
电气工程师
1.1-2.2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护;
2.对运行中的电气系统进行故障诊断与问题处理;
3.确保电气设备运行符合相关行业规范与安全标准;
4.参与项目前期现场勘察与技术设计,保障工程有序推进。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.能够自主规划学习进程,对电气自动化技术有强烈兴趣;
3.能在高强度工作环境下保持高效与稳定的工作输出;
4.有较强的责任心,能胜任项目任务及团队协作职责。
任职要求:
熟悉西门子、汇川、欧姆龙等品牌PLC编程与应用
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计电气工程师证电控工程师电机工程师PLC工程师
岗位职责:
1、承担电气系统的设计与优化工作,包含外部技术的引入及本地化转化;
2、提升产品技术性能,解决研发与生产中的电气技术难题,评估开发成本与周期,提升工作效率与产出效益;
3、参与产品的装配过程或指导生产线作业,参与现场测试并排除电气故障,提出切实可行的产品优化方案,参与电气元器件选型及电路系统设计;
4、确认产品或系统的最终运行状态,编制用于生产制造的电气图纸、操作说明书及其他相关技术文档;
5、完成领导交办的其他任务,协同相关部门推进项目进展。
任职资格:
1、自动化、电子、无线电、电气、机电一体化等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、具备5年以上自动化设备开发、电路设计及电子工艺相关工作经验;
3、熟练掌握常用电路设计软件,精通三菱、西门子等主流品牌控制系统应用;
4、具备较强的学习能力和创新意识,拥有良好的沟通协调及组织能力,工作认真细致,责任心强;
5、实践操作能力突出,能承受工作压力,适应短期出差者优先考虑;
6、熟悉伺服电机原理及应用
自动化设备作业员
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上
1、负责自动化设备的调试、运行监控及巡检工作,保障设备稳定高效运转。
2、及时处理设备突发异常情况,快速定位并解决故障问题,遇重大或无法处理的情况须立即上报。
3、按要求完成设备相关日常记录,包括生产产能、异常信息等表单填写与维护。
4、严格执行并落实所辖设备的管理制度、操作规范及相关流程。
任职要求:英语能力良好,能适应12小时两班倒工作制
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装与调试工作,保障系统高效稳定运行;
2、参与自动化设备电气模块的开发,持续优化现有电气设计方案;
3、及时处理生产现场电气故障,提供专业技术支持与解决方案;
4、编制相关技术资料,如设计图纸、操作说明等文档。
任职要求:
1、具备电气、自动化或相近专业本科及以上学历;
2、掌握PLC编程与电气控制基础知识,有实际项目经历者优先考虑;
3、具有较强的沟通能力与团队合作意识,能适应一定工作压力;
4、热爱技术学习,对新知识新技术有较强求知欲,适应快节奏工作环境。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年学历不限高低压电工证
岗位要求:要求一年以上10kV配网线路设备运维经验,公司提供车辆、住宿。岗位职责:1、日常FTU、DTU、TTU终端设备运维调试。2、10kV线路设备运维。3、能接受公司调配,适应出差。4、有C1驾照能开车者优先。5、工作模式属于外业办公。6、具体待遇面谈。7、有晋升+年终奖+一年两次调薪根据个人能力。
电气工程师
1.2-1.6万元/月
电气工程师3-5年大专及以上电控工程师PLC工程师
高低压电气工程师
要求:大专及以上学历,机电一体化、电子、计算机等相关专业,熟练掌握CAD及利驰软件,具备较强的责任心,拥有3年以上设计经验,熟悉调试流程,能够独立承担项目前期沟通、图纸绘制、壳体协调、一二次图设计、现场调试及售后支持工作,具有GGD/GCK/GCS/MNS/XGN15-12/KYN28/KYN61-40.5高低压开关柜、箱式变电站等产品设计与生产经验
用电信息采集运维专员
5000-6000元/月
电气工程师经验不限大专及以上电气工程师证线损分析采集运维
一、岗位职责
1.负责项目台区的线损数据统计分析、采集系统运维、设备保养等相关作业;
2.负责设备的安装、调试、日常维护、系统升级、日志备份、故障排查及安全管理工作;
3.负责光伏系统四可功能调试,以及电表、计量装置等设备的安装实施;
4.完成项目开展过程中所需的其他相关任务。
二、任职条件
1.本科及以上学历,专业为计算机、通信、自动化、电气类等工科方向;
2.具备接线能力,有电力行业或供电外包服务单位工作经验者,学历可放宽至大专;
3.持有驾照,熟练使用电脑办公软件及常用手机应用程序;
4.能够接受出差安排,适应省内各项目现场间的流动调度;
5.持有电工证者优先考虑。
三、工作时间8:00-17:30
单休,法定节假日按国家规定执行
工作地点:非固定,根据项目分布安排
四、薪资:5000元
实习期1-3个月,享有夏季高温补贴、通讯补贴
五、福利待遇
1.缴纳五险
2.公司提供免费住宿(1-2人/间),宿舍产生的水、电、网络、燃气、物业等费用均由公司承担;未设宿舍区域,住宿费用凭票据全额报销
