
机电工程师
1.1-1.5万元/月
机电工程师10年以上本科公共建筑一级建造师(机电工程)
1、具备本科及以上学历,机电、给排水等相关专业背景,年龄不超过40周岁;
2、拥有10年以上机电工程项目管理经验,曾担任机电工程技术负责人或机电管理负责人职务;
3、具备良好的沟通协调能力及文字组织与表达能力,具备一定分析判断力,工作积极主动,责任心与事业心强,能够有效处理项目实施过程中涉及的机电与给排水专业的施工进度和技术问题;
4、工作地点为项目现场,具体安排由公司统一调配。
机电技术员
5000-7000元/月
工厂机电工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行
4.编制机电相关技术文档、操作规程及维护保养计划
5.配合机电经理完成项目用电任务。
任职要求:
1.机电工程、自动化或相关专业背景,学历不限,应届毕业生也可以,年龄不超过40岁;
2.具备机电类项目实操经验,经验不限
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作认真负责,能适应现场作业环境
机电工程师
7000-10000元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责弱电系统(含安防、网络、门禁、监控等)的现场施工、布管穿线及设备安装调试
2. 按图纸及规范进行管线敷设、线缆敷设与端接,确保工艺质量与验收标准
3. 配合项目经理完成施工进度管控、材料清点及现场安全文明作业
4.协同技工与小工高效完成分工任务,保障施工流程顺畅
5. 参与竣工资料整理及系统交付支持工作
任职要求:
1.有弱电系统施工相关经验,熟悉常用布线标准与施工流程
2.具备基础电工知识,能识别施工图纸并按图作业
3.吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和执行力
4.持有低压电工证者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
机电项目主管
2-3万元/月
建筑机电工程师5-10年本科施工工程师消防系统强电工程师传统行业一级建造师施工单位供配电系统弱电工程师弱电智能化系统高级职称设计工程师
工作职责
1.机电工程管理。统筹装饰项目中机电领域(含暖通、给排水、电气、消防、智能化等)的设计、施工、验收及运行维护工作。审核机电施工图纸与技术方案,确保满足国家法规、行业标准及项目实际需求。联动设计单位、施工方与设备供应商,解决专业技术难题,优化施工流程与工艺方案。
2.施工协调与进度把控。参与制定项目整体进度安排,监督机电工程按计划节点推进。协同土建、装饰等专业团队,保障各工序交叉作业有序进行,减少施工冲突与返工现象。
3.成本与质量管控。参与机电设备及材料的选型评审,兼顾成本控制与品质要求。监督施工现场质量管理,主持隐蔽工程及分部分项工程的验收工作。
4.安全与合规管理。贯彻执行安全生产管理制度,识别并整改机电施工过程中的安全隐患。确保工程建设符合节能环保、消防验收等相关政策规定。
5.团队与外部协作。负责机电施工团队的日常管理,组织技术人员培训。配合业主单位、监理机构及相关政府部门,完成机电类报审、检测及验收手续。
任职要求
1.本科及以上学历,建筑环境与设备工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业。
2.5年以上建筑或装饰行业机电管理工作经历,有大型公共装修或商业综合体项目经验者优先。
3.持有一级/二级建造师资格证(机电或电气方向)或具备中级技术职称者优先考虑。
4.熟练使用CAD、BIM等工程软件,具备独立审图能力。
5.掌握机电系统相关技术规范(如GB50034-2013、GB50242-2002等)。
6.具备良好的成本控制意识和现场应急处置能力。
7.责任心强,善于团队合作,能承受工作压力;沟通表达流畅,可接受短期出差或现场驻守。
8.薪资福利面议(依据个人资历与能力提供行业内具竞争力的薪酬)。
9.工作地点为公司总部(海口市)及各项目所在地(根据项目需要调配)。
机电项目主管
2-3万元/月
建筑机电工程师5-10年本科施工工程师消防系统强电工程师传统行业一级建造师施工单位供配电系统弱电工程师弱电智能化系统高级职称设计工程师
工作职责
1.机电工程管理。全面统筹装饰项目中机电专业(包括暖通、给排水、电气、消防、智能化等)的设计、施工、验收及后期运维管理工作。审核机电施工图纸与技术方案,确保满足国家法规、行业标准及实际项目需求。协调设计单位、施工方及设备供应商,解决各类技术难题,优化施工流程与工艺方案。
2.施工协调与进度把控。参与制定项目整体进度安排,跟踪机电工程各阶段执行情况,保障按时完成关键节点。协同土建、装修等专业团队推进现场作业,确保交叉施工有序衔接,减少工序冲突与返工现象。
3.成本与质量管理。参与机电设备及材料的选型比选,兼顾成本控制与品质要求。监督施工现场质量执行情况,组织隐蔽工程及分部分项工程的质量验收工作。
4.安全与合规管理。贯彻执行安全生产相关规定,定期排查机电施工过程中的安全隐患。确保工程建设符合节能环保、消防验收等相关政策规范。
