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电子电气自动化人员
300-400元/天
自动化工程师
调试设备
自动化工程师10年以上本科非标设备伺服系统
岗位职责: 1、根据烧结钕铁硼生产工艺特性,制定企业智能制造的中长期发展战略及年度落地实施计划 2、全面负责生产设备的运行管理与生产保障工作 3、统筹推动自动化升级与智能工厂建设,沉淀并优化企业数智化资产 4、组建“设备+IT+AI”跨领域协同团队,推进专业化人才梯队发展 5、确保IT系统符合规范要求,落实信息安全防护,实现年度无重大安全事件 6、每年达成生产成本降低≥5%、人均效能提升≥5%的运营目标 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为机械、自动化、机电一体化、工业工程、计算机或信息管理等相关领域 2、具备5年以上大型集团信息化、数字化整体运作经验(含3年及以上先进制造业管理背景),曾主导过年产值10亿以上制造企业3个以上自动化升级或智能制造项目,并取得可量化的实施成效 3、拥有ERP/MES等信息系统实施或深度运维经历;熟悉PLC、电气控制、SCADA等自动化技术基础 4、熟练掌握云计算、大数据、人工智能技术,具有数据治理及合规管理实践经验 5、具备软件系统与生产设备深度融合的工厂数字化转型成功案例 6、性格开朗,抗压性强,具备出色的跨部门协作与沟通推动力
自动化电气工程师
6000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专数字电路/模拟电路基础PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自动化开发经验Python
一、工作经验 具备3-5年及以上自动化电气设计、调试或项目实施相关工作经历。 有工业自动化设备(如生产线、机器人系统、PLC控制系统)的设计、安装与调试实操经验者优先考虑。 参与或主导过大型自动化项目(如智能制造、工业4.0类项目)者优先录用。 二、专业技能 熟练掌握电气控制原理,精通PLC编程(如西门子S7系列、三菱FX/Q系列等),可独立完成程序开发与现场调试。 熟悉HMI(人机界面)及SCADA系统的设计与应用,熟练操作WinCC、组态王等组态工具。 能够识读电气图纸,具备电气原理图与接线图的设计能力,熟练运用CAD、EPLAN等电气设计软件。 了解常用自动化元器件(如传感器、伺服电机、变频器)的选型方法及其实际应用场景。 掌握主流工业通信协议(如Profibus、Modbus、EtherCAT等),具备网络配置与调试实操能力。 三、综合能力 具备较强的故障诊断能力,能高效排查并处理自动化系统运行中的各类电气问题。 具有项目管理意识,能够统筹电气部分的实施进程,确保项目进度与交付质量。 具备良好的沟通技巧和团队协作素养,可与机械设计、生产运营等多部门协同作业。 熟悉电气安全规范及相关行业标准(如ISO、IEC标准),安全操作意识强。 拥有扎实的问题分析与解决能力,具备创新思维,可独立应对设备及工艺技术难题,在突发故障情况下快速定位原因并制定有效对策。
自动化工程师1-3年本科设计自动化设计机械设计机械设备自控系统
岗位职责: 1. 负责自动化设备的技术方案设计与落地执行,保障项目按计划推进; 2. 梳理客户实际需求,并将其转化为可行的技术实施方案,承担自动化设备的结构设计、参数计算及元器件选型等任务; 3. 关注行业新技术动态,开展技术可行性分析与路线规划,主导相关技术研究工作; 4. 协助搭建智能化机电实验平台; 5. 编制包括操作说明、维修指南、测试规范在内的各类技术文档。 任职资格: 1. 学历及专业:本科及以上学历,机械工程、力学、航空航天、计算机、自动化、电子信息等相关专业优先; 2. 技能要求:具备较强的技术钻研与创新实践能力,能够系统识别并评估不同技术路径及实现方法;具备持续学习意识,拥有良好的技术问题发现、分析与处理能力;以第一作者发表过核心论文或申请过专利者优先;沟通协调能力强,工作认真负责,具有积极的工作态度、创新意识和团队协作精神;掌握机械原理与传动基础知识,熟练操作NX、SolidWorks等设计软件; 3. 工作经历:具有一年及以上相关工作经验。
自动化工程师经验不限大专电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求: 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙) 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等) 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
电气技术员
4000-9000元/月