3.外地户籍员工,国庆节、春节返乡车票由公司报销;因公产生的交通费用实报实销
4.提供年度员工免费健康体检
5.节日福利礼品
6.生日节日礼品
7.享受通讯补贴
招聘电气工程师
5000-11000元/月
电气工程师经验不限大专及以上低压电工证,高压电工证
1大专以上学历,经验不限,电气专业的优先
2工作时间:9:30-17:00,月休四天
3能接受出差,出差包住宿,开车补贴1.5元/km,坐车实报实销
4负责厂区机械检测维修和调试
5月休4天,自由安排,节日福利,过年福利,提供住宿,工资4500元-10000元,
电气工程师
1-1.4万元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师
电气自动化工程师岗位职责
职责描述:
1、负责PLC程序开发与调试
2、具备独立制定电气设计方案及实施电路设计的能力
任职要求:
1、掌握电气原理知识,具备相关领域实际工作经验
2、精通PLC编程技术,能够依据设备运行逻辑独立编写控制程序,完成整套设备的PLC控制系统编程,并实现与人机界面的通信配置及操作界面规划,需具备3年以上实践经历
3、根据项目技术规范,承担电气控制柜内线路设计工作,涵盖传感器、伺服系统、接线端子、电缆、继电器、开关、PLC等元器件的选型与布局
4、了解工业机器人控制系统的编程与调试流程,具有KUKA机械臂应用经验者优先考虑
5、具备电气图纸的设计与审核能力,可赴现场进行安装施工的技术指导
厂里老板找几个打杂的320一天干到过年包吃包住有意向的来
9000-10000元/月
操作工贴标签免费培训包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上日结
厂里老板招工320一天,招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。
所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动、工作地址:涉及工作城市苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
安徽安庆招聘营业员,薪资3K至4K,要求具备良好的服务意识、服从管理和高度的责任心。
3000-4000元/月
营业员月结
安徽安庆招聘营业员,薪资3K至4K,要求具备良好的服务意识、服从管理和高度的责任心。
320/天/日结//包吃住/年期短期工
200-300元/天
普工免费培训包吃包住日结
日结工320/天
免费吃住
岗位:总装,涂装,焊装,包装,物流,质检,小车司机,新手叉车工等
(过年留任有丰厚现金奖励)
日结25元/小时
4-6人间免费住宿,长期日结工!
me技术员
6000-7000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上CAD
1.工装设备维修:负责非标自动化设备的故障排查与日常维护工作;
2.工装设备保养:依照既定保养计划执行设备保养,保障设备持续稳定运行;
3.对每台进厂设备进行问题记录并反馈至供应商,督促其完成整改,确保设备正常运转;
4.配合IE工程师为重要精益改善及自动化项目提供技术支撑;
5.对装配车间操作人员开展设备操作与维护相关培训;
6.按时高效完成上级交办的各项工作任务。
要求:
年龄:23岁-45岁
学历:大专
经验要求:具备3年以上非标自动化设备维修与维护工作经验
宁波自动化技术员保底8500五险一金/长白班/可晋升
8500-13000元/月
自动化工程师大专及以上
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
————————————
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
————————————
N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
————————————
N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
湖州自动化技术员保底8500五险一金/长白班/可晋升
8500-13000元/月
自动化工程师大专及以上
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
————————————
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
————————————
N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
————————————
N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
自动化技术员保底8500五险一金/长白班/可晋升
8000-13000元/月
自动化工程师大专及以上
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
————————————
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
————————————
N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
————————————