5.团队协作与外部对接。负责机电施工团队的日常管理,开展技术人员培训。配合业主单位、监理机构及相关政府部门,完成机电专业的报审、检测及验收手续。
任职要求
1.本科及以上学历,机电工程、电气自动化、暖通、给排水等相关专业背景。
2.具备5年以上建筑或装饰行业机电管理经验,有大型公建或商业项目经历者优先考虑。
3.持有机电工程方向一级/二级建造师资格证书或具备中级职称者优先。
4.熟练掌握CAD、BIM等专业软件,具备独立审图能力。
5.熟悉机电系统相关技术规范(如GB50034-2013、GB50242-2002等)。
6.具备良好的成本管控意识和现场应急问题处理能力。
7.责任心强,具备优秀的沟通表达能力和团队合作精神,能承受工作压力,接受短期出差或驻场安排。
8.薪资福利面议(依据个人资历与能力提供行业内具竞争力的薪酬待遇)。
9.工作地点为公司总部(海口市)及各项目所在地(需根据项目需要进行调配)。
机电维修技术员
5000-8000元/月
机电工程师1-3年大专生产设备电气设备电力设备焊工证特种作业操作证电工证
一、岗位职责:
1、按月定期巡查全厂公用及辅助设施,保障其安全稳定运行;
2、承担全厂机械设备的拆装与焊接作业,负责管道系统的检修,落实辅助设备的日常维护与保养;
3、检查并及时处置水、电、气、汽管路存在的跑、冒、滴、漏问题,实施应急处理;
4、参与空压、锅炉、污水处理、配电系统等设备的抢修与大修工作,支持生产线设备的紧急维修与技术改造;
5、依据“废弃物控制制度”规范处理含油零部件、油布等工业废弃物;
6、指导操作人员规范使用设备,预防安全事故发生;
7、高效完成各部门交办的协作任务,确保执行质量与时效;
8、配合开展员工培训工作,积极参与5S现场整理与清洁活动。
二、任职要求:
1、学历:大专及以上学历;
2、专业:机械、机电一体化等相关专业;
3、经验:具备2年以上相关领域工作经验;
4、其他:掌握扎实的机电基础知识;具备基本英语能力,可借助工具查阅设备维护文档;熟练进行电焊、氩弧焊、气割及电气作业;能识读零件图、装配图、管路图、气路图及电路图,具备良好的制图能力。
海南海矿工地招聘:采矿技术员数名。测量技术员数名。地质技术员数名,机电技术员数名,设备维修
8000-10000元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限设备维修/保养机电相关专业熟悉PLC编程
海南海矿工地招聘:采矿技术员数名。测量技术员数名。地质技术员数名,机电技术员数名,设备维修技术员。
机电工程师
6000-8000元/月
机电工程师1-3年大专电气安装机电相关专业设备维修/保养熟悉HMI技术
岗位职责:
1. 负责机电系统的装配、调试及日常维护;
2. 定期巡检机电设备,保障其稳定高效运行;
3. 及时排查并处理机电系统运行中的各类技术故障;
4. 持续改进机电系统性能,提升设备运作效能;
5. 协同参与机电项目的设计、执行与验收环节。
任职要求:
1. 熟悉机电工程相关理论知识与实操技能;
2. 具备独立分析和解决机电技术问题的能力;
3. 具有良好的协作意识与沟通表达能力;
4. 能够适应项目所需的工作节奏与强度安排;
5. 工作认真负责,能胜任系统维护与优化工作。
机电设备安装维护综合工
5000-10000元/月
机电工程师3-5年中专/中技安装/调试维修/保养
岗位内容:
1. 负责全动飞行模拟机安装过程中的工程技术执行工作;
2. 参与整套设备的卸货、搬运及定位安置任务;
3. 参与产品吊装、组装以及机械与电气系统的安装作业;
4. 及时汇报生产实施过程中发现的技术或操作问题。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与团队协作精神,具备英语口语交流能力者优先;
2. 掌握机械设备相关技术知识,学习能力强,工程类专业背景者优先考虑;
3. 能依据生产工艺流程和维护计划独立开展设备的日常维护与保养;
4. 公司业务覆盖全国范围,需接受短期省外出差,服务周期通常不超过半个月;
5. 具备机电工程领域实际工作经验;
6. 机电系统控制工程师 技能要求:熟悉六自由度运动仿真平台,掌握PLC伺服控制系统、伺服驱动器、伺服电动缸、液压驱动结构的基本原理,具备控制理论与控制工程相关知识;
7. 视景仿真系统控制工程师 技能要求:具有计算机软硬件基础知识,了解视景仿真系统的工作原理与运行流程;
动手能力:可熟练使用各类硬件设备与软件工具,完成系统安装、调试及运维工作。熟悉视景显示分系统构成,包括成像计算机(IG)、多通道投影仪、图像融合与几何校正系统、球面多通道投影屏幕及网络系统等的安装与施工;
问题解决能力:能够迅速判断并处理系统在安装与运行中出现的各类故障与异常情况。
海南省三沙永兴岛招工地厨师
8000一个月,试用期工资按80%,试用期一个月
劳务工
要求
7000-8000元/月
工地厨师1-2人月结
急急
海南省三沙永兴岛招工地厨师
8000一个月,试用期工资按80%,试用期一个月
劳务工
要求:55岁以下
会做接待海鲜
一般吃饭30人左右,多的时候50人左右
偶尔有接待
有帮厨能帮忙
工地厨师月结
