
新能源风电运维工程师
7千-1.4万/月
风电运维工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作,严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验,提前排查潜在设备隐患,保障机组稳定运行。
2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置,快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因,制定针对性修复方案,最大限度缩短故障停机时长,提升机组可利用率。
3. 完整记录运维作业全流程数据,整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录,定期梳理设备运行共性问题,...
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500-600元/天
风电运维工程师1-3年学历不限
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风电值班员
4-6千/月
风电运维工程师1-3年中专/中技
值班员(风电)
【岗位职责】
1. 负责风电场风机、箱变、集电线路等设备的日常巡检与运行监控,实时记录设备状态数据。
2. 执行风电场设备的定期维护、消缺及故障排查工作,确保设备安全稳定运行。
3. 严格遵守电力安全操作规程,填写运维日志与设备台账,保障现场作业合规性。
4. 配合技术团队完成设备升级、技改项目的现场实施与支持工作。
【岗位要求】
学历专业:大专及以上,电力系统自动化、新能源科学与工程等相关专业优先。
电机电磁设计工程师
2-3万/月
机电工程师5-10年本科
1. 负责新产品前期调研、技术方向分析及前瞻性技术探索等相关工作;
2. 承担新产品的研发实施任务;
3. 开展电机与滚筒的电磁仿真分析工作;
4. 编制新产品相关的设计文档及技术资料;
5. 组织编写技术方案文件。
6. 本科或以上学历,专业为电机、机械、电气等相关领域;
7. 具备十年以上行业工作经验,其中五年以上从事相关管理岗位;
8. 掌握电机、滚筒等专业技术知识,具备矿用设备相关背景者优先;
9. 精通Maxwell、Motor-CAD、MotorSolve等电磁仿真工具,熟练使用SolidWorks三维设计软件及CAXA二维绘图软件;
10. 熟悉电机与滚筒的技术研发流程与实践应用。
IDC机电工程师
1-2万/月
机电工程师经验不限大专
职责:
1、负责数据中心系统设施的维护与管理,确保各类设备稳定运行。
2、编制及修订设备操作规范、维护流程和应急方案,制定年度维保计划并监督执行。
3、组织实施设备定期切换、故障排查、原因分析及缺陷整改工作。
4、推进系统优化升级,拟定节能措施并推动实施,提升能源利用效率。
5、审核专业技术图纸,参与可行性研究报告编写及招投标技术支持,负责施工现场督导、进度管理及物资到货跟踪;
6、协调工程设计、监理、施工等各方单位之间的沟通对接与协作推进;
要求:
1、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识,能积极配合工作安排;
2、有数据中心机房大中型机电系统交付经验,可独立完成交付任务;
3、熟悉国家相关技术规范与标准,熟练使用autocad、天正、BA等专业软件;
4、掌握数据中心暖通系统相关设备原理,包括冷却塔、冷水机组、蓄冷罐、水泵、板式换热器、空调末端、定压补水装置、加药装置等;
5、了解数据中心配电系统关键设备工作原理,如变压器、高低压配电柜、UPS、一体化电源、智能母线等;
6、熟知数据中心各子系统的交付工艺标准与实施要求;
机电工程师
8千-1.2万/月
机电工程师5-10年中专/中技技术支持安装/调试维修/保养
1、负责厂区高低压变配电室、车间配电间及辅助用房配电室的日常巡查与故障排查处理;
2、执行厂区内高低压供电系统的停送电操作,保障各配电场所稳定运行;
3、承担公共区域电气设备的维护与检修工作,涵盖照明系统、供配电设施、强弱电线路及消防报警系统等;
4、统计各单体厂房与车间的水、电、蒸汽使用情况,并开展能耗数据分析;
5、对接外部供水、供电、供汽单位,办理相关业务联络及费用缴纳事宜;
6、完成部门安排的其他设备巡检与维修任务。
任职要求:
1、须持有有效电工证(必备条件);
2、掌握强弱电系统知识,具备较强的实操能力;
3、机电或电气类相关专业毕业,大专及以上学历,实操能力突出者可放宽至中专学历;
4、具有电工岗位实际工作经验。
机电工程师
7千-1万/月
机电工程师1-3年大专
1、负责厂区设备的正常运行及日常维护保养工作
2、按时完成机械运转相关数据记录与系统填报
3、具备吃苦耐劳精神,能够积极配合并执行工作安排
4、学历要求:大专及以上学历,具备相关工作经验者优先
5、本岗位需驻场作业
6、实行白班与夜班轮班制
机电安装工程师
7千-1.2万/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责非标自动化生产线项目的现场实施,包括设备的安装调试、管道施工及与客户设备的对接,确保项目设备与公用工程管道的顺利安装;
