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主要管理项目机电设备团队管理,需要有粮库项目经验工作
8千-2万/月
机电工程师5-10年大专
有粮库项目机电安装工作经验优先。
机械工程师5-10年大专钢结构图纸设计技术改造与调整安装与试运行设计工程师综合性工程师机械工程专业
资深滤机产品技术工程师 工作职责: 1、负责滤机产品的设计研发及工艺流程的制定与实施; 2、承担滤机技术的引入、吸收及再创新工作; 3、根据市场实际需求,对在售产品进行改进与个性化调整; 4、构建标准化的产品应用解决方案模板,提高报价响应速度与精准度。 岗位要求: 1、本科或以上学历,主修机电工程、流体设备、化工设备等相关专业; 2、具备多年压力容器(如滤机、反应釜、换热器)设计背景,掌握法兰、泵、阀门、电机等关键部件的技术特性; 3、具有5年以上相关领域设计与现场应用经验; 4、年龄范围35至45岁
设计工程师
3-4千/月
机械工程师1-3年本科CATIA整机设计经验SolidWorks汽车经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、承担各类车型图纸的设计与绘制任务 2、负责已定型车型相关图纸的整理与归档管理 3、编制OEM零部件清单及材料下料明细表 4、协助处理生产过程中出现的技术问题 5、参与新车型的研发与开发工作 6、完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求: 1.机械制造或车辆工程相关专业 2.本科及以上学历 3.熟练掌握CAD、CAXA、SolidWorks等绘图软件操作 4.熟悉专用车生产工艺流程,了解各类OEM配套件应用 5.具备独立开展半挂车图纸设计的能力 6.有2-3年半挂车或特种车辆设计工作经验者优先考虑 7.具备液压或气压传动系统设计经验者优先录用
机械技术员
5-9千/月
机械工程师经验不限大专电机电气设备精密设备工装设备
一、工作地点:工程项目部(全国) 二、任职要求: 大专及以上学历,可接受在不同项目间流动办公,身体状况良好,机械、机电类相关专业背景。 三、岗位职责: 1. 基本掌握本专业领域的理论知识与技术要点。 2. 具备独立完成技术性工作的实践能力。 3. 完成上级安排的其他工作任务。
机械工程师1-3年本科团队管理经验非标设计经验整机设计经验SolidWork
岗位职责: 1.承担压缩机产品的设计与研发任务 2.参与压缩机样机的测试及性能优化工作 3.配合处理压缩机制造环节中的技术难题 任职要求: 1.具有压缩机研发及设计相关工作经历 2.掌握压缩机产品测试流程与改进手段 3.具备解决压缩机生产中技术异常的能力
机械工程师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验电厂非标设计经验煤炭SolidWorks有机械工程师经验
【岗位职责】 1. 负责机械结构设计及开发工作; 2. 协助部门负责人进行方案设计、原理图和结构图设计; 3. 对生产现场安装调试进行技术指导; 4. 全程参与项目,负责技术问题的解决; 5. 产品售前、售后技术支持。 【岗位要求】 1. 机械相关专业,本科及以上学历,3年以上工作经验; 2. 熟练掌握机械设计,机械制造及工艺方面的专业知识。
机械设计工程师
1.1-2.2万/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验半导体经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1. 负责创新性机械设备与系统的构思与开发,助力提升生产效率与产品品质。 2. 与多部门协同合作,确保设计方案符合既定的技术参数与功能需求。 3. 主导机械设计相关项目的全过程管理,保障设计流程遵循行业规范。 4. 参与新产品研发会议,积极提供优化建议与技术支持。 5. 编写完整的技术资料,涵盖设计说明、使用手册及设备维护内容。 任职要求: 1. 精通机械设计流程,具备独立承担设计任务的能力。 2. 熟练操作SolidWorks等主流3D建模软件,掌握机械制图标准。 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效对接内外部协作方。 4. 拥有分析并解决复杂工程技术难题的实践经验。 5. 适应高强度工作节奏,对机械创新与技术突破保持高度热忱。
机械陪产
5-8千/月
机械工程师经验不限学历不限自动化机械经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
安徽合肥锂电池包膜机机械装配岗位 具备设备调试能力,有意向者可投递简历
机械工程师1-3年本科
