理问题;参与工程及材料设备采购招标工作,提供工程技术需求文档,参与技术评标环节;
7. 负责对接建设局等相关政府主管部门的日常事务;协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业;
2. 工作经历:3年以上建筑工程领域工作经验,具备大型厂房项目建设经验者优先考虑;
3. 具备扎实的工程管理能力,能够有效应对和解决施工过程中的技术与质量难题;
4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。
目前办公地点:孝感,后续项目及办公地点:襄阳
机电安装技术员
1-1.1万元/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位中级职称
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工技术指导与现场管理
2.审核施工图纸及技术方案,解决施工过程中的机电专业问题
3.监督机电设备安装、调试及验收,确保符合国家规范与项目质量要求
4.配合项目进度计划,统筹机电各专业交叉作业,保障工期节点达成
5.参与竣工资料编制及移交,支持项目交付与后期运维衔接
任职要求:
1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景
2.熟悉GB50303、GB50166等机电相关国家施工验收规范
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 能熟练使用CAD、Revit等专业设计或深化软件者优先
5.责任心强,具备团队协作意识与安全文明施工意识,有中级及以上机电类工程师证书
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师经验不限大专CAD
岗位职责
有国家电网、南方电网项目经历,具备成套厂高低压柜出图背景者优先考虑。
1. 承担国家电网项目中高低压柜的电气设计工作:根据项目具体要求及行业规范,开展高低压柜的电气系统设计,包括电气原理图、接线图、布置图等图纸的绘制。
2. 全程参与项目执行:深入支持高低压柜项目的生产与实施,为制造、安装、调试等环节提供技术支撑,快速响应并处理现场电气问题,配合施工团队确保项目按期高质量完成。
3. 组织电气测试与验证流程:编制并落实完整的测试计划,对高低压柜实施性能、功能及安全性等方面的全面测试,确保设备运行稳定可靠。
4. 编写和管理技术资料:负责整理高低压柜相关技术文件,并参与售前阶段的技术沟通与方案对接工作。
5. 推动设计优化与技术革新:持续对高低压柜的电气架构与产品性能进行改进研究,提升产品技术含量,优化成本结构。
任职要求
1. 专业背景:电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历,掌握电气理论、电力电子、自动控制等核心知识,熟悉高低压柜设计相关标准,如 GB/T 7251 等。
2. 工作经验:5年以上高低压柜电气设计经验,曾主导或深度参与多个实际项目,具备独立承担复杂电气设计任务的能力。具有国网项目经历者优先。
3. 技术能力:熟练操作EPLAN、AutoCAD Electrical、SolidWorks等电气设计工具;具备较强的故障分析与解决能力,善于技术创新;拥有良好的跨部门协作与沟通协调能力。
4. 资质条件:持有注册电气工程师资格者优先,具备基本英语读写能力,可查阅英文技术文档。
5. 学历要求:无
6. 年龄要求:20-40周岁,特别优秀者年龄可适度放宽。
五金模具设计工程师(5.5天制 包食宿)
1.1-2万元/月
模具工程师1-3年中专/中技UG连续模结构设计汽车AutoCAD冲压模具汽车模具有模具工程师经验冲压经验铸件模结构设计工艺分析
任职要求:
1. 大专或中专及以上学历;
2. 熟练掌握3D设计软件操作;
3. 具备两年以上五金模具(铸件模或连续模)设计工作经验,有汽车模具设计经历者优先;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
岗位职责:
1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出,保障部门目标达成。
2. 按照模具设计流程开展工作,及时识别并处理设计品质异常,确保设计质量达标。
3. 严格执行模具设计进度计划,把控各阶段节点,保证项目按时完成。
4. 参与模具设计成本核算,合理控制物料成本,提升成本效益。
5. 参与工艺评审、结构评审及改模讨论,提出优化建议,并落实评审意见的修改完善,确保设计科学规范。
6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导,支持新员工技术成长。
办公地址:江西九江修水,5.5天工作制
招聘岗位:设计主管/经理2名、结构设计工程师10名、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名
薪资范围:9-25K
无忧保障
入职即享五险一金,提供免费宿舍及三餐全包,支持子女入学,年度体检关爱健康。
成长计划
提供内部与外部带薪培训机会,设立晋升双通道(每半年评估一次),兼顾技术深耕与管理发展,助力职业进阶!