自动化工程师1-3年本科数字电路/模拟电路基础PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1,承担电气自动化控制系统相关图纸的设计任务,涵盖电气机柜设计图、电气原理图、接线图、布置图以及方案说明和操作手册等技术文档,熟练运用EPLAN、Auto CAD及Office办公软件。 2,熟悉非标工业自动化领域的元器件、设备、仪器仪表及相关工控应用知识,具备一定了解或实际使用经验者优先考虑。 3,薪资范围:4000-8000元/月(依据学历、工作经验与能力面议,表现优异者可适当上调) 4,福利保障:保险、年终奖、节日福利(春节、中秋、端午等)、带薪年假(含法定年假及公司额外年假) 5,工作时间:冬季上午 8:30-12:00,下午 13:30-18:00(午休1.5小时);夏季上午 8:00-12:00,下午 14:30-18:30(午休2.0小时)
自动化工程师
4000-5000元/月
自动化工程师经验不限学历不限国内院校优先PLC编程嵌入式开发经验
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化改造及新项目方案制定,完成电气图纸绘制与BOM编制 3.解决现场设备运行中的自动化故障,优化控制逻辑与系统稳定性 4.配合机械、软件团队完成整机联调及验收交付 5.编写技术文档、操作手册及培训资料,支持运维团队能力提升 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2.熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与通信协议 3.具备工业传感器、变频器、伺服系统等硬件选型与应用经验 4.有制造业产线自动化项目实施经验者优先 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及现场服务意识
自动化设备工程师
6000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
【岗位职责】 1. 负责所属部门设备的维护保养; 2. 负责所属部门设备方面的改造升级; 3. 负责自动化设备的故障排除和维修。 【岗位要求】 1. 具备自动化设备工程师相关专业背景; 2. 熟悉自动化设备的工作原理和操作流程; 3. 拥有国家认可的操作证。
自动化工程师学历不限
岗位:调试工程师 性质:正式工 薪资:8000-15000(面谈) 【岗位职责】1. 主要调试非标自动化生产设备,包括组装、检测、激光焊接、电阻焊、压接设备。 2. 工作内容包括内部厂内调试及少量客户现场调试。 【岗位要求】 1. 学历:本科及以上。 2. 年龄:45岁以下。 3. 经验:相关岗位经验3-5年及以上。 【福利待遇】1. 入职购买五险一金。 2. 与企业直接签合同。 3. 户籍不限制。 【面试流程】 1. 带上个人简历。 2. 线下每天15点到企业参加现场面试。
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自动化工程师1-3年中专/中技
岗位职责 1、负责自动化设备视觉部分调试、相机标定、光源选型调试,处理视觉识别、定位、检测类故障; 2、配合产线设备安装、整机调试、项目导入,解决现场视觉报错,保障设备正常稼动; 3、视觉程序参数优化,提升识别良率,降低设备报错停机; 4、对接设备供应商,跟进视觉相关问题整改、技改优化; 5、做好问题记录,对现场作业人员简单培训。 任职要求 1、初中及以上,机电、电气自动化、机器视觉、工业机器人相关专业; 2、有工厂视觉调试实操经验,会使用海康/康耐视/基恩士其中任意一款视觉软件; 3、了解相机、镜头、光源基础,能够独立完成标定、参数调试、缺陷识别; 4、看得懂基础电气图纸,会基础PLC沟通对接,能配合产线加班/轮班; 5、动手能力强,遇到问题可以快速排查,沟通协作良好; 能力优秀者,学历可放宽 员工福利 • 住宿补贴/提供宿舍,餐补,绩效奖金,项目奖金 • 节日福利,定期岗位技能培训,晋升通道清晰
自动化工程师经验不限中专/中技
薪资:7000‑11000(按实操技术定级,面试现场评估) 岗位职责 1. 非标自动化设备 PLC 程序监控、修改、现场上电调试; 2. 伺服、变频器、触摸屏 HMI 参数设置与故障排查; 3. 对接机器视觉、机器人完成整机联调; 4. 处理试产阶段设备报警、逻辑异常,优化运行程序; 5. 配合装机、陪产验证,记录调试日志与改善方案。 任职要求 1. 中专 / 大专,机电、电气自动化相关优先; 2. 熟悉三菱、西门子、汇川任意一款 PLC,看得懂梯形图; 3. 会看电气图纸,了解伺服、传感器气动控制; 4. 动手能力强,能适应车间调试环境; 5. 有自动化设备调试经验优先;基础好愿意学也可以沟通。 福利待遇 包吃包住|夜班补贴|全勤奖|缴纳社保|工资准时发放 技术能力决定薪资档位。