三沙市南沙区招工地厨师/后厨
海南省三沙永兴岛招工地厨师
8000一个月,试用期工资按80%,试用期一个月
劳务工
要求:55岁以下
会做接待海鲜
一般吃饭30人左右,多的时候50人左右
偶尔有接待
有帮厨能帮忙
工地厨师1-2人月结
海南省三沙永兴岛招工地厨师
8000一个月,试用期工资按80%,试用期一个月
劳务工
要求:55岁以下
会做接待海鲜
一般吃饭30人左右,多的时候50人左右
偶尔有接待
有帮厨能帮忙
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证
风电运维工程师
工作内容和薪资待遇
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。
1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘
薪资8000到15000,五险一金工作时长:月休6天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时长白班工作制
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证
风电运维工程师
工作内容和薪资待遇
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。
1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘
薪资8000到15000,五险一金工作时长:月休6天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时长白班工作制
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技低压电工证高压电工证登高证机电类专业风电运维经验
从事风电叶片维修,具备登高证,电工证,安全员,急救证,能吃苦耐劳的,服从公司管理,非诚勿扰,做过真空灌注优先岗位职责:
1.负责风电叶片的现场检测、维修与维护,确保设备安全稳定运行
2.执行高空作业任务,严格遵守登高作业安全规范及风电场安全管理规定
3. 参与风机日常巡检、故障诊断与应急抢修,及时排除运行隐患
4. 配合完成叶片真空灌注等复合材料修复工艺,提升维修质量与效率
5.协同团队完成运维报告编制、工单闭环及安全台账记录
任职要求:
1. 持有有效登高作业证、低压电工证、安全员C证及红十字急救员证
2. 具备风电或新能源行业运维经验,有真空灌注实操经验者优先
3. 身体健康,能适应长期驻外、高空及户外作业环境,吃苦耐劳、服从管理
4.具备基础电气知识和机械识图能力,熟悉风机基本结构与工作原理
5. 无学历限制,但需具备较强责任心、安全意识和团队协作精神
风力发电叶片售后+1.5W+包吃住
7000-15000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 技改 高空吊篮;新手7000 熟手10000—15000管吃住 (必须持有登高证 )有低压 海交证优先,有意者直接打我电话直接打我电话,直接打电话
风力发电叶片售后+1.5W+包吃住
7000-15000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 技改 高空吊篮;新手7000 熟手10000—15000管吃住 (必须持有登高证 )有低压 海交证优先,有意者直接打我电话直接打我电话,直接打电话
机电技术员
5000-8000元/月
机电工程师1-3年大专机电相关专业设备维修/保养
【岗位职责】
1、负责生产线设备的安装、调试与日常维护,保障设备稳定运转。
2、执行定期巡检及预防性保养,快速识别并排除设备隐患,确保生产流程顺畅高效。
3、开展设备故障分析与修复工作,制定优化措施,推进设备改良及技术升级项目的实施。
4、参与新设备的到厂安装与调试,确保其按计划投入生产使用。
5、编制和修订设备操作与维护文档,提供技术指导与培训,帮助生产人员熟练掌握设备操作规范。
6、协同生产、质量、技术等相关团队,持续改进工艺流程,提升生产效能与产品品质。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机电相关专业,能独立完成果汁生产线及智能仓储设备的点检与维护管理,具备PLC编程能力,熟悉西门子、三菱、欧姆龙等主流电气与机械设备品牌者优先。
2、具有较强的故障判断与处理能力,可独立完成设备的维修与保养作业。
机电工程师
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年大专五年以上相关工作经历建造师证(机电工程)电气安装机电相关专业一级建造师证
岗位职责:
1、负责机电系统的设计、安装、调试与维护工作,保障系统高效稳定运行;
2、针对机电工程中的技术问题提供解决方案,确保项目进度与施工质量;
3、参与项目前期规划及竣工验收环节,保证工程符合设计要求及相关规范;
4、对施工单位的机电作业进行监督,确保施工过程的安全、质量与进度可控;