N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8000-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
自动化工程师大专及以上
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
————————————
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
————————————
N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
————————————
N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,,包吃住,可晋升,有夫妻房。
生产跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上
岗位职责:
1.密切跟进生产订单进度,保障订单按期交付;
2.主动协调生产各环节工作,确保生产流程平稳运行;
3.监控生产现场质量执行情况,确保产品达到公司标准;
任职要求:
1.具有高度的责任意识和良好的协作能力;
2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题;
3.具备优秀的组织协调水平及现场应急处置能力;
4.熟悉生产运作流程与产品相关知识。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
工作内容
1.负责汽车产品的装配作业,包含零部件的安装、调试及检验;
2.负责装配流程中的品质管控,及时识别并处理装配异常;
3.负责装配班组的日常管理与任务分配。
任职要求
1.具备良好的体能条件,能适应长期站立作业及搬运重物;
2.工作态度认真踏实,能按规范完成各项生产任务;
3.具有团队协作意识,能与相关部门协同配合,保障装配工作有序开展。
国企汽车厂班组长13.5薪
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产设备管理汽车制造生产成本管理
岗位职责:
1.负责本班组的生产组织协调及安全管理工作;
2.负责班组内质量管控与人员培训组织工作;
3.负责本班组的成本控制相关事务;
4.负责班组现场5S/3定管理及TPM工作的推进与执行落实;
任职要求:
1.教育与专业:中专及以上学历,汽车、机械等相关专业优先;
2.工作经验要求:具备3年以上本行业相关工作经验;
3.身体状况要求:身体健康,无传染性疾病;
4.特殊资格/素质要求:汽车类相关专业背景者优先,****以下,熟悉生产过程中常见故障的处理方法、排除手段及预防措施,能熟练操作计算机,掌握各类办公软件的使用,具备一定的文字表达能力和材料撰写能力
铝压铸生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上压铸铝金属型铸造
【工作内容】
-负责铝压铸生产线的日常运营,保障生产进度与产品品质稳定;
-拟定并持续优化压铸工艺流程,提升产线效率与产品合格水平;
-组织团队协作,推进跨部门联动,确保生产目标按时达成;
-跟踪设备运行状态,统筹设备维护与保养安排,减少停机故障。
【任职要求】
-大专及以上学历,材料工程、机械制造或相关专业优先;
-5年以上铝压铸领域从业经历,具备团队管理经验者更佳;
-精通压铸工艺及质量管控规范,具有较强的现场问题识别与处理能力;
-具备良好的协调沟通素养及责任意识,能适应一定强度的工作节奏。
国企汽车厂工段长13.5薪
9000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上五险一金主机厂汽车制造
岗位应知(专业知识要求):
1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标,理解精益生产的基本理念与实践方式;
2.熟知本岗位核心业务内容及相关作业流程,掌握车间各项技术标准与管理指标;
3.具备基础的安全生产管理知识,能够识别常见安全风险;
4.了解汽车基本构造、运行原理以及生产设备的组成与工作机理;
5.熟悉常用的质量控制手段和团队管理基础知识;
6.掌握有效沟通技巧及基本授课方法,具备一定的培训指导能力。
岗位应会(工作技能要求):
1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员信息等工作的整理、统计与分析;
2.对班组实施全流程管理,确保生产任务按时、保质、均衡达成;
3.能及时获取生产动态信息,准确分析问题成因,并组织推进整改落实;
4.针对现场存在的各类浪费情况,提出合理化改进建议并推动优化;
5.具备较强的跨部门协调与组织能力,保障工作高效衔接与执行。
冲压车间段长
1-1.4万元/月
生产组长/拉长包住月结5-10年中专及以上生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
岗位职责:
1、全面负责本工段的日常运作,保障各项生产任务顺利完成;
2、负责本工段的工艺技术规范、原材料使用标准及工时定额的执行与落实;
3、负责本工段设备设施的安全管理及资产保护;
4、落实本工段的安全生产、员工劳动保护、环保措施及消防管理工作;
5、具备良好的沟通能力与团队亲和力,拥有管理经验者优先考虑。