自动化工程师接受新手每周可预支非流水线不穿无尘服
岗位职责: 1. 负责自动化设备的安装、调试、运行维护及故障排除 2. 参与PLC编程、HMI界面设计及控制系统优化升级 3. 编制设备操作规程、点检表及维修保养计划 4. 配合生产部门完成新产线自动化方案实施与验收 5. 记录并分析设备运行数据,提出效率提升改进建议 任职要求: 1. 无经验要求,年龄18-47岁,身体健康接受应届生及转行人员,提供带教培训 2. 中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、工业机器人等相关专业优先 3. 具备基础电工知识和安全操作意识,能适应车间环境 4. 工作认真负责,学习能力强,具备团队协作精神 5. 包吃住,可预支生活费,工作地点为德阳新材料产业园区
自动化工程师
5000-10000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
装配,数控,质检 培训1-3个月上岗! 就业地点,沈阳沈北,浑南,铁西
自动化工程师经验不限学历不限
招聘要求: 18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差 工作时间: 8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住 岗位职责: 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。 主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸) 薪资待遇: 实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
设备管理员
5000-6000元/月
生产设备管理员经验不限大专五险一金电工证包吃住只上白班自动化设备经验有设备管理经验
【岗位职责】 1. 负责水电气、生产及机电专用设备的具体管理、保养、维修工作。 2. 遵循技术要求对设备进行完好性管理,进行设备隐患排查及预防检测等工作。 3. 做好配电、发电机组的日常管理和停电后的应急供电保障。 4. 及时排除水电、设备、环控类警情,对异常及时上报。 5. 负责操作间及操作现场整理与操作安全。 6. 场区内的用电、用水、设备等的安全管理及持续改善。 7. 负责领导安排的临时任务。
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7月23日 21:36拨打电话
硬件开发工程师
1.1-1.7万元/月
电气工程师3-5年本科PCB设计电路设计Altium DesignerCadence
【岗位职责】: 1. 参与项目与产品研发,提供专业技术支持; 2. 承担产品调试及故障问题分析工作; 3. 编制相关技术文档资料; 4. 协同推进关键核心技术难题的解决; 【岗位要求】: 1. 熟悉常用低压电器、控制器、传感器等电子元器件,掌握自动化设备自动控制系统的原理,具备完整项目开发经历者优先; 2. 可独立完成元器件选型,精通电气原理图设计与电气元件选配,了解电气布线标准规范,熟练运用EPLAN、CAXA等软件独立绘制电气图纸; 3. 掌握电磁兼容设计核心方法,能在低压电气系统和PCB布局中实施EMC防护策略,有效抑制电磁干扰(EMI),增强抗扰度(EMS)性能,熟悉EMC测试规范,具有EMC预测试与整改实践经验; 4. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具开展常规数字电路设计者优先考虑; 5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好抗压能力及团队协作意识。
生产跟单月结经验不限学历不限
【薪资待遇】 1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取) 3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000,10 号准时发工资! 5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起! 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
主管10年以上大专机电设备经验自动化设备经验AutoCAD
设备经理 监管厂务设备、车间设备,有PCB行业新厂筹建经验。 薪资福利:10000-25000元/月,五险一金+带薪年假+节日福利+双休+提供食宿 招工人数:1人
产品工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
