
弱电工强电工小工综合承包熔纤
浙江温州温州招弱电通信师傅 以及熔接大师傅 强电师傅需要2名。工地小工6名。工资面议,包工头1名。有意来温州的可联系我
温州鹿城区主要做联通二级分光箱,5000~10000每月,年龄50以下,包住,年底有奖金,
5000-10000元/月
综合承包月结
主要做联通二级分光箱,5000~10000每月,年龄50以下,包住,年底有奖金,有分包的老板也可以联系
钢筋绑扎综合承包3-6个月11-20人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
浙江温州,需要前台绑扎包工,点工都行闲着的和老板联系自己打电话谈
工资待遇我不参与,听说工资付款很牛逼,你们自己谈
建筑木工抹灰建筑承包钢筋工
温州市鹿城区招建筑承包
要求:自建房大包施工队(木工泥水钢筋工抹灰)
三套以上自建房施工经验,需有安全许可证
水管下水道管综合承包1-2人
平阳县,一点维修小活,包含地库维修,外墙维修。下水管改造。sbs铺贴。希望能有团队,包工包料最好。活比较杂。需要综合比较强的队伍。可以的话直接+微信,微信沟通好,现场看。
花样机6-10人
诚聘2026年因返单多,招电脑车花样机工人6名,熟练工、夫妻工优先,要求有责任心,做事认真,货源充足,工资月发,单大回单多,工价合理,)有。年底有奖金地址:云周坳头村16-17栋:
浙江温州男装休闲:单大价高,现在已加班,工资6000-10000。开面袋:1名上拉链:1名
6000-10000元/月
缝纫工3-5人月结
男装休闲:单大价高,现在已加班,工资6000-10000。开面袋:1名上拉链:1名上里袖:1名上一领,1名机动工:1名,(擅长上拉链)进厂补帖,有食堂地址:上汇工业区豪新路1号电话
分拣日结
长期日结日结空港假包测试17/小时13:00-01:00年龄18-55岁周岁,男女不限()工作内容:顺丰快递小件扎口袋,倒包,装车,工作稳定地址:空港新区顺丰有限公司联系
浙江温州休闲招做袖子,上袖,做上领,开面袋,做临时,蟠凤附近,宿舍单间,进厂补贴,外住补贴
服装纺织人员缝纫工
休闲招做袖子,上袖,做上领,开面袋,做临时,蟠凤附近,宿舍单间,进厂补贴 ,外住补贴。电话
砌砖综合承包小工红砖长期6-10人包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
周口市淮阳区大连乡招砌砖班组,砖混结构农村自建房6家,包含大工小工承包,实方实付每块小红砖3毛一块,4天一层一结账
综合承包建筑木工
沈阳工地大量招木工,以小道包工为主,散人小伙3至10都可以,是手保天天500多块钱,全是新料,长年活,有能来的联系我
综合承包静压箱
消声器静压箱包清工队伍
薪资福利:面议
性别不限,年龄不限,学历不限,经验不限
工作地址:千亩工业园漳南镇方青集团
品质经理(汽车摩托车配件)
1.6-2.3万元/月
厂长/主管3-5年大专全面质量管理体系QCQAQE点火线圈
一、任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年汽摩配行业品质经理岗位工作经验;
2. 年龄在28至40周岁之间;
3. 掌握企业管理、财务管理和品质管理相关知识,熟练运用ISO9001、ISO/TS16949等体系标准;
4. 具备良好的沟通表达与团队管理能力,具有较强的洞察力和问题分析能力;
二、岗位职责:
1. 保持与生产、营销、计划、财务、人事等职能部门的紧密协作,强化部门间协同配合;
2. 负责组织制定、修订及实施公司质量检验标准、质量管理制度与计量管理体系,并进行指导、监督、控制与执行;
3. 组织编制年度、季度、月度产品质量提升与改进计划,以及质量管理相关工作计划,落实组织实施、检查、协调与考核,及时处理各类质量争议与问题;
4. 构建并持续优化企业产品质量保证体系;
5. 牵头处理公司各类质量事故;
三、其他补充:
1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,董事长高度重视人才培育与发展;
2. 具有丰富工作经验者,薪资可面议;
3. 职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等
生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
