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六安霍邱招预制箱梁30米找1/2人做包工钢筋绑扎

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招聘充电桩安装工。主要安装充电桩，安装一个大约需要2-3小时，每天平均安装2-3台，月最低收入保障8000元/， 平均安装每台纯收入约200-400元(外包模式标 准，车企单320含材料额外增项公司抽成15% +，要求能吃苦，服从管理，每个 月安装的台数决定收入，长期稳定干的师傅，自备交通工具，安装工具，，承包结算，每月30号结算上个月，不拖欠，不会可以学习，(详情请到公司详细了解) 建筑承包 充电桩安装 综合承包 充电桩安装 8000-13000元电话

本公司是冷链物流公司，招冷藏车合作司机，主要拉生鲜猪肉，长期固定跑往返专线的，全程高速不装不卸，每月收入18000左右，每月26天货源保障，签合同，详情可来电咨询

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不体检+吃住在厂 【工作内容】：修毛边，拉车，组装，焊接 【薪资待遇】：180/天 【年龄要求】：16-53男女不限 【工作时间】，半个月倒班 【食宿待遇】：包吃三餐包住宿，（住宿4人间） 【发薪日期】：每月底发上月工资 工作时间:面议

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

六安市舒城县抗震支架安装

洛阳市老城区招水电装灯(3元1个，共600个) 走电线，线管(包工)

东莞市南城，招消防维修、消防安装、消防水，一个弯头坏了，换接一个弯头，包工包料

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德阳市旌阳区金街商铺招油漆工，地坪面积80 造型多，层高5m，有脚手架，预计十二个工，单人工包干4200，有进度要求

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1.具备总装生产线代班经历。 2.负责现场人员的调配与沟通协调。 3.执行力强，能够切实落实上级下达的各项指令。

生产光钎跳线的，懂管理懂流程，有效提高产能，必须要有同行业经验

压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养，很强的应变和抗压力能力，很好的团队协作能力和责任心。 5、UG（或Pro/E），AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇：13000-20000 联系电话:

岗位职责: 1.全面负责工厂的生产运营，保障生产任务按时保质完成。 2.跟踪生产各环节，确保产品品质达到既定标准。 3.制定并执行生产设备的维保方案，保障设备稳定运行。 4.及时处理生产过程中出现的异常情况，持续提升作业效率。 5.统筹调配内部资源，推动生产流程与操作方式的优化升级。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调与团队管理能力，能带领团队实现生产指标。 2.具备良好的跨部门沟通能力，确保工作高效协同推进。 3.熟悉生产作业流程，能够识别问题并提出可行性改善措施。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应各类生产突发状况。 5.具备团队协作意识，善于激发团队积极性，维持高效工作状态。

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班组长1名，4个行车工，前台12人，后台12人，拉丝1人，编笼工3人，打料工1，人焊断头板3人，铲车工1人，出池1人，

1.制定并持续优化部门管理制度、作业流程及岗位职责，确保体系文件的有效性与可执行性； 2.统筹生产资源调度，协调处理生产过程中的各类异常问题，保障生产计划顺利实施； 3.依据生产排程，分析并预估人力需求，合理配置人员，维持人力资源的动态平衡； 4.组织开展员工技能培训工作，持续提升员工业务能力与操作熟练度； 5.监督设备与模具的安全使用、日常维护和保养工作，确保其稳定运行，减少故障发生频率； 6.推动落实劳动保护措施、EHS规范要求以及6S现场管理工作的有效执行； 7.协调组织相关资源，支持新产品开发阶段的试制与验证工作； 8.定期收集、统计和分析生产相关数据，主导制定并推行改进方案，持续提升生产效率； 9.管控生产环节的质量表现，强化员工质量意识培训与能力建设； 10.协同品质部门对重大质量问题实施快速响应与临时应对措施； 11.控制原材料、辅料及低值易耗品的领用流程，持续推进材料降耗工作； 12.负责本部门人员的招聘引进、培养发展、团队建设及绩效评估工作； 13.确保部门关键绩效指标（KPI）及预算目标（人工成本、能源消耗、材料利用率等）的达成； 14.执行并完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责电气系统的方案设计、现场安装、调试与日常维护； 2.保障电气设备高效、安全稳定运行； 3.对电气系统运行参数进行监测，快速识别异常并处理故障； 4.协同参与电气工程项目的前期规划与实施落地。 任职要求： 1.具备电气工程及其相关专业理论知识； 2.熟练使用电气类常用软硬件工具； 3.具备较强的逻辑分析能力和故障排查能力； 4.既能独立承担任务，也具备良好的团队协作意识。