客户技术对接: (1) 负责客户技术信息的沟通与转化,识别并分析客户需求; (2) 建立并维护客户技术档案(包括配方、技术交流记录、供货情况等); (3) 协同客户开展相关技术开发工作,提供必要的技术支持; (4) 对接客户审核过程中的技术事项; 客户样品承接: (1) 接收并执行客户样品订单; (2) 针对重点客户开展潜在需求导向的样品预研开发; 新产品开发及导入: (1) 组织协调新产品的研发流程; (2) 推动新产品实现批量生产导入; (3) 制定并确认新产品的工艺流程及相关标准; (4) 跟进客户使用反馈情况; 产品维护与优化: (1) 负责产品全生命周期的技术维护; (2) 参与产品成本降低及生产工艺优化项目; (3) 编制和更新产品相关技术资料; 产品异常处理: (1) 负责量产前的产品异常判定与处理,推动制定应对措施; (2) 量产阶段协助质量与生产团队进行问题排查与解决; (3) 分析客户异常反馈,定期汇总产品问题并推进改善方案实施; 任职要求: 本科及以上学历; 材料类专业优先,优秀者可放宽至物理、化学等理工科相关专业; 英语水平需达到CET-4或以上
厂长/主管3-5年中专/中技公司管理
急招仓库管理员,有意向可沟通联系。 1. 质量管理:负责人需全面把控公司产品质量及管理体系运行。制定质量方针与目标,建立健全质量管理制度,并监督制度落实,确保质量管理工作具备充足的资源保障 2. 组织开展员工食品安全培训工作,增强员工食品安全意识与实操能力。定期检查食品安全执行情况,及时排查并整改存在的风险隐患 3. 生产管理:依据生产计划统筹安排生产任务,保障产品按时、保质、保量完成交付。确定生产工艺参数,编制生产作业指导文件,监管车间生产流程与卫生状况,实时掌握人员状态并协调解决现场问题 4. 采购与供应商管理:负责拟定干货调味类物资的采购方案,对供应商资质进行审查,并完成采购合同签订工作。组织实施到货物资的质量验收,针对不合格品执行退换处理流程 5. 仓库管理:建立并完善仓储管理制度,保障物资在库期间的安全性、有序性和流转效率。具体负责物资的入库、出库、存储、盘点及日常维护,确保仓储设施设备处于良好运行状态 6. 研发管理:对于设有研发职能的干杂调味企业,负责人还需主导产品研发规划与项目实施方案的落地执行,带领团队推进新产品开发与现有产品优化。参与研发战略制定与过程管控,评审产品设计并提出改进建议,同时收集行业资讯,跟踪市场趋势,为经营决策提供支持 7. 内部协调与审计:指导各部门业务推进情况,推动制度与流程的有效执行,持续提升服务品质与运营效率。组织内部资源协同优化,实施内审与内控管理,健全监督与考核机制
注塑车间主任
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中
【岗位要求】 1. 注塑10年以上生产管理经验; 2. 善于协调、沟通,责任心、事业心强; 3. 熟练使用五轴机械手; 4. 机台模具异常能快速判断处理; 5. 熟练使用办公软件。 【岗位职责】 负责注塑车间生产技术管理,现场生产管理,机台稼动率,交期达成率,质量要求,成本控制,下属培训,设备、模具、周边辅助设备的保养,早例会的主导,未达成原因的分析与改善。
机械储备生
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械相关专业异常问题分析产品工程师方向
工作职责 1. 参与产品工程师岗位的定向培养计划,承担新订单从导入到交付的全流程跟踪管理。 2. 编制标准化的工艺流程文档,并监督生产各环节的执行落实情况。 3. 识别并分析生产过程中出现的异常状况,制定改善措施并推动落地实施。 任职要求 1. 具备机械类相关专业基础,熟练使用CAD软件进行绘图操作。 2. 拥有良好的语言表达能力和团队合作精神。 3. 担任过学生组织或班级管理职务者可优先录用。 补充说明 1. 薪酬福利:5500元/月,五险一金 2. 工作时间:5天8小时制
厂长/主管3-5年本科现场管理
1 掌握现场三现管理的基本原则; 2 逻辑清楚,具备较强的执行能力; 3 能够拆解生产任务,合理调配与组织生产工作; 4 具备3年以上管理百人以上团队的实际经验; 5 实操能力突出,熟练使用五金电器类装配的常用工具; 6 熟知生产流程及相关作业表单的操作规范; 7 熟练操作常规办公软件; 8 工作态度主动,配合管理安排,能有效带领并指导下属开展工作。
自动化工程师学历不限
岗位:调试工程师 性质:正式工 薪资:8000-15000(面谈) 合同:与企业直接签合同,入职购买五险一金 户籍:不限制 【岗位职责】 1. 主要调试非标自动化生产设备,包括组装、检测、激光焊接、电阻焊、压接设备。 2. 工作内容包括内部厂内调试及少量客户现场调试。 【岗位要求】 1. 学历:本科及以上。 2. 年龄:45岁以下。 3. 经验:相关岗位经验3-5年及以上。 【面试流程】 1. 请带上个人简历。 2. 线下参加:每天15点到企业参加现场面试。
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