案源稳定,周末双休、法定节假日带薪年假、五险一金、节假日福利、礼金、每月带薪病假、美味下午茶、贴心生日party,定期团建、每月一次全国旅游机会(公司全额承担费用)等。 目前合作模式如下: 兼职: 非持证,撰写费600/件+授权奖金800/件 持证专利工程师,撰写费800/件+授权奖金1000/件 全职: 1. 机械专利撰写工程师:全日制本科学历,机械相关专业,持有专利代理人证书可以放宽到大专。薪资待遇面议。 2. 机械专利管理岗:有带团队和质检经验,全日制大专及以上学历,机械相关专业,持有专利代理人证书。薪资待遇面议。 【岗位职责】 1. 专利文案撰写:根据公司机械类新技术、新产品的设计文档、图纸、研发说明,涵盖权利要求书、说明书、摘要及附图部分。 2. 现有技术检索与分析:利用专利数据库检索现有技术,评估发明的新颖性、创造性和实用性,撰写对比分析报告。 3. 专利布局建议:基于公司产品发展方向,提出合理的专利布局建议,撰写系列组合专利。 4. 答复审查意见:协助或独立完成专利审查意见的分析与答复,维护专利申请授权率。 【岗位要求】 1. 3年以上机械类发明专利撰写经验,机械工程、机电一体化、车辆工程、自动化相关专业优先。 2. 熟悉机械结构、运动原理、材料选型与传动系统基础知识;了解机械行业常见发明点(如:新型机构、加工方式、传动系统、模组设计等);熟练掌握专利法及相关法规,能独立撰写完整的机械发明专利;熟悉专利检索系统、专利撰写工具、三维设计软件(如SolidWorks、CAD)者优先
种植工
野王捡钱岗位招聘,工作地点位于安徽芜湖。人均薪资4000元以上,住宿为2人间,每10天结算一次。若选择单间,需补差价45元。路费补贴为每20天单程500元以内。
芜湖
10月16日 05:10拨打电话
搬运工装卸工包吃五险一金有提成餐补免费培训20人以上日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
安徽芜湖招聘叉车工1名,实行两班倒工作制。薪资为25元/小时,另有餐补16元/天,夜班补贴
叉车工1-2人
招聘叉车工1名,实行两班倒工作制。薪资为25元/小时,另有餐补16元/天,夜班补贴20元/夜班。
芜湖
10月16日 04:24拨打电话
天车工
南京麒亿信息科技有限公司招聘顺丰快递员,薪资为5000-10000元。 浙江岳晟劳务有限公司招聘以下岗位: 1. 天车工,提供住宿、饭补和全勤奖,薪资为7500-8000元。 2. 安全员,提供住宿、饭补和意外险,薪资为8000元。 3. 矫直工,提供住宿、饭补、福利好和意外险,薪资为7200元。 芜湖德瓦口腔门诊有限公司招聘市场专员(无为地区),薪资为3000-10000元。 更多招聘信息可通过芜湖掌中聘获取。注意:凡是招聘企业需要缴纳押金、保证金或其他任何理由进行收费的,一律不交,直接走人。
芜湖 无为市
10月16日 02:58拨打电话
叉车工包住包吃
芜湖三山新能源电池厂企业优势:长白班为主适应加班恒温车间厂吃厂住男女不限:17-50周岁工作内容:辅助机器操作打螺丝叉车工21元/时高压电工33元/时包吃住宿舍4-6人间独立卫浴!15号发薪同步
芜湖
10月16日 02:56拨打电话
机电工程师3-5年学历不限负责驻场施工单位
【招聘:风电35kV集电线路带班班长】 项目:风电项目35kV集电线路现场施工 岗位职责: 1. 现场带班管理,统筹35kV集电线路架线、电缆敷设、基础、组塔现场施工; 2. 班前安全交底、工序安排、质量把控,上报施工进度; 3. 自带成熟施工班组/工人资源,能快速上人进场; 4. 配合项目部落实安全规范、资料对接,协调现场问题。 任职要求: 有风电35kV集电线路实操带班经验,看懂图纸; 熟悉线路施工安全规范,懂现场质量管控; 自有工人资源,可快速组织人员进场; 服从项目部管理,责任心强,安全意识高; 有电力施工相关证件优先(登高证、安证等)。 待遇:面谈,工程量、单价、结算方式面议,项目地详谈。 本地工作者优先
机电工程师3-5年大专电气暖通驾驶证3ds MAX施工工程师设计工程师弱电智能化系统综合布线系统
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题 4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成 任职要求: 1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
项目管理
1-1.1万/月
机电工程师5-10年中专/中技
岗位职责: 1. 负责石油化工行业建筑机电系统(含给排水、暖通、电气、消防等)的现场安装、调试及维修管理工作 2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施,监督落实执行情况 3. 协调施工单位、监理单位及业主方,解决施工过程中的技术与管理问题 4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 落实安全生产责任制,排查并整改机电施工中的安全隐患 任职要求: 1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先 3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强,能适应石化项目现场工作环境
建筑机电工程师