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电工程或相近专业背景;
2、具备扎实的机电理论基础和实际操作经验;
3、熟悉机电项目全流程管理,拥有现场施工管理经历;
4、具备突出的技术问题分析与处理能力,可独立应对工程技术挑战;
5、具备良好的沟通协调能力,能与项目团队及客户顺畅交流。
机电工程师
1.1-1.5万元/月
机电工程师10年以上本科公共建筑一级建造师(机电工程)
1、具备本科及以上学历,机电、给排水等相关专业背景,年龄不超过40岁;
2、拥有10年以上机电工程项目管理经验,曾担任机电工程技术负责人或机电管理负责人岗位;
3、具备良好的沟通协调能力以及文字组织与表达能力,具有一定的分析判断力,工作积极主动,责任心和事业心强,能够妥善处理项目实施过程中涉及的机电及给排水专业的进度与技术问题;
4、工作地点位于项目现场,具体安排由公司统一调配。
机电工程师
5000-8000元/月
机电工程师1-3年大专机电相关专业设备维修/保养
【岗位职责】
1、承担生产线设备的安装、调试与日常维护,保障设备稳定高效运行。
2、执行定期巡检和预防性保养,快速识别并排除潜在故障,确保生产流程顺畅。
3、开展设备故障原因分析与修复工作,制定优化措施,推进设备改良及技术升级项目落地。
4、配合新设备的到厂安装与调试,确保其按计划投入生产使用。
5、编制及修订设备操作与维护文档,提供专业技术支持与培训,指导生产员工规范操作设备。
6、协同生产、品质、技术等相关团队,持续改进工艺流程,提升生产效能与产品品质。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机电相关专业背景,能独立完成果汁生产线及智能化仓储设备的点检与维护管理,掌握PLC编程技术,熟悉主流电气与机械品牌如西门子、三菱、欧姆龙等者优先。
2、具备较强的设备故障判断与处理能力,可独立开展维修与保养作业。
饲料厂机电工程师
7000-10000元/月
机电工程师经验不限大专维修/保养驻场、低压电工证
岗位职责:
1、根据生产需求,结合现有设备与自动化运行情况,独立优化饲料厂电路布局及设备配套方案,推动饲料厂信息化与智能化升级;
2、落实设备日常管理与风险防控,提前识别并快速解决潜在设备隐患;
3、熟悉生产车间各工艺环节,保障饲料加工流程顺畅,确保产品按时供应。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、电气自动化、机电等相关专业优先;
2、具有基础的电焊操作及设备维护保养实践经验;
3、掌握基本电路控制原理,具备PLC简单编程与控制能力;
4、具备常规强弱电检修、巡检及故障判断与处理能力;
5、富有创新意识,能以新思路持续优化工作流程与效率。
岗位福利:7k-9k、五险一金、月休4天
风电运维工程师(青海)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从青藏川区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术规范,承担机组现场到货验收、安装调试及试运行任务,确保设备顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护作业,保障机组稳定可靠运行;
3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场工作;
4、负责风电机组相关数据、资料的记录整理及隐患排查治理,建立并完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度及成本管理工作,并及时反馈现场情况。
二、任职要求:
1、具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场实际工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(国家电网可查询);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月收入(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、六险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。
3.3、结婚礼金:员工结婚根据司龄享受相应金额的结婚礼金。
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母账户打款。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定发放。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,采用实物形式发放。
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属于非固定收入部分。
栏目概述
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