2、在自控工程师配合下,完成设备空载及带料运行测试,并对客户方主要操作人员进行产品使用和维护培训;
3、承担现场非标作业任务,如管道的制作与固定、控制线路布设、桥架安装等工作;
4、针对单机类项目,全面负责现场安装、配线、调试、人员培训、进度把控及成本管理等全过程工作;
5、具备独立处理项目中机械、电气等方面技术问题的能力,熟练识读并理解安装施工图纸;
6、监督、管理和检查项目施工计划中安装环节的进度,协调落实工程质量、工期推进及施工现场安全事项;
7、负责项目现场技术文件的归档管理及相关资料保存,参与安装工程的竣工验收;
8、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格
1、大专及以上全日制学历,机械自动化、电气自动化、化工等相关专业;
2、掌握项目执行流程及机械制造工艺,能熟练使用相关设计软件工具;
3、具有2年以上制药厂工程或化工工程施工作经验,或具备机械电气安装背景,熟悉管道施工规范;
4、具备良好的沟通协调能力,能够接受短期外派出差;
5、工作踏实肯干,责任心强;
6、学习能力强,严格遵守公司各项管理制度,具备团队合作意识;
7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑;
8、了解GMP相关法规要求;
9、具备PLC及触摸屏基本操作与理解能力;
诚聘电工包吃住加奖金 【芜湖]
1.1-1.5万/月
电工维修设备长期6-10人月结
工作内容:负责员工生活区域民用电维修,设备动力及配电转换、发电机组的维护维修。懂得电力基本安全操作规范,持有低、高压操作证,具有一定的应急维修经验。
任职资格:年龄18-50,身体健康,无 ,能适应出差。每天工作八小时制,无重体力劳动,工作轻松。有在公司长期稳定发展的打算。 公司发放过年过节等福利费用,有年假; 退伍军人优先录取。工资11000—15000。工资逐年递增,另有奖金补贴。公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入! 请仔细阅读招聘内容。
芜湖弋江区招桥架/支架安装需要两人,一个星期左右活
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桥架抗震支架安装5-14天1-2人
芜湖市弋江区招桥架/支架安装需要两人,一个星期左右活
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验
新能源风电运维师培训+考证+上岗一站式服务要求,大专以上学历。18--35岁以下。电场风机巡检、维护、保养、故障排查。(有没有经验都可以。单位统一培训)薪资待遇•实习期工资:保底7000+•转正后综合月薪:12000-16000+•六险一金齐全•包吃包住/住宿补贴•高温补贴、过节费、年终奖•/大型新能源企业直签•签订5年长期就业合同名额有限,报名即锁就业名额~李孟
新能源运维工程师
4-8千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验
岗位证书要求;低压/高压/高处特种作业证(可以自行从外面考证)
【工作内容】
1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改,保障机组安全.稳定地运行;
2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;
3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划;
4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修,协调站长做好电站运营;
5.有多年高压实际操作经验,能够处理一般高压设备故障;
6.会看基本的电路图纸;
【工作要求】
1.中专/大专及以上学历;
2.本岗位接受应届毕业生和实习生;
3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强;
4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先;
5.持有低压/高压/高处特种作业证书优先;
6.有设备检修相关工作经验优先。
风力发电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职,可。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升 空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,。
风力发电运维工程师
5千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10-15天,。
风力发电技改工程师
4-7千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排
5. 责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
自动化设备作业员
7千-1万/月
自动化工程师经验不限大专