岗位要求:
1、中专及以上学历,具备5-10年相关领域管理经验;
2、熟悉冲压与锻造多品种小批量生产的管理模式;
3、掌握冲压及锻造工序的核心技术知识;
4、了解冲压与锻造工段的工艺标准、材料消耗及工时定额;
5、熟练操作各类生产统计报表;
6、具备冲压及锻造生产管理的基本理念;
7、具备较强的组织协调与沟通能力;
8、提供住宿、餐补、年终奖、五险一金、定期体检及晋升发展机会。
生产工段长(国有主机厂)
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
**岗位职责**
1.**生产计划与执行**
-按照既定生产计划,统筹调配工段内人力、设备及物料资源,确保生产任务准时交付;
-跟踪生产运行状态,快速响应并处理各类异常情况(如设备停机、物料供应不足等),保障产线稳定运转;
-持续优化作业流程,提升生产效率,控制并降低制造成本。
2.**质量管理与工艺控制**
-监督班组严格执行工艺规范和质量标准,确保产品一次合格率达标;
-主导生产过程中质量问题(如返修、报废)的原因分析,制定纠正预防措施并推动闭环整改;
-协同品质部门开展质量审核、检查及改善行动。
3.**团队管理与培训**
-负责班组日常管理事务(包括排班安排、出勤管理、绩效考核等),打造高效协作的作业团队;
-组织实施员工岗位技能训练,涵盖标准作业流程、安全规范及新工艺应用等内容;
-识别并培养核心骨干,支持员工成长路径规划。
4.**安全与现场管理**
-严格执行安全生产管理制度,监督作业人员遵守安全操作规程,防范安全事故发生;
-推行5S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持整洁有序的生产环境;
-定期核查设备保养执行情况,联动设备维护团队消除潜在故障风险。
5.**成本与数据管理**
-管控工段内的物料使用、能耗等成本指标,减少非必要损耗;
-收集汇总生产相关数据(如产量、工时利用率、停机时长等),形成报表并挖掘改善机会;
-参与精益改善、TPM(全员生产维护)等持续优化项目。
6.**跨部门协作**
-与工艺、设备、物流等职能部门保持良好沟通,确保生产所需资源及时到位;
-支持新产品试制及工艺验证工作,提供可制造性改进建议。
**任职要求**
1.**教育背景**:大专及以上学历,机械、汽车工程、工业工程等相关专业优先考虑;
2.**工作经验**:具备3-5年汽车制造或装配领域工作经验,有1年以上工段长或班组长管理经历;
3.**专业技能**:
-熟悉汽车制造主要工艺环节(如冲压、焊接、涂装、总装等);
-掌握常用质量管理工具(如5W2H、PDCA、FMEA)及生产管理方法(如精益生产);
-能熟练操作办公软件(Excel/PPT)及生产信息化系统(如MES);
4.**核心素质**:
-具备较强的组织协调能力、抗压能力和应急处置能力;
-沟通表达良好,能够有效激励团队成员;
-工作责任心强,具有主动改进意识和团队合作精神。
物流班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制机械设备/机电/重工新能源库存/仓储
1、负责班组在生产、安全、效率方面的日常管理,及时应对并处理生产过程中的各类异常状况,科学调配作业人员,遇重大事项须及时上报;
2、针对临时性、零散性工作任务,灵活调整人力配置,确保工作有序高效推进;
3、定期组织质量分析会议,复盘生产环节中的问题与经验,持续优化流程,提升产品下线合格率;
4、高效执行大领班及工段长下达的各项任务,确保工作质量和进度达标
任职要求:
1、具备1-3年或以上物流管理工作经历,有从0到1搭建物流体系经验者优先考虑;
2、熟练操作办公电脑,思维敏捷,身体状况良好,能够适应车间生产节奏并服从统一安排
涂装班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限汽车整车厂整车制造
职位描述
一、岗位职责:
1.负责涂装班组的生产统筹与日常管理,保障生产计划按时达成,实现质量、效率、成本及安全目标。
2.对班组成员进行监督与指导,确保其严格执行作业规范和工艺要求,保障产品品质稳定。
3.负责班组人员的任务安排与人力优化配置,提升整体作业效率与产出水平。
4.组织开展员工技能培训、绩效评估及团队建设工作,持续提升团队专业能力与凝聚力。
5.负责涂装相关设备与工具的日常维护与管理,保障设施运行正常。
6.推行生产现场6S管理标准,维持作业区域整洁、有序的工作环境。
7.快速响应并处理生产过程中出现的突发问题,降低停机频率,保障生产连续性。
8.参与涂装工艺优化与效率改善项目,积极提出可行性改进建议。
任职要求:
1.教育背景:高中及以上学历,机械、化工或相近专业者优先考虑。
2.工作经验:具备3年以上涂装线实际操作经验,其中至少1年班组管理经历。
3.知识技能:
熟悉涂装工艺流程及质量控制要点;
掌握涂装设备与工具的操作与维护常识;
具备基本的安全生产意识;
能熟练使用常用办公软件。
4.能力素质:
具备较强的组织协调与团队带领能力;
具备良好的沟通表达与现场问题处理能力;
责任心强,执行力高;
能适应轮班工作安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太湖自动化工程师求职招聘网在线招聘信息,主要招聘安庆自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。