一、任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30至42岁,机电、机械、智能制造或企业管理相关专业;
2、具备五年以上汽摩配行业制造部长或生产经理岗位工作经验,熟悉制造业生产管理流程及相关规范;
3、接受过企业管理、(精益)制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训;
4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识;具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力;了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系;
5、精通企业运营管理、(精益)制造管理模式、5S现场管理方法,掌握基础财务知识;熟练使用Office办公软件及ERP系统,具备一定的数据分析能力,以及计划组织、指挥调度、控制执行、资源整合、沟通协调、团队激励、指导培养等综合能力。
二、岗位职责:
1.加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等部门的联动,提升跨部门协作效率;
2.定期组织制造、营销、采购三方协调会议,保障生产所需物资及时供应;
3.优化各工序生产作业流程,持续提升生产能力与作业效率;
4.制定并完善制造部各项管理制度,经审批后组织实施并监督落实;
5.负责制造全过程的质量监控,组织质量问题的分析、改进与解决;
6.合理调配各车间人力资源,推动多技能员工发展,有效控制人工成本;
7.强化车间现场管理与物料管控,降低物料损耗与浪费,减少工废产生;
8.与技术部、品管部保持高效沟通,协同处理制造过程中的技术、工艺和品质问题;
9.做好制造相关数据统计(如计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况、产量等)工作;
10.推进制造团队人才梯队建设与员工培训,提升团队管理与操作水平;
11.科学调配公司各类资源(人、机、料、法、环),组织实施制造任务,确保生产计划按时保质完成;
12.建立健全安全生产管理制度,加强生产环节安全风险防控,提升员工安全意识与应急能力;
13.对下属人员进行日常管理与指导,开展技能培训与成长规划,实施绩效考核与激励机制,推动团队积极参与改善与创新活动;
14.负责生产数据的收集、统计与分析,提出改进建议,确保数据真实完整;
15.参与生产效率提升与产品质量优化项目,推动精益生产落地与持续改进。
三、其他补充:
1.公司所处行业前景广阔,发展潜力大,董事长高度重视人才培养与职业发展路径规划;
2.经验丰富者,薪资可面谈;
3.职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐补、节日福利、生日福利等
建筑木工抹灰建筑承包钢筋工综合承包长期包工专业师傅自备工具技术好
温州市鹿城区招建筑承包
要求:自建房大包施工队(木工泥水钢筋工抹灰)
三套以上自建房施工经验,需有安全许可证
外协生产跟单
4000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限文创产品生产跟单
岗位要求:
1.中专及以上学历,管理类相关专业者优先;
2.熟悉生产运营流程;
3.具备计划安排、调度协调或订单跟踪经验者优先。
岗位职责:
1.全程跟进生产订单执行,紧盯各生产环节,监督生产流程,确保产品质量、规格等各项指标满足客户订单需求。
2.依据生产排程落实交货周期,合理调配资源,灵活应对调整,保障订单按时交付。
3.控制生产过程中的废品率,及时记录并反馈不合格产品情况。
4.统计物料损耗数据,准确反映生产订单实际材料使用情况。
5.协助生产经理处理生产相关事务。
6.跟进产品配件整理,对接公司手工点安排外发排单,跟踪手工进度及开展质量抽检工作。
7.每日汇报工作进展,保持信息畅通,通过微信群及时反馈最新动态。
8.下单时需明确标注交货日期。
撕膜
浙江温州文成县有大型厂房急需撕窗户膜师傅若干名,可点可包,窗型面积乐观可佳,最大的窗户50平,最小的都有10个平,闲人勿扰,联系电话。刘老板:
综合承包安装电梯
浙江温州在乐清柳市有几台液压货梯到了年底需要安装承包给他。两层两站的4台。工资面议,超大型液压货梯的有4台。都是不做门的。随时过来安装。联系电话