1、负责自动化设备的调试、运行监控及巡检工作,保障设备稳定高效运转。
2、及时处理设备突发异常情况,快速定位并解决故障问题,遇重大或无法处理的情况须立即上报。
3、按要求完成设备相关日常记录,包括生产产能、异常信息等表单填写与维护。
4、严格执行并落实所辖设备的管理制度、操作规范及相关流程。
任职要求:英语能力良好,能适应12小时两班倒工作制
自动化工程师学徒
3-8千/月
自动化工程师1-3年中专/中技
1. 会看简单装配图纸,动手能力强
2. 会使用扳手、螺丝刀等常用工具,组装机械设备
3. 能吃苦耐劳,干活踏实,有机械装配经验优先
4. 服从安排,能配合车间生产
5.需全职长期干,20元每小时
电气工程师
9千-1.4万/月
电气工程师经验不限大专CAD
岗位职责
有国家电网、南方电网项目经历,具备成套厂高低压柜出图背景者优先考虑。
1. 承担国家电网项目中高低压柜的电气设计工作:根据项目具体要求及行业规范,开展高低压柜的电气系统设计,包括电气原理图、接线图、布置图等图纸的绘制。
2. 全程参与项目执行:深入支持高低压柜项目的生产与实施,为制造、安装、调试等环节提供技术支撑,快速响应并处理现场电气问题,配合施工团队确保项目按期高质量完成。
3. 组织电气测试与验证流程:编制并落实完整的测试计划,对高低压柜实施性能、功能及安全性等方面的全面测试,确保设备运行稳定可靠。
4. 编写和管理技术资料:负责整理高低压柜相关技术文件,并参与售前阶段的技术沟通与方案对接工作。
5. 推动设计优化与技术革新:持续对高低压柜的电气架构与产品性能进行改进研究,提升产品技术含量,优化成本结构。
任职要求
1. 专业背景:电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历,掌握电气理论、电力电子、自动控制等核心知识,熟悉高低压柜设计相关标准,如 GB/T 7251 等。
2. 工作经验:5年以上高低压柜电气设计经验,曾主导或深度参与多个实际项目,具备独立承担复杂电气设计任务的能力。具有国网项目经历者优先。
3. 技术能力:熟练操作EPLAN、AutoCAD Electrical、SolidWorks等电气设计工具;具备较强的故障分析与解决能力,善于技术创新;拥有良好的跨部门协作与沟通协调能力。
4. 资质条件:持有注册电气工程师资格者优先,具备基本英语读写能力,可查阅英文技术文档。
5. 学历要求:无
6. 年龄要求:20-40周岁,特别优秀者年龄可适度放宽。
自动化
1-1.5万/月
自动化工程师3-5年大专WINCCTIA 1500/1200EPLAN
【岗位要求】
1. 掌握西门子PLC(200smart、1200/1500)、AB PLC等。
2. 了解WinCC、Intouch、iFix至少一种。
3. 熟悉SQL Server、MySQL、Oracle等任意一种数据库。
4. 熟悉C#、VB等任意一门语言。
5. 熟悉AutoCAD、EPlan任一一种画图软件。
6. 服从工作安排,适应出差,学习能力强。
自动化设备操作员
6-7千/月
自动化工程师经验不限中专/中技工作餐免费4-8人间宿舍
工作内容
1. 负责自动化设备的运行操作与日常维护;
2. 依据工艺要求完成设备的调试与规范作业;
3. 快速响应并处理设备运行中的故障及异常状况。
任职要求
1. 具备基本的操作能力及相关工作经验;
2. 身体健康,具备积极认真的工作态度;
3. 具有团队协作意识和较强的应变处理能力。
消防工程师
1.2-1.6万/月
消防工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责机房消防系统的管理,包括报警、气体灭火、极早期探测及预作用水系统等,确保系统正常运行并及时处理故障。
2. 依据消防法规及政府要求,制定并执行消防维保与巡检计划。
3. 识别机房消防风险,制定应急预案并组织定期演练。
4. 规划并执行消防系统的测试与验收工作,确保测试过程安全。
5. 负责消防系统培训的开发与授课。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,消防相关专业(特别优秀者可放宽至大专学历)。
2. 5年以上数据中心经验,熟悉供配电、制冷、弱电、消防等系统,具备故障处理及抢修能力。
3. 了解数据中心IT架构及基础设施,熟悉主要设备性能及指标。
4. 能编写变更方案、风险分析及应对措施,具备编写SOP、MOP及EOP的能力。
5. 能组织班组人员实施变更,了解PUE等能效参数,能提供设备培训。
字节代维项目 电气技术岗
1.1-1.6万/月
电气工程师5-10年本科测试维修/保养变压器配电柜开关柜低压高压ABBIDC机房运维经验柴油发电机UPS
岗位职责:
1、负责机房供配电系统及相关设备的日常巡检、维护、保养与性能优化;
2、制定机房电气系统的维护计划,并编写电气类故障分析报告;
3、编制并定期更新机房电气系统EOP、SOP、MOP等标准操作流程文件;
4、审核机房供电系统变更方案,从专业技术角度确保方案的可行性与准确性;
5、依据既定培训计划,组织实施相关技术培训并完成授课任务;
6、参与园区供配电系统突发故障的诊断与应急抢修,提供现场技术支持;
7、参与扩建及改造项目中电气系统的验证测试,识别潜在问题并推动闭环整改。
要求:
1. 本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专),电气或相关专业毕业;
2. 具备五年以上数据中心或相近领域工作经验,深入掌握数据中心供配电设备原理及故障处理方法,具有现场统筹故障处置与紧急维修的能力;
3. 熟悉数据中心IT架构需求特性、基础设施架构体系,了解核心设备的技术参数与运行指标;
4. 能独立撰写数据中心变更方案、风险评估报告及应对策略,并在系统内提交变更申请且跟进审批流程;具备良好的文字表达能力,可完成电气类SOP、MOP、EOP文档编写;
5. 具备组织班组执行变更操作的能力,熟练掌握系统关键运行参数及能效指标PUE;能够对团队成员开展设备操作与维护的培训指导。
弱电工程师(数据中心)
1.5-1.7万/月
弱电工程师5-10年大专
【无数据中心经验勿投】
【岗位职责】
1. 负责数据中心弱电相关系统运维管理。
2. 负责弱电专业系统设备巡检、维护保养、故障处理等管理及技术支持。
3. 作为专业主管,主导负责范围内运维工作开展及故障抢修工作。
4. 落实值班、巡检、维护、维修、应急等相关工作,重大故障分析判断及跟进处理。
5. 配合机房工程施工、改造、优化等工作。
6. 数据中心隐患风险评估、方案制定及主导解决。
7. 协助运维经理完善基础设施运维管理体系,制定运维工作计划。
8. 组织人员培训,并对培训结果进行考核,确保满足要求。
【岗位要求】
1. 精通弱电专业的理论及设施运维管理相关知识。
2. 熟悉数据中心弱电系统、BMS系统及环控系统等。
3. 熟悉专业系统设备原理及常见故障处理,有风险评估和故障处理的丰富经验。
4. 熟悉数据中心的运维管理流程,有丰富的设施运维现场经验。
5. 具备多年系统实施、运行、变更经验。
6. 熟练掌握Office、Auto CAD等办公软件,有一定的文字编辑和报告排版能力。
7. 专业知识扎实,责任心强,能适应临时性任务,能承受较大工作压力。
8. 身体健康,具有良好的协调、沟通、理解能力和团队协作精神。
冷却管路设计
1.2-2万/月
管道工程师5-10年大专散热设计液冷设计
岗位职责:
1. 零部件研发设计:负责导风板、空调管、冷却水管、海绵堵块等零部件的全流程开发工作,根据整车热管理系统的技术需求,完成结构方案设计、材料选型、3D建模及2D工程图绘制,确保设计方案符合整车性能、布置空间及装配工艺要求。
2. 性能验证与试验:制定导风板、管路类及海绵堵块的性能测试计划,协同试验团队开展气密性、耐温性、耐老化性、振动耐久性等关键测试,分析实验数据并推动设计优化,确保零部件各项性能满足标准。
3. 工艺对接与落地:联合生产与工艺团队,评估零部件制造可行性,针对注塑成型、管路加工、海绵成型及装配流程提供技术支持,解决设计与制造间的匹配问题,保障产品顺利实现批量生产。
4. 供应商协同管理:与零部件供应商保持技术对接,评审其技术方案与样品质量,组织技术交底和同步开发工作,跟踪样件试制进展及问题整改,确保供应商交付成果符合技术规范与质量要求。
5. 跨部门协作推进:配合整车研发、热管理集成、试制验证、采购等相关团队,参与整车热管理系统联调,同步零部件开发节奏,协调处理研发及试装过程中的技术衔接问题。
6. 技术文档编制与归档:依据公司研发管理流程,完成零部件的设计方案、图纸文件、试验报告、技术协议等资料的撰写、审核与归档工作,确保研发过程资料完整、规范且可追溯。
7. 技术优化与迭代:关注行业同类零部件的技术发展方向,对已量产的导风板、空调管等部件持续进行性能提升与成本优化,增强产品可靠性与市场竞争力。
11. 问题排查与整改:响应量产车型中相关零部件的售后反馈,联合相关部门开展故障分析与根因定位,制定有效整改措施并推动实施,保障整车产品质量稳定可靠。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,车辆工程、热能与动力工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业背景,具备汽车热管理领域专业知识者优先考虑。
2. 专业能力:熟练掌握导风板、空调管、冷却水管、海绵堵块的结构设计、材料应用及性能验证方法,熟悉相关零部件的行业标准与整车匹配要求;能够熟练操作CAD、CATIA等设计软件,独立完成三维建模、二维出图及图纸审核;了解注塑、挤出、装配等生产工艺,具备解决设计向生产转化过程中技术问题的能力。
3. 经验要求:具有2年以上汽车热管理管线类零部件开发工作经验,有主机厂同类部件开发经历或供应商端技术开发经验者优先;参与过整车热管理系统集成项目者优先。
4. 核心素养:具备扎实的工程力学与流体力学基础,可独立开展零部件性能仿真分析与试验验证工作;拥有较强的技术问题识别与解决能力,能高效应对研发、试制及量产阶段的技术挑战;具备良好的沟通协调能力,能够与采购、试制、生产等部门协同推进项目;严格遵循研发流程,责任心强,工作细致严谨。
5. 其他要求:熟悉汽车行业法规及质量管理体系(IATF16949),能按标准要求完成各类研发文档的编写与归档;具备基本办公软件操作技能,可高效完成技术报告、方案文档等书面材料的输出。
栏目概述
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