普工/生产操作员
3000-4000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责
1. 在导师带领下,参与电力一次回路设备的安装与调试任务,严格执行作业规范和流程,确保施工质量达标。
2. 协助完成电力一次回路线路的敷设与布线工作,学习并掌握图纸识读方法,准确理解施工要求,关注线路路径与标识规范,保证线路安全、有序。
3. 负责施工现场的清洁与整理,合理存放工具与设备,保持良好作业环境,配合准备施工材料,落实材料领取、登记及使用记录工作。
4. 主动学习电力一次回路专业知识,积极参与公司组织的各项培训,做好学习笔记,持续提升专业能力,定期向导师汇报学习与工作进展。
任职要求
1. 无纹身及违法犯罪记录,身体健康,心理状态稳定,吃苦耐劳,能适应现场作业环境,具备较强的敬业精神。
2. 热爱电力行业,工作态度端正,具备良好的学习意识和团队合作意识,愿意从基层做起,服从导师指导与工作安排。
薪资福利
1. 薪资待遇:按个人能力面议,3000-4000/月,学成后可根据实际表现与能力情况调整薪酬水平。
2. 福利保障:公司提供完善的社保待遇,包含五险,并提供工作餐。
3. 职业发展:提供良好的职业成长通道,表现优异者可转为正式技术岗位,承担重点项目任务,获得技能提升与薪资增长机会。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师5-10年本科结构设计制图设计非标设备特种设备设计研发装配工艺焊接工艺
本公司专注于非标石化机械设备的研发与制造,产品包括鹤管、油泵、撬装设备、油气回收装置等。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、机械制造或相近专业背景。
2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、ProE中至少一种三维设计软件,能独立承担复杂非标设备的结构设计工作。
3. 具备扎实的机械设计理论基础,了解机械加工流程、材料力学、流体力学、液压传动及电工学相关知识。
熟悉液体装卸臂工程技术规范、压力管道、防爆与防静电等相关行业标准。
4. 思维活跃,具备较强的技术分析能力,可独立应对并解决复杂技术难题。
5. 具有良好的协作意识和沟通技巧,能够跨部门协同作业,保障项目顺利实施。
6. 具备相关领域工作经验者优先录用。
焊接技术员
8000-11000元/月
工艺工程师PE1-3年高中
焊接技师:
- 负责量产线日常焊接作业,包括点焊、涂胶、电池箱体装配、FDS、SPR及汽车座椅总成等相关工艺问题的排查与调试;
- 承担新产品试制阶段的工艺参数调试与质量优化工作;
- 参与焊接工艺标准的验证与落地执行;
- 按计划开展设备巡检,实施夹具的预防性维护,并负责夹具零部件的管理工作;
- 主动提出生产流程优化建议,推动现场持续改善;
- 参与新项目工艺评审,识别并反馈可制造性与工艺可行性问题;
- 投身于质量改进专项,协助解决产线复杂技术难题;
- 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
- 具备高中或以上学历;
- 精通OTC、NACHI、安川、发那科、库卡等品牌机器人操作,具备程序编写与调试能力;
- 熟悉夹具调整方法,能进行潜在质量风险评估;
- 掌握弧焊(铝)、点焊、涂胶、FDS、SPR、电池箱体、汽车座椅总成等核心工艺技术;
- 实操能力强,了解汽车车身结构,能够独立完成工艺异常分析与改善。
设备技术员
6000-7000元/月
机械设备工程师学历不限
职位详情
1、负责设备的切换型,异常处理,维护保养等工作;
2、负责协助工程师对于良率及设备异常的分析改善;
3、负责协助工程师对设备机长的培训工作;
工作地址
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限学历不限SOP标准化
岗位职责:
1、 根据年度规划落实设计开发工作。
2、 依据任务分工,完成项目电气部分的设计与调试。
3、 把控电气设计质量,减少重复修改和资源浪费。
4、 对项目电气设计过程进行复盘,总结经验与改进点。
5、 负责研发项目电气资料的整理及操作说明文档的编制。
6、 参与前瞻性技术研发与设计任务。
7、 提供项目改造与维修的技术支持与指导。
8、 完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、电气、自动化等相关专业,大专及以上学历;
2、具备电气自动化设计背景,有标准化建设经验(包括程序、设备调试、布线、图纸管理及生产等方面的标准化),熟悉国家及国际相关标准;
3、熟练使用电气设计软件绘制电气图纸;
4、精通伺服电机与步进电机的应用及调试工作;
职位福利:五险一金、餐补、有宿舍、带薪年假、交通补助、通讯补助
设备-助理工程师
5000-8000元/月
机械设备工程师经验不限本科不需要出差
1、设备维护和点检
2、生产现场跟进
3、上级下达的其它任务
4、生产线维护及运转保证
5、生产线品质异常处理
6、治工具维护和管理
7、试产现场跟进
岗位要求:
1、机械、电气相关专业
2、能接受夜班、无尘服
高级机电设计主管
2.5-4万元/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目的机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,确保各专业设计方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。
2、成本与合规:主导机电部分在项目全周期中的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,严格执行限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业的技术标准体系。
3、设计项目管理:牵头完成总计100MW以上规模的数据中心项目(不限单个项目大小,累计容量满足)的方案设计、初步设计及施工图设计工作,组织技术评审、交底及设计变更管理。
4、团队管理:带领5-15人机电设计团队,制定并推行标准化的设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。
5、售前支撑:协同销售团队进行客户技术对接,提供前期技术方案、配置清单、技术标书及成本预估,参与投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。
6、技术研究:关注数据中心新兴技术方向(如液冷系统、蒸发冷却、AI驱动能效优化等),积极参与公司级技术标准更新与产品化方案优化迭代。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业;具备8年以上数据中心或大型基础设施项目设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。
2、专业能力:
2.1、精通暖通、配电、智能化、消防中至少两个核心专业领域,并对其他机电系统具备良好的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关规范(如GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案设计及负荷计算工作。
2.3、具有累计设计容量不低于100MW的数据中心项目业绩(需附项目列表或简要说明)。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计工具,以及广联达、Excel定额模板等造价软件。
3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时统筹多个项目的设计推进;可独立与业主、咨询单位、施工单位开展技术沟通与谈判,书面与口头表达能力强。
4、售前经验:有面向客户的售前技术支持经历,能够输出高质量的技术文档、PPT材料及设备配置清单,了解典型机电设备品牌选型及成本结构。
5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。
栏目概述
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