1.2-1.6万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通地产公司市政类设计院建筑类设计院施工单位建筑顾问/咨询机构施工工程师
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底 2.参与项目全过程管理,监督机电设备安装、调试及验收,确保符合规范与合同要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题,优化管线综合布置,规避专业冲突 4.配合BIM应用,推动机电深化设计与施工协同 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求: 1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作节奏 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电工程师5-10年大专施工工程师电气较多外勤给排水暖通传统行业施工单位售前工程师设计工程师
一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务,业务覆盖面广、不局限单一项目类型,无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局,本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才,依托成熟工程实操、设计功底,赋能公司创新、新项目模式落地,推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地:结合行业趋势、公司业务特点,突破传统工程模式,主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地,输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群:定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求(核心硬性): 具备全系统机电工程完整经验,熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成,拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验,熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质(核心匹配): 具备极强的售前思维:擅长从客户需求出发定制适配方案,懂报价、懂商务、懂技术落地,可独立操盘售前全流程工作; 具备创新能力与新打法思维:不局限传统工程套路,愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式,具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力; 具备通才属性:不挑业务、不局限单一专业,可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作,适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质: 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力,逻辑清晰、统筹能力强,有项目全局视角,抗压性强,可适配多项目并行工作。 4. 学历年限: 大专及以上学历,机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业,5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足:公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道,业务类型丰富,无局限,个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间:重点扶持新打法、创新类项目工作,鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新,给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高:适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位,依托原有现场、设计功底,快速适配岗位,实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径:摆脱单一专业、单一业务局限,成长为全品类机电技术通才,适配行业多元化高薪岗位发展趋势。
自动化工程师经验不限大专
1、负责自动化设备的调试、运行管理及日常巡检,保障设备稳定高效运转。 2、及时处理设备运行中的异常情况,快速定位并解决问题,遇重大故障须立即上报。 3、按要求填写设备相关记录表单,包括产能数据、异常信息等日常台账。 4、严格执行设备管理相关的规章制度与操作流程。 任职要求:英语能力良好,能适应12小时两班倒工作制