冲压模具钳工主管
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责
1. 负责新模具及改模项目的制作与装配,把控进度与质量;
2. 参与模具设计评审、新模试模工作,分析问题原因并制定解决方案;
3. 推动部门标准化建设,规范钳工操作流程,统一作业标准,搭建人才梯队;
4. 组织钳工团队开展铣、磨、钻、抛光等加工任务分配,建立作业规范;
5. 对制造成本、品质、进度实施严格管理,实现降本增效;
6. 主导生产用模具及量产模具的维修管理工作,根治问题点并总结优化,保障交付稳定;
7. 协助开展模具车间现场5S管理及安全生产相关事务;
8. 执行上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 具备5年以上冲压模具钳工经理工作经验;
2. 具有良好的统筹规划与团队管理能力;
3. 工作责任心强,具备出色的执行力、沟通能力和团队协作意识。
生产主管
4000-6000元/月
车间主任免费培训月结1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验生产质量管理印刷/包装/造纸经验
职位描述:
1、配合生产经理推进生产计划、质量提升方案的执行,协调并监督生产作业流程的实施与进度管控;
2、跟进车间生产动态、产品需求变化、制程环节及产值达成情况,确保生产任务按时保质完成;
3、协助生产经理开展全方位现场管理,监督标准作业流程,保障生产环境安全有序、整洁规范;
4、每日汇总生产数据并提交日报表,按时提报当日表现突出员工;
5、生产过程中出现异常情况需及时向销售端通报,并在内同步信息,持续跟踪问题处理进展,提出可行性改进建议;
6、完成上级交办的其他工作任务;
7、具备纸制品后加工相关工作经验者优先考虑。
任职要求:
1、高中或中专及以上学历;
2、具有1年以上印刷包装行业生产管理经验(如担任过组长、线长或相关管理岗位);
3、熟悉现场管理流程及异常应对措施者优先;
4、掌握5S管理与目视化看板运作,具备质量管理知识者优先;
5、具备良好的职业操守,责任心强,富有团队精神,拥有一定沟通能力和执行力,具备较强的组织协调能力。
公司处于快速发展阶段,提供完善的晋升机制,业绩突出者可快速成长为团队负责人。公司福利体系健全,提供五险、生日福利、节日福利、定期团建活动、免费培训等多样化员工关怀。
阀门技术工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专设计管理技术管理阀门产品全生命周期管理跨部门技术协作新材料新工艺应用
工作职责
1. 负责阀门产品从研发到迭代全过程的技术战略规划,主导核心技术路线的制定与实施,确保技术方案具备领先性和市场适应性。
2. 主导研发与生产过程中重大技术问题的攻关,包括复杂工况下的密封性能提升、极端环境中的结构可靠性设计等,有效控制技术风险。
3. 带领技术团队开展前瞻性产品设计,推进新型材料与先进工艺在阀门产品中的实际应用,持续提升产品品质与运行稳定性。
4. 整合研发、制造、质量等多部门资源,建立顺畅的技术协同流程,保障项目按时交付并符合既定质量规范。
5. 制定技术团队成长计划,培育骨干技术人员,搭建系统化的知识管理体系与技术传承机制。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业,具备扎实的专业理论基础。
2. 拥有8年以上阀门领域技术工作经验,其中至少3年担任技术管理或总工程师职务,熟悉阀门设计规范及行业相关法规标准。
3. 熟练掌握三维设计软件(如SolidWorks、Pro/E),具备从概念设计到量产落地的全流程技术能力,了解常用工程材料特性及加工方法。
4. 具备突出的技术攻关实力,曾作为核心负责人解决不少于2项行业典型技术难题(如高压力、高腐蚀环境下阀门性能优化)。
5. 具备良好的团队领导力和跨部门协作能力,能够高效调配资源推动项目进展,同时具备创新意识和技术发展趋势洞察力。
6. 有船用阀门开发经验者优先考虑,具备较强的技术文档编写能力和团队培训经验。
补充说明
1. 工作地点:浙江省温州市龙湾区
栏目概述
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