机械工程师5-10年大专自动化机械经验团队管理经验UGAutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
【岗位职责】 1. 负责非标整机产线或设备的设计、开发与优化,完成机械系统方案的制定与实施; 2. 参与产品从概念设计到量产的全流程技术工作,提供专业技术支持; 3. 负责机械零部件的选型、图纸绘制及技术文档编制; 4. 协同电气、软件等跨专业团队完成设备集成与调试; 5. 解决生产、安装、运行过程中出现的技术问题,提供现场技术支持。 【岗位要求】 1. 具备高级机械工程师专业技术能力,熟悉机械设计原理及制造工艺; 2. 熟练掌握机械设计软件,如SolidWorks、AutoCAD、Ug 等; 3. 具备较强的分析和解决复杂机械工程问题的能力; 4. 有良好的沟通能力和团队协作精神,能够承担高强度的技术工作。
熟练使用CAD和三维软件,有相关钣金图纸经验
6-8千/月
机械制图员
负责做细化图和生产三视图
冲压模具工艺设计
6千-1万/月
模具工程师1-3年高中接受无模具工程师经验冲压模具工艺设计CAE分析
岗位职责: 能够独立完成CAE分析,具备工艺设计能力
IE工程师
6-8千/月
工业工程师IE3-5年大专QC七大手法
岗位职责 1. 根据公司发展战略及相关影响因素,统筹规划公司厂房的平面布局。 2. 运用MOST时间分析法,开展产品工时的测算与分析,完成新产品工时的报价工作。 3. 负责标准工时制定、产线排拉布线,及时处理生产现场异常问题。 4. 应用IE七大手法对量产机型的工艺流程进行优化改进,提升单位小时产出(UPH)及人均产能(PPH),增强生产效率。 5. 联动相关部门人员,协同推进制造体系、仓储物流体系及其他运营系统的改善与优化。 6. 结合生产预测计划,评估并规划生产人力配置及设备资源需求。 7. 达成岗位绩效目标,并落实上级交办的其他工作任务。 8. 负责ESD系统的日常维护与管理。 9. 执行SAP系统相关操作并完成数据核对工作。 专业技能要求 1. 具备扎实的IE专业知识,熟练掌握MOST、WF、MOD等至少一种时间分析方法,并具备实际应用经验。 2. 拥有大型电子制造企业厂房及车间Layout规划经历,具备手机LCM行业项目改善经验者优先考虑。 职位招聘1-2人
设备技术员
9千-1.3万/月
机械设备工程师5-10年大专PLC编程软件团队管理经验电工证要求有机械设备工程师经验偶尔出差需要出差自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
1. 负责易损件清单的编制及管理制度的制定与执行; 2. 统计并整理现场设备运行中的异常问题数据; 3. 管理保存设备相关图纸资料及技术参数信息; 4. 制定生产性设备管理规范,并组织实施,监督设备日常保养落实情况; 5. 编制或更新设备操作说明与维护手册,配合制定安全操作规程及专岗操作制度; 6. 编写老旧设备改造施工方案,评审新设备电气图纸,并跟进实施过程; 7. 推动各部门按年度、季度、月度计划开展设备维保工作; 8. 承担公司各类机械设备的维修任务及突发故障处理,并完成记录归档; 9. 协助评估各部门外送维修设备的实际状态及修复效果; 10. 建立并优化设备类固定资产台账,实现编号、统计与档案化管理; 11. 审核各部门提交的技术资料真实性、有效性及保养执行落实情况; 12. 核查设备易损件和备品备件质量是否匹配原装标准,并注明审核依据。 任职资格: - 大专及以上学历; - 5年以上汽车及零部件行业设备维护工作经验; - 具备大型五金冲压设备、焊接设备及工业机器人维护保养实践经验; - 掌握设备管理体系(如台账、点检表、保养计划、标准文件等),熟悉TPM推进流程; - 了解自动化设备运行特点,熟练应用四大家族工业机器人,掌握西门子、三菱、欧姆龙PLC中至少一种,具备独立调试能力; - 熟练操作办公软件,可识读英文版电气图纸; - 熟悉冲压、点焊、弧焊、涂胶等生产工艺; - 精通液压与气动控制系统应用及故障排查方法; - 具备自主开展设备改进与优化改造的经验
机械工程师3-5年本科
我司主要生产鹤管、油泵、油气回收设备、撬装等产品。 岗位职责: 1、负责机械设计项目的整体策划与执行,保障设计方案的可行性及项目进度。 2、组织跨部门协作,持续改进产品设计流程与效率。 3、指导设计团队日常作业,提升团队专业技术能力。 4、参与产品全生命周期管理,确保设计成果满足市场应用需求。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、机械制造或相关专业背景。 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、ProE中至少一种三维设计工具,能独立承担复杂非标设备的设计工作。 3. 具备扎实的机械设计理论基础,了解机械加工工艺、材料力学、热力学等相关知识。 4. 具有较强的创新意识和技术攻关能力,可独立分析并处理复杂技术难题。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能与各部门高效协同推进项目。 6. 年龄40岁以下,具备相关行业从业经历者优先录用。
仪表工程师
职责描述: 1、协助制定并完善本专业管理制度、工作作业指导程序、工作表单及相关管理规定,组织培训 2、定期对DCS系统,仪表、特种设备、压力容器进行点检,对发现问题点制定改善措施和对策,减少故障发生机率 3、组织对各车间仪、自动化系统中出现的异常和安全隐患按要求进行升级改造 4、遵守各项操作规程和规章制度,做好安全防护措施,纠正不安全的操作行为 5、特种设备定期校验计划编制和实施跟进,配套资料管理,信息统计造册,外部审核对应6、定期进行6S管理培训,指导和检查维修现场的清洁整理工作,建立管理标准 7、针对改扩建项目参与仪表相关设计工作,并根据工艺提出控制要求,完成自动化控制配置。 8、能够立完成仪表选型、设计及运维相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上化工、制药行业相关工作经验,会简单的DCS系统组态。 2、熟悉工厂仪表布线,仪表选型、熟练使用办公软件、PLC编程软件 3、具有良好的沟通、执行能力、强烈的工作责任感和团队合作精神 4、具备化工相关机械仪表、自控系统维修专业知识、了解相关仪表、自控系统维修操作安全常识; 5、能看懂电气制图,并对仪表结构工作原理、对DCS组态/PLC自控原理有一定了解
NPI工程师
1.3-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年大专电脑经验需要出差试产工程师(NPI)经验手机经验电子/通信经验
岗位职责: 1 设计评审阶段:配合PM发现图纸中存在的潜在问题,提前提出改善建议并推动解决; 2 备料阶段:协助PM评估产品良率表现,确保备料工作顺利完成; 3 主导产前会议及各阶段总结会议,针对试做过程中出现的问题点,跟进相关单位落实整改措施; 4 试产前,确认治具、物料、设备的准备情况,核查图纸完整性及程序是否到位; 5 试产前,监督物料领取至车间的过程,推动IPQC依据BOM进行核对,NPI同步完成物料确认; 6 试产前,在样品阶段可根据图纸绘制简易流程图,辅助生产理解与执行; 7 试产过程中,全程跟踪从物料房到包装段的各个环节,协调各方资源处理突发问题,保障试产顺利推进; 8 试产期间,收集各工站的问题记录,整理汇总后在试产总结会上提出并推动闭环; 9 试产后,主导各单位完成NCI报告的填写与提交,并交由PM统一归档; 10 试产后,持续追踪各部门遗留问题点以及会议中未决事项,直至彻底关闭。 任职要求: 1 具备三年以上模组领域NPI相关工作经验; 2 熟悉光学材料特性,掌握扎实的模具基础知识; 3 掌握IATF16949五大工具的实际应用,熟练运用5W分析法进行问题排查与解决; 4 拥有APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA相关资质认证。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师1-3年大专C语言WindowsDSP开发PLC工程师万用表OrCAD电气工程师证
1. 负责电气系统全流程设计,包括电路、电源设计及设备选型,熟练运用AutoCAD、Eplan等软件绘制原理图、布局图与接线图。 2. 精通至少一种主流品牌PLC(如西门子1200/1500、汇川H系列等)的编程、调试与优化,熟悉触摸屏、伺服系统及Profinet、Modbus等总线技术。 3. 参与项目现场实施,指导电气设备安装、布线与调试,及时排查并解决现场技术故障,保障项目进度与质量。 4. 建立电气设备档案,制定维护与巡检计划,编写操作手册及培训资料,提供后续技术支持与售后服务。结合项目需求提出优化改进方案,与跨专业团队协作完成整体开发任务。 5. 学历专业:本科及以上学历(经验丰富者可放宽至大专),电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业。 6. 工作经验:3年以上电气工程师岗位经验,有非标自动化经验者优先;优秀应届生需具备丰富项目实践经历。 7. 核心技能:掌握电气设备选型与EMC知识,能使用万用表、示波器等仪器排查故障;持有高低压电工证、高级电气工程师职称者优先。 8. 综合素质:具备较强的责任心、问题解决能力与抗压力,拥有良好的沟通协调与团队协作能力。
机械工程师经验不限本科机械设计机械制图
1. 本科及以上学历(欢迎应届或往届优秀毕业生投递); 2. 机械设计及制造相关专业; 3. 具备基本绘图能力,熟练操作CAD、CAXA、SW等常用绘图软件; 4. 有工程机械领域工艺设计、流程编排相关经验者优先考虑; 5. 接受应届毕业生,补贴待遇按公司应届生政策执行。 职位福利:五险、年终奖、节日福利
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成高社发[